上山下乡知青退休后的待遇问题
摘要:如今退休享受参照公务员待遇，退休金没花有盈余去炒股，如今知青战友聚会，他发现大家退休后的日子还算好过。
也有知青退休金维持日常开销都有难度，&现在是病不起啊，最怕的就是生病。&不少知青每个月退休金解决不了日……
上山下乡知青后的待遇问题
养老保险每个省的政策不一样，不过全国的都差不多，知识青年可以参加社会保障，下面是其他省的文件。
原国有企业固定工解除或终止劳动关系人员、原城镇知识青年和城镇复员退伍人员（以下简称&三类人员&）如本人自愿，可参加基本养老保险，并补交基本养老保险费。日前，我市劳动和社会保障部门转发了省劳动和社会保障部门的相关文件，对具体操作细节作出规定。
根据省劳动和社会保障厅湘劳社政字[2007]年1号《关于贯彻落实湘劳社政字[2006]13号文件有关问题的意见》文件规定，对原国有企业固定工解除或终止劳动关系人员、原城镇知识青年和城镇复员退伍人员未参加基本养老保险执行以下规定。
1、三类人员的年龄：男60周岁，女55周岁。
2、三类人员补缴基本养老保险费：日达到年龄，如本人自愿补缴基本养老保险费，必须按规定补缴从参保地实施统账结合制度起（我市是1995年8月）至2005年底前的基本养老保险费。1996年至2005年达到年龄的三类人员必须按规定补缴从参保地实施统账结合制度至本人达到退休年龄期间的基本养老保险费（含本息）。按上述规定补缴基本养老保险费后，到退休年龄后，缴费年限仍不满15年，实际缴费不满5年，最多可往后延续缴纳5年的基本养老保险费。截止2007年12月底，应参保而未参保的三类人员，今后不得以向前追缴费的方式增加缴费年限。
3、知识青年身份认定：（1）、1962年以来，城镇青年由安置办、四个面向办、办作为知识青年组织动员上山下乡的；（2）、1968年以来动员城镇居民下乡随同下乡的子女，当时年龄在16至25周岁的，以及城镇居民收回时，留在农村的子女年满17周岁的；（3）、落实政策收回的干部、职工留在农村的子女，原属城镇户口，收回时年龄在17至25周岁的。日后，落实政策收回的干部、职工、居民留在农村的子女不再作为下乡知识青年对待。
知识青年连续工龄计算截止时间：是指日后返城的知识青年，连续工龄计算的截止时间为日。
广州近6成知青退休金元最小已经55岁左右
在海南上山下乡的部分广州知青合影。
知青李葆莹，她所拿的老照片拍摄于1973年，画面上是年轻时的李葆莹在海南国营红光农场割橡胶。
知青胡向东，他所拿的刊登在报纸上的老照片拍摄于1970年，照片中是胡向东和两个同为知青的妹妹。
知青蓝继红，她所拿的打印出来的黑白照片拍摄于1969年，照片中蓝继红（右一）正和舍友一起进行政治思想学习。
图/广州日报记者廖雪明
到了上世纪70年代的中期，上山下乡运动开始进入尾声。当年一批又一批的热血知青们，如今又纷纷返回城市，各自走上了不同的人生路&&
据本报采访以及调查搜集的54份广州知青个人数据显示，退休收入在2001元至4000元之间人数，占56%，多数知青为高中以下学历。本报记者对比后发现，受教育程度与收入水平并没有因果关系。调查显示，知青们在退休后，健康状况最受关注。
当年同样是上山下乡的知青，几十年后，他们走上了不同的人生道路。当年的文艺女兵回城后，进入电视台，还当上作家，退休后月入8000元，有房有车，但不算&好过&，她祈祷不生病，&只要有病，再多钱也是无底洞。&
也有知青插队行大运，赶上回城读书好机遇，如今退休享受参照公务员待遇，退休金没花有盈余去炒股，如今知青战友聚会，他发现大家退休后的日子还算好过。
也有知青退休金维持日常开销都有难度，&现在是病不起啊，最怕的就是生病。&不少知青每个月退休金解决不了日常的温饱，有病不敢医。贫困出现代际相传，他们同样觉得亏欠了子女，担心子女的住房问题。
与此同时，知青们也在为养老未雨绸缪，探索互助养老，选择租金便宜的南海租房，回归集体彼此照顾。
广州地区知青养老状态调查：
近6成知青退休金元
当年，一批一批热血青年，响应国家的号召，奔赴边疆，到&祖国最需要的地方去&。他们，叫做知青。算起来，最小的知青今年也55岁左右了。
