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已选条件：
金融/投资/证券
房地产中介/置业顾问
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3、接人待物大方得体，细致耐心；4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；5、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。注：我们需要的是带我们向上的人！
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责房地产中介客户维护，在上级的指导下定期完成客户拜访，引进房产贷款业务；2、管理所属区域的房地产客户关系，完成销售任务；3、了解客户的需求，根据客户的贷款条件，介绍公司合作银行优势资源，为客户量身订做按揭贷款方案；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；任职资格1、中专以上学历，经验丰富者不受此限制；2、20-40岁，有房地产、融资贷款、销售、银行工作经历；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、优秀应届毕业生也可以考虑培养。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、根据客户的需求和意向，为其匹配优质合适的房源；3、陪同客户看房，作为中间方与业主和客户进行谈判，促成房屋买卖或租赁业务的成交，收取佣金；4、进行房产买卖交易后的过户等相关手续工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：经验不限，年龄不限，专业不限。热爱销售岗位工作，有一定沟通能力和抗压能力。公司福利：1、无责任底薪+高薪提成2、入职即购买保险，正式员工享受六险一金3、晋升空间大，房产经纪人 业务主任 店长 区域经理 加盟合作4、没有房产销售工作经验的，公司会提供安排新人培训，专人一对一指导，老经纪人带新人丰富的福利待遇：1.月度员工表彰大会：每月均会有业绩表彰评选，个人、团队已经评上，均有丰厚奖金！2.激励活动的开展：带薪旅游+不定期组织活动+拓展训练+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述温馨提示：因我平时比较忙未必能第一时间登录查看简历，如有兴趣应聘麻烦你打我手机（微信同号）预约面试时间,谢谢岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；4、负责广州8成以上一手住宅楼盘、商铺、写字楼的销售。5、负责一手楼售楼部的相关销售工作，沙盘介绍，投资分析，合同签署，按揭贷款办理，营销策划等。任职资格：1、18-25周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一连环培训；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、热爱销售行业，为事业而工作，不为工作而工作；4、目标清晰，意志坚定，没有实现买房买车目标就绝不退缩辞职。应届生也欢迎加入。5、有责任心，不求自己安逸舒服过日子，愿意通过自己的努力脚踏实地，勤奋进取，担当起为家庭分担甚至是光宗耀祖的责任，有白手起家在广州买房买车的实干主义者。薪酬福利：1、良好的培训晋升体系；包括：专业知识、销售技巧、心态、时间管理、管理技巧等；2、a.无责任高额底薪+高额提成+宗数奖金+实收奖金+各种现金奖+带薪年假+带薪培训。b.底薪刚刚开始是3000元无责任底薪，每3个月有次考核晋升的机会可升职加薪，c.提成从20%-40%外加高达10%的现金奖励。d.联动现金奖从几百到几万每单不等e.我团队过去一年的人平均工资最差的每月也有8000以上的收入，做得比较好的同事则有平均每月20000元以上的收入。3、五险一金；4、定期国内外旅游；5、定期公司组织户外拓展及室外活动6，晋升机会多，发展平台宽7、星CLUB会员温馨提示：因我平时比较忙未必能第一时间登录查看简历，如有兴趣应聘麻烦你打我手机（微信同号）预约面试时间,谢谢
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：销售国内外及大成都主流楼盘。2、通过网络、微信、邮件、短信、电话等方式张上线上双重渠道进行销售，并可提供二手房源的租售，同时为客户办理平安银行贷款，获得高提成；3、积极开发新房，二手房，海外房产，金融产品（租房贷，装修贷）渠道，积累客户资源，收集市场信息；4、负责贷款客户的接待与洽谈，业务咨询，初步与客户达成贷款费用及客户协议；5、负责收集贷款客户资料，填写征信调查申请表，审核资料；任职要求：1、中专及以上学历，男女不限，特别优秀的人员可以放宽学历要求。2、口齿清晰，25--45岁3、有房产销售经验者优先录取。4、品行端正，无不良记录; 拥有强烈的成功欲望详细待遇：1、底薪+提成+季度奖+岗位津贴+继续率奖金+钻石奖+医疗保险+养老保险 +双休+各种旅游奖励+投资理财佣金提成+开户奖+证券佣金提成+信用卡提成+增员奖金等奖励2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师工作时间：10、周一至周五（早上9:00--中午11:00）双休+国家法定假日放假
