上海合星财富2017年度总结表彰暨2018年业务规划会议圆满举行 合星财富
12月20日，如春般宜人的鹭岛厦门，迎来了合星财富管理有限公司事业一部2017年度总结表彰暨2018年业务规划会议。
2017年，是合星财富事业一部波澜壮阔的一年，也是事业一部夯实基础、合规发展的一年。为了对事业一部2017年各机构整体工作进行总结，对2018年的工作规划进行整体规划讨论，同时为了表彰合星财富事业一部各方面事务的稳步发展，整体业务高歌猛进，在合星财富副总裁范长江先生的带领下，事业一部下辖15家机构以及部分优秀表彰员工齐聚厦门宝龙铂尔曼酒店会议厅，召开本次会议。
会议由事业一部运营管理部高级运营经理夏秋雯女士与事业一部培训部总经理沈斌先生担任主持，在一段精彩的开场后，大家用最热烈的掌声请出了范总为本次会议致辞。范总首先肯定了即将结束的2017年整个事业一部全体机构所取得的成绩，感谢了每一位无论是业务条线还是职能条线在这一年中的付出，同时对于2017年事业一部整体的情况进行了总结，且对事业一部2018年的发展轨迹做了规划。
拼搏过后，方知荣誉之重量;成功之后，方晓进取之伟大。范总表示，2017年是事业一部辛劳的一年，更是收获的一年，一部的成功离不开全体员工的共同努力和辛勤付出。然而在新的起点需要更高的要求，2018年我们需要深刻明确各自职能的规划，在新的一年里再创新的辉煌佳绩。
范总致辞之后，事业一部业管部经理周丽娟女士通过一张张图表详尽汇报了事业一部2017年工作情况，展示了各机构在2017年的光辉风采。周经理同样表示事业一部的成功离不开所有合星财富同仁们一年的辛苦奋斗。18年事业一部全体同仁必将迎来了全新的蜕变，在波澜壮阔的2018年8乘风破浪，扬帆远航。
紧接着，整个会议的最重要的环节——表彰颁奖环节隆重登场，本次会议为表彰优秀职能端员工设立了多个奖项，分别是2017年度服务之星等多个奖项。众多奖项颁布后，由事业一部三位获奖精英进行经验分享，对于这段即兴演讲环节，全场参会人员进行投票，票选出了其中一位为演讲之星，由范总亲自进行颁发了该荣誉证明。
最后一个重磅大奖是年度优秀机构，获得此殊荣的分别是中汇分公司、无锡分公司、宝山分公司以及太仓分公司，范总分别为四家机构负责人王大卫总、赵惠冬总、王继锋总、陆增辉总颁发了证书及锦旗，勉励各家机构在2018年再创辉煌。
激动人心的颁奖环节结束后，随之而来的是本次会议最慷慨激昂的誓师仪式，伴随着雄壮的背景音乐，各位机构负责人依次上台，领取属于各自机构的军令状，同时一一宣誓，一句句使命必达的决心将整个会议推向高潮。
“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭。”最后在会议圆满落幕前，合星财富副总裁范长江先生再次登台，激励全体事业一部将士要在2018年保持优良传统，继续帮助客户捕捉时代的投资机会，提供优质而专业的资产配置规划，提高业务能力和机构管理能力，从而助力合星财富整体实力水平的提升，让我们一起期待2018事业一部各方面业绩再创新高，明年我们将更加璀璨辉煌!
2017年，是合星金控投资集团的创新年、转型年和开拓年。合星上下同频共振为合星赢得了诸多成就。
2018年，是合星金控投资集团的突破年、跨越年和进化年。让我们携手同行共创星未来。
1月11-12日
“春之遐想·绽放——融资中国2017资本年会”在北京召开，合星金控投资集团旗下合星资产荣获“2016年新锐私募股权投资机构”奖项。
合星金控投资集团总裁俞俊接受全国主流财经媒体《中国房地产金融》专访，就新常态经济下的资产配置问题发表了自己的看法。
合星资产旗下中石化股权投资项目荣获上海股权投资协会“PEAS 2016年度股权投资榜单”年度最佳投资案例。
合星财富“星远航，拥抱2017”荣耀起航，集结了合星精英理财师和VIP客户六百余人共同踏上了来自未来的海洋量子号游轮。
合星金控投资集团在《中国质量万里行》举办的“2017年重质量·讲诚信·树品牌—全国金融行业诚信经营3·15放心单位大型宣传倡议活动”上，入选“2017年全国金融行业诚信经营3·15放心单位”。
合星金控投资集团受邀参加《清华金融评论》在清华大学五道口金融学院举行的战略合作签约仪式及金融家理事会活动。
合星金控投资集团作为产融融合代表企业受邀参加了“跨时代的产融创新力量——2017第一经济论坛”，并荣获了“产融创新领航者”大奖。
“巅峰聚首·共启未来——暨合星商务与泰融理财战略合作签约仪式”隆重举行，这为合星开拓汽车金融市场打下坚实基础。
合星金控投资集团对外发布的首份企业社会责任报告——《合星金控社会责任报告》白皮书正式上线，展示合星金控在社会责任方面采取的各项措施及取得的诸多成果。
“未来，让我们一起”暨合星普惠两周年庆典圆满落幕。这是合星普惠发展史上的重要里程碑，也是合星金控投资集团实现“融、投、管、退”俱全的系统闭环运作战略发展布局中的重要标志。
合星普惠与合星商务受邀参加了“番钛客”金融科技双创大赛颁奖盛典暨2017金融科技与金融安全峰会，合星普惠荣膺“年度中国小微金融安全创新奖”。
以寻找“一带一路”金融发展契机，中国社科院蓝迪国际智库（ＲＤＩ）专家谭晓东访问合星金控投资集团，与合星相关高层领导就彼此今后的合作契机进行了友好会谈。
“一带一路·星耀浦江”加拿大投资新机遇——暨合星金控与GTEC项目签约发布会隆重举行。加拿大与“一带一路”相关领导、中冶集团、项目开发商Brightenvantage高层、数十家主流媒体等700多位嘉宾共同见证了此次签约会。这表明合星金控拓展海外资产配置服务，带来了更多海外投资新机遇！
合星在“2017中国资产管理年会”上荣获双项大奖。合星财富荣获“2017优秀高净值人群第三方财富公司”荣誉，合星资产荣获“2017优秀私募基金管理公司”殊荣。
“融汇创新·赢领未来——暨中冶城投入股合星财富合作签约仪式”隆重举行。央企中冶城投入股合星财富，是央企与民企的合作融合，对双方的发展都具有重要的战略意义。
合星卓越在以“诚信、创新、绿色、共赢的金融生态体系”为主题的第八届中国金融峰会暨2017 诚信金融颁奖盛典上，荣获“2017中国最佳第三方理财机构”称号。
合星卓越受邀参加第三届中国金融发展峰会，并荣获“2017年度杰出金融品牌创新奖”称号。
合星金控投资集团总裁俞俊接受蓝鲸财经专访，对金融监管政策下企业突围，“一带一路”等利好政策掘金思路以及普惠金融发展创新等问题做了详细的解读。
“创优发展·共赢未来”合星商务与悦达资本战略合作签约仪式举行，标志着合星商务步入下一战略发展快车道。
合星卓越受邀参加由中国商报社、《企业观察报社》等机构联合主办的2017中国金融博鳌论坛，并荣膺“2017最具发展潜力品牌”称号。
合星卓越受邀出席2017第三届上海金融技术创新论坛，荣获“2017年度十佳金融安全奖”。
在由第一财经《中国房地产金融》主办的第六届金砖价值榜颁奖典礼上，合星财富荣膺“2017年度中国最具实力财富管理机构”、“2017年度中国最佳风控财富管理机构”两大奖项！
“合襄盛举·星创未来”合星财富四周年庆典暨“传承与创新”家族资产配置高峰论坛圆满落幕。
普陀海洋生态创新谷启动仪式在普陀海洋科创园隆重举行。作为深海装备军民融合代表的“彩虹鱼深海装备·军民融合产业园”正式落户舟山，与合星金控投资集团正式签署战略合作协议。
“共筑梦想·开创未来”合星金控与前程金服战略签约仪式在集团总部举行，在“科技+金融+产业”战略理念指导下，将加大在金融科技领域的探索发展。
合星普惠参加2017年世界品牌峰会，与500强企业进行深入交流和探讨，并荣获“2017年普惠金融行业领军品牌”殊荣。
芜湖市金融办主任、镜湖区发改委主任一行领导在合星金控投资集团领导陪同下考察了太湖智谷科技园，随后莅临集团总部，共同探讨了芜湖市、镜湖区与合星集团今后更多的合作机会。
12月14-15日
“突破o跨越o进化——合星金控投资集团2018年战略宣导暨经营管理大会”在乌镇隆重召开。在“一体两翼”战略思想和“科技+金融+产业”的战略布局下，明确了集团2018年及未来三到五年的战略布局和发展规划。
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庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《庆祝2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选一金鸡献瑞钦郅治，玉犬呈祥展宏猷。时光荏苒，又是一季飘雪过，岁月更迭，恰是新年浪漫时！12月12日，鲁发财富在泰山脚下举办了2018年度公司年会，鲁发财富总经理杨先臣先生、陕坝农商行两位领导、鲁发财富各分支机构负责人及公司全体员工共同参与了此次年会和联欢晚宴，全体员工共同度过了一个难忘而欢乐的夜晚。图1：杨总在签名墙上签字12号下午，公司进行了年终汇报总结，总公司汇报年度公司发展状况，各分支机构负责人对2017年度的工作进行汇报，并规划2018年度计划目标，展现出极大地自信。杨先臣总经理做总结汇报，并对2018年度的工作作出部署，明确了公司2018年经营的总体规划，包括经营目标、重点工作等。图2：日照分公司张守亮总做年终汇报晚宴上，杨先臣总经理致新年贺词，表达了对鲁发财富员工及其家人最深切的祝福。感谢员工一年来的辛苦工作，表达了对鲁发发展的期许。领导讲话饱含深情，催人奋进，必将强力助推2018年工作再上一个新台阶！图3：杨总致新年贺词为了表彰先进员工，晚宴上颁发了奖项“能手”2位、“理财高手”1位、“理财明星”1位、“希望之星”1位、“开拓之星”2位、“最佳员工”3位、“特别贡献奖”1位，并发放奖金，借此鼓励员工在新的一年更上一层楼。图4：敦化分公司张总上台领奖晚会节目精彩纷呈，高潮迭起。