时光荏苒，当年的青年，如今都已经迈入了退休养老的年龄。他们过得怎么样，那段特殊的经历对于他们的当下而言，又有着什么样的因缘？
为了了解广州地区知青们养老生活，本报特意发起了&广州地区知青养老状态调查&，走近他们这一群体，了解他们当下的生活状态。
养老最关注健康
42%知青有隐忧
根据采访以及调查搜集的54份知青个人数据情况来分析，在退休之后，月收入在1000元以下的仍然有两人，1001元至2000元的有4人，2001元至3000元的有11人，3001元至4000元的有19人，4001元至5000元的有1人，5001元至7000元的有1人，7001元至8000元的有6人，8001元以上的有4人。
从这一退休后的收入情况可以看出，低收入者仍然存在，但是是少数，而最大部分人的收入区间在2001元至4000元之间，共计有30人，占总调查人数的56%。其中，8000元以上的收入群体中，还包括了下海自己创办企业的知青，这部分知青属于富裕阶层，并不依靠退休金来生活。
从教育程度来看，初中文化的有15人，高中文化的有21人，大学本科的有13人，大专学历的有6人。可见，多数知青为高中以下学历。
记者根据收入状况和受教育程度做对比后发现，受教育程度与收入水平并没有因果关系，一些拥有大学学历的知青，由于原单位为企业，所以退休后收入在元之间，并不属于高收入水平。
那么，退休之后，他们还需要赡养父母或者资助子女？对此，有39%的受访者表示，仍然要在经济上资助父母或者子女。此外，还有13%的人表示，虽然经济上不用负担子女的费用，但是要帮助照顾孙辈，所以，依然比较忙碌。
知青们在退休后，又面临着什么样的养老问题？在调查中，健康状况是受到最普遍关注的问题。约有42%的知青在接受采访时提到了因为自己或者家人身体不好，所以在医疗方面的花费很大。此外，记者还注意到，有些知青虽然目前的身体状况尚可以，但是却担心，如果年纪越来越大之后，会&因病致贫&。
&没有病痛，目前生活状况还不错，一旦生病，经济的负担就会很重。&多位知青表达了忧虑之情。
此外，也有不少知青在接受访问时指出，一些老知青从企业退休或者早些年下岗之后，经济状况一直都不好，希望社会能够给予他们更多的帮助。
一份捐款清单：
大多数人处于中间状态
知青胡向东，是粤海知青网的负责人之一。对于目前知青们的收入情况，他倒是有另一份数据，可以说明一二。
&这是我们之前为了建设知青亭，捐款活动的一个数据统计。&他展示了一份小册子，&当时总共有3000多名知青捐了款，捐了200多万元。&
根据胡向东的统计，其中能够一次性捐款5000元以上的为17人，捐款1000元以上的有123个人，最小捐款额的也有120人，而大部分人的捐款数都在100元至500元之间，总共有2000多人。从数据上，呈现了两头小，中间大的形状。
胡向东还告诉记者，捐款在10万元以上的知青有5人，最多的一人捐了40多万元，以补足知青亭的建设款。
&这也从一个侧面反映了当下知青们的经济状况，困难的是少数，真正富裕的也是少数，大多数人都是处于中间状态。&胡向东说。
养老众生相
&很多人说十年青春被耽搁，但我不这么认为。当时形势，由不得你选择，不存在后悔不后悔的问题。关键是自己的遭遇，做得怎么样，是否后悔。&67岁的陆友仁说。
退休每月7000元够开支
陆友仁说，十年知青生涯，在生产连队1年多，武装连5年，场部中学3年。在武装连时还担任副指导员，在场部中学则先后担任初中、高中班主任，这种待遇在当时简直是行大运。
说起自己回城，陆友仁也慨叹说，自己运气实在太好了。当天，他到场部办事，碰巧遇到单位劳资科的干部老周，就顺口问了句，&老周，还送不送我去读书啊？&老周就让他去体检。
&体检时，碰巧学校来招考负责体检的人还在那里。幸亏我认识的一个人跟学校负责招生的人熟悉，如果没有他帮忙，学校肯定不要我。&
陆友仁表示，退休参照了公务员待遇，比很多知青都要好，每月7000多元，基本上够日常开支。
