先打工后创业_中华文本库
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可能有人会说,刚出校门的学生,哪里有资本和经验去创业呀?最好先打工几年,...创业成功后,你会逐渐融入经 商人士的群体后,眼界和经验会日积月累,到时候会有...
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从萌生创业想法到 最终付诸实践,期间过程中总会有机会让你攒下积蓄。“先打工...由感兴趣的 人来捐献指定数目的资金(捐助者可以在项目完成后,得到一定的回馈,...
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56 创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指: 四处张贴散发宣 传资料 57 许多创业者往往会走“先打工,后创业” 的道路,就是为创业积累必要的经验和能 力。 正确...打工还是创业先从认识自己开始_新浪财经_新浪网
　　年初大变动，成为职场上的一大风景。但无论另谋高就，还是创业，其实都应从正确认识自己开始。
　　先说另谋高就，本质上还是打工。现在就业机会多，中国的人口红利逐步过去，新兴行业工资不低，尤其是管理层岗位还不少，这对于有些职场经验的人士来说，当然是一大诱惑。从一个部门的核心骨干员工，跳到另一家公司做一个中层，很多时候，这种职务上的提升，不仅仅意味着待遇的提升，更意味着平台的提升和自我价值的提升，以及人脉资源的拓展。因为更高一层的职务，不仅意味着你对自己的要求更高，也意味着你可以动用的资源更多。又或者，你从一个工资待遇一般的岗位，跳到另一家公司，薪酬有了较大提升，对于改善家庭生活质量有较大帮助，这也是划得来的。总之一句话，从一个单位跳槽到另一家单位，要么是工资提高了，要么是职务提升了，或者两者兼而有之。最终归结到你的职场价值得到提升，如果你的个人价值得不到提升，能力发挥的空间得不到拓展，即便多了些银子，其实跳槽也是不划算的事情。任何时候，你的能力都是第一位。
　　对于每一位职场人士来说，年初跳槽都有无数次的机会，到底该不该跳呢？还是那句话，你得认识你自己。很多时候，在一个单位，是需要“熬”的。这并不意味着你要虚度光阴，而是说你要有所发展，职务上有提升、待遇上有提高，除了你一直努力外，还需要坚持。比如说你的领导升到公司的高管了，如果你一直都表现不错，可能你的机会就来了；又或者公司新开拓了一块业务，你因为是老员工，而且能力得到领导认可，你的机会也来了，职场上过于功利会害了自己。至于那种在一个单位混个十年八年还没任何长进的，一要反思你自己的工作能力，二要反思你自己的为人处世。当然，如果你工作能力不错，为人处世也还行，但是在一个单位受到打压，或者没有归队到“领导自己的小团体”，你怀才不遇，恰巧年初又有跳槽机会，我只能说，你不跳槽，你傻啊！
　　再说创业，这年头，万众创业、大众创新，让多少职场人士热血沸腾！加上股权投资和风险投资的大发展，只要有好的盈利模式和商业模式，创业型公司大部分时候是不差钱的。谁都想做回老板啊，你打一辈子工意味着你一辈子都不可能实现财务自由，你创业了，尽管失败的概率很高，但至少这辈子还有财务自由的希望。而且，创业的那种激情，以及自己主宰自己命运的豪情，谁都想体验一把。看着身边的老同事、老朋友一个个地投入到创业的大潮之中去，今天谁融到了A轮1000万，明天谁融到了B轮5000万，而创始人也许在打工时业绩还不如你，但人家有勇气创业了，这就是人生。谁有勇气走出第一步，谁可能提前成功，或者失败，这就是命运！
　　创业的机会多多，寻找好项目的资金又多多，这给真正有能力的创业者提供了太多的机会，当然是一件皆大欢喜的好事情。但也有太多的职场人士，出于一种并不明确的内心想改变自己命运的冲动，或者纯粹是一种赶潮流甚至是想当一回老板的虚荣心在作怪，这样的职场人士，劝你还是老老实实打份工得了，要不然，迎接你的大概率是创业失败。到时候你弱弱的小心脏能否受得了那种创业失败的打击，又有谁说得准呢！