杨总的《梦驼铃》歌曲演唱一开场就博得喝彩，全场沸腾；舞蹈《手影舞》跳出了大家对鲁发财富大家庭的感恩和祝福；歌曲《我的快乐就是想你》更是唱出了优雅与欢快，将欢乐的气氛传达给了每一位员工；《撸起袖子加油干》激励鼓舞了在场所有人；《今夜无眠》曲风大气、细腻，增加了晚宴的氛围；合唱《感谢》则是表达了对每一位员工在这一年中所有付出的感谢。图5：枣庄分公司徐总表演歌唱节目图6：泰安分公司李总表演快板节目晚会上穿插了抽奖活动和游戏环节，不仅将晚会推上一个个小高潮，也让参与者获得了幸运奖励。图7：游戏比拼图8：大合影鲁发财富一贯秉持着“助力客户 成就梦想”的公司使命，致力于为每一位客户带来安全、放心的理财途径，帮助客户实现合理财务规划。2017年，鲁发财富渡过了监管大关，完成了和ICP认证，发展的同时实现了零和零。2018年，鲁发财富将有更宏伟的志向、更广阔的发展，愿你我同行，共创美好明天！《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选二日，“新未来·耀光芒”优金超2017年终答谢盛典·长沙站在长沙华晨豪生大酒店隆重举行，优金超总经理陈祝丽女士，优金超副总经理邹亚楠女士，优金超副总经理周文景先生，董事长陈裕辉先生，网总经理余习武先生，湖南蓝杉实业集团有限公司总裁曹宏杰先生，产融中心创始人黄波先生，湖南美津餐饮管理有限公司总经理肖诚军先生，蓝杉立行教育总经理李继群先生，湖南醇品滋味食品贸易有限公司总经理黄彦玮先生，湖南基大哥食品有限公司总经理佘银先生，湖南农间达农业发展有限公司总经理李先生，长沙朗豫网络科技有限公司总经理周立东先生，湖南燃点企业管理有限公司总经理宋智毅先生，湖南湘沃牧业发展有限公司总经理杜志强先生，长沙循源医学科技有限公司总经理郭毅先生，中泓晟世有限公司董事长尹恒先生等嘉宾出席了本次活动，与现场来宾喜迎2018年的到来。继往开来 砥砺前行以家庭综合服务平台为企业定位的优金超，始终以打造家庭财富管理综合服务领导品牌为愿景，致力于为中国家庭提供长期、中期、短期的服务，同时为每一位客户提供安全可靠、值得信赖的优质专业服务。优金超总经理陈祝丽在盛典上致辞，她表示：“长沙是我们湖南省的省会，是湖南的政治和经济中心，自从2016年优金超总部落户长沙之后，无论是长沙的业务还是全国的业务都取得了飞速发展。2017年，优金超运用智能财富管理系统，通过有效的管理机制，取得了快速的发展，分别荣获《2016年中国最佳商业模式创新奖》、《·2016年度中国最佳机构》、《中国影响力（行业）十大守信品牌》、《中国诚信AAA级示范单位》、《中国行业公众满意十佳典范》等重要奖项，这是广大客户朋友们信任的结果，也是优金超伙伴们辛勤付出的结果。”对于优金超的未来，她指出：“2018年优金超将夯实发展之路，持续为中国家庭提供长期、中期、短期的资产配置服务。我们将与银行、保险、证券、信、资管、等金融领域的顶尖机构建立合作，丰富各类金融产品，为每一位客户提供安全可靠值得信赖的优质专业金融服务。2018年我们将更加努力、更大的热情开展工作，为打造家庭财富管理综合服务领导品牌而不断努力，让更多客户朋友们实现财富梦想！”未来，优金超将始终坚持实施以“从超市到财富管理，到，再到资本化运营”的四步走方针，力争五年内将市场覆盖至中国10个省，并成为国内集财富管理、财务顾问、教育、金融平台服务为一体的大型综合性平台。优金超与中泓晟世投资管理有限公司签约仪式精彩纷呈 高潮迭起本次盛典通过“启程篇”“发展篇”“共赢篇”“展望篇”四个篇章进行，通过四段VCR，带领现场所有来宾，回顾优金超的萌芽，发展与腾飞，并向所有信赖优金超的客户朋友表达了优金超所有员工对未来的期盼与志向。优金超人精心准备了众多精彩节目，更有惊喜大奖轮番轰炸，使得现场精彩纷呈，高潮不断。优金超员工充分发挥自己的特长，在盛典现场为所有来宾呈现了众多精彩表演，《花溪花溪》《最好的未来》等节目让所有客户都对优金超员工们有了全新的认识；而始终支持、信任优金超的客户朋友们，也为本次盛典精心准备节目，一段象征着活力与期许的《青春踢踏》，引爆现场，引发强烈反响。此外更有惊险、唯美的杂技表演《月光爱人》，喜气洋洋的《祝酒歌》，也让现场高潮迭起。活动现场，还颁发了系列奖项，包括“杰出贡献奖”“最佳团队奖”“天使奖”“龙虎榜”“年度优秀员工”等等，表彰优金超员工们一年以来对公司的辛勤付出和卓越贡献，鼓励他们在崭新的2018年继续奋斗，再创佳绩。“新未来·耀光芒”优金超2017年终答谢盛典的最后一站在长沙圆满结束，历经云南、郴州、蓝山、长沙四站，优金超用真诚与感恩之心，用精彩丰富的演出，用丰厚的大奖，回馈一路给予优金超支持，信赖和建议的新老客户，并通过系列颁奖盛典，总结2017年的成就与不足，鼓励一众员工在新的一年越战越勇，勇攀高峰。让我们共同瞩目这颗金融行业的新星冉冉升起，成为金融领域新标杆！《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选三原标题：上海合星财富2018年业务规划会议圆满落幕—合星感恩
进化 超越成长
经营理念：以人为本 诚信为基创新成长 共享共赢合星财富始终以客户为中心，根据不同客户不同人生阶段的理财需求，通过专业化的资产配置建议，成为客户专属。在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。以永不停息、超越自我的进取状态和孜孜不倦的创新精神，主动投入时间和精力，以不畏困难的勇气解决难题， 实现梦想和目标 。合星财富始终坚持以诚信为基石，在立身处世、待人接物和生活实践中必须而且应当具有的真诚无欺、实事求是的态度和信守诺言的行为品质。通过认真倾听、积极沟通，准确把握并满足客户需求，以一种安全稳健的财富增长方式与客户长效共赢，为客户提供更专业、更高效、更全面的金融理财服务，实现共享共赢，共同发展。上海合星财富2018年业务规划会议圆满落幕—合星感恩 进化 超越成长光阴如梭，流年似水，挥手告别2017，笑脸迎来2018。岁末年尾，合星财富全体将士一起走过波澜壮阔的征程，用拼搏奋战的经历为2017年画上了一个完美的句号;一项项骄绩喜榜高挂，一枚枚硕果鲜美甘甜，这是砥砺奋进的执著，这是勇往直前的突破，这是追求卓越的信念，更是同舟共济的结晶。上海合星财富2018年业务规划会议圆满落幕—合星感恩 进化 超越成长2017年，是整个三方财富行业的发展年，也是合星财富的转型升级年，面对行业监管及市场的波动曲折，公司上下全体将士齐心努力，再次交出了一份完美的成绩单!为了更好的保持和突破全公司各机构的业务平台规模，更好的规划和展望2018年，合星财富管理有限公司(以下简称“合星财富”)特定于、17日，在上海宝山德尔塔酒店举办“合星财富管理有限公司2017年总结表彰暨2018年业务规划会议”。到场领导参加此次会议的重要领导有合星金控总裁俞俊、合星金控投资集团副总裁孟尹秋、合星财富总裁石涛、合星财富副总裁范长江、合星财富副总裁郭振华、合星财富事业二部总经理徐莉、合星财富事业四部总经理林书静、合星财富事业五部总经理施宏、合星财富事业二部副总经理岳耀华、合星财富助理总裁辛晓冬、合星财富运营总监杨林森、合星金控投资集团首席信息官胡海云、王健、总部各职能部门负责人、各事业部职能部门负责人、各分支机构负责人及城市总经理等。百战不殆，总结17首日会议伊始，在主持人张金磊的带领下，全体参会人员齐声唱响合星司歌《我们一起远航》。由此，两天的大会正式拉开帷幕。上海合星财富2018年业务规划会议圆满落幕—合星感恩 进化 超越成长在全体合星财富成员共同高歌完合星司歌之后，一段短片带现场的所有人回顾了合星财富一起走过的2017!在感恩中成长，在奋进中超越。回首精彩纷呈的2017，感恩合星全体将士肩负使命，无所畏惧，面对时代挑战，迎难而上，留下了全力以赴为梦想奋战的坚实背影。这里有感动，这里有辛酸，这里有喜悦，这里有成就，所有的努力汇聚成铿锵有力的时代交响曲。通过歌曲及视频的形式，我们沉浸在合星财富辉煌的2017，而合星财富助理总裁辛晓冬先生对合星财富2017年整体的数据分析及总结，让我们更清晰直观的看到了合星财富全体同仁这一年的辛勤付出及努力。上海合星财富2018年业务规划会议圆满落幕—合星感恩 进化 超越成长辛总对2017年度合星财富整体的业务经营情况以及2018年的战略、经营规划做了进一步的概述。 “手握利刃，不惧前途“，辛总表示2018年合星财富将持续以“数据”为基准，积极调整发展策略，在未来的机遇与风险中寻求坦途，一路向前。上海合星财富2018年业务规划会议圆满落幕—合星感恩 进化 超越成长同时经济学家徐里宁先生在辛总之后通过创新型营销模式讲解，为合星财富提供未来蓬勃发展的新思路。紧接着本次大会重要环节2017年年度荣誉表彰时刻及2017年度各事业部优秀机构分享正式举行。2017年度的优秀机构及业务精英们带着傲人的成绩上台领取奖状、接受表彰、发表感言、并做了经验分享。上海合星财富2018年业务规划会议圆满落幕—合星感恩 进化 超越成长任何一家机构及个人的荣誉都代表着全体员工的不懈努力和奋斗征程。展望未来，厚积薄发，荣誉属于过去，而我们属于未来。在新的一年中，祝愿所有的分支机构都更上一层楼，揭开全面布局、快速发展的崭新一页，谱写出更加绚丽辉煌的新篇章。最后合星财富总部核心职能端——产品部、培训部、业管部的负责人分别总结了2017年度各个板块的整体工作情况，并从多角度多方面对2018年的规划做了整体概括。上海合星财富2018年业务规划会议圆满落幕—合星感恩 进化 超越成长合星金控投资集团IT部门负责人胡海云也出席了当天的会议，就与合星财富IT部门相关工作的沟通事宜在大会上做了进一步交流总结。