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1.负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业置业咨询服务；2.负责公司房源开发与积累，与业主及客户建立良好关系；3.了解和引导客户需求，提供适合房源，进行买卖、租赁商务谈判；4.负责业务跟进，帮主客户完成买卖、租赁等合同的签订；5.负责房屋过户手续办理、贷款等业务服务工作。任职资格：1.18-38周岁，大专及以上学历；（中专及同等学历，面试优秀者亦可）2.良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，高度的工作热情，勇于挑战；3.具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任感；4.具备一年以上的销售工作经验，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。我们可以提供的：福利保障+健康计划+企业大学+晋升通道+国际旅游+家庭关怀感恩计划+节日礼物+丰厚收入=我爱我家《崇尚“爱”、建设“家”、追求“赢”文化。我们要你做到的----跟上我们的节奏：每 1.5分钟，就有一单租赁业务成交；每 4分钟，就有一单买卖业务成交5大产业板块-一手地产业务，二手经纪业务，金融、投资担保业务、培训业务、IT业务/erp,ehr,crm,app20家城市公司，业务覆盖50城市，全国30000余员工，1100亿元，二手房年度销售总额，2000亿元，管理物业资产价值！
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、任职要求：1、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；3、具有房地产、金融，策划、管理、保险、销售、法律等行业工作经验者优先。二、工作要求：1、负责各楼盘住宅、公寓、别墅、写字楼及商铺出租或出售房源的开发及销售；2、负责客户的开发、接待及咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、及时并详细地了解客户的需求，准确地为客户提供合适房源；4、安排客户看房，并进行买卖双方磋商谈判，促成房产买卖或租赁业务；5、负责房源和客源的开发、业务跟进与积累，并与业主建立良好的合作关系，宣传和维护公司品牌形象。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、 职位条件：1、25―45周岁，1年及以上郑州工作或者生活优先，销售经验者优先，郑州户口优先；2、学历：大专以上，本科、硕士优先；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 二、服务项目1、人寿保险 健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇：1、业务提成、训练津贴最高5100元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；（上不封顶）2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..（达到一定标准，自动晋升）上班时间：双休制，按国家法定节日执行，可以更好的照顾好家庭。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
公司新增工业厂房经纪业务，诚聘合伙人共同拓展苏州工业厂房市场岗位描述：1、 负责招聘、管理工业厂房经纪团队，拓展市场2、底薪+提成（根据有效电话数量），高于行业收入；3、每天工作时间上午9：30到17：30，周一到周五上班，周末双休；4、提倡“快乐工作、幸福生活”；任职要求：1、大专以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2、有丰富的工业地产经纪行业经验3、品性正直，为人诚实，人品好；4、有一定的带团队经验和管理能力；5、有责任心；6、能承受一定工作压力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责为客户提供一二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务。3、带客户看房，为客户介绍房屋相关情况；促成一手房买卖或二手租赁业务，区域主要以具有投资类性质的一手房源为主；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1、懂基本的电脑操作技术；2、会国语、粤语的优先考虑；3、无不良行为记录;4、年满十八周岁；5、认同行业，认同公司；6、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。薪酬：大专以下学历：保障底薪3800+提成（50%-80%）+其它福利津贴（如仁杰奖、旅游奖励等）大专学历：保障底薪4500+提成（50%-80%）+其它福利津贴（如仁杰奖、旅游奖励等）本科学历：保障底薪5000+提成（50%-80%）+其它福利津贴（如仁杰奖、旅游奖励等）有意向的请拿起你的电话联系我，主动进电的优先安排面试！非诚入扰，谢谢！
