南昌灵活就业2018社保缴费基数公布 共设置五档
【导语】：南昌市人社局公布该市2018年无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数，下面为你详细介绍。　　1月3日，南昌市人社局公布该市2018年无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数，具体涉及基本养老保险和医疗保险。　　据悉，今年，南昌市无雇工的个体工商户和灵活就业人员城镇职工基本养老保险缴费基数共五档，其中第一档缴费基为2807元，月缴费额561.4元;第二档缴费基数为3743元，月缴费额748.6元;第三档缴费基数为4678元，月缴费额为935.6元;第四档缴费基数为9356元，月缴费额1871.2元;第五档缴费基数为14034元，月缴费额2806.8元。
　　今年，南昌市无雇工的个体工商户和灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数，按无雇工的个体工商户和灵活就业人员城镇职工基本养老保险第三档缴费基数确定，为4678元。　　此外，享受失业保险金人员，由失业保险代缴城镇职工基本医疗保险的缴费基数按城镇职工基本养老保险第一档缴费基数(即2807元)确定。灵活就业人员享受社保补贴期间，其城镇职工基本医疗保险的缴费基数按城镇职工基本养老保险第一档缴费基数(即2807元)确定。&
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有最低2807元！上饶2017年社保缴费基数确定_新浪江西_新浪网
　　近日，上饶市人力资源和社会保障局公布了2017年度职工基本养老保险缴费基数，参保单位职工月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资（即为2017年度职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资）60%的，按60%为月缴费基数，即月最低缴费基数为2807元；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%为月缴费基数，即月最高缴费基数为14034元。
　　什么是社保缴费基数和缴费比例？
　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人上年度月平均工资数（上工资、奖金、津贴、补贴等收入）作为当年的缴费基数。
　　社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，目前，上饶市企业社会保险缴费比例为养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.5%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
　　一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。按照规定，低于当年最低基数的按最低基数缴纳，高于当年最高基数的按最高基数缴纳。
　　最低和最高基数是怎么来的？
　　根据《江西省人民政府关于印发&江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法&的通知》公布的数据，2017年度职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资为4678元，我市2017年度职工社会保险缴费以此为依据：
　　今年最低缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资的60%，即06.8；最高缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资300%，即%=14034。城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为2807元，月最高缴费基数为4678元。
　　基数调整对企业和职工的影响有哪些？
　　最低基数将于7月份缴费前调整完毕，届时与今年1-6月份的缴费基数形成差额的，在缴纳7月份社保费时会一并补缴1-6月份保险费的基数差。
　　市社保中心有关工作人员提醒：广大参保单位在基数公布后提前对7月份的缴费额进行测算。这里，也特别提醒下通过银行划款缴纳社保费的单位，应保证从7月份扣款日的前一天开始至划款日当天保持账户余额充足。
　　那么，1-6月份已解除合同的职工，基数差怎么补呢？1-6月期间，已经解除合同办理社保减员或调动工作的职工，基数差额的单位承担部分仍在原单位收取，个人承担部分将在新单位收取。即，无论职工1-6月哪个月份离职，该职工基数差应补缴额的企业承担部分一直留在原单位，而基数差应补缴额的个人承担部分随职工到新单位收取。
　　基数上涨有哪些利弊？
　　市社保中心有关工作人员表示，根据现行养老金计算公式，基数越高，个人账户金越多，指数越高，因此，职工退休时的养老金会越高。好处主要在未来。
　　基数上涨的弊端则显现为基数越高，每月从个人工资里扣的钱越多。眼前收入缩水。每月社保费个人负担额=基数×（8%养老+2%医疗+0.5%失业）。工伤和生育险个人不用负担，全部由单位承担。（上饶晚报记者吕芳）
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　　近日，上饶市人力资源和社会保障局公布了2017年度职工基本养老保险缴费基数，参保单位职工月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资（即为2017年度职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资）60%的，按60%为月缴费基数，即月最低缴费基数为2807元；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%为月缴费基数，即月最高缴费基数为14034元。
什么是社保缴费基数和缴费比例？
　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人上年度月平均工资数（上工资、奖金、津贴、补贴等收入）作为当年的缴费基数。
　　社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，目前，上饶市企业社会保险缴费比例为养老保险：公司缴19%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.5%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
　　一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。按照规定，低于当年最低基数的按最低基数缴纳，高于当年最高基数的按最高基数缴纳。
最低和最高基数是怎么来的？
　　根据《江西省人民政府关于印发&江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法&的通知》公布的数据，2017年度职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资为4678元，我市2017年度职工社会保险缴费以此为依据：
　　今年最低缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资的60%，即06.8；最高缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资300%，即%=14034。城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为2807元，月最高缴费基数为4678元。
基数调整对企业和职工的影响有哪些？
　　最低基数将于7月份缴费前调整完毕，届时与今年1-6月份的缴费基数形成差额的，在缴纳7月份社保费时会一并补缴1-6月份保险费的基数差。
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基数上涨有哪些利弊？
　　市社保中心有关工作人员表示，根据现行养老金计算公式，基数越高，个人账户金越多，指数越高，因此，职工退休时的养老金会越高。好处主要在未来。
　　基数上涨的弊端则显现为基数越高，每月从个人工资里扣的钱越多。眼前收入缩水。每月社保费个人负担额=基数×（8%养老+2%医疗+0.5%失业）。工伤和生育险个人不用负担，全部由单位承担。后使用快捷导航没有帐号？
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2015年社保缴多少钱
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2015年7月-2016年6月，养老、医疗各缴多少钱？？
从什么时候开始缴？ 缴费截止时间？