荣耀延续，展望18第二天的会议伊始，专家王健先生首先为大家带来了近期热点话题：区块链的解读。随后，五位事业部的负责人也分别上台通过细致的总结和明确的目标规划，让在坐的各个机构负责人更加清楚今后的前行之路。合星财富副总裁范长江先生开头也对区块链做出了自己的解读。对于在事业一部的工作,范总以“融合创新，高效专业”八个字来形容了他的总体方针，2018年事业一部将建立完善的考核机制，实施片区化管理体制，使事业一部在2018年更加健康蓬勃的发展。2017是事业二部腾飞的一年，合星财富事业二部总经理徐莉女士认为世界不断在变化，事业二部也将不断思考，时下财富管理行业发展迅速，同行竞争激烈，在新的一年中事业二部将会使职能端与业务端紧密相连，寻求突破，携手前行，聚势突破，实现共赢!合星财富副总裁郭振华先生用“管理、专业、扩张”对事业三部2017年的工作内容进行了总结。2017年是事业三部沉淀的一年，而2018年，必将是爆发的一年，事业三部将在内部不断壮大的基础上，进一步挖掘新市场，进一步提升业务规模平台，挤身团队财管行业领军行列。在“变革中成长，突破中履新”，合星财富事业四部总经理林书静女士表示事业四部在2017年度不断成长、不断突破，2017年事业四部一直以朴实无华的精神进行着工作。2018年将是事业四部起帆，远航的一年，事业四部将持续提高有效机构数的增长及标准化实动率提升，继续将事业四部做大做强!合星财富事业五部施宏先生认为事业五部的发展将经历“起步、稳步、健步”三个阶段。未来事业五部将建立标准化管理、形成进阶式培训体系、强化队伍自主经营能力、最终将事业五部打造成一个倡导专业高效、创造巨大价值的机构。协力齐心，势不可挡“战鼓擂，合星财富将士莫等闲;协力齐心搅动金融风云，势不可挡共创2018开门红!”激动人心的时刻随即到来，2017年年终总结誓师仪式正式拉开帷幕。合星财富总裁石涛先生从合星金控投资集团总裁俞俊先生手中接过年度目标奖杯，随即俞总与石总一同举起象征合星财富荣耀未来的奖杯，振奋了到场的所有合星人!紧接着，五位事业部负责人依次上台接受属于自己事业部的18年目标奖杯和荣誉，并分别带领着各自的团队高声喊出了誓师口号。2018年，我们合星财富人必将永葆初心，驰而不息!最后合星金控投资集团总裁俞俊、合星金控投资集团副总裁孟尹秋、合星财富总裁石涛携手五大事业部领导共同为合星财富2018年度总目标倾注了象征荣耀的金沙!砥砺前行，再创辉煌大会结尾，合星金控投资集团总裁俞俊及合星财富总裁石涛分别对2017合星财富的整体工作及2018的目标进行了总结性发言。合星金控投资集团总裁俞俊合星金控投资集团总裁俞俊首先代表金控集团向合星财富所有的将士们表示深深的感谢和由衷的敬意。俞总从三个维度“宏观、中观和微观”对现在的市场做了详细的介绍。曾经的五年，中国在“货币宽松”的政策下，房地产，及企业不断被推动向前。而未来的五年我们的经济环境将从货币宽松正式迈入货币收紧紧缩的状态。未来在行业变革的浪潮中，合星金控将紧紧抓住市场给予我们的巨大的机遇，全力布局“一体两翼”的发展战略，进一步转型，在通往专业化规范化的道路上，完美蜕变，开启全新的战略模式推动进程。最后俞总强调2017年合星财富既做到了对于整个，更做到了对我们所有员工和承担的义务和责任，所有的一切离不开合星财富专业团队的投资把控，更离不开所有合星人对合星财富近四年来的支持。合星财富总裁石涛合星财富总裁石涛在大会上就合星财富2018年发展目标做了重点工作安排，18年合星财富各方面工作将围绕“取势、明道、优术、正心”八字来展开。“取势”代表合星财富未来围绕国家大的发展趋势和各级政策导向。“明道”，就是要明确合星财富未来的发展战略和经营方向。“优术”则是强化自己的能力、知识、方法、策略和以及经验。“正心”是在意念真诚、不自欺欺人的基础上，保持中正平和的心态，集中精神修养品性。石总表示2017 年，合星财富实现了高速成长，刷新了合星财富新高度，在此石总谨代表合星财富为全体合星人迸发出来的创造伟力喝彩!石总更强调了2018 年，在金控集团带领下，合星财富将再次踏上新征程，继续把机构做的更大更强。两位领导的谆谆言语，有如春风拂面，让在坐的所有合星财富员工倍感亲切，展现了他们作为合星财富的“大家长”风范。未来全体合星财富家人将紧紧围绕其左右，更加团结奋进，为合星财富的发展贡献自己的力量。新年新征程，焕发新的希望，承载新的梦想。至此为期两天的“感恩·成长·进化·超越”合星财富2017年总结表彰暨2018年业务规划会议圆满结束!全体合星将士将继续坚持锐意进取、矢志创新、追求卓越、止于至善的企业精神，秉持“感恩、成长、进化、超越”的理念宗旨，在集团“产业+金融+科技”的战略指引下，以打造中国版“瑞银”为目标，携手同行，永葆初心，放大格局，以更高、更快、更强的步伐与力度，奋勇前进，去开拓属于合星更加辉煌的一年!最后祝愿大家新年愉快，万事如意!让我们再次共同展望2018年合星财富再攀巅峰，再创辉煌!合星财富：http://www.starswealth.com/返回搜狐，查看更多责任编辑：《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选四原标题：“一起赢八”中赢金融2018新春年会盛大召开2017年，在新产业环境下，中赢金融重点在“丰沛资产、投融闭环、、支撑、资金成本合理”进行核心能力建设，取得了卓越成绩。时光飞逝，转眼间忙碌的2017年已划上句号，在这辞旧迎新的时刻，我们迎来了2018年新春年会。日， “一起赢八”中赢金融2018年新春年会在上海五角场凯悦大酒店盛大举行。中赢金融创始人兼总裁蔡奇来等多位领导携三百多名杰出员工代表隆重到场。伴随全国分公司新年祝福视频的播放，中赢金融2018年新春年会正式拉开帷幕。首先进入的是中赢金融2017年终总结大会暨员工颁奖典礼。中赢金融自2013年布局金融科技发展至今，已成功提供遍布全国200多个城市的线下场景化和不限时间地域的线上小额咨询服务。2017年，中赢金融更是在5万元以下咨询领域重新定义了“一张身份证借款”和“”的行业标准。而我们取得如此成绩离不开我们领先的金融科技和大数据优势。中赢金融大数据部吴雅倩吴总给我们做了精彩的主题演讲。吴总分享了中赢在风控体系上的大数据运用，再一次彰显我们的金融科技实力。2017年互联网金融在规范发展的道路上稳健前行。在监管规则的推动下，中赢始终不忘初心，牢固树立合规意识，坚持行业自律，注重风险管理，在整个市场树立了良好的合规典范。中赢战略发展部谭炎明谭总为现场带来《合规先行 赢接新未来》的主题分享。谭总现场分析了新金融革命时代下的行业趋势以及中赢合规发展的新布局，让我们更加坚信，合规年将带来更多的机遇，合规是腾飞的基石。过去的这一年，在公司领导的带领和企业文化的影响下，全体中赢人克服困难，奋力拼搏，取得了非凡的战绩，在此过程中有许多先进个人脱颖而出，向我们诠释着榜样的力量。颁奖环节，蔡总及相关领导分别对奇赢、盈和、卓投及总部颁发了在过去一年为中赢发展做出重大贡献的优秀团队和个人。获奖代表依次发表感言，纷纷表示一定会在新的一年再接再厉、奋勇前行，为公司也为自己创造更大的价值。中赢金融蔡总的“五新”布局新未来主题讲话让现场受益良多。蔡总首先肯定了大家这一年的艰苦付出，感恩中赢人用开放、包容之心与赢同行。接着在新金融、新战略、、新人才、新机制这五个维度深入剖析整个行业目前的现状、中赢目前的现状以及新的一年要如何做出突破，为行业定位、板块布局、资本资源、人才定位等做出了明确的方向性规划。蔡总特别强调了新金融市场环境下人才的重要性，“正直、勤奋、结果”是考验人才的重要标准，正直更是立人之本。新的一年希望全体中赢人要学会放大自己的价值和能力，真真正正做事，朝着全新的方向和目标锐意前进。中赢金融年度总结表彰大会之后正式进入欢庆热闹的晚宴时刻。一场激光飞马秀带来光耀未来的魅力，随之全体嘉宾入座，中赢金融总裁蔡总送上祝酒词，大家举杯同庆，在觥筹交错中道来对新春的美好祝福。回首2017，中赢金融不仅在金融产业链的构建、金融科技的创新运用方面取得醒目的成绩，在战略合作方面也拥有一些跨越性的大事件。2017年12月，豪康金控与中赢金融签署战略合作协议，福建豪康金融控股有限公司和授信，帮助中赢系打造中国的航母型平台。豪康金控战略投资中赢金融签约仪式在晚会现场隆重进行，中赢金融蔡总和豪康金控董事长陈家泉先生一起按下大屏幕揭开启动仪式，自此双方正式开启战略合作，走向品牌升级。洋溢青春气息的女团热舞、惊艳妖娆的维多利亚秘密秀等众多精彩节目为现场奉上珍贵的视觉盛宴。挂在许愿树上的抽奖券让晚宴抽奖环节别有趣味，层出不穷的礼品和现金大抽奖让现场惊喜连连、高潮迭起。伴随激动人心的幸运抽奖结束，全体举杯祝福，2018中赢金融新春年会就此圆满落幕。回首与赢同行的四年，中赢人脚踏实地、信念坚定，用专业、共赢的经营理念，实干、担当的精神作风谱写企业华丽篇章。一路风雨兼程，与赢同行迎来了新五年。站在2018的新起点，中赢人踌躇满志、意气风发。未来将继续坚守“我正 我变 我爱”的三我价值观，秉承“科技金融 美好生活”的使命，不断推动科技与金融的融合，用高效便捷的金融解决方案，助力人们生活更美好。衷心祝愿中赢金融的明天更灿烂、更美好、更辉煌！新五年，让我们踏上时代的征程，一起赢八！返回搜狐，查看更多责任编辑：《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选五日，年中总结大会珠海分会场会议在珠海龙发大酒店成功厅顺利召开，共信赢副总裁詹远军先生、杨长军先生及珠三角地区14间分公司总经理共同出席了会议。 会议在上午10点正式开始，首先由珠海分公司总经理刘淑佳先生向各领导、同事们致欢迎辞，刘总感谢总公司的支持，选址珠海分公司作为分会场，表示将全力以赴把会议办好办出质量。 