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务；2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。任职资格：1、20岁周岁以上，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），较强沟通能力；2、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战；3、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情；4、有销售经验者优先；5、有同行工作经验者待遇从优。工作时间：1、薪资待遇：绝对优于同行业！2、上下班时间：早上8点半到12点 下午1：30到6：30；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：置业顾问-店经理- 直销经理- 营业总监- 分公司总经理……5、业务模式：多样化、财富化。 6.招聘电话
海经理 微信同手机号
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
各位求职者之所以千里迢迢来到北京，不会仅仅是为了一份只能温饱的薪水，而是带着自己的雄心抱负，想要改变自己的命运，书写人生的传奇！“王侯将相宁有种乎！”那么前提是您得找到一个给自己创造奇迹的平台，我公司近年实现跨越式发展，为了顺应发展步伐，公司需要培养一大批优秀的金融外汇储备骨干。无论您是久经职场还是刚出校门，请选择我们，您会收获您想要的那份精彩！！一台接入互联网的电脑，一张书桌，一把椅子！不需求人，全靠自己。薪资待遇：初级：基本工资 6000元+提成20%-40%+年终奖+五险一金（月收入约 8000――12000）；中级：基本工资10000元+提成20%-40%+年终奖+五险一金（月收入约15000――20000）；高级：基本工资15000元+提成20%-40%+年终奖+五险一金（月收入约20000――50000）。享受待遇：1、 接受免费统一的学习培训和模拟训练；2、 稳定赢利初、中级盘手可以晋升为高级盘手；3、 级别越高，机会越多，收入越高。4、 交易稳定赢利后，工作时间和地点可以自由支配。晋升步骤：免费带薪培训―评估―金融数据分析师助理―高级金融数据分析师―特级金融数据分析师―技术总监&一、初级交易员无风险操作公司提供的资金帐户1、对金融行业有较强的兴趣，立志成为交易市场内的一员。2、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析。4、对数字及图形有较强的反应。5、能够独立操作公司账户，完成公司要求的业绩。6、有较强的执行力和责任心。7、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。二、中级交易师1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验，能够分析市场价格整体趋势。2、有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。3、对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。4、对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。三、高级分析团队1、负责大资金账户的操作。2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、交易风格固定，能承受较强的心理压力，能独立完成大资金账户操作，有稳定盈利交易记录者优先；4、对世界整体金融动向有较强的分析能力，可以较好的分析运用基本面、技术面，对市场价格变化反应快。5、热衷于金融行业，关注全球金融走势，有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先职位优势:公司晋升考核周期为三个月，也就是说悟性高且勤奋，2年以后将会进入高级操盘团队，有机会跟国内***交易大师交流、切磋，并且有可能直接进入他们的交易团队。注： 交易员只操作公司账户，不需外出寻找客户！&&有对金融行业感兴趣者可积极与HR联系争取面试机会！！！公司名称：万向联合集团（北京雍贵联合投资有限公司）公司地址：北京市朝阳区东三环南路25号北京汽车大厦1402.人事部电话：010-人事部经理：张萌
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
科威国际不动产秉承“融合梦想、赢在科威；以客为尊、品质优先”的经营理念，提倡真实、自然、简单、懂得平衡、主动改变的生活、工作方式，追求一种以卓越为核心要义的至高境界。不吻合的：（考虑到您的宝贵时间 我们再三斟酌后将此项排在最前端）我们不需要只会用体力的同伴，亦不需要只有脑力的同伴（需二者皆有）；我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的同伴；我们不需要没自信、没思路、低情商的同伴；我们不需要35岁之前太过追求“安逸”太过强调生活“质量”的同伴；我们亦不需要遇挫折就推卸责任、逃避、很少从自身反省的同伴；我们不需要拍马屁、搞人事斗争的同伴；我们不需要思想上的巨人、行动上的矮人。不是把格局定的高 因为我们的同伴不是干事情的人 我们的同伴是干事业的人我们的主营业务是上海市市中心商业地产租赁和买卖，主营区域陆家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家汇CBD、虹桥开发区CBD等核心商务区，我们服务的客户群体是全国乃至全球的知名企业总裁、创始人、高管等，我们全程为他们参考、筛选直至最终签订企业办公总部。