　　又或者，你对创业的坚信根本没有足够的预期，或者你压根儿不是一个能够承受得住高压力的人，也死了创业那条心吧！创业说起来是一件时髦和风光的事情，但只有创业者才真正体会得到：创业的过程中有多辛苦、有多难熬！很多时候，创业者会一再处于绝望的境地，连工资都发不出去、客户拓展一筹莫展、团队人心涣散，这些都需要创业者来忍受高压、迎难而上，甚至力挽狂澜，创业成功很多时候都是九死一生，没有唐僧西天取经必经九九八十一难的雄心和坚韧，你别轻易选择创业这条不归路！
　　无论打工，还是创业，你都要从认识自己开始，最终无论作何选择，你的目标都应该只有一个：让你的生活更幸福。人生路上，因为有父母才有生命，因为有老师，才有方向。父母优秀，才可以培养出优秀的孩子。优秀的老师，才可以带出优秀的学生。
自作主张，随波逐流，道听途说，人云亦云，没有方向，一片迷茫。父母我们没有办法选择，但老师，您一定要去学会选择，您觉得是吗？如果同意，请往下看
财富之父罗伯特清崎说：获得财务自由，唯一的办法就是经商！试想下，打工这么多年，工资涨了多少？你有多少存款了？买了房车了吗？工资敢得上物价上涨吗？
李嘉诚说，钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。实力决定尊严。别空口谈爱心，谈孝心。你是否也会这样呢？没钱的时候，想给父母孩子买些好衣服好东西，奈何囊中羞涩，孝顺都需要实力，爱也需要能力，维系家庭也需要实力，贫贱夫妻百事哀，贫穷国家无外交。
当然，赚钱不是唯利是图，而是需要自己经过自己的努力，然后得到应该有的结果，
那么，我们什么时候创业最好呢？答案是刚刚毕业的时候，是年轻的时候。为什么呢？请往下看
首先如果你去打工，可以预见那个环境是多么的消极。为什么那么多人本来有创业的打算，工作几年之后却意志消沉，失去斗志？就是环境改变了他，消极的环境把他同化掉了，这是非常可怕的。成功人士说：人最可怕的破产就是失去热忱。中国也有句古话：哀莫大于心死！
其次，你打几年工就能学到创业的经验，就有了阅历？充其量就是有了怎么样打工的经验，但是做老板跟打工是一样的吗？不一样。所以你那个经验和阅历毫无作用，甚至让你形成一种打工者的穷人思维阻碍你的成功之路。第三你打工能建立人脉？我们有句话说：成功者吸引成功者，打工者吸引打工者。什么意思？就是物以类聚人以群分的意思。你的周围全都是打工者，他们对你创业能起到什么作用？最后说资金，你打几年工能存多少钱？算你10万，能做什么？服装店都开不起。即使开得起，也是把数年的积蓄全部压上了，一旦失败将一无所有，而且白白的耽误几年大好时光。
所以创业越早越好。以一个大学生为例，毕业的时候按照23岁计算。这时候开始创业是最好的。首先年轻人有激情，有朝气；其次这个时候没有老婆，孩子，而且父母也不需要照顾，没有家室之累，可以放手拼搏；再次万一这个时候失败，也还有东山再起的时间，所谓年轻没有失败。所以我们年轻人一旦遇到了机会就要牢牢的抓在手里，看准了就立马行动，别犹豫。
李嘉诚说：当一个新生事物出来的时候，所有人反对，您要坚定的做，当95%的人反对的时候，您要赶紧做；当50%的人认同的时候，您就做一个消费者就好了！
翻译一下：李嘉诚说当一个新生事物出来的时候，所有人用眼睛看，您要用眼光看！但所有人都能看懂，您就要改行了！所以，一般来说，打工不需要眼光，所以，打工永远是多数人；做生意，尤其是把握机会，需要眼光，所以，富人永远是少数人！
什么是机会？现在很少人知道，很少人认同，很少人去做；未来很多人知道，很多人认同，很多人去做,这就是机会。
最后，社会就是竞争，优胜劣汰的道理大家都懂，唯有抱团，借助平台，借助团队，发挥每个人的优势才是真正的取胜之道。自古以来，那种以为自己很厉害，目空一切的人，不懂合作，注定在市场的大浪中被吞没！
所以，人生路上，首先找到人生的导师，借用成功人士的眼光去选择项目，确定方向，先借力，后能力，先借船，后造船，抱团打天下！
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