领失业金会影响养老金待遇？社保局:不会影响
[导读]：最近，有网友在红豆社区柳州论坛发帖称，她听说如果现在领取了失业金，那将来退休的养老金就会降低一定标准，每个月要少拿几百块钱。鉴于这一点，对于是否申领失业金，她感到很纠结。
　　最近，有网友在红豆社区柳州论坛发帖称，她听说如果现在领取了，那将来退休的就会降低一定标准，每个月要少拿几百块钱。鉴于这一点，对于是否申领失业金，她感到很纠结。领取失业金真的会影响今后的养老金吗？记者就此咨询了柳州市局。
　　社保局相关科室负责人介绍，和是两个不同的险种，这两个保险的待遇也互不受牵连。养老保险待遇的高低与缴费基数、缴费年限紧密相关，缴费基数越高，缴费时间越长，养老金标准就越高，与是否领过失业金根本没有关系。所以，根本不存在领了失业金就会降低养老金的情况。
　　同样，失业保险金的发放标准、享受时间也只与失业保险的缴费年限有关，和养老保险并没有关系。养老保险、、失业保险、、五个险种之间相互独立，任何一个险种保险待遇的享受，都不会影响到其他保险待遇的正常享受。
　　根据《广西壮族自治区失业保险办法》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金；累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
　　按照相关文件规定，累计缴费时间在15年以下（含15年）的，失业保险金发放标准按当地最低工资70%计发；累计缴费时间在15年以上的，每超过一年，在按当地最低工资标准的70%的基础上增加一个百分点（如16年为71%，17年为72%，以此类推）。柳州市现行的最低工资标准为1400元/月。
　　也有人提出疑问，每个人申请失业金的次数是否有限制？一个人最多只能领取24个月失业金吗？该负责人指出，《失业保险条例》中并没有规定失业保险金每个人可以申请的次数，故只要符合《失业保险条例》中规定的申领条件，就可以领取失业保险金。
　　失业保险就是为了保障失业人员在失业期间的基本生活和促进再就业，只要履行了缴费义务，并且符合领取失业保险的条件，不管申请多少次都可以再次领取失业保险金，也不存在一个人只能领取24个月失业保险金的说法。
　　对于那些尚未领完应享受的失业金就重新就业，并继续缴纳失业保险费的，再次失业后其缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
　　此外，正在领取失业保险金人员的医疗保险费由失业保险基金支付，参保人员个人无需缴费。因此，职工与用人单位解除（终止）劳动关系后，应及时到社保局办理申领失业保险金手续，以享受相关待遇。失业期间，失业人员可以灵活就业人员身份自行缴纳养老保险。
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社会保险关注排行最低工资是否包含五险一金 最低工资怎么算？-失业保险知识-金投保险网-金投网
最低工资是否包含五险一金 最低工资怎么算？
摘要：最近，北京一位女医生显示为负数的工资条在网上引来众人议论。该女医生休病假一月，工资条显示当月工资总数为4390元，扣除住房公积金、养老保险等4799元后，最后倒欠公司400多元。
（http://insurance.cngold.org/）：最近，北京一位女医生显示为负数的工资条在网上引来众人议论。该女医生休病假一月，工资条显示当月工资总数为4390元，扣除、等4799元后，最后倒欠公司400多元。
每个城市都有最低工资标准。从今年1月1日起，南京市最低工资标准为1770元/月。北京女医生的困惑南京很多市民也有，最低工资标准是指应发工资还是实发工资？包不包含？
最低工资是否包含一金
蔡女士在一家企业当销售员，合同上约定基本工资1770元，完成任务后另有提成。&淡季的时候经常完不成任务，所以只能拿1770元的基本工资。但扣除五险一金后，实际到手只有1300多元了。&蔡女士一直有个疑问：我到手的工资低于南京市最低工资标准，公司是不是违规了？
南京市人社局相关工作人员说，根据人社部公布的《最低工资规定》，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。&三种工资福利是明确不应计入最低工资范围，公司应另外支付的。&工作人员说，一是加班加点的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
&但是对于五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定的。&工作人员说。
南京：最低工资剔除按下限缴纳的
记者昨天查阅了全国一些省市的最低工资标准规定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的和住房公积金外，大部分省份均将和公积金包含在最低工资内。南京市的最低工资标准中，包含在最低工资内，但对于公积金另有说明。