因我们接触的客户群体综合素质在销售领域高，所以我们比任何销售行业对同伴的综合素质、谈吐、人格魅力要求更高。我们不仅仅是在给客户选择企业办公地址，我们同时也在跟企业总裁、高管们“谈恋爱”，恋爱到结婚有很长的路要走，没有两把刷子，你是不可能拿到结婚证的。我们渴望最优秀的人才，唯有您的优秀，方能创造我们共同的事业。我们无视您的家庭背景和过去的经历，我们只看中您的实际工作能力，您的实际能力永远高于一切！选择科威国际商业部你可以得到：新人转正后真实的最低无责任底薪5000元以上，行业首推！工作时间朝九晚六，做六休一，固定周日休息。新人成长发展速度快 资深专业师傅带教 新人的成长速度关联到师傅的晋升速度最快半年晋升百万经纪人 ，公司员工平均月收入元以上，优秀者月收入可突破3万元。最快9个月晋升经理 成为科威国际商业部合伙人 组建属于自己的团队覆盖全上海强的大房源客源系统人均年收入15万 行业遥遥领先。业务推广支持费用行业较高 人均30000元业务支持推广费用 完爆行家的10000元左右高额提成43% 季度补贴2100元 季度旅游 年中激励 股权分红激励 年底双薪 年终额外的大红包“不要再抱怨生不逢时 我们坚信将事业摆在第一位的在任何时代下终将会有事业”科威人的共鸣&&&科威国际商业部四年里程碑计划：1年成为年薪收入远超过6位数的房产专家2年升任部门经理 享受门店30%的股份3年投资部门员工3家以上的门店 享受投资股份30% 购房买车4年实现（房子孩子妻子（或者丈夫）票子车子）“五子登科”成功人生职位待遇职位要求：1、 有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，不服输者或（有创业经验）优先；2、 一年以上的工作经验，人格魅力强者优先；3、 意志坚定，漠视挫折者、善于总结反省者优先（工作业绩突出者）；4、 不甘于平庸、平凡者优先；5、 年龄：22至35周岁；6、 学历：大专以上；7、 语言：普通话良好；8、 有进取心，有目标和动力，具有强烈向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神；9、 行动力强、执行力强、表达能力、沟通能力强；10、身心健康，积极乐观，诚信可靠。如果您有强烈的从业愿望和坚定成功的信念，请立即与我们联系；如果您自信足够优秀，但却不满足收入和发展现状，请立即与我们联系；如果您愿意与我们共同推动房地产中介行业的发展，请立即与我们联系；您只要有吃苦耐劳精神,有责任心,敢于挑战高薪,对自己的职业生涯有长远的规划，请与我们联系；我们欢迎主动积极的员工，找工作亦是，拿起手机直接拨打158
冯经理安排面试，我们不希望你随意投了份简历等待着可能会遥遥无期的等待着我们的邀约。预约咨询电话：
冯经理 （主动来电者我们将优先安排面试，并重点考虑）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促成业主与客户间的买卖或租赁交易；4、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告；5、进行市场分析，制定销售方案、计划，完成商业项目的策划、营销。任职资格1、专业不限，学历不限；2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作；3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；4、有销售、客户服务经验者优先考虑。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源；&3.陪同客户看房，促成一，二手买卖或租赁业务；&4.负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、办理过户手续及贷款手续等全程服务工作； 5.负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1.年龄18-35岁，欢迎应届毕业生加盟；2.思维敏捷，责任心强，为人真诚，有团队精神！愿意挑战高薪并随企业发展而发展；3.有无销售经验均可，热爱销售行业，可承受较大的工作压力，激发工作热情，敢于挑战高薪行业，树立人生职业远景规划；4.普通话流利，语音表达能力强，形象端正，气质好；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、【岗位职责】：1、信贷，抵押贷客户的开发（公司提供客户资源）；2、客户需求了解及业务推荐；3、负责合作客户信贷，抵押贷业务的跟进、办理；4、相关银行合作机构的工作对接；5、客户资源的维护管理。------------------------------------------------------------------------二、【入职要求】：1、 热爱销售工作、熟悉销售工作流程、能把握客户需求。2、 具有优秀的沟通、表达、说服能力，有开拓进取精神和陌生客户开发能力。3、 良好的语言表达和沟通能力，良好的团队意识，具有责任心，有技巧的处理客户异议，能独自把握、完成整个销售流程。4、 能够使用WORD等办公软件，会一般的电脑操作。5、本岗位接受应届生、无工作经营者，一旦入职，提供上岗培训，上岗后也提供一对一的帮助；------------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】：1、底薪：试用期元（职级越高底薪越高）。2、提成：最高提成比例34%，转正员工月均收入元；平均年薪10万以上！3、福利：五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖（科技产品、红包、国内外旅游等） ！-------------------------------------------------------------------------四、【工作时间】：工作时间：9:00-18:00，我们提倡8小时高效工作制（无出差，无应酬）；公司地址：杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼501室公交站台：杭州大剧院