随后副总裁杨长军先生发表讲话，通报了珠三角地区分公司2015年度上半年公司的主要业绩和工作情况，总结了上半年的工作亮点。兼任共信赢副总裁及深圳南山分公司总经理的詹远军先生上台致辞，鼓舞全局团队士气，同时分享交流了深圳南山分公司业界稳居榜首的业务经验。紧接着珠三角地区分公司及营业部，包括珠海、广州白云、广州、深圳南山、深圳营业部、佛山、江门、东莞、东莞虎门、中山分公司及榕城、鹤山、小榄营业部的总经理依次进行了发言，认真总结了自己团队上半年的工作成绩和经验，查找工作中存在的不足，制定了下半年工作任务和发展目标，并且纷纷表示将坚定信念，砥砺前行，努力完成全年的工作任务和目标。 最后，杨长军先生对2015年下半年的工作进行了部署，提出了新的要求。同时指出，大家要坚定信心，团结一致，全力以赴，迎难而上，勇创佳绩，共同努力向客户、向员工交出一份满意的答卷！ 深圳市共信赢有限公司旨在打造成为一家综合性财富管理平台，依托“互联网+实体店+”全方位业务触点，通过平台整合资源，为普惠大众及高净值人群提供全方位、综合性财富管理及。当前共信赢已设40个分公司及营业部，网点遍布全国。截至日，注册用户达301835位，交易量达2,500,000,000.00元，顺利突破25亿大关。《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选六原标题：当代④ | 找工作看这里！13家品牌水产企业给你大平台，让你大展身手！广告广告招聘01招聘 | 江苏众乐渴望新的活力！诚聘销售管理和技术人员，年薪高达30万Advertise招聘江苏众乐生物科技有限公司招聘启示江苏众乐生物科技有限公司成立于2013年9月，是一家集研发、生产、销售与服务为一体的创新型生物技术公司，公司以“开拓进取，勇于创新，诚信务实，服务水产养殖”为经营理念，一切从养殖户利益出发，为健康水产养殖做精品。力争让每一位养殖户都能收获喜悦，收获财富。现因公司业务发展需要，面向社会诚聘销售管理和技术人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！招聘岗位：销售部经理招聘要求：具有5年以上工作经验，工作认真扎实，具有较强的沟通管理能力和团队协作意识，有责任心，能吃苦耐劳，能适应长期出差，水产专业优先录取。招聘人数：3人主要职责：1、参与公司市场营销战略的决策2、负责建立一支强有力的营销队伍3、督导、协调销售部和相关部门的工作关系。4、对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况，并把有关信息反馈给相关部门。工资待遇：20-30万/年招聘岗位：销售人员招聘要求：具有水产行业销售经验2年以上，有责任心，能吃苦耐劳，具备推销和与客户建立良好关系的能力。招聘人数：5人主要职责：1、负责推销公司的产品，同时进一步开拓市场，提高市场占有率。2、树立良好的企业形象，提高企业知名度。3、及时向公司反映当天服务区域的养殖动态情况，总结市场存在问题，提交市场行情分析及产品技术分析报告。4、服从公司统一安排，完成或超额完成公司预计的销售任务。工资待遇：10-20万/年招聘岗位：技术人员招聘要求：具有诊断水产疾病并通过专业技能服务于客户的能力，需要能长期从事市场服务，具有吃苦耐劳精神。招聘人数：5人主要职责：1、学习掌握公司产品的特点。2、学习掌握与销售有关的营销知识。3、服从公司安排，在指定市场做好技术服务，协助经销商做好售后工作及技术指导工作工资待遇：5-10万/年■报名方式：打电话或发邮件■联 系 人：葛先生 李小姐■联系电话（同微信号）： ■邮 箱：■公司地址：江苏省泗阳县张家圩全民创业园C6路3号招聘02招聘 | 成功的捷径，海南正强超越为你指明，给您一份行业领先的薪资！海南正强超越生化技术开发有限公司成立于2001年，是一家专业从事微生物技术研究、开发、生产及销售于一体的高新技术企业。拥有现代化科研中心、海南定安生产基地和海南海口灵山工业区生产基地，组建了一支由微生物、水产养殖、制药和营销等不同领域专家专才等近200人的优秀科研、管理及生产销售团队，其中有博士、教授和高级工程师等资深专家15人。“求实创新，开拓进取，永不止步。”是正强公司始终坚持的发展理念，2006年公司投资组建了海南正强生化技术研究所，设有菌种中心、工艺中心、分析检测中心和技术培训部四个职能部门，聘请资深专家为研究所技术研发核心骨干及顾问，并与多所高校建立了紧密的交流与合作。公司还先后引进国外成熟的多菌株混合梯级发酵工艺和全自动发酵系统，在有效提高发酵技术和质量的同时，运用了冻干细胞保护剂及活菌包埋技术，使产品在保存、复活率、功效等方面始终保持与国际微生物技术发展同步，使企业在国内微生物制剂研发、生产领域具有领先的核心技术竞争力。“以市场为导向，以创新为动力，以完善的生产工艺为保障，生产高端、高品质产品”的市场营销策略，使公司“虾乐键”系列产品在市场享有“技术含量高、质量稳定、效果显著及绿色环保”等较佳口碑，“虾乐键”品牌也在短短几年间发展成水产养殖业中的著名品牌。招聘职位：一、动保营销精英■岗位职责描述及其它要求：1、销售及养殖技术服务，市场管理及维护。2、对养殖技术熟知，能做好产品销售及服务工作；3、具有开发新客户能力，能准确把握客户需求；4、对水产工作有激情；5、服从上级主管临时工作安排■ 任职要求：1、专业要求：水产养殖、生物技术、市场营销专业2、身体健康；性格开朗，善于表达沟通；协调能力强；有较强的语言组织以及表达能力；诚实守信，吃苦耐劳；有较强的自我学习能力；具有很强的团队意识以及交际能力；3、熟悉当地养殖市场，工作经验2年以上，可优先录用。■ 工作地点：全国各地■ 薪资结构：固定工资+差旅补助+提成=行业领先二、技术服务经理■ 岗位职责描述及其它要求：1、根据产品特点和养殖情况，协助制定区域技术方案和服务方案。2、为养殖户提供，技术定点巡回服务，技术咨询服务。3、协助经销商推广、销售公司产品。4、市场信息收集与反馈。5、协助公司树立和提升企业及产品的品牌形象；6、服从公司的调配■ 任职要求：1、水产养殖、动医、动科相关专业。2、对养殖技术熟知，能做好产品销售及服务工作；3、性格开朗，对水产工作有激情；4、熟悉当地养殖市场，工作经验1年以上，可优先录用。■ 工作地点：全国各地■ 薪资结构：固定工资+差旅补助+提成=行业领先联系方式：联系人：罗先生电话：3联系人：吴女士，电话：3招聘03招聘｜年薪达20万以上，高成长性职位虚位以待，就要你！威海信宁生物科技有限公司招贤纳士，高成长性职位虚位以待：威海信宁生物科技有限公司成立于2016年，是山东善之福德信宁集团旗下子公司，注册资本3000万元，占地面积10000㎡海陆空交通运输便利，环境优雅。公司生产基地坐落在美丽的威海南海新区，目前近有30人的专家团队作为公司发展的技术支持。大力推进微生物制品的研发、生产和销售，微生物系列制品将在人体保健、水体改良、农药残留降解液及土壤改良等方面为社会发展及环境改善做出一定的贡献。1、区域经理5名要求：（1）具有区域或大区经理3年以上工作经验，有较强的沟通管理能力。（2）制定销售计划，全面具体的负责管理指定地区的销售工作（3）负责所辖区域经销商的管理，及空白区域的市场拓展，与该区域主要经销商建立长期，稳定的合作关系。（4）服从公司统一安排，有责任心，能吃苦，耐劳，适应长期出差。待遇：底薪+提成+差旅补助（年薪20万以上）2、销售人员数名要求：（1）具有水产行业销售经验1年以上。（2）有良好的沟通、表达能力，适应长期出差，有驾驶经验。（3）能服从公司统一安排，按照公司预计销售额完成销售额或超额完成销售任务待遇：底薪+高销售提成+差旅补助（年薪8万-15万以上）（具体面议）3、技术人员5名要求：（1）具有水产一线技术服务经验3年以上，需要长期从事市场服务，能吃苦，耐劳、能适应长期出差，有驾驶经验。（2）服从公司安排，在指定市场做好技术服务，协助经销商做好技术售后工作及技术指导。（3)具有水产疾病诊断基础及实验技能，通过专业技能，能有效提升服务区域的销售目标。（4）对南美白对虾小棚高密度养殖有经验的优先考虑。待遇：底薪+奖金+服务提成+差旅补助（年薪15万以上）（具体面议）■工作地点：山东威海南海新区■ 联系电话：■ 手机：■ 网址：www.whxnsw.com■ 邮箱：■ 联系人：亓总招聘04招聘 | 湛江恒兴招聘啦！多个岗位虚位以待！福，不要错过哦！一、水产养殖技术服务工程师招聘（一）薪资待遇基本年薪：中级工程师＞10万，高级工程师＞12万,专家级工程师＞20万。年薪收入结构= 固定工资+绩效考核工资+补助（伙食补助或专业职称补助）+ +年终奖+社保+业务提成。其他补贴：差旅费用（包含交通、住宿）；通讯费；工作需要小车的，每公里按0.8元报销，具体按公司既定文件办理。（二）应聘条件全日制水产养殖专业大学学历（非符勿扰），25-40岁，熟练罗非鱼或金鲳鱼或海鲈鱼或加州鲈鱼等鱼类或对虾病害防控；有理论、实践、数据整合分析能力和项目组织推动能力，专家级养殖服务工程师必须有两个品种两年以上养殖阅历，并能服务两种以上养殖品种。其他条件：1、熟练电脑文档操作等远程无纸化办公，并能在养殖现场解决用户问题。2、能长期出差。3、入职本公司时承诺无兼做同业竞争工作，签订《竞业禁止协议》。4、年龄25-40岁，三年以上的工作经验。5、经公司培训，能熟练使用恒兴养殖模式流程进行培训和服务、能熟练使用恒兴动保产品。能改良或发展养殖模式流程，成为某个养殖品种的技术规划、养殖模式提练与推广、新产品推广、技术培训、技术服务带头人。（三）工作地点粤西区域2名、华东区域1名、珠三角区域1名。（四）岗位职责主导对国内外多家水产饲料子公司进行养殖模式提炼/用户案例模式提练等推广与技术培训工作，带动饲料子公司养殖服务水平的提升和动保产品销量的提升。