个体户能买社保吗有必要自己全额买社保吗

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我在私人个体户上班,只有我一个人想交社保,老板可以帮我交吗?
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湖南 - 张家界
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你好,个体户有用工主体资格,可以向劳动部门投诉。
你好,你可以申请工伤认定。如果认定为工伤的,享受工伤保险待遇,即使没有申请工伤认定的,也可以按照雇佣关系,由雇主给予赔偿。
肇事方肯定要赔,若构成劳动关系且承担非主要责任则是工伤,单位亦应赔偿
您好!我建议您双方协商解决吧!
可以申请工伤也可以直接起诉公司承担赔偿责任
上下班途中受伤,应算是工伤,老板若未给你买保险,还是应要求老板按工伤给予赔偿,老板是个体工商户没有营业执照不影响赔偿。也可以要求摩托车司机在过错范围内给予赔偿。
算工伤,建议及时申请工伤认定。
建议报警,责任以交警部门认定为准,根据责任认定书处理赔偿问题。
你好有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 
你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不是工伤,建议以雇佣关系起诉。
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自己个人全额去交社保养老合算吗?
会员头衔:生财有道
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发表于: 12:49:31 &
我们浙江的,现在也是自己全额缴,按个体户缴全部820左右,养老、医疗和门诊三个,主要是之前公司给我交了有个8年的养老,所以现在养老续交,大头是养老。貌似我们这里可以不交养老单独可以选择医疗,不需要绑定。
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发表于: 13:19:33 &
医保一定要交的。一年交一千多就可以。现在生个小病就要上千元,住院就得上万元。交医保大部分可以报销。人活一辈子,怎么会不生病呢。社保如果经济条件一般就不要交了,钱太多,还不知道哪一天才能退休,不划算
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回复:16楼 @hzsfycwk
老弟,好久不见你了
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2016年4月份开始,上海缴纳社保三险不能在继续缴纳,2016年之前农村户口可以交三险,现在全部以城镇户口交五险,没的选择,每月1523元
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你是不是把单位那份也一起交了,单位那份是大头,统筹的,不入个人账户。
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回复:65楼 @seangun
我又不在单位上班,只是挂靠在人家单位,单位帮我代交社保而已。所有的费用当然是我自己出了
====本条回复于 14:31:15
编辑过====
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发表于: 14:33:07 &
给GCD不如不如自己理财
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回复:12楼 @dah1958
如果能不交我坚决不交,小心被GCD坑。
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回复:28楼 @sweetskys
同意!太坑了!
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发表于: 15:17:41 &
不管别人怎么说,社保医保有这个能力,该交还是要交的好,到领社保时他要按当时的物价上调,不要把他想得是个坑,谁能活多久只有天才知道,即使没领完,为国家作点贡献又不丢人。
必须先登录才能回复个体工商户需要给员工买社保吗?
网友咨询:我是一名个体工商户,在广州白云区经营海鲜批发业务的,由于近期的业务比较多,所以想请几个工人回来帮忙,请问如果我请员工的话,我需要帮他们缴纳社保吗?
【社保驿站】解答:
个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定,用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保,所以个体工商户是需要为员工缴纳社保的。
还有根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
其实个体户缴纳社保的方法和企业办理社保是一样的,您须到您营业证所在社保局办理,营业执照,组织机构代码证这些都要带,你可以先上网下载相关表格,填好之后直接交过去。一般是个体工商户先办理社保登记证,也就是开设一个社保账户先,然后就现个体户的社保账户中为员工办理社保即可。
二、个体户找社保代理公司代缴员工社保。
如果个体工商户没有时间,或者不懂得如何为员工办理社保的话也是不用担心的。个体户可以找一家正规的社保代理公司,代理个体户开设账户,代理个体户操作账户为员工缴纳社保,还有员工社保待遇的各种报销等等。社保咨询热线:020-。
当然啦,如果个体户不想那么麻烦开设社保账户的话,也是可以把个体工商户员工的社保挂靠在那里缴纳的,不过,这里需要注意的是,虽然员工的社保是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须个体工商户承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过,用少量的代价换取长久的放心也是值得的。
上面就是小编对&个体工商户需要给员工买社保吗&这个问题的介绍。希望通过这篇文章能帮助个体户解决员工参保的问题,最后小编提醒各位,由于各地的社保政策是不一样的,最好还是与当地的社保局咨询。
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个体户需要买社保吗?不买行不行?
我有更好的答案
  个体户需要不需要买社保由自己决定,不买也行。  社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,‍社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
现在新保险法也出台了,多看看,问问身边的或者网上比较懂的,即使买了社保也得备一份商业保险,平安保险的万能险就不错,有病治病,报销也麻烦,还不如买商业保险,万一有事不赔就起诉他社保缴费麻烦
本回答被提问者采纳
最好买上,但并不强制。买了也是对自己负责
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