他也经常和当年一起的知青战友聚会，发现大家退休后的日子还算好过，很多人都出国旅游。&我的退休金基本上没有花，都放在银行，后来拿去炒股。&
有房有车不敢言&好过&
今年62岁的宋女士说，当年插队时到了兵团宣传队，因为户口也转过去了，生活条件都比较好。
宋女士说，自己在当知青时认识了现在的老公，也因此，在返城后，没有回到家乡长沙，而是落户在了广州。回到广州后，进入电视台工作的宋女士，还成了一名作家。对于养老问题，她表示，自己退休的单位是省级单位，自己也是一级作家，退休后一个月有8000多元，基本够用。
&我已有房有车，儿子已工作，情况还算好，即便这样，不能有病，最关键的是不能有大病。只要有病，再多钱也是无底洞，我祈祷，不能生病。&
宋女士认为，知青的确面临着严峻的养老困境。很多人进厂当了工人，后来又下岗失业。退休前的工资并不高，每个月还不到3000元，退休金就更低了，连日常的温饱都解决不了，很多知青明知自己得了病，也不敢去就医，只能拖着。
下海赚来3个公司养老
64岁的李葆莹是广州知青中转型成功的成功人士。
由于她从小就酷爱书法，毛笔字在广州还得过奖。&没想到这点特长却在日后成了自己回城的&敲门砖&。&
1975年，宝姐回广州进了文冲船厂。休产假期间，她办了一个服装厂。到1995年，她又开始经营户外运动产品。
宝姐的退休金每个月4000多元，但宝姐坦承，&现在我名下有3个公司，主要靠这个来养老。&
&周围还有很多知青，生活还非常困难，每个月只有1000多元退休金。有时战友聚会，他们都不愿意出来，因为他们觉得没面子。&
全家3口挤在宿舍楼
知青10年，一批批知青上山下乡，有甜有苦。
1970年，年仅16岁的梁凯蓉怀着一腔热血到农村开展生产建设，但海南当时的日子却比苦瓜还苦，没肉吃，就连青菜都没保障。几经波折回城后，到广州国光音响厂做了车间工人。说起自己的晚年生活，梁凯蓉忧心忡忡。梁凯蓉说，自己的退休金在当年的知青中算低的。
梁凯蓉的退休金对于维持日常开销都有难度。如果生病支出多，连肉都吃不起。&现在是病不起啊。最怕的就是生病，动不动就是好几千元。今年体检还好没什么大问题，日子勉强还过得去，如果明年检查有问题，那就很难说了。&
梁凯蓉说，由于自己的儿子收入也不高，买不起房。长期以来，全家3口一直挤在一间30多平方米由单位分配的宿舍楼。&现在最操心的就是子女住的问题，感觉亏欠了他。&
有肿瘤就随它去
1974年从南海农场回到广州的蓝女士，在文化公园做过讲解员、在工厂做过车间管理员，也在市属机关做过会计。而在退休之前，是广州市老干部活动中心商场的经理。
蓝女士告诉记者，她目前的情况比上不足比下有余：从事业单位退休后，享受公费医疗，在养老方面比那些下岗知青处境要好很多。不过，蓝女士有位家人中风瘫痪，在这方面的经济负担比较大。
&我身体也不好，有病也不敢看，虽是公费医疗，但每次住院都要花几千元。我去年已检查出有肿瘤，怀疑是癌症，让我做一个自费检查，9000多元，不想做，太贵了。&
&确诊癌症怎么办，那不是给家里添负担么？如果不检查，我就不管，能拖多久就多久。如果我要去治疗的话，家里的负担就会非常重，有病不敢去治。&
知青们打算租房互助养老
未来怎么养老？广州有些知青们有着自己的计划&&那就是互助式养老，重新回到集体生活中去。
一名互助计划的参与知青告诉记者，他们已经有人专门到南海附近看了房子，那里的房子租金比较便宜，适合他们这些老人家。
&现在很多知青还要帮着带孙子孙女什么的，可能两三年之后，我们就会正式开始实行我们的互助养老计划。&这名知青告诉记者。
他们的想法是，参加的十多名知青租房子住到一起，所有的费用都共同来承担，互相照顾，由于彼此之间都是已经熟悉的同学或者朋友，而且有着共同的人生经历，所以在一起生活更能适应彼此。
对于这一个计划，也有人提出疑问，认为彼此之间的生活习惯都不相同，能否在一起好好地相处？
对此，&我们本来就过了很多年的集体生活，现在不过是重新回到那样的生活而已，对我们来说，没有什么适应上的问题。&计划的设计者如是说。
