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作者：祥顺发达 发布日期：
　　代交全国各地社保
　　日闭幕的十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过了新中国建立以来的首部《社会保险法》，该法将于日实施。这部法律突出了参保人员的合法权利，在保险制度的设计和实施方面，始终以保护参保人的权利，以提供政府服务为重点，很多具体制度的设计都是要保护参保人的权利。社会保险法明确规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社会保险法明确规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
　　社保法出台了，想给员工办理社保，但是由于成本过高，负担太重而考虑要不要买?每月为增减员而专门设立人事部，那成本高而又繁杂?社保法对企业没有给员工买社保(工伤)有相关的规定，企业又是如何去应对呢?随着社保法的出台，大家对社保的福利追求越来越强烈，员工对自己福利的关心度上升，企业为了留住人才，提高员工的积极性，如何买社保才是最有效率的方式?
　　代理全国各地公司、分公司，办事处，外资企业社会保险;公司(办事处)没在当地注册，不能给员工在投保怎么办? 我司可以帮忙解决这方面的问题，由我公司代理在全国各地投保，我司亦可为全国各地企业做好社保规划及选项异地投保，不仅能为企业降低成本，更能为企业规避风险。
　　我公司将给您提供专业优质的服务、咨询，解决您在社保这方面的忧虑。
　　假如你需要代买社保，我们的操作方法也很方便、高效。你只需要面对一位祥顺发达公司服务人员;只需要通过电话随时问讯就可以在最短的时间内，花费最少的费用，由熟练的专业人员为您圆满地完成代买社保的业务操作。
　　1.我们将让您省钱：
　　(1) 企业没有必要设置&人事专员&，&社保专员&等职位，不但会为您节省一笔庞大的资金，而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。
　　《劳动合同法》的实施，强制企业为员工买社会保险，外包给我们公司来操作，完全是符合劳动法的规定。
　　(2)我们从贵公司的实际情况出发，多方面考虑问题，从低成本、高效率为出发点。
　　2.我们将让您省心：
　　无需面对众多的管理部门，只需面对一位服务人员;无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑;此外：也不用担心每年的社保年审，劳动年审等问题;
　　我们会提供相关的参保证明，解决贵司这方面的担心。
　　3.我们将让您省时、省力：
　　无需每月奔走于社保中心;无需漫长的排队等待;无需花很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。由我们办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做很多更有价值的发展，创造更大的公司业绩。
　　企业客户价格表
　　一、 代理社保(公积金)收费标准：
　　A. 社保服务按照每人每月30元标准计算服务费;
　　B. 公积金服务按照每人每月10元标准计算服务费;
　　C. 每月服务费低于300元时，按照300元计算服务费。
　　二、 托管社保(公积金)收费标准：
　　A. 社保服务按照每人每月30元标准计算服务费;
　　B. 公积金服务按照每人每月10元标准计算服务费;
　　C. 每月服务费低于400元时，按照400元计算服务费。
　　备注：&代理&是指企业客户单独在社保中心开户缴纳社保的服务方式;&托管&是指企业客户挂靠祥顺发达名下向社保中心缴纳社保的服务方式。
　　社保缴费比例
　　福利项目企业缴费比例个人缴费比例
　　养老保险 20% 8%
　　失业保险 1% 0.2%
　　工伤保险 0.3～2% 0%
　　生育保险 0.8% 0%
　　医疗保险 10% 2%+3元
　　住房公积金 12% 12%
　　备注：
　　1、社保基数的下限是 1869元，上限是 14016元;
　　2、缴费基数低于社平基数60%的，医疗保险缴费基数按社平基数60%计算，即2803元。
　　3、生育保险河北户口，外地户口均可缴纳，缴费基数低于社平基数60%的，生育保险缴费基数按社平基数60%计算，即2803元
　　4、工伤保险交费比例一般分0.3%～2%之间，具体缴费比例根据企业的经营范围和行业性质确定。
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&　　公司主营业务包括：劳务派遣、猎头服务、社保代理、代理招聘、劳务外包等。
　　服务过的客户包括：中国石油、旺旺集团、三星、LG、腾达科技、天津雅士佳、沧州矢崎等知名企业。
　　祥顺发达公司的使命：为企业和人才资源的高效匹配, 整合社会资源,降低社会用工及就业成本,帮助中小企业成长，帮助更多人就业。
　　12字核心价值观：专业服务;专注坚持;高效高质;
　　目标：成为行业标杆企业,成为一家伟大的有社会责任和贡献的企业.
　　祥顺发达公司的资源
　　以北京、天津为中心覆盖全国的服务网络;祥顺发达公司与国内超过200家大中专职