首先，我们来看一下，什么人适合玩MFC？
1.有闲余资金，至少能闲置半年以上，用时间来发酵倍增效应。
2.不喜欢去找人，单纯自已玩，也能有每年约50%-200%以上的收益。
3.非常忙的人，不用每天一直盯在电脑前，只需要一段时间再登入操作就可以。
4.受够加入没多久就倒的项目，不仅伤害自已的信用及人脉，赚不到钱又要一直重头来过，一直做白工，甚至被人怨恨！
MFC可以有效得累积我们的成果，让我们的每一分努力都能得到最好的回报！
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请认准MFC理财网站官网：
https://www.mfcclub.com
https://www.mfcclub.net
https://www.mfcclub.info
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投资广告套餐分为：700、、、3、245000元人民币，分别设置为一颗星~八颗星级别。
当你选择一个配套进场时，公司会给你3个东西，广告空间点AP，综合奖金SP和游戏代币GRC。
当你选择配套加入后，公司就会给你同等价值的广告空间点。
100美金就给你100个AP，5000美金就给你5000个AP。1个AP相等于1美金。
而广告，是每个国家都公认的合法产品。所以我们简单来说就是卖广告。
你加入会员购买我们的配套，就是购买我们的广告。
我们可以利用这个AP，去设计和刊登我们的广告，
当别人点击一下你的广告，你就会扣0.05个AP，
如果你没有广告可以打，那么你可以把这些AP，和公司换成充值卡，类似充值电话钱的卡，然后你可以卖给别人，卖给需要打广告的人，或者是送给别人，
100美金送0.6个SP，
200美金1.2个SP，
500美金送3个SP,
1000美金送6个SP，
2000美金送12个SP,
5000美金送30个SP。
SP用于享受公司总盈利的10%平均分配盈利点，象征小股东的身份，让每个人爱护公司，子公司上市也可以享受原始股的加权购买（以公司公告为准）。
公司会计算1个SP分多少钱，然后你有多少个SP就拿多少钱，例如1个SP分1美金，那么你有50个SP，你就分50美金的分红。（所有的分红奖金都会100%进GRC游戏代币账户，以供我们买游戏代币）
*综合奖金SP也会在我们的mfcclub账户里显示。
~~~~~~~~~~我是快乐滴分割线哦！~~~~~~~~~~~
了解模式的你想要在MFC里赚到百万，要靠的是购买广告配套时，公司送给你的游戏代币GRC！利用复利倍增和公司总裁张誉发多年研究出来的独特的理财模式“三出三进”来操作，3-5年后，你就能轻松实现财务自由。
以下是投资不同配套时，公司会送给你的游戏代币数：
100美金公司会送你50美金去购买游戏代币
200美金公司会送你105美金去购买游戏代币
500美金公司会送你270美金去购买游戏代币
1000美金公司会送你560美金去购买游戏代币
2000美金公司会送你1160美金去购买游戏代币
5000美金公司会送你3000美金去购买游戏代币
比如：投资5000美金的套餐，公司会送你3000个GRC去购买游戏代币，除以今天的价格：0.34，就是=8823
也就是说，老师你投资了5000美金，当我们公司的游戏代币每涨0.01美金，老师你就静态赚88.23美金
这块是利用GRC购买的游戏币来不断的倍增和拆分产生收入。
当然还有公司会把所有产业的收入，包括广告，游戏，拍电影，还有实体产业，例如连锁店，蓖麻油厂，服装，手机等所赚到的钱的14%，拿来分给我们会员。
〖公司一年会有19次的分红〗：
每个月1一次，一年有12次
每个季度一次，一年有4次
每半年一次，一年有2次
再加上年终一次，总够有19次
所以静态收入就一共有两块：游戏代币的倍增和拆分，公司盈利分红。
●投资100美金：直推奖6％、对碰奖6％、管理奖拿1代的4％、配1个SP分红点
●投资200美金：直荐奖6％、对碰奖6％、管理奖拿2代的4％、配1.2个SP分红点
●投资500美金：直荐奖7％、对碰奖7％、管理奖拿3代的4％、配3个SP分红点