招聘单位：湛江恒兴养殖技术服务有限公司。（五）联系方式联系人：王金才联系电话：邮箱：。二、动保营销代表招聘（一）薪资待遇工资费用6400元/月，提成另计。（二）应聘条件1、全日制水产养殖或动物医学专业大专或以上学历。2、年龄22—35岁，有一年以上的工作经验，善于沟通。（三）工作地点珠三角区域2名。（四）岗位职责销售及养殖技术服务，市场管理及维护。招聘单位：湛江恒兴养殖技术服务有限公司。招聘有效期至日。（五）联系方式联系人：郑生联系电话：邮箱：@qq. com三、电气/动力工程师招聘启示（一）薪资待遇年度总收入大于10万，签订劳动合同，按国家规定购买社保，年终奖另计。（二）工作地点广东省湛江市遂溪白泥坡工业区（三）其它条件人数1人， 30岁以上男性。（四）岗位职责熟悉动力工程和电气工程，熟悉强电和弱电，能够对工厂内高、低压变电设备、电气设施和仪表电气配置安装，有5年以相关工作经验，全日制中专以上学历，大学学历优先，具体岗位职责要求以下：■1、全面对项目经理负责，能组织、协调、管理安装与运行团队。■2、负责进行全厂负荷计算校核，电气主接线及主编台数确定。■3、负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电，供电合同的签订工作，协调项目期间综合供电(全厂生产和生活安全用电管理)等工作。■4、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题，并与设计单位做好技术交流。■5、负责电气系统的设计审查、变更、洽商等工作，技术协议的签订，电气设备的选型。■6、负责编制电气材料设备使用计划及工程进度计划，负责完成本专业的统计工作。■7、负责监督、协调、组织电气设备的现场安装协调及电气工程进度控制，电气设备厂家的调试等工作。■8、负责组织各厂家电气设备的进厂开箱验收。■9、负责电气运行管理及人员培训。■10、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。■11、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。■12、组织人员认真做好电气设备各项安全管理、保卫及巡视检查、维护工作。■13、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计，填写各种运行记录，核算电量，随时掌握系统用电状况。■14、检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。■15、熟悉单片机技术、PLC技术、电子工程制图，有5年以相关工作经验，全日制中专以上学历，大学学历优先。招聘有效期至：日前，并可到岗上班。（五）联系方式联系人：郑生联系电话：邮箱：@qq. com招聘05招聘 | 南京巨豹生物招纳贤才！年薪30万还不封顶，快来快来！公司简介南京巨豹生物工程有限公司南京巨豹生物工程有限公司成立于1993年，主要经营微生物生态制剂及其技术服务、技术转让业务。南京巨豹拥有独立、自主的活性生物抗菌物（蛭弧菌、噬菌体）的知识产权（发明专利权），其市场业务遍布全国，业务触角触及中国台湾、东南亚，年销售规模达3000万元，是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高科技企业。坐落在国家级南京经济技术开发区内，公司拥有国际领先的蛭弧菌、噬菌体等活性生物抗菌物高新技术。目前主要生产销售水产用微生物生态制剂，拒绝生产抗生素及其化学抗菌制剂。南京巨豹生物技术有限公司目标是：立足于动物用微生态制剂的生产和销售，时刻准备进军植物、环保、人体用微生物生态制剂的生产和销售。力争在不远的将来成为我国微生物生态技术行业的领军企业。“我们愿付出真诚，热忱欢迎有志者加盟，与我们携手，共同编织明天灿烂的希望。”招聘启事一、市场营销总经理1名要求：年龄在30-45岁之间，男女不限，综合素质好，身体健康，能长时间出差在外，从事水产药品营销5年以上（有微生态制剂营销经验2年以上），大专以上学历。工作范围面向全国。每年工作时间不低于300天。待遇：月薪加绩效工资，完成目标任务确保年收入不低于30万元（含五险一金），上不封顶。联系人：许总：二、区域市场营销副总经理5名海南省、广西区、广东省、福建省1人。上海市、浙江省1人。江苏省、山东省1人。湖南省、湖北省1人。河北省、辽宁省、天津市1人。要求：年龄在25-50岁之间，男女不限，综合素质好，身体健康，能长时间出差在外，从事水产药品营销3年以上（有微生态制剂营销经验1年以上），中专以上学历。工作范围有公司指定区域。每年工作时间不低于280天。待遇：月薪加绩效工资，依据不同区域，完成目标任务确保年收入不低于10-20万元（含五险一金），上不封顶。联系人：许总：销售蛭弧菌菌种原料重要启示我公司面向全国有生产条件的水产药品生产厂家提供1:20（即1公斤浓缩液可配置20公斤成品）优质蛭弧菌、噬菌体（活性生物抗菌物）浓缩液，全国统一定价：每公斤160元（含一次性一站物流发货运费）。郑重承诺：所售出的蛭弧菌、噬菌体浓缩液确保质量、效果和我公司售出的同类成品相一致。招聘06招聘 | 伯乐识良马，健元觅贤才！选择健元，高薪不是幻影！健元（广州）生物科技有限公司——专注于水产动保产品的研发和技术服务健元（广州）生物科技有限公司以广州大学生物工程研究所和华南农业大学生命科学学院为技术依托，专业从事于水产动保产品的研发、销售及技术服务。公司技术专家团队在行业从事多年的产品研发工作，具备深厚的技术背景，曾主持承担省科技厅项目3项，国家项目5项，省市项目15项，省部产学研1项。获授权专利3项，广东省科学技术奖励二等奖1项，广东省科学技术推广奖一等奖1项。以第一作者在国内外学术期刊发表论文10篇，其中SCI 2篇，EI 1篇，核心刊物7篇。目前，公司产品体系健全，尤其是微生物动保产品取得非常的应用效果与市场口碑，且已与行业内多家动保领军企业都建立有良好合作伙伴关系，具备完善的市场渠道与客户平台。现因公司业务发展需要，高薪聘请水产动保产品研发工程师、动保技术服务人员加入我们团队！水产动保产品研发工程师（5名）1水产养殖、水生生物、水化学或水产动物疾病学相关专业，硕士以上学历（条件优秀者可适当放宽至本科学历）；2水产动保产品开发和推广3年以上工作经验，熟悉国内水产动保市场；3熟悉水产养殖过程中的水质检测、调控、病害观察与防治，并能对员工和客户进行技术培训，提供日常产品应用技术支持；4表达清晰、有逻辑，具有较强的表达、判断和沟通能力、有较好的团队精神；5能够适应经常出差，有驾照者优先考虑。动保产品技术服务人员（10名）1水产养殖、水生生物、动物营养相关专业，本科以上学历；2具有良好的沟通能力，熟悉养殖管理、水质检测、疾病检测与防治等技术，在大型水产养殖场从事过相关工作者优先考虑；3能独立组织专业知识的培训课件、能对客户进行技术培训与技术服务支持；4心态端正，有良好的品行、较好的团队精神；5能够适应经常出差，有驾照者优先考虑。有意向者请把简历发至dingzhen@vip.163.com，我们会尽快与您联系！联系人：许先生电话：招聘07招聘 | 求贤若渴！海南弘正诚聘市场策划人才，优质岗位可遇不可求！海南弘正水产生物有限公司是专业从事非洲斑节王对虾苗南美白对虾亲虾幼体繁育、培育、销售及养殖技术推广为一体的高科技服务型企业。目前，弘正正处于事业上升期，市场正在拓展，急需优秀的市场策划人才的加入，与弘正一起成长！招聘岗位：市场策划1名应聘条件：1、企业管理、市场营销专业毕业，有市场营销策划经验者优先。2、责任心强，有较强的组织协调能力和表达能力，对信息有敏锐的洞察力。岗位职责：负责市场营销方案策划，以及企业形象宣传。工作地点：海南琼海◆待遇：待遇从优，具体面议◆联系人：总经理热线（周生）：188 企业简介：海南弘正生产生物有限公司总部海南琼海市长坡镇椰林村，公司技术力量雄厚，拥有高、中级水产科技人才组成的研发团队与科研机构进行技术交流，引进美国迈阿密和非洲斑节王对虾良种亲虾。弘正时刻关注对虾种苗业发展趋势，提倡生态育种、注重细节、对育苗生产的每一个环节进行严格管控，培育的美国迈阿密和非洲斑节王对虾苗性状优良，不仅生长速度快，抗逆性强对环境适应性广。自投放市场以来，备受养殖户青睐。招聘08招聘 | 广东海茂诚招有理想、有干劲的水产英才，一起让2018年有新的飞跃！广东海茂投资有限公司2018年社会招聘需求公司简介海茂集团成立于1987年，是集科研、开发、生产、销售、技术服务及苗种饵料销售为一体的国内大型水产苗种集团公司。下属有湛江海茂水产生物科技有限公司、广东海茂水产种业科技有限公司、广东金海角水产种业科技有限公司、遂溪新海茂水产种业科技有限公司、美国PRIMO种虾公司。已获得国家级对虾良种场、全国现代渔业种业示范场、农业部水产健康养殖示范场、广东省健康农业科技示范基地、广东省星火技术产业带建设示范单位以及拥有广东省名牌产品、广东省著名商标称号。目前公司拥有亲虾生产基地2个，小苗生产基地13个，标粗销售场38个，养殖示范基地3个。总育苗水体超过5万立方米已具备年虾苗生产能力超200亿尾，总养殖面积800亩。生产上建立了高标准、专业化的幼体产业园区、对虾苗种生产园区以及遍布全国的标粗销售网络。年生产销售虾苗超120亿尾；近几年销售额以每年超过50%的速度增长。产品畅销我国华南、华东、华中、华北及东北等地区，同时远销越南、马来西亚等国家。公司于2017年1月与宁波天邦（：002124）成立合资公司，并收购美国PRIMO种虾公司，成为中国第一家拥有自己种虾公司的企业，自此我们也有能力向世界各国供应优质的亲虾。