这些知青认为，在实施上应该没有什么问题，但是他们依然希望政府能够重视他们这个群体的养老问题，如果能够由政府部门来出面解决，那么效果会更好。
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25年工龄退休领多少养老金
25年工龄退休领多少养老金
我有更好的答案
仅有一个25年的工龄数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额无法计算，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的，养老金计算需要许多个人社保数据、法定退休年龄时的社平工资数额等
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建议主题：希望国家人社部能解决我们的视同缴费年限问题
建议类别：时政类
政治面貌：群众
提交时间： 23:28:39
内容：国家政策要平等，要求按照国家政策认定工龄领导：您好！
《谈谈青海省西宁市劳动局《关于张玉民同志工龄确定问题的答复》根据原劳动和社会保障局“对关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函”{劳办发【号}规定：“关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题：我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。”对张玉民同志所反映的情况，我们当面向其本人做了解释和说明，目前全国均按{劳办发【号}文件执行；只能按照上级的政策规定执行，且不对劳动和社会保障部的政策进行更改或变通执行，因此对张玉民同志所反映的除名职工工龄确认问题只能按照劳办发【号文件规定进行确认。实际工作中我们也经常遇到上访人员所反映的类似情况。对于执行该政策中遇到的一些难点问题。我们也专门做了调查研究，提出解决和完善意见上报上级业务部门，争取能够得到省上和国家部委的重视，并出台相关政策予以解决。西宁市人力资源和社会保障局二0一一年六月二十六以上市劳动局答复的原文一；计算我连续工龄的起始时间合法审核确定政策的依据和事实；除名是企业管理手段，不是行政处分，允许人才流动的情况下，被除名职工以前的工龄一律抹掉，显然不妥。实行职工个人缴纳养老保险后就更不对了，但是，各地具体贯彻的时间并不一致，所以【号文才规定从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间，也就是说从这时起除名和自动离职的职工前后工龄才可以合并计算，从该答复可以看出【号文件第三条并不是否认【号文件的计算公式，而是对重新参加工作的工作年限如何计算进行了明确。重新参加工作年限特指实际缴纳社会保险的年限，只有实际缴纳养老保险的年限才能与除名前的连续工龄合并计算，且，除名职工计算实际缴纳社会保险的最早从各地实行职工个人缴纳养老费时开始计算。出现上述问题，主要由于【号文第三条在行文上不规范造成的，建议修改劳动部门依照该规定做出不计算除名职工除名前的连续工龄，目的，不言而喻，少计算除名职工的工龄，进而少计算除名职工养老金，政府部门不该侵犯公民权益，应确保公民的基本权益不受到侵犯，政府部门要严格遵守“宪法”和“法律”依法行政。这种错误的做法应当予以纠正，对除名职工已受到的损失要进行赔偿。养老保险不计算视同工龄，是不符合党对实事求是的声音，又不合乎总书记的“和谐社会”坚持“以人为本”的原则，全面协调可持续的科学发展观。把中国建设成为富裕、民主，文明的现代国家。除名人员的工龄计算：实行职工个人缴纳基本养老保险费制度【日】后，职工受到除名处理的，根据《“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函.》劳办发【号规定，除名前的缴费年限[含视同缴费年限]与再次参加工作后的缴费年限合并计算。企业没有权利剥夺职工的工龄，政府部门规章也不能随意剥夺劳动者的工龄，因为劳动者的工作年限是客观存在的事实。