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越缴越多了& && && && && && &&&
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每天要好好对待家人
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我也想问同一个问题，可惜，这里就是没人回答。
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工资越拿越少
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我也想问同一个问题怎么这里就是没人回答呢？人社局的人都忙了吗
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7月1日起又是一个新的社会保险年度，参保人员每月如何缴纳社保费？昨天，江苏省人社厅下发通知，发布2015年度社会保险有关基数。现代快报记者了解到，下月起，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的14496元提高到15446元，月缴费工资下限将从2899元提高到3089元。现代快报记者 项凤华
省定标准：
月缴费工资下限
涨到3089元
一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。
但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资相挂钩。
昨天，省人社厅下发通知，自7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按15446元执行，比2014年度上涨了950元；缴费工资下限按3089元执行，比2014年度增加了190元。
此外，对于日至日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5149元，比2014年度增加了317元。
南京等地：
职工养老保险每月缴费
或将增加40元
缴费基数下限的提高，让一些收入较低的职工感慨，下月起社保费扣得更多，拿到手的工资更少了。对此，省人社厅特别发了补充说明，允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中2014年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2900元确定；2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定。省农垦企业参保职工的缴费工资下限标准按规范管理后的有关规定执行，其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按3089元执行。
以南京为例，尽管统计部门尚未发布南京2014年城镇非私营单位在岗职工的年平均工资，但近年来，南京一直高于全省平均工资。那么按照省人社厅的通知，缴费工资下限有望采用2900元的标准。假设南京市人社局采用2900元作为缴费基数下限，参保职工每月被扣掉的养老保险费最低或为2900元×8%（养老保险的个人缴费比例是8%）＝232元，而根据南京2014年度2400元的最低缴费基数，个人需承担192元，那么南京的参保职工每月养老保险或将增加缴费40元。
提醒：缴费基数高低,将影响“五险”待遇.现代快报记者了解到，截至去年末，全省企业职工基本养老保险参保职工达到1968万人，全省企业缴费人员月人均缴费基数为2807元，而个体灵活就业人员月人均缴费基数为1968元。要提醒的是，缴费基数高低将影响“五险”待遇。人社部门发布的最低缴费基数并不是标准基数，只有工资收入较低的参保职工是以下限作为自己的缴费基数。一般情况下，单位和职工应当以职工实际工资收入总额为基数缴纳社会保险费，也就是说包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收入等，参保人员的个人缴费按照规定从个人所得税应纳税所得额中扣除。
直接交多少钱就行了，说一大堆也不知道要交多少钱？&
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跟你一样的问题(O_O)？
心想事成！
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已经缴15年不想再缴（因为缴不起）的人路过！！！{:soso_e153:}
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7月1日起又是一个新的社会保险年度，参保人员每月如何缴纳社保费？昨天，江苏省人社厅下发通知，发布2015年 ...
直接交多少钱就行了，说一大堆也不知道要交多少钱？
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对于日至日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5149元，比2014年度增加了317元。
请问有谁拿到这个退休工资了
2012年金湖论坛爱心公益活动
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本人是一个猪头
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All Rights Reserved2016年吉林市退休职工养老金计算方法
流落他乡的打工生涯结束后，很多亲朋都向我询问退休后能领多少退休金，反复计算几次后，我将其计算公式直接录入EXCEL表格，以后谁再找我算养老金就直接将其个人缴费年限、基数等个人信息代入就可得出总额了。
第一步，进入吉林市社会保险事业管理局网站后先注册。输入个人身份证号和个人社保编号。点击查询，进入查询系统。查找计录自己历年的缴费情况。
1填写个人账户信息
√注册成功
*参保机构:
*身份证号码:
*个人编号(10位):
*登录密码:
*确认密码:
注册成功后即可登录吉林省社会保险网上经办系统即可查询个人帐户信息了。
第二步，将当年的缴费基数除当年的吉林省在岗职工平均工资。例如2015年个人的缴费基数是3725.67元除2015年吉林省平均工资4296.5元等于0.8671这就是2016年职工月平均缴费工资指数。把每年的平均缴费工资指数都计算出来后。将它们相加除以缴费年限。等于本人平均缴费工资指数。&
按吉政发[2004]28号文件基本养老金的计算方法计算本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)&N
&&&&&公式中,a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
&&&&&A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
&&&&&N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
第三步，计算基础养老金举例说明
如某单位职工福生，男，生于1961年1月，1980年1月6日参加工作，,2016年1月退休，养老保险参保时间，建立个人帐户时间95-7-1，视同缴费年限15.5（指实行个人缴费制度前，本人已有的符合国家规定的连续工龄，本例中指从（95--6），累计缴费年限36（指视同缴费年限＋个人帐户年限），个人帐户累计本息存储额28052.64元。经过计算本人平均缴费工资指数是0.7112。
&&&&(2015年吉林省在岗职工平均工资为4296.5元）
&&(2015年吉林市在岗职工平均工资为4045.33元）
基础养老金的计算结果
（基础养老金计算。根据2015年新规定1--20年&1%。21--25年&1.15%。26--30年&1.2%。31年以上&1.25%。）
（.7112&＋4045.33）&2=3550.48（元）
&1%=710.10元
&1.15%=204.15元
&1.20%=213.03元
&1.25%=221.91元
过渡性养老金计算结果
（1995年7月以前的工龄加发过渡性养老金，过渡性养老金加法比例由2014年的1.2%，改为2015年加发比例1.4%。）.（年）&1.4%=635.85元
个人账户养老金计算结果
&170=205.88元
福生的月基本养老金=2134.49（元）
710.10+204.15+213.03+221.91+635.85+205.88=2134.49（元）
附计算表格
& 省平均工资
& & & 缴费基数
& 工资指数
<td STYLE="BorDer-LeFT: BorDer-Top: medium none" ALIGN="right" X:NUM="" X:FMLA="=96.5
基础养老金
710.0963565
204.1527025
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