我们深耕对虾种苗行业30年，秉承诚信、专业、稳健、创新的精神一路走来，在中国对虾行业发展史上写下了浓重的一笔。我们期待新的飞跃，目前因业务发展需要，招聘一批有理想、有干劲的水产英才，欢迎你们的加入。■办公地址：集团公司，广东省湛江市霞山区人民大道南5号；■ 分公司基地：湛江市徐闻县、湛江市遂溪县、湛江市东海岛经济技术开发区、湛江市雷州东里镇。■ 联系方式：简历发送到李小姐■ 公司网站：www.zjhaimao.com需求岗位◆1、生产技术工程师（底薪+奖金提成）（工作地点除分公司基地，也可在珠三角、广西、福建沿海地区）职责描述：①负责基本生产的技术工作及组织实施，带领生产人员按技术规范及标准进行操作；②解决生产过程的技术问题；监控繁育或养殖的影响因素；③负责培训人员，提高技术；任职要求：①大专或以上学历，水产养殖专业、生物学或相关专业优先考虑；①有4年以上水产养殖类企业经验，兼有2年以上车间技术管理经验者优先考虑；吃苦耐劳，具有强烈责任心及团队合作精神。◆ 2、场长（年薪：7-12万/年）职责描述：①全面负责厂区产品的生产、培育、安全及日常事务管理工作。②严格按照公司生产流程规范要求组织和监督生产，督促技术人员认真履行职责，并负责监督、检查记录资料。③负责检查、协调场内的工作，发现问题及时组织有关人员解决，重大问题应及时向上级汇报。任职要求：①大专或以上学历，水产养殖专业、生物学或相关专业优先考虑；②有5年以上水产养殖类企业经验，兼有3年以上管理经验者优先考虑；吃苦耐劳，具有强烈责任心及团队合作精神。◆ 3、繁育研发工程师 （年薪：6-12万/年）职责描述：① 负责繁育技术的研究、改进、规范，营养与饵料的研究与使用研究；优化、升级公司产品及生产工艺流程；②与研发相结合，立项开展遗传育种项目以及苗种前瞻性的发展项目。任职要求：①硕士以上学历，水产养殖、海洋生物技术相关专业，特别优秀人才学历可放宽至本科；②吃苦耐劳，思维开阔具有创新精神，责任心强，良好的团队合作精神。◆ 4、质量管理经理（年薪：7-15万）职责描述：①品控团队建设，组织建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查质量体系的运行；②协助制定、完善相关技术标准（如产品标准、饵料标准、计量标准）；③制定现场检测、化验检测的标准、方法及监督实施，以及技术方法的改进；任职要求：①本科或以上学历，水产养殖专业、生物学或相关专业优先考虑；②有5年以上【品控】类部门经验，兼有3年以上管理经验者优先考虑；③亲和力强、积极主动、有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。◆ 5、技术副总（面议）职责描述：①负责繁育技术引进、改进、组织制定技术和质量管理的标准规范；②负责营养与饵料的研究与使用规范；质量体系的建设与品质的监控；③技术项目的管理、专利技术管理；任职要求：①大专或以上学历，水产养殖专业、生物学或相关专业优先考虑；②有8年以上水产养殖类管理企业经验者优先考虑；③亲和力强、积极主动、有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力招聘09招聘 | 史丹力2018年，寻找拥有梦想的你！一、企业简介史丹力 （天津）生物技术有限公司创建于2013年，总部设在天津，是一家拥有兽药GMP生产、饲料添加剂GMP生产于一体的综合企业。经营范围：消毒剂、抗菌药、中药、水质改良剂、底质改良剂、生物制剂、藻种扩培、营养保健类、饲料添加剂、水产品加工销售、养殖场、养殖设备等。公司本着以“为客户解决问题”为核心理念，每到一个新市场都会迅速得到养殖户的信任，产品更是适应当下水产养殖，几年下来已经具备非常有影响力的连锁品牌。二、产品价值1、产品能够为客户解决问题---效果突出、市场发展迅速2、产品全，均符合国家标准---国家级高新技术生产企业3、产品性价比高---同等质量价格最低三、在职招聘实习生、毕业生、技术推广员、店长及业务员、大区经理等注：专业人员进行一对一传帮带指导，保证所有员工3个月内入门，1-2年成为行业内精英，3年实现拥有自己的事业（15万以上年收入）四、合作共赢1、所有员工均可自己创业，公司全方位扶持（店面资金运转、市场开拓、技术指导等）2、加盟商均可享有公司平台上的（如晋升区域经理、技术总监等）3、员工和加盟商均有入股史丹力销售公司的机会4、事业相互五、史丹力的支持■1、技术支持：有专人指导，并且有视频、微信、资料、会议等形式定期指导。■2、宣传支持：公司设立有专业的团队，为客户第一时间转达信息■3、运营支持：每个市场每个经销店公司都会为他量身定制■4、人员支持：根据所需指派技术员■5、其他支持：管理、讲课、学习、促销…等等六、史丹力人见证创业两年年薪就能达到百万的个人有4人，年薪50万以上的有6人，年薪20万以上的有15人，下一个奇迹希望有你！！！七、史丹力人的使命为客户创造价值、为员工实现梦想、为企业缔造品牌！联系人：杨经理手机： 微信同步公众号二维码生产企业：史丹力（天津）生物技术有限公司生产地址：天津市武清区来鱼公路56号网址：www.baishengshuichan.com招聘10招聘 | 把握住时代的机遇！爱睦乐发布财富召集令！面向全国招募紧密型事业合作伙伴请小伙伴们看清楚，我们是在寻找紧密型事业合作伙伴，因为财富空间全是你的！如果您想在举国上下皆环保的态势下，牢牢把握住时代的机遇！如果您愿意通过我们共同的努力来提升自身的品质生活！如果你已具备以下能力，请尽快与我们联系吧！1、 精通复合微生物（EM技术），从事水产或动保行业5年以上的资历；2、 熟悉粤、桂、湘、鄂、鲁、浙、辽等以上任意一区域的水产养殖品种及分布。3、 对上述区域人脉及渠道建设具有独特的见解。4、 能够配合株式会社EM研究机构在中国的推广战略，并遵守其合作规则。咨询联系联系人：张女士电话：025-4019799邮箱：地址：中国江苏省南京市雨花台区软件大道11号花神大厦505室网站：www.emrochina.com/株式会社EM研究机构全球概况EM自诞生以来，由日本逐渐推广普及至东南亚(泰国、菲律宾、印尼、巴基斯坦)、中国、韩国、朝鲜、美国、哥斯达黎加、西班牙、南非等国。目前世界上已有一百四十多个国家得到应用，55个国家 生产EM，皆由株式会社EM研究机构授权或提供技术指导。在中国，美国，德国，泰国，哥斯达黎加等国设立了出资公司或代表处。中国的EM生产由株式会社EM研究机构的独资子公司－爱睦乐环保生物技 术（南京）有限公司统一管理（授权、技术合作）。株式会社EM研究机构在中国爱睦乐环保生物技术（南京）有限公司成立于1995年9月，是株式会社EM研究机构在中国设立的独资子公司，主要在中国国内从事EM产品的研发、生产管理及普及推广活动。爱睦乐联络中心400 828 0039全球最为知名的复合微生物（EM技术）企业——EM研究机构.南京爱睦乐，等你！招聘 11招聘 | 有机会，就放肆！无态度，不营销——我在湛江澳华等你！澳华集团成立于1998年，是一家专注于提供高端动物饲料、动物保健服务及养殖服务一体化解决方案的国际型高科技集团企业。澳华是世界高端饲料的创领者，高端饲料市场占有率70%以上，全国第一！目前已有分子公司50多家，年饲料产能300万吨，并以每年至少5-10家新公司的速度发展！“绿色动物产品，健康人类生活”是澳华的使命，全体澳华人致力于为人类健康作贡献，从源头及制造过程保证产品的绿色和消费者的健康，通过绿色环保的方式改善人类物质生活水平，实现“碧水蓝天、渔牧兴旺、食品健康、风味天然”的光荣梦想！集团荣誉：2013年，集团被评为“中国水产行业二十大最具成长性企业”第一名。2014年，集团董事长王平川先生被评为“中国水产行业年度企业家”。2015年，澳华集团被评为“最具品牌影响力”企业。2016年，澳华集团被评为“全国三十强饲料企业”。2017年，澳华集团被评为“年度企业”、“水产膨化料领军企业”。湛江澳华是一家集科研、生产、销售于一体的现代化饲料企业，占地面积50余亩，年生产能力达20万吨。专门研发、生产、销售高档鱼虾等水产饲料，同时为客户提供全方位的技术服务。湛江澳华立足于高档鱼料、普通鱼料和虾料产品，全力打造高端水产料第一品牌，销售覆盖大粤西地区。饲料行业产值巨大，并与人类的健康、环境的可持续发展关系密切，是非常有价值的行业和永远的朝阳行业，发展机会和经济前景十分可观。欢迎有志青年加入我们，和我们一起干点大事吧！想做英雄？爱拼才会赢！勇士，身上不仅流淌血液，还有与生俱来的激情！！！比给你职位更重要的是给你职业规划！你有过人之处，我有机会平台！青春还有？节操还在？有机会，就放肆！无态度，不营销！来了就是兄弟！机会来了，你上！荣誉来了，你上！危机来了，我们上！招聘需求虾料区域经理5名（工作地点：湛江、茂名、阳西）虾料服务专员、业务员10名（工作地点：湛江、茂名、阳西）淡水鱼料区域经理5名（工作地点：湛江、电白、阳西）淡水鱼料服务专员、业务员10名（工作地点：湛江、电白、阳西）水产料产品经理2名（工作地点：粤西）粤西预混料事业部总经理1名（工作地点：湛江、阳江、茂名）兄弟，简历留下再走！湛江澳华专线：张经理 湛江澳华邮箱：3S_招聘 12招聘 | 2018年，天邦七好要“引狼入室”！狼，凶狠，敏锐。群狼，团队协作，瞄准目标，蓄势待发，群起围攻。听过渤海战狼吗？如果你有激情、有梦想，却没有展翅高飞的天空，来这里！年薪百万不再是梦！也许你初涉水产，还不知道天邦七好；也许你在水产行业混迹多年，对天邦七好早已耳闻；但，百闻永远不如一见！我们历时9年打造一支强大的中国水产饲料“梦之队”！这支队伍首创“大菱鲆17369黄金养殖模式”，让大菱鲆养殖进入规范化时代！