企业职工退休工资是按省平工资还是按市平工资计算_百度知道
企业职工退休工资是按省平工资还是按市平工资计算
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养老金计算公式中既有省社平工资，也有市社平工资。
一般退休按当地市码，不按省的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。省社保和市社保退休后的工资待遇一样吗，有没有差别_百度知道
省社保和市社保退休后的工资待遇一样吗，有没有差别
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养老金的核定领取金额是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取退休金的差别在相同缴费年限和相同缴费基数下省社保和市社保如果参照的社平工资是一样的话就没有差别，如果参照社平工资不一样，就要看哪个社平工资高，那么那个退休金也就高。
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各项条件相同理论上没有区别。
目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。68被浏览51,128分享邀请回答33 条评论分享收藏感谢收起ubao.com/yanglaobaoxian/yanglaojin.html 养老保险待遇计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％
=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %解释一下：如果 本人平均缴费指数 = 1，那么 基础养老金 =
上年度在岗职工月平均工资 * N% （N是缴费年限）。缴费100年， 基础养老金
上年度在岗职工月平均工资 。很多人的缴费指数达不到1，因为下限是0.6。即：0.6 &= 缴费指数 （本人缴费工资额（缴费基数） /
当地职工平均工资） &=3.0
一般由公司决定。 ------------------------------------------本人平均缴费工资指数=（ a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An ) / N公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额（缴费基数）；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。0.6 &= 缴费指数 （本人缴费工资额（ 缴费基数 ） /
当地职工平均工资） &=3.0
一般由公司决定。------------------------------------------ 个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数（ 50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了 ）---------------------------------------------------例如：上海一名男职工，2012年其60岁退休，设上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为30年时，个人账户中累计有8万元，本人平均缴费指数为2（也就是假设本人每年的缴费工资额等于当地职工平均工资的2倍，现实有多大比例的人的是这样呢？担心中。。）。那么，他的基础养老金＝(3566元＋3566 元*2)/2*30*1%=1604.7元。他的个人账户养老金＝80000元/139 = 575.54元；上列两项合并，他的月基本养老金为
1604.7 元＋ 575.54
2180.24元。-------------------------------------------------现实来了，在“本人每年的缴费工资额等于当地职工平均工资的2倍”成立的情况下，当退休时在岗职工月平均工资为3566元时，这位男职工的退休金是2180.24元。相当于工资变成了2180.24元，生活水平会怎样呢？话又说回来了，有几个人的2倍条件成立呢？就这样，养老还亏空，还要延迟退休，钱哪去了？还用往下说吗？附图：23省份2011年平均工资193 条评论分享收藏感谢收起退休金的发放的多少是按什么标准计算的?_百度知道
退休金的发放的多少是按什么标准计算的?
我是上海的!我想问一下退休金的发放的多少是按什么标准计算的?是看加金的多少吗?还是分不同的级别来分的?
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退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金）
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。关键是要知道自己的单位是按照什么基数缴纳的。
假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年基本养老金的计算公式如下？
按现行的养老金制度。
为了便于计算：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%
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今年退休工资是按工龄算还是按交保险算
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　　X1、X2，缴费年限累计满15年的。　　一。由于他们以前个人账户的积累很少，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；　　A1；66岁为93个月；67岁为84个月　　企业职工退休基本养老金按缴费年限和缴费工资，统筹地区上年度职工平均工资扽分因素确定，由基础养老金和个人账户养老金组成；62岁为125个月；68岁为75个月；69岁为65个月。　　个人账户养老金计发月数规定；65岁为101个月；60岁为139个月； 42岁为226个月；43岁为223个月；44岁为220个月；45岁为216个月；46岁为212个月；47岁为208个月；48岁为204个月；49岁为199个月；50岁为195个月；51岁为190个月；52岁为185个月；53岁为180个月；54岁为175个月；55岁为170个月； 56岁为 164个月； 57 岁为 158个月。　　M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限、个人账户养老金　　个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；61岁为132个月；64 岁为 109个月、基础养老金　　基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行：T（月基础养老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%　　A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。　　Q——平均缴费指数。　　Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）；58 岁为152个月；59岁为 145个月，再发给过渡性养老金、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”；63岁为117个月，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上。M以年为单位，累计满12个月计算为1年；70岁为56个月。　　三、过渡性养老金　　国发［1997］26号文件实施前参加工作。　　二。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计）：　　40 岁 为 233 个月 ； 41岁为230个月。　　基础养老金的计算公式是
人力资源总监
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