富春路丹桂街口地铁4号线：市民中心站 江锦路口联系人：倪经理
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促成业主与客户间的买卖或租赁交易；4、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告；5、进行市场分析，制定销售方案、计划，完成商业项目的策划、营销；任职资格1、专业不限，学历不限2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作；3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；4、有销售、客户服务经验者优先考虑；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职要求：1、热爱销售岗位，勇于挑战高新；2、形象气质佳，沟通应变能力强；3、有责任心，团队协作能力强；4、高中及以上学历，专业不限；薪酬福利：1工资架构：底薪+提成＋团险2人文关怀：公司有生日福利及各种节假日福利，丰富的月度团建活动以及定期体检3培训机制：公司提供专业的培训，为有能力者提供公平公正的晋升
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
福利待遇一：基本底薪：试用期间3500元（试用期标准为激活台数超过60台以上），转正式职员底薪4000元。（能力强月薪轻松过万，表现突出者还有出国旅游及现金奖励）月激活数量30台以下不给予发放底薪，奖励按30台以上60台以下标准发放。30台以上60台以下发放2000元补贴全勤奖金：200元交通补助：200元防暑补助：100元（5月――10月）瑞和宝MPOS激活阶梯奖励：激活数量（台） 奖励金额（元）30
60 每台奖励50元61
120 每台奖励60元121
200 每台奖励70元200台以上 每台奖励80元提成：当月60台以上享受公司10%的分红政策二：瑞和宝MPOS纯代理政策：激活数量（台） 奖励金额（元）200台以下 每台奖励120元200台以上 每台奖励130元地址：深圳市龙岗区龙岗大道3号线横岗C出口荣德国际1305室人事部：9
岗位职责：1、根据公司下达的任务和资源去开发 、拓展客户，赠送激活MP0S信用卡pos机（拥有央行支付牌照，安全可靠，公司为全国一级代理服务商）；2、按照公司划分的区域及提供的资源，结合实际情况开发客户，及时反馈客户需求；3、维护自己所开发客户的相关售后工作；4、推广及传达给客户公司最新政策及产品。任职要求任职要求：1、有信用卡,信贷,保险,直销及POS机等销售经验者优先考虑2、有支付行业从业经验，收单、团购、快消等线下销售行业经验优先；3、具有零售业、娱乐、餐饮等销售行业经验及客户资源；4、外向乐观，诚实敬业、正直豁达，有责任心，有团队精神；5、具有良好的商务接待礼仪和语言表达能力，普通话标准流利；6、具有良好的服务意识，责任心强，工作细心，条理性强；有意应聘者，可以携带个人简历亲临公司预约面谈，投简历后一两个工作日内会有人联系你，请保持电话畅通
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率，维护良好健康的客户关系；4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务；5、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；6、通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户。任职要求:1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历；2、形象气质佳，五年以上金融行业工作经验；3、二年以上高端客户关系经理或销售经理经验，具有和高端人士交往的经验和能力；4、有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，能够自我指导与激励；5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；6、拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
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财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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