●投资1000美金：直荐奖8％、对碰奖8％、管理奖拿4代的4％、配6个SP分红点
●投资2000美金：直荐奖9％、对碰奖9％、管理奖拿5代的4％、配12个SP分红点
●投资5000美金：直荐奖10％、对碰奖10％、管理奖拿6代的4％、配30个SP分红点
我们赚的钱有分为两种，一个为静态收入，一个为动态收入。刚才为你介绍的是单纯的静态收入，也就是什么都不做，每月就登陆下系统操作几次，躺赚的节奏。
下面要介绍的是动态收入，动态收入来自于你主动发展市场。当今社会，有需求，就有市场。而赚钱的需求，人人都有。因此，做MFC的市场，会非常简单轻松。
如果你想发展市场，让更多的人了解到这个理财项目，了解到这个项目的优势，推荐给别人，想要把这个事业分享给别人，让他们加入，那你就要好好看看奖金制度了。这个就是我们的动态收入。
做市场当然会比没有做赚得更多更快，因为你介绍别人的所有奖金，都会有30%在GRC里面让你买游戏代币，剩下的70%会在M币里面，就是你可以取款的部分。例如你今天介绍人赚了100美金，那么会有30美金会在GRC游戏代币账户里要去买游戏代币，拿不出来。这样你的游戏币就会在无意中不断地增加，然后剩下的70美金会在M币里，你可以取款出来，或者是拿来注册新会员。
GRC只涨不跌的游戏规则如下图：当0.26挂单的出售总数量售完之后就售卖0.27。紧接着0.27挂单的总数量，售完就到0.28，以此类推，价值一直处于单边上扬的状态，当涨到一定程度，公司会根据市场的快慢和买卖双方的需求，实现拆分配送方式。
秘籍：《如何排位收益最大化》；
《如何让推荐奖达到20%》；
《如何快速拓展市场达到封顶》；
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在MFC里，就是用时间去复利倍增增值我们的财富，我们做MFC的目的就是实现百万代币财富自由，
假如你现在有1万GRC，每涨0.01美金，就能让你增值100美金700人民币
假如你现在有10万GRC，每涨0.01美金就能让你增值1000美金7000人民币
假如你现在有100万GRC，每涨0.01美金就能让你增值10000美金7万人民币财富自由。
MFC理财是号正式启动的，至今已有4年多的运作，GRC拆分配送增值情况情况如下表：
GRC与GRC2分配如下：
2012年9月之前是控盘期，600万一组涨一分，涨得比较快，很多人来不及挂单卖出就已经涨下一个价格，9月之后实行自由挂单卖出，自由挂单就会多人同时挂单售卖GRC，会影响涨的速度，公司就推出涡轮策略：购买配套配送的钱分三分之一的钱，购买到附加快速增值盘(GRC2)。
如下：（GRC2推出的特点是60万一组涨一分，按照当前的速度1个月左右就能增值3倍，3倍之后自动出局GRC2回到游戏币账户让我们操作购买GRC，让新人快速增值有信心。）
?复利倍增公式
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拆分配送演示：
最高每个投资配套户头都有封顶卖GRC的限额，玩家就操作三出三进多开户头分流扩大限额。（例如一个5000一次可卖1万GRC，2个户头就可以同时卖2万GRC）
动态奖金来源于两方面：
一、自己增加账户
二、发展动态市场
动态市场的每一部分奖金都分两部分。７０%是用来提现金（自己注册账户也行，转给自己老师和伙伴也行，销售M币也行），３０%都要去购买游戏代币，只要今天自己有动态
市场收入，第二天就要打开自己帐户去购买，静态的家人就不去理会它了。
接下来，我给大家详细讲解一下MFC平台设置的奖金制度。
1、广告奖金：广告奖金就是我们的“介绍奖金”或又叫“直推奖金”，按照配套等级的不同，所赚的%也不一样。
例如你是100美金的配套，那么你不管介绍任何配套的会员都拿6%的奖金。如果你是5000美金的配套，那么你介绍任何配套的会员都是拿10%的奖金。所以，如果你一开始就下定决心今后要发展市场，那么，在你经济能力允许的前提下，请尽量投资较高等级的配套，如此，你今后拿到的直推奖金的百分比会更高。
直推奖金只拿一次，就是新会员一开始加入的那一次，除非他以后升级户口，那么你又可以再拿一次。直推奖金没有限制，你一天赚多少都可以。