不经法律任何人无权剥夺。劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发【和《关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示复函》[劳办发【号]的规定执行即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄；被辞退，辞退前后的工龄可以合并计算。我们青海省西宁市这么大的一个省市政府机构，机构部门那么多，难道像我这样的一个老人的养老医疗退休问题都解决不了吗？在那个年代里。因各种原因许多职工向企业领导提出辞职或解除劳动合同，企业领导不批在等，等你在毫不知情的时候以旷工为由给企业职工做除名处理，是为了不给企业职工提出辞职或解除劳动合同补偿金的一种手段，有关部门领导很清楚这一事实。我们来看一下这文件规定的实质内容：执行劳办发【号文件的政策规定，必须结合劳办发【号文件的规定；前者劳办发【号文件是基础，后者劳办发【号文件是补充、两者须合并理解，但合并执行并不是个人实际缴费年限的简单相加，部门领导不能为了维护某种利益随意夸大不当，解读一个文件的政策规定而否定另一个文件的政策规定，更不能把夸大不当解读的说法强加于民。在90年代时间里，国家开始推行社会养老保险制度规定全民集体企业职工，在实行社保前其工龄都视同缴纳年限，在实行后分别由单位、个人按比例缴纳。我在除名前在企业也是生产骨干，为企业工作数十年也曾为企业做出贡献，付出了从青年到中年的数十年前半生的身心和精力，黄金时期的青春献给了国家，然而老年了“我有劳动、却无保障”《政府不该侵占老人的工龄》《赡养老人是政府的义务》，因此发生的工龄和衍生的养老权，是法律赋予的神圣权力。政府不应剥夺老人的工龄，使他们失去了办医保的权力，这是人一生中最大的惩罚。《宪法》第四十四规定，国家依照法律规定，实行企业、事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条规定《中华人民共和国》公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况，有从国家和社会获得物质帮助的权力，国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付养老金不得克扣或挪用。《劳动法》第三条规定，劳动者享受社会保险和福利的权力。对以上法律所赋予的合法权益。省人社厅及下属人社局不应无辜剥夺我的工龄、也无权剥夺。我国是法治国家、法律所赋之权是一个公民劳动者天赋之权，非经法院判决工龄权利不可剥夺，因此省人社厅人社局要“按国家规定和省政策规定本可计算连续工龄，但因辞职、除名、自动离职等原因，离开单位而不能计算连续工龄的工作年限”的规定，根本就是违反法律。这里要特别指出，如果按该条款所说的按国家规定除名前工龄可连续计算，但按省政策规定却不能计算，省人社厅人社局至今不执行国家的规定，系明显违法违规，侵犯公民的权益和违背老年人权益保障法。【除名】不是行政处分，更不是政府的行为，仅仅是企业内部管理职工一种手段，不应该由政府相关部门来加重处罚，进而剥夺我们理应享受的工龄待遇，何况这种剥夺事实上是对一名多年来正常工作的职工最严厉的处置，退一步说；即使被除名者有错，也不至于象获罪一样承受如此严厉的处罚。轻微之错获致天大的惩罚，这在任何法理或事理上都是说不通的。而剥夺除名前的工龄，就无法享受由此带来的养老金，如果一个人除名之后没有经济收人。无能力缴纳社会养老金。到年老之时就没有生活来源保障，这是根本难以想象的悲惨景象。此种状况于近年来党和国家对民生的大力倾斜，全民共享改革成果的方针是格格不入的，政府应该站在公平的立场协调企业与职工之间的利益平衡，而不应该再用不公正法规继续加重惩罚被除名职工的权利，因为这不是以人为本的政府行为。我们国家是和谐的社会国家。主席说的好：“多谋民生之利，多解民生之忧，劳有所得，病有所医，老有所养”。