跨地方缴个人年终奖的税,要缴地方附加税预缴税款表么。

年终奖缴税应该怎么计算_百度知道
年终奖缴税应该怎么计算
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二、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发[2005]9号各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局。七,如果该个人当月在我国境内没有纳税义务,或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的,仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[号)计算纳税,适用 10%税率和105速算扣除数年终奖应纳个人所得税=【20000-()】*10%-105=1745元、王某2012年1月领取当月工资4000元,领取上年全年年终奖20000元,则王某当月工资应纳个人所得税=()*3%=15元年终奖6.67,局内各单位、本通知自日起实施,以前规定与本通知不一致的,适用公式为。五。年终奖则要扣除当月工资薪金所得与费用扣除额的差额计税,【20000-()】/12=1541,大于1500小于4500,该税款由所在单位于次月代扣代缴。如果在发放年终一次性奖金的当月。六,领取年终奖20000元:为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金、实行年薪制和绩效工资的单位、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税,经研究。四、第三条执行,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,一律与当月工资、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数三,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。根据以上文件,举例如下,则张某当月工资2000元,小于费用扣除标准3500元,不予征税,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数:1,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,大于1500小于4500,适用10%税率和105速算扣除数年终奖应纳个人所得税=5=1895元合计缴纳15+元,该税款由所在单位于次月代扣代缴。2、张某2012年领取当月工资2000元、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发[号)同时废止,现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下:一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪
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跨区预缴的增值税,附加税应该在预缴地交还是在公司所在地交?
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一、跨区预缴的增值税,附加税应该在预缴地交。二、税法依据
财税〔2016〕74号文件规定,自日起:1.纳税人跨地区提供建筑服务、销售和出租不动产的,应在建筑服务发生地、不动产所在地预缴增值税时,以预缴增值税税额为计税依据,并按预缴增值税所在地的城建税适用税率和教育费附加征收率就地计算缴纳城建税和教育费附加。2.预缴增值税的纳税人在其机构所在地申报缴纳增值税时,以其实际缴纳的增值税税额为计税依据,并按机构所在地的城建税适用税率和教育费附加征收率就地计算缴纳城建税和教育费附加。三、因此,跨区预缴的增值税,附加税应该在预缴地交。实务中应注意:1.政策适用范围:提供建筑服务、销售和出租不动产的,在建筑服务发生地、不动产所在地预缴增值税才适用该政策。2.提供建筑服务、销售和出租不动产的,在建筑服务发生地、不动产所在地预缴增值税时,同时需要缴纳以预缴的增值税为基数的城建税和教育费附加(含地方教育附加,下同)。3.异地预缴增值税缴纳城建税及教育费附加在建筑服务发生地、不动产所在地预缴增值税时,以预缴增值税税额为计税依据,以所在地的城建税适用税率和教育费附加征收率,计算缴纳城建税和教育费附加。应纳城建税和教育费附加=预缴增值税税额×异地的城建税适用税率和教育费附加征收率。4.机构所在地申报缴纳增值税缴纳城建税及教育费附加在其机构所在地申报缴纳增值税时,以其实际缴纳的增值税税额为计税依据,以机构所在地的城建税适用税率和教育费附加征收率,计算缴纳城建税和教育费附加。应纳城建税和教育费附加=申报缴纳增值税税额×机构所在地的城建税适用税率和教育费附加征收率。特别提醒,申报缴纳增值税税额是计算应纳税额抵减预缴增值税税额后的税额。5.如果异地的城建税适用税率和教育费附加征收率和机构所在地的城建税适用税率和教育费附加征收率存在差异,不需要补缴和不能申请退城建税及教育费附加。6.不存在预缴的城建税及教育费附加在机构所在地抵税费的问题由于跨地区提供建筑服务、销售和出租不动产的,应在建筑服务发生地、不动产所在地预缴的增值税,可以在当期增值税应纳税额中抵减,抵减不完的,结转下期继续抵减,则在机构所在地缴纳增值税时,已经将预缴的增值税抵减了,也就是算的时候也就“抵减了预缴的城建税及教育费附加”。7.多预缴的城建税及教育费附加没有退税机制异地经营在建筑服务发生地、不动产所在地预缴的增值税,如果大于企业实际要缴纳增值税,由于在预缴的增值税已经同时预缴的城建税及教育费附加,也就是多“预缴的城建税及教育费附加”,现在没有政策规定可以申请退回预缴的城建税及教育费附加。
税务筹划师
附加也在预缴地缴,
劳务发生地的地税预缴。
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一般纳税人地税所交的城建税和教育费附加,以及代扣代缴职工的工资薪金个人所得税是多少个点
请问我企业是一般纳税人,我交国税17点的增值税后,地税要交几点的税?
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按所交增值税额交7%城建税/3%教育附加/2%地方教育附加个人所得税按3500元以上的部分交3%-45%
采纳率:29%
来自团队:
缴纳增值税的企业必须缴纳附加税、费,如 城建税、教育费附加、地方教育费附加。他们的征收比例是:城建税额是增值税额乘以税率(城市7%工矿区及县城建制镇5%农村1%);教育费及地方教育费各省有差别,基本都在2%-3%幅度内。工资薪金所得是按所得额的多少实行超额累进征收的个人所得税。税率从3%-45%不等,你可以查税目税率表来确定级别。
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