这支队伍自成立至今，举办小讲堂千余场，用技术服务为客户增值！用技术服务改进养殖模式，引领行业创新！这支队伍2015年举办水产饲料行业“第一届大菱鲆养殖技术经济”，十几场系列论坛超5000人参会，如深海炸弹，整个行业为之震动！这支队伍获奖无数，是荣誉与梦想的化身！这支队伍中，有一支战斗力超强的小队——渤海战狼，他们顽强、敏锐、坚韧、忠诚！他们高效工作，坚守承诺，创造了一个又一个销售辉煌业绩！销售是勇敢者的游戏，狭路相逢勇者胜！“渤海战狼”从不墨守成规，从不固步自封，从不好高骛远，我们用钢铁般的意志，主动出击，为摘取硕果团结奋战。我们需要的你：智——有聪明的头脑，严密的逻辑判断，善思考，会学习，脑容大勇——主动出击，勇于担责嗅——灵敏的嗅觉，抓住市场方向，嗅出“钱”的味道察——善观察，盯目标，找漏洞，寻机会，促成功言——出色的沟通能力，能言、会言、善交流最重要的，我们需要你有心，一颗赤诚之心，一颗忠勇之心，一颗感恩之心！我们为你提供优厚的薪酬与职位：销售业务经理/技术服务工程师：年入10万以上，只要有能力，上不封顶，年入百万不再是梦！青春如掌中流沙，转眼消失在指尖，不要用力浪费，再用力的后悔！打包行李加入我们，活出最真的自己，创造全新的生活！联系人：洪有维 金经理 招聘简历发送邮箱：招聘 13招聘 | 科环2018年将启动新动保板块，现面向行业诚聘英才，与团队一起乘风破浪，一展抱负！企业简介厦门市科环海洋生物科技有限公司简介厦门市科环海洋生物科技有限公司是一家集环境微生物制剂和动物营养免疫制剂的研发、生产、销售及技术服务于一体的综合性国家高新技术企业。公司以“科技型”和“环保型”重点生物科技企业获批入驻厦门海沧生物与医药产业园区。公司拥有10000多平方米的GMP标准化厂房，现已建成粉剂、水剂、预混剂等六条现代化生产线，并已获得《饲料生产许可证》、《预混合饲料生产许可证》等生产资质。同时配备了完善的生化质检中心、研发中心、病理中心。公司注重科技研发。专业技术人员占员工总数的95%，本科以上学历占90%，研究生以上学历占20%。2017年公司与国家海洋局第三海洋研究所正式签署科研合作协议，由国家级重点生物实验室平台和国家骨干人才团队助力公司产品研发。2012年，科环海洋成立于福建厦门2013年，销售网络遍布全国沿海市场2014年，获批通过《饲料生产许可证》2015年，获批通过《预混合饲料生产许可证》2016年，获得国家级高新技术企业资质2017年，公司在行业中荣获《年度十大动物保健企业》、《年度十佳企业》、《2017中国虾业最具创新力企业》公司注重品牌内涵的深化和提升，科环人以引领绿色生态养殖的发展方向为己任，锲而不舍的追求品牌的成长，秉承诚信、专业、的公司理念，力争成为行业标杆。2018公司将以全资子公司的形式正式启动新动保板块，现面向行业诚聘英才，与公司团队一起乘风破浪，一展抱负。一、招聘岗位（分公司）：【副总经理】岗位职责：1、负责分公司战略及营销体系的分析、产品定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；2、负责公司营销部门工作的计划、安排、管理及整体策划；3、根据销售预算及按月目标，制定销售策略及计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；4、对营销各部门运作过程进行监督，对各区域销售团队营销进度进行跟踪和评估；5、组织和监督对销售产品运营数据进行深度剖析，真实反应产品运营状况，为市场发展提供决策依据；6、有效建立各类合作渠道，保持良好的合作关系。任职要求：1、5年以上水产从业和管理经验；2、精通鱼虾类品种养殖流程、动保产品定位、营销团队管理等方面有丰富的经验和独到见解；3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；4、具备较强的谈判、组织、协调、沟通能力；5、具备优秀的领导素质、团队管理和独立解决问题的能力，具备吃苦耐劳精神。工作地点：厦门及全国市场薪资：★高薪+★二、招聘岗位（科环）：【河蟹事业部经理】岗位职责：1、负责河蟹事业部整体运行战略的制定和年度指标制定分解，带领团队完成业绩指标；2、负责区域市场渠道布局规划，并落实细化；3、协助产品定位，打造产品市场竞争力，塑造产品在客户心目中的可信赖形象；4、了解客户需求，与客户保持良好沟通，解决实际问题；5、做好团队建设管理工作；6、及时收集、了解市场客户和区域主力竞争对手的市场动态，并做好详细的调研报告上报公司，为公司整体营销政策提供建设性建议任职要求：1、4年以上水产从业和管理经验；2、精通河蟹及青虾等品种养殖流程、产品定位、在营销团队管理等方面有丰富的经验和独到见解；3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；4、具备较强的谈判、组织、协调、沟通能力；5、具备优秀的领导素质、团队管理和独立解决问题的能力，具备吃苦耐劳精神。工作地点：华东市场薪资：★面议★三、招聘岗位（集团）：【销售代表】职位基本要求：学历要求： 大专以上性别要求： 男专业要求： 水产养殖，生物相关专业年龄要求： 20岁至30岁工作地点： 沿海、两湖省份薪资福利： 五险、薪资待遇：月薪5000+提成+医社保+意外险职位职责和职位要求：任职要求：男性，大专以上文化程度，水产养殖，生物相关专业。工作职责：有良好的表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，有团队精神，责任心强，可外派，有相关经验者优先，公司为个人提供广阔的晋升空间。实习期1-3个月，底薪2000元+包干费2500+意外险联系方式联系人：陈先生电子邮箱：xmkhhy@khhy.cc固定电话：手机号码：联系地址：厦门市同安工业集中区思明园111号公司网址：Xiamen Kehuan Marine Biotechnology Co.,Ltd.厦门市科环海洋生物科技有限公司地 址：福建省厦门市同安工业集中区思明园111号服务热线： / 传真： 网 址：http：//www.khhy.cc科环企业微信公众号注：以上招聘内容最终解释权归科环所有，如有疑问请咨询科环行政办公室。广告返回搜狐，查看更多责任编辑：《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选七1月28日下午，迎着纷飞大雪，召开了2017年度工作总结暨2018年工作规划会，所有员工共聚一堂，畅谈未来发展。会议详情13时30分，会议正式开始，果儿金融董事长梁昌海首先致辞。果儿金融董事长梁昌海梁董先肯定并感谢所有员工在2017年为果儿金融的努力与付出。果儿金融成立两年半时间，累计撮合交易18亿元，帮助16000多家中小企业及个人解决了融资问题。果儿的规范稳健发展不仅得到了理财人的肯定，同时也受到了社会多方面的赞誉。接下来的三年，果儿金融将不忘初心，继续稳健快速发展，为梦想奋斗，公司也将会为大家提供更好的发展平台，让每一位小果儿创造更大的人生价值。果儿金融副总经理李红燕接下来，果儿金融副总经理李红燕从每月成交额、、借款笔数、出借情况等不同发展维度对公司2017年的整体发展情况进行了分析介绍，指出了目前公司发展中存在的不足，同时也向大家介绍了2018年运营中心的整体规划及发展目标。年度工作会议现场随后在部门分享环节，果儿金融营销、市场、技术、风控、财务、行政人事各部门负责人，对公司2018年各块发展规划向全员进行了陈述，畅谈果儿未来发展。优秀员工和管理者评选为发扬公平、公正的品格，公司全体员工登场进行述职，在现场进行了投票选举，分别评出了6名优秀员工和2名最佳管理者。6名优秀员工2名最佳管理者梁董现场对2017年度优秀员工及最佳管理者颁发了证书和奖金，希望受表彰的优秀员工，继续发扬先进事迹，在新的一年里再创佳绩。动员全体员工以这些员工为榜样，锐意进取，扎实工作，为实现企业和个人的价值继续奋斗！年会晚宴开始畅想了果儿未来，评选完优秀，公司年会晚宴就正式开始了！果儿金融董事长梁昌海梁董再度登场，这次不是和大家谈谈理想、说说抱负，而是先发年终奖！先发钱，再吃饭！公司为表彰所有2017年奋斗在一线的小伙伴，给大家多发放了2个月的工资作为年终奖！每位管理层还分别获得10000元的旅游。梁董亲自发放年终奖拿到现金自然是合不拢嘴公司每位管理层还分别获得10000元的旅游基金还未开席大boss就率先调起了大家的热情！游戏互动拿好礼年会自然少不了各种游戏，当晚举行了三轮现场游戏，凡是参加游戏的小伙伴均有礼品相送哦！首先第一轮游戏是现场互动问答，回答问题最多的一桌小伙伴人手一份精美礼品。现场问答激烈争夺第二轮，每桌派出一名代表，上台PK绕口令。来段绕口令看看谁的口才好巾帼不让须眉 成功胜出最后一轮每桌派出两名代表，一位比划一位猜，两分钟内回答最多的一组胜出，每人获得一份礼品。考验默契的时候到了平时在工作岗位上兢兢业业的小伙伴，在舞台上则风光无限，一次次嗨动全场，拉近了彼此之间的距离。抽奖礼品准点发你以为在开场拿完了现场红包就结束了么？当天晚上的五轮抽奖直接将晚会气氛推向了高潮！还有无数个微信红包，人人都能抢到！一等奖1名：华为手机二等奖2名：拍立得三等奖3名：电压力锅四等奖6名：榨汁机五等奖18名：大礼包看完果儿金融的年会，小编就想问大家一个问题，这样有梦想、有魄力的boss，有朝气、有担当的团队，还有清晰明确的发展规划。你，是不是也想加入果儿家族了呢？MORE延伸阅读1、果儿金融上饶正式上线！