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人社部：失业保险金标准将上调至最低工资标准的90%
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原标题：人社部：失业保险金标准将上调至最低工资标准的90% 中国网新闻9月27日讯（记者 金慧慧）记
原标题：人社部：失业保险金标准将上调至最低工资标准的90%
中国网新闻9月27日讯（记者 金慧慧）记者从人社部获悉，为进一步提高失业人员基本生活保障水平，人社部、财政部共同印发《关于调整失业保险金标准的指导意见》（以下简称《指导意见》），指导各地适当上调失业保险金标准。
《指导意见》明确，提高失业保险金标准应以《失业保险条例》相关规定为依据，兼顾失业保险“保生活”和“促就业”两项基本功能，在确保基金运行安全的前提下，随着经济社会发展，分步实施，循序渐进，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。
近年来，各地根据当地经济社会发展水平，不断提高失业保险金标准。人社部数据显示，2012年全国人均失业保险金为707元，2016年达到1051元，年均增长10.4%。5年来，共有2170万人次领到失业保险金。
对于是否能够进一步提高失业保险金的标准，人社部失业保险司有关负责人表示，失业保险金标准不宜调整过高。《失业保险条例》规定失业保险金的上限不得高于当地最低工资标准，过高的待遇水平不符合我国失业保险“保基本”的原则，而且可能影响部分失业人员的就业积极性。此外，失业保险基金运行安全也需要统筹考虑。
《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业保险金标准的具体调整幅度和调整时间，也由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地具体情况确定。
《指导意见》要求，各省人社部门、财政部门要以人为本，高度重视，精心实施，对各项保障措施作出周密安排，要结合本地实际，提出调整方案，报省级人民政府确定失业保险金标准。同时，指导各省发挥好省级调剂金的作用，大力支持基金支撑能力弱的统筹地区，确保每一个统筹地区的失业人员都能及时根据新标准领取失业保险金。
人社部失业保险司有关负责人还表示，根据《社会保险法》第四十八条和《失业保险条例》第十条规定，参加失业保险的人员失业后，除能领取失业保险金外，还有相应的医疗、丧葬抚恤、就业服务等待遇项目。
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播放数：5808920工资太低,所以辞职难道不可以领取失业保险金吗?
由于你是自动辞职，故不可领取失业保险金。
失业人员必须同时具有以下条件，才可领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的。2.非因本人意愿中断就业的。3.按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。
其他答案（共1个回答）
条例》（国务院令第258号）第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”
主动辞职不符合其中的第（二）项了，因此不能享受失业保险。
根据《失业相关信息条例》（国务院令第258号）第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”
主动辞职不符合其中的第（二）项了，因此不能享受失业保险。
首先,你必须在现在供职的单位至少服务了一年,并且该单位也连续为你交纳了一年以上的社会保险.
其次,你与单位签定解除劳动关系证明书,并盖有单位公章.
最后,由你本...
无理由,不合法.
自动离职无法领取失业保险金。原因是：
1、你没有原单位给你开出的同意解除劳动合同关系的证明；
2、没有此证明你开不出社保转移单；
3、没有前两项，社保局不为你办...
领取失业救济金是有前提条件的：
1、国家规定辞职人员不享受失业金待遇，不论什么原因被单位开除的是可以享受失业金待遇的。
2、1991年11月参加工作,2006年...
首先得单位开一张裁员或是解聘等相关证明,不能因为自已的原因而失业,才可能领取失业金,还得到失业中心领取相关表格填写相关内容,总之带着失业保险手册到失业机构去办理...
答: 第一，投资对象主要为非上市企业。
第二，投资期限通常为3-7年。
第三，积极参与被投资企业的经营管理。
第四，投资的目的是基于企业的潜在价值，通过投资推动企业发...
答: 楼上的大哥，你丫简直是扯淡。“~猪头男生~ ”的id果然很适合你。1、对于公司的管理制度，从你加入公司那天起就视为你已经同意了，除非公司制度里有违法的规定，否则...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
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