想问下,在安哥拉开一家开手机维修店如何经营怎么样

前台员工很热情,手机坏了帮忙找附近的维修店; | 佳适旅舍 - 六合馆住客点评 | Booking.com&&&&中基集团招聘赴安哥拉司机
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平时:元/小时 周末:元/小时 节假日:元/小时
食宿安排:
其它福利:
五险一金+意外
职位说明:
安哥拉运输部长和中国国际基金有限公司,就安哥拉罗安达新国际机场签署的合约,获总统批准。据该有关总统令,项目将涉资38亿美元。新机场的工程早于总统令颁发之前约九年(2004年)开工。合约金额显示,该项目是继马兰热省的Capanda水电站之后,安哥拉第二大公共基建投资。总统令又授权安国财长,自&的战略性石油储备基金基础建设专款&提取超过15.6亿美元,&以应付2014年落实合约所需资金&。新机场的客运大楼占地16万平方米,每年可处理1,300万旅客;货运大楼占地620万平方米,每年可处理3.5万吨货物。新国际机场整体占地1,324公顷,双跑道设计&&北跑道长4,200米、南跑道长3,800米,可供目前世界商业客机(空客A2380)升降。
&&&2014年11月、12月份现场急需人才为:
1.司机(大车司机50人、小车司机8人)
2.葡语翻译(8人)
3.安装预算人员、弱电预算人员(10人)
4.车辆修理工(20人)
5.厨师(10人)
一&&航站区项目部需招聘人员:
1、土建(含装饰)专业工程人员
2、给排水,通风专业工程人员
3、强电专业工程人员
4、设备安装专业工程人员
薪酬介绍:每月工资10000元&15000元,专业工程人员的工资主要看个人的能力与经验而定,新人基本为10000元。
★二&&合约计划部需招聘人员:
1、安装专业预算员
2、弱电专业预算员
薪酬介绍:每月工资8000元起&14000元,有工作经验者优先。
三&&财务部需招聘人员:
1、材料会计
2、成本会计
薪酬介绍:每月工资元。
四&&弱电信息部需招聘人员:
1、民航信息管理工程师
2、弱电管理工程师
3、行李系统工程师
薪酬介绍:工资待遇具体按照面试而定,高级人才月薪基本在40000元&60000元。
五&&空管部需招聘人员:
1、航管雷达负责人
2、气象系统负责人
薪酬介绍:工资待遇具体按照面试而定。
★六&&工程保障部需招聘人员:
1、水泥制品厂缺:电工、锅炉工、航吊操作工、滚焊机操作工
2、机械队缺吊车司机、泵车司机、平地机司机、及摊铺机司机
3、拌合站沥青拌合站缺:&操作维修人员、水稳拌合站缺:&操作维修人员、水泥拌合站:&操作维修人员
4、物资供应站缺:仓库管理&(月薪7000元左右)
5、运输队缺:&自卸车司机
6、设备修理厂缺:工程机械修理、液压修理、小车修理、及发动机变送箱修理
此需求:大车司机(A本、B本、C本能开也行)
薪酬介绍:大车司机每月工资8000元&15000元,(根据提成、加班工资,上不封顶);车辆修理工、维修人员每月工资6500元起&15000元不等,能否掌握各种车辆的修理是关键,各种机械工程车、大货车、小轿车等。
(注:司机、修理工出国时需向公司交纳6500元押金,三年合同期满后退还。中途离职,不到期限,则押金不退。)
★七&&综合办公室需招聘人员:
1、葡萄牙语&翻译
&&&&&薪酬介绍:每月工资20000元&35000元,有经验者优先,男女不限,能熟练掌握葡萄牙语。大学毕业生等新人无工作经验的,但有翻译能力的每月工资11000元起。
★八&&综合保障部需招聘人员:
1、行政人事&&&(月薪8000元&&15000元)
2、门卫&&&(月薪6500元)
3、厨师(员工餐)&&&(月薪6600元)
4、小车司机(C本)&&&(月薪6500元)&&小车司机是给领导开车的,要求年龄18&35岁之间,干净、细心、会说话,工资虽不高,但是表现好了,前途是不可估量的。
(注:司机、修理工出国时需向公司交纳6500元押金,三年合同期满后退还。中途离职,不到期限,则押金不退。)
工作期限:面试成功后,签订合同期为三年,每年回国一次休假,期限为1&2个月。
工作时间:赴安哥拉工作时间是每天8小时制。每周休息一天。
工资发放:工资由香港分公司直接打到个人银行账户,一般三个月结算一次工资。
司机、修理工、厨师、门卫等基本面试都能通过。
到安哥拉以后,宿舍、床位、被褥等由公司统一安排。
所有工种面试成功,到公司工作期间,办理签证费用、往返机票费用全部由公司承担。
需要准备的资料:身份证(及复印件正反面)、户口本首页和本人页复印在一张A4纸、护照、黄本(注射黄热疫苗)、红本(体检本)、2寸白底照片8张。
签证办理:面试成功后,公司收取个人资料(护照、照片等)办理签证,时间为20天&2个月。办理签证,时间为20天&2个月。
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扫描微信二维码数万岗位,触手可得这位湖北人不得了,他在安哥拉建“非洲版三峡内衣战士玫瑰蝴蝶
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安哥拉有一位中国项目经理,他负责在当地建一个水电站,关于做项目的心得,他说:最重要的是要跟当地人交心。
朱洪刚,43岁,湖北人,是中国葛洲坝集团卡卡水电站项目部副经理。他承建的卡卡水电站是非洲目前最大的水电站项目,被誉为“非洲版的三峡工程”。
为了满足工程的需要,朱洪刚他们在当地招聘了300多名安哥拉籍的员工。但是没干多久,朱洪刚就发现,这些安哥拉的工人工作不积极。这到底是怎么回事呢?
