智联招聘投资51社保,完善人力资源综合管理方案
作者：佚名
分类 : 新闻中心
　　【编者按】智联招聘与中国领先的薪税保服务提供商51社保签订股权投资协议，发布会于26日召开，自此51社保成为智联集团的一员。智联招聘ceo郭盛会上表...
　　智联招聘与中国领先的薪税保服务提供商51社保签订股权投资协议，发布会于26日召开，自此51社保成为智联集团的一员。智联招聘ceo郭盛会上表示，期待与合作伙伴一起为用户奉献更便捷的服务与产品，共拓行业发展空间。
　　智联招聘CEO郭盛(左)与51社保CEO余清泉握手
　　51社保：行业内唯一提供服务全流程可视化的平台
　　51社保成立于2010年，业务专注于提供社保代理、商业保险、薪资代发等人力资源外包服务。51社保坚持全直营服务京东模式，目前业务已覆盖了全国50多个城市，纯直营率指标行业第一。也是目前行业内唯一一家拥有提供服务全流程可视化，用户线上化使用率达到100%的共享服务平台，远远领先于行业第二名。51社保已服务了上万家客户，包括：、去哪儿、尚德机构等。同时，51社保也是阿里钉钉平台唯一的社保服务商，以及滴滴出行的司机提供用工及社保合作的唯一服务商。51社保不仅成为了“创业公司标配”，也逐步获得了越来越多龙头企业的认可。根据拓扑社2016年调查，近1/3创业企业都使用了51社保。
　　智联招聘人力资源综合管理再迈进
　　2014年智联招聘成功上市后，积极进行战略转型，即面向求职者打造职业发展平台，面向企业打造人力资源综合管理方案。目前，智联招聘正朝这一方向积极迈近，从财报上来看，智联招聘的注册用户数量和服务企业数量始终保持行业领先地位。
　　智联招聘CEO郭盛在现场表示：在中国，处于和创业浪潮双重发展之下的中小微企业数目庞大且仍在不断增长。51社保看到了面临的现实需求，以工匠精神解决现实需求并创造出来高于商业价值的社会价值，这是与智联招聘的企业使命高度契合的。我们希望为所有职场人、HR解决他们职场当中的问题，相信此次携手也将成功整合双方的资源优势，更好更全面的服务企业人力资源系统。对于中小微企业来说，拥有了完善的人力资源打包服务，其自身在业务创新上的专注力也能得到释放。
[ 责任编辑：泽印 ]
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与阿里钉钉深度合作 51社保开启有温度的社保服务
北京和杭州日电 / / -- 10月11日，51社保作为唯一一家社保服务商接入阿里钉钉，为钉钉用户企业提供提供社保服务，助力企业更高效、更人性化地“开启有温度的工作”。
钉钉是阿里巴巴旗下智能移动办公平台，在发布会现场，钉钉创始人无招对“开启有温度的工作”进行了阐述，钉钉一直追求高效和人性化的工作体验，此次携手合作伙伴打造的企业服务，不但能让钉钉用户企业的员工工作更高效，还能体会到人性化的工作方式，工作起来更有温度、更温暖。
51社保作为唯一社保行业合作伙伴加入钉钉企业合作服务
此次钉钉企业服务计划接入的服务内容包括基于工作场景的吃、住、行，还包括企业社保服务、员工体检、法务服务、企业招聘等企业级服务。为保证提供真正到位的服务，钉钉对第三方企业级服务商进行严格挑选，并且要经过严格的共创、测试和改进才能正式上线，确保合作的企业级服务商均为行业内最优秀品牌。
此次接入的唯一社保服务商51社保是目前国内互联网社保行业的领跑品牌，51社保自2014年起探索互联网社保服务，开创了新的服务模式，是目前国内唯一拥有三项核心专利的社保服务商，并坚持“京东模式”直营服务，提供覆盖全国的一体化稳定可靠服务。51社保的互联网社保服务模式日趋成熟，并得到成熟型企业的认可。目前服务客户包括滴滴出行、36氪、e袋洗、罗辑思维等高成长型企业，以及碧桂园、百度外卖、去哪儿网、尚德机构等规模型成熟企业。
作为阿里钉钉企业服务计划合作伙伴，51社保将为钉钉用户更好的解决困扰。比如小微企业的用户，能够直接在钉钉平台上输入员工社保代理需求订单，线上实时完成，解决了很多小微企业因为各种各样原因社保代理缴纳困难、耗时过长的痛点。
51社保作为唯一社保行业合作伙伴加入钉钉企业合作服务
现场有企业主表示：“公司起步阶段，很多精力都放在给员工缴纳社保这些方面，琐碎却十分重要。做不好会让员工离心离德不信任公司，想做好却会有各种各种的困扰，而且没法把精力放在核心业务上。”
“我们这次和钉钉合作的产品，是针对众多小微企业社保代理等方面的难题而专门定制的服务，订单模式支付，线上实时完成。”51社保CEO余清泉表示：“对于小微企业来说，有了我们的服务，他就能够将精力投入到更核心的业务上去，而人力资源共享服务的事情，统统都可以交给我们。我们的目标是，让社保服务越来越有温度！让企业越来越轻松！”