2、喜报丨果儿金融获“高新技术企业证书” 金融科技塑造未来3、果儿金融携手易保全达成合作 理财人权益保障再升级4、果儿金融与三乐集团联姻 开启新篇章5、“推进备案合规：果儿金融完成律师事务所合规性审查报告《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选八日下午，福建络科技有限公司2017年企业年会在福州江滨壹号大酒店隆重举行。全体员工欢聚一堂，细数2017年的风雨同舟，展望2018年的发展宏图，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的年会盛宴。当天下午两点，2017年年终总结会议正式拉开帷幕。首先进行的是各部门负责人针对所属事业部作年度总结演讲，接下来则进入颁奖典礼，会上对优秀员工、优秀领导进行了表彰并给予重奖，获奖代表依次发表感言，纷纷表示一定会在新的一年再接再厉、奋勇前行，为公司也为自己创造更大的价值。2017年终总结会议现场与往年不同的是今年一改清一色正装出席，下午5点，全场女同胞盛装出席，纷纷化身最具气质的礼服女王范。FASHION TRENDFASHION TREND下午6点，晚宴正式开始，伴随着热烈的掌声，乐投创富总经理陈祖铿为本次晚会作开场致辞，“感谢各位伙伴为公司作出的贡献和努力！2017年互联网金融在规范发展的道路上稳健前行。在监管规则的推动下，乐投创富始终不忘初心，牢固树立合规意识，坚持行业自律，注重风险管理，在整个市场树立了良好的合规典范。我们也坚信在合规年将带来更多的机遇。”美酒鲜花盛情佳肴，激情畅饮嘉宾尽欢。在董事长杨志伟的带领下，全体成员共举酒杯感谢大家在2017年的努力，并期待在新的一年能够以百倍的信心与努力，坚守情怀与追求，谋求更大的发展！台下觥筹交错，台上精彩演出！来自福州综事业部的小品《非诚不扰》来自漳州速贷的舞蹈《战舞》来自乐投创富的《歌曲串烧》激情互动享豪礼，尊贵礼品抱回家。宴席之余，激动紧张的游戏和抽奖环节，更是让现场声浪持续高涨，豪华大礼纷纷送出，让在场的员工们满载而归。2017年是一个奋斗年，感谢乐投创富的每一位员工，因为有你们的年轻相伴，一切都变得美好。2018年，我们将一如既往紧跟监管规划，不忘初心，以梦为马，创造更多创意惊喜！（向右滑动查看各部门风采照）（向右滑动查看员工风采照）《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选九日，银行存管系统正式上线，在合规的道路上我们又向前迈进了坚实的一大步。怀着这份喜悦，本月25日，为为贷2017年第四季度营销会议在沈阳总部中海广场A1座1001室正式召开，在为为贷CEO林鹰的带领下，公司副总裁、销售总监以及各部门的负责人和辽吉黑三省11家分公司的总经理及部分团队经理齐聚一堂，共同参加了此次意义非凡的营销会议。会议开始，参会人员齐聚会议在25日上午9点正式开始，首先由为为贷常务副总裁辛化鹏做了开场演讲，辛总对当前整个互联网金融形势和公司的现状进行了简要的分析，他强调：行业在不停的变革，公司在不断的发展，从管理层到每一位员工，大家只有积极创新，不断追求自身的成长和进步，才能跟上行业的改变，跟上公司发展的步伐。辛总严肃又不失幽默的演讲成功的点燃了会场的气氛，为期一天的会议以激情满满的氛围拉开了序幕。辛总的开场，激情满满随后，公司运营副总裁王俭进行了财富端汇报演讲，详细的介绍了互联网群组的组织架构以及大团队协作模式，公司本年度前三个季度的运营成绩，业务增长模型等内容。他表示，从往期数据来看，成交金额、用户数量一直在平稳健康的增长。对于未来的工作所面临的挑战，他指出：坚持拥抱合规是公司不变的宗旨，目前公司仍旧处于挑战与增长的阶段，互联网金融是一个拥有巨大发展空间的行业，也是一个竞争异常激烈的行业，对于我们来说，机遇与挑战始终并存，未来属于我们当中那些仍然愿意弄脏双手的少数分子。互联网工作人员只有直面挑战，走出舒适区，不断的折磨自己，才能为用户创造更多的价值。在最后，他借用庄子的话“真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。”作为结束语，以此和大家共勉。王总在做财富端汇报演讲紧接着，风控部经理王健用一个半小时的时间，对大家进行了系统的风控部风险管理培训。从产品概述到风控点讲解，还有详尽的客户案例分析。对于风控管理的全面认识，有助于总部和各分公司的工作更顺畅、更高效的进行，避免中间环节出现疏漏，更好的服务客户，提高工作效率。风控部王经理在进行风控部风险管理培训在进行了简单的午间休息之后，销售总监肖锋进行了资产端汇报演讲，汇报了公司总体及各分公司的销售数据、风控统计、财务数据，并分享了团队的六项管理办法，以及对不良情绪的处理方法，对各团队经理未来的管理工作起到了非常大的指导作用。肖总在进行资产端汇报在肖总的汇报演讲之后，朝阳、本溪两个分公司的总经理进行了门店运营经验分享，对其他分公司的工作有着很大的借鉴意义。之后，人事经理杨鹏飞进行了人事行政部汇报演讲，从人事数据到薪资制度进行了具体的公示。人事部杨经理在进行人事行政部汇报演讲最后，公司CEO林鹰为各个部门的工作做了点评，并和大家一起回顾了为为贷自成立至今，一路的发展历程，也指出了在以往的工作中有待提升的地方以及公司未来的发展方向，分别制定了长期和短期的工作目标。林总不断强调，我们追求速度，更注重稳健，每向前迈一步都要脚踏实地，坚定不移，不能盲目和浮躁。只有这样，才是对客户的负责。他说：“为为贷一路走来，就是一个不断超越自己的过程，我们真正的竞争对手就是自己。”同时，他也希翼每一个部门能齐头并进，紧锣密鼓的朝着共同的目标努力，希望每一位为为贷人都能用积极和主动的心态去完善自我，拥抱挑战，在竞争中立足、成长、创新，最大限度的挖掘自身价值。林总在总结发言与会人员合影，会议圆满结束此次会议，通过各个部门的工作汇报，加深了各个部门之间的深入了解，有助于在未来的工作中，各部门间更加高效的配合协作，促进公司更快更好的良性发展，为投资及借款客户提供更加优质的服务。在未来，每一位为为贷人都将继续以十足的热情和干劲拥抱挑战，积极进取，同公司一起稳步发展，持续为贡献力量。《庆祝鲁发财富2018年会暨颁奖典礼圆满成功》 精选十我们告别了成绩斐然的2017年，迎来了充满希望的2018年。新一年，我们不忘初心，继续前行，迈向新时代，开启新征程，实现新跨越。时光飞逝，岁月如梭。砥砺前行的2017已成历史，满怀憧憬的2018奔腾而至。日，注定是一个充满荣耀与感恩的日子——立金所淄博区域年度庆典在淄博阳光海岸大酒店隆重举行。120多名立金人齐聚一堂，共叙深厚情谊，同贺美好时光，会场可谓是载歌载舞，激情四射。秉着对客户负责、对社会负责、对员工负责的态度，公司踏进新的一年。过去的一年里，在公司领导的正确指引下，立金所各区域各部门通力合作、上下一心，取得了非常优秀的成绩。立金所淄博区域总经理于宝兰总首先致欢迎辞，于总向全体家人们致以最真挚的问候和祝愿。面对激烈的行业竞争，立金所淄博区域以明确的战略目标，圆满完成了全年各项任务。对此，于总给予了充分的肯定与赞扬，于总对这一年来家人们的努力、奉献表达了真挚的感谢。于总表示，2018年我们立金人必须不断提升自己，保持饱满的精神，为公司发展提供坚实的后盾力量，力求在新一年里，工作事业实现更大突破。会上，立金所程总就新年规划发表致辞，程总表示，2017年里行业政策收紧，遭遇了前所未有的舆论危机和发展危机。但清理和规范市场短期内会引发行业阵痛，长期来看，有了规则就有了方向，监管成熟、国家支持、用户大幅增长，合规平台迎来曙光，行业稳定发展指日可待！新一年里，我们必须要制定更清晰的战略目标，主动拥抱行业监管，坚守合规自律，紧跟行业发展步伐。立金所李峰总为与会人员进行了2017年运营数据盘点分析，并部署了2018年的工作开展规划。李峰总表示，2017年行业在风雨中前行，抵御了各种寒冷，走到了更合规的阶段。立金所在这样的历史浪潮中熠熠生辉，面对压力挑战不断克服应对，平台业务增长、各方捷报频传，一直奔跑在正确的道路上。面对崭新的、充满机遇和挑战的2018年，我们要全力以赴，锐意进取，开拓精进，才能不负新时代。忆往昔峥嵘岁月，会上，立金所运营总监巩梅青与大家一起共同回顾了公司发展历程，立金所大事记的展示记录了立金所拼搏进取、开拓市场的光辉历程，以及收获表彰荣誉的点点滴滴，更是记录了立金家人们不断成长进步的奋斗足迹。2017年是公司的丰收年，在平凡的岗位上涌现出一批可歌可泣的优秀团队和个人。在此次年会上，公司领导分别为他们进行表彰，包括：最佳开拓奖、最佳敬业奖、优秀服务网点、优秀运营中心多个奖项。手中的荣誉证书，彰显着不凡的价值，更是公司所赋予的沉甸甸的信任，为公司发展注入激情与正能量。开场舞蹈《开门红》为年会拉开序幕，热情的舞蹈一下子引爆了全场的气氛。随后，年会节目随着活动进程同步有序的进行，精彩绝伦的文艺表演、激动人心的现场幸运大抽奖，掀起了年会一个又一个的高潮。手语舞《我相信》的表演，完美诠释了立金所开展工作时的信念，不畏未来的勇气。在一片欢乐祥和中，年会圆满落幕。现场热烈的气氛，透出公司对每一位员工暖暖的关爱和祝福，更表现出公司齐心协力、积极向上的企业文化，透过这么富有感染力的年会，感受到立金家人们的工作激情。勇敢者挑战巅峰之路，逐梦者眺望梦之光芒。2017年立金所收获了佳绩，壮大了队伍。面对2018，我们满怀憧憬，激情澎湃，我们将继续朝着既定方向，努力追求突破。以信心凝聚力量，以责任驱动前行，以实干成就辉煌，九层之台，起于累土，我们会以海纳百川的气魄，向着更高远的目标奋进。
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小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
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