西宁市劳动局日《关于张玉民同志工龄确定问题的答复》目前全国均按[劳办发【号文件执行。劳动部门依照该规定作出不计算除名职工除名前的连续工龄目的，不言而喻、在于少计算除名职工工龄，进而少计算除名职工养老金，剥夺医疗保险的权力，这种错误的做法应当予以纠正。对除名职工已受到的损失要进行赔偿。西宁市人力资源和社会保障部门是市一级的政策执行部门，只能按照上级的政策规定执行。作为政府执行部门的执行者，连最起码的政策文件规定自己都看不明白，难怪执行起来会有偏差错误的出现，作为市劳动和保障职能部门，应有所作为，负起该承担的责任和义务。当数个文件的政策规定相矛盾时，应实事、求是，公平、公正的解决问题，我接到此答复当时就看出了漏洞。这是行政侵权在其骗我们，[劳办发【号文件和【号文件]两个文件必须前后照应使用缺一不可。二；视同缴费年限和实际缴费年限可以合并计算为连续的政策规定和其他省市对除名职工视同缴费年限可以合并计算连续工龄的政策规定；劳动部劳办发【号文件和【号文件精神和省文件精神是一致的，劳动部劳办发【政策文件称”由于违反劳动纪律受到除名处理的职工除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。而根据【号文件发给省人社厅文件则称“在实行职工个人缴纳基本养老保险后被除名的除名职工个人缴纳养老保险的时间可与重新参加工作后的工作年限合并计算为连续工龄”从中清楚地看出前项是从职工除名前的连续工龄起算、后项是从除名职工个人缴纳养老保险起算，是完全不同的计算方法，那么究竟应按那项来计算呢？首先从法律角度来看，我国《宪法》和《劳动法》都有了明确职工养老权，也就是说，只要你曾经在国有集体企业工作过的，国家都承认你的工作年限。这一点国务院在实行职工社保制度时就明文规定的、不能仅仅因职工被除名或离职就剥夺他的工龄，其次从政策角度看【号是对除名职工除名前和重新工作后工龄连续的答复纠正此前的除名职工不计算工龄的错误做法【号文件并不否定【号文件的计算公式。强调了将自动离职人员和除名人员一同按【号文件计算工龄的办法，又对重新参加工作的人员的工作年限如何计算进行了明确。重新参加工作的年限特指实际缴纳社会保险的年限，只有实际缴纳养老保险的年限才能与除名前的连续工龄合并计算。且“除名职工计算实际缴纳社会险的时间最早从各地实行职工个人缴纳养老费时开始计算，在这一基础上我国一些省市早已执行如；北京人社局【1997】54号文件规定；四川劳动厅川劳险【1995】3号文件规定；河南省豫劳便【1994】49号文件规定；江苏省苏劳社函【号文件规定；浙劳险【号文件规定等省市有关文件的执行这些省市的规定；“除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”在国家人力资源和社会保障的政策栏目上。可以清楚的看到“被除名的职工除名前和出名后工作时间合并计算”的政策，甚至有“职工被判处有期徒刑宣告缓刑；如果未被剥夺政治权利。其缓刑期间可以计算连续工龄”的规定，国家向来非常明确保障劳动者的工龄权益。其它省市也是这样规定，青海省作为改革开放崛起的经济强省，为何要否定我的合法工龄呢？显然有失妥当。作为市劳动和保障局的职能部门应负起该承担的责任和义务，当数个文件政策规定相矛盾时，应实事求是，公平公正的解决。三；根据社会平等正义的原则视同缴费年限的连续工龄也应合并计算；我把西宁特钢为我开据的证明附上；有原文件盖有公章。证明张玉民原系我单位职工，【1974年12月至2005年9月】在我单位工作，2005年本人向公司提出辞职未经组织批准后未来上班，依据当时国家、省、市及我单位相关管理制度，2005年9月我单位决定对其予以除名。此决定是在《劳动法》《劳动合同法》颁布前依据《企业职工奖惩条例》执行的，现《企业职工奖惩条例》已经废除，按现规定其除名性质与解除劳动合同性质相一致。特此证明