民以食为天
经过了解,朱洪刚才知道原来负责300多名安哥拉工人伙食的厨师是中国人,不会做当地的饭菜,而安哥拉工人吃中餐又吃不惯,很多员工抱怨吃不饱,没有力气干活。
为了能提供符合安籍员工口味的食物,朱洪刚在当地聘请了一家餐饮公司,一支由8个人组成的团队,专门负责安籍员工的一日三餐。以前,当地人都是吃了上顿没有下顿,现在听说在项目上干活可以吃得这么好,都抢着来工作。甚至几十公里以外的村民都迁到施工现场附近长期居住。
“这是我们卡卡项目上第一个当地员工,原先这个地方就只有三栋房子,现在已经形成一片村庄了。”
——朱洪刚
如今,项目上的工人们都在工地外的新村庄里居住,工作便利。但让朱洪刚没想到的一个新问题又出现了。
这个围绕着工地形成的村庄没有水源,村民每天要到5里以外的地方打水,而且没有净化水质的设备。朱洪刚想,如果安籍员工家属在家没有安全的饮用水,安籍员工怎么可能安心工作呢?
朱洪刚不惜成本地在每户村民家门口安放了水箱,安排员工每周用水车给村民们送3次水。这样,每周项目就增加了600美元的花销,但只要钱花在刀刃上,朱洪刚就觉得值。
提供工作机会
除了在生活上照顾当地人之外,朱洪刚他们还给当地人提供了新的工作机会。在项目刚开工的时候,由于施工场地比较偏僻,而且还有一条80米宽的大河拦住了唯一的通道。
“附近没有可以通往对岸的桥梁,最近的桥梁距离我们有30多公里,而且道路非常崎岖,我们租用当地的皮划艇运输我们的人员以及小型器具、物资。”
——朱洪刚
皮划艇可以运输人员和小型设备,但项目建设所需要的上百吨重的大型设备却根本无法运输。很多人说,驻地30公里外有一座年久失修古桥,可以冒险一用。
“这是我们项目百公里范围内的唯一的一座桥,这座桥始建于1932年,这座桥的承载能力非常得差,无法满足我大型施工设备通行的要求。”
——朱洪刚
为了保证设备运输的安全,朱洪刚提出了一个更保险的方案,不惜增加成本,新建一座桥梁。
“我们及时联系当地相关部门,制定设计贝雷桥方案并获得总部的审核批准。采购用了一个半月,安装仅用了10余天,完成了整个贝雷桥的建设。”
——朱洪刚
虽然建设贝雷桥,使项目成本增加了500多万元人民币,但是这个桥建好之后,方便了当地的老百姓,受到了当地民众的欢迎。
“最早的丝绸之路就是不同区域的人们通过交换商品,互通文化,实现共赢。今天我们在这里,帮助安哥拉进行基础建设,我们共赢的同时,看着这些完全一穷二白,吃不饱穿不暖的人通过我们这个项目过上现代生活,对我来说有一种很大的成就感。”
——朱洪刚
卡卡水电站是去年8月份正式开工的,计划2024年完工。完工之后,年发电量将近90亿度,极大缓解了安哥拉农业和人民生活用电紧张的问题。
“我们积极响应国家‘一带一路’倡议,在搞好水电站建设的同时,跟当地人心与心的交流也非常重要。你对员工真心好,对方会懂,也就会用心工作。”
——朱洪刚
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