2、压缩机制：我们的直推奖金有压缩机制，例如，你是500美金的会员，你可以拿10%的奖金，然后你介绍了一个被推荐人是100美金级别的，结果这位被推荐人介绍了一位5000美金配套级别的会员，但是因为100美金只可以拿6%，这样这位被推荐人就是可以赚到5000美金的6%，也就是300美金。那么剩下的4%，就会压缩给你，也就是你可以赚到200美金。所以说，公司肯定会给到10%的直推奖金。如果你也拿不完，那么还会继续压缩上去给你的推荐人，直到10%全部给完为止，所以如果你是5000美金的会员，你就可以拿完你被推荐人拿不到的直推奖金。
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《如何让推荐奖达到20%》；
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3.娱乐奖金：娱乐奖金就是“对碰奖金”（paring），也叫平衡奖，因为我们是双轨制的，所以我们有对碰奖金。
很多人都搞不懂对碰是什么，其实简单来说，就是你的账户是呈金三角状的，像一把伞一样，账户下面会有两边，左边和右边，当你的左边和右边都有业绩的时候，也就是有人加入的时候，你就会产生对碰奖金。
对碰奖金的%和直推奖金一样，100美金为6%，5000美金为10%。例如你本身是5000美金配套级别的会员，你的左边有一个1000美金的会员加入，你的右边有一个5000美金的会员加入，那么我们是按照金额少的那边来计算，也就是左边的1000美金，我们拿来乘10%，等于100美金，那这个100美金，就是你的对碰奖金。然后，你左边的业绩就变成0了，而你右边的业绩，就还剩下4000美金。下次只要你把找到的人放在你的左边，你就还有对碰奖金可以拿。
对碰奖金不管是你介绍的人，还是你被推荐人找到的人，又或者是你被荐人放在你下面的人，只要在你的组织下面，都算你的业绩，都会有对碰可以拿。但是如果你的一边有很多的人，很多的业绩，另外一边没有人，没有业绩，那么你也是拿不到对碰奖金的。
对碰奖金讲究的就是左右两边平衡，所以也叫平衡奖。
4、封顶：当你团队发展得很大的时候，对碰奖是非常非常给力的，因为当你的团队，你的被推荐人都有做市场的话，你简直可以每天什么都不用做就可以拿到对碰奖金。所以，公司要在对碰奖金方面设定封顶的制度。
封顶是什么？封顶就是你一天可以赚到对碰奖金的极限。
例如，你是100美金的配套，你一天的对碰奖金封顶就是100美金，如果今天你的左边和右边都进来5000美金的业绩，那么5000美金乘以6%，你应该可以拿到300美金的对碰奖金，但那是因为你配套的限制，所以你只能拿100美金的对碰奖金，剩下的200美金，就是浪费掉了。而5000美金的配套，一天的封顶就是5000美金。如果你的组织发展到每天的对碰奖金都可以给你达到封顶的时候，那么就非常厉害了，这为实现财务自由又近了一步。
5.游戏奖金：游戏奖金就是”代数奖金”或”辅导奖金”。简单来说，就是我们可以提成我们被推荐人在对碰奖金里赚的钱的4%，然后根据配套的不同，提成的代数也不同。你直推的被推荐人，为你的第一代，例如你总共直推了100个人，那么那100个人都是你的第一代。
而你被推荐人直推的被推荐人，就为你的第二代，你的被推荐人的被推荐人的被推荐人，就是你的第三代.....以此类推。
如何拿提成呢？
如果你是100美金的会员，你只可以抽你的第一代，每个人4%。如果你是5000美金的会员，那么你可以提到第6代，每代每个人都是4%。提的对象不分配套等级。【所以我会建议，如果你资金充裕，又决定做市场，请在开户之初，就买高级别的配套（至少5000美金的配套），当然，你也可以后续再升级账户。不过，升级账户跟一开始就买高级别的配套相比，会有些浪费。】
例如今天，你的一个被推荐人在对碰奖金里面，赚了100美金，那么只要他在你可以提的代数里面，你就可以提他赚的对碰奖金金额的4%，也就是100美金的4%=4美金，以此类推。只要在你的代数里面的被推荐人，他们一有对碰奖金赚，你就可以在代数奖金里面提他们的4%。
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