日证明张玉民原系我单位职工，【1974年12月至2005年9月】在我单位工作，2005年本人向公司提出辞职未经组织批准后即未来上班，依据当时国家、省、市及我单位相关管理制度，2005年9月我单位决定对其予以除名。此决定是依据《企业职工奖惩条例》执行的，按其当时情况可按辞退予以办理。特持证明
日我申诉的报告与理由；一、我认为不符合除名的处理程序；理由；1、 我向公司领导递交过书面辞职申请和口头多次提出辞职申请领导不批；2、 我不是故意违反企业的劳动纪律；3国务院【1994】年就颁布了《中华人民共和国劳动法》我在2005年9月被企业除名。西宁特钢为什么还要执行废止的法规文件。证明上说的很明白，此决定依据《企业职工奖惩条例》执行的。除名决定用的是废止法规文件。作出的除名处理决定程序应是无效的，西宁劳动局为什么还要执行这一不合理决定呢？政府部门有决策权为什么不来执行呢？4、劳动者的工作年限是客观存在的事实，地方职能部门的规章怎能凌驾于中央政府的法律法规之上呢？根据客观事实，应正确执行法律法规，符合客观事实存在，“以事实为根据，法律为准绳”客观看待历史遗留的问题，应当不折不扣无条件地执行法律法规，依法执行，依法解决好这一问题二我离职的时间没有达到除名的时间和条件；1．证明里面说的很清楚2005年9月我还在工作岗位，为什么日对我做出除名处理，我还在工作岗位呢难道不是企业的错误吗。于情于理也说不过去吧。2．西宁特钢是在我好不知情的情况下做出的错误决定，没有对我讲《职工奖惩条例》的相关内容，没有对本人进行批评教育和帮助、也没有给本人下达除名通知书；3．西宁特钢对我处理的过重难以接受；我特别恳请政府部门查清西宁特钢对我做出的除名错误做法；合情合理的解决一个老职工退休金和医疗保险的问题。4.劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示复函》{劳办发【号}：受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。临界点为日前被企业除名的其连续工龄从重新参加工作之日起计算，日后职工受到除名处理的，除名前的缴费年限{含视同缴费年限}与重新参加工作时间合并计算为连续工龄。5.在计划经济时代、受极左思想影响以及制度的缺失和错误制度缺乏人性有失公正“工龄归龄”的问题，当今政府有关部门理应立即清理和废除，改革开放的今天劳动力自由流动是很平常的事情，政府应该让百姓感到社会主义的优越性，感到社会的公正、人性、和谐、温暖和幸福，享有社会基本养老金和医疗保险等福利的待遇。6老年人权益保障法保障老年人合法权益是全社会的共同责任：国家建立基本养老保险制度，保障老年人的基本生活，国家建立基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要，有关部门制定医疗保险办法应当对老年人给予照顾，第三十三条；老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应得到保障，第四十七条；养老机构及其工作人员不得以任何方式侵害老年人的权益，第七十一条；老年人参加劳动及合法收入受到法律保护，第七十四条；老年人合法权益受到侵害的有关政府部门应处理纠正。从上述证明、政策规定，和《职工养老保险手册》记载，我参加工作的起始时间，事实上是计算我的连续工龄的起始时间。有关职能部门，应正视，尊重事实，按审核确定合法有效的起始时间计算我的连续工龄和我能享受得到办医保的权力。我们同生活在一个国家里，共同在中央政府的领导下，共同拥有一份国家文件和政府规定，本应享受相对公平合理的待遇，虽各地方政府之间有一定差异，但不可能有天壤子别，我提出了要求解决这一问题，为什么劳动部门不来纠正错误的做法，还要执行呢？我恳切的希望有关部门重新审核我反映的问题，按国家法律法规，公平、公正、合理的解决我这一问题，我相信党和政府机构部门会给我一个合理的处理结果。我希望政府能给我一个合理的答复并解决我的这一问题。建议人；张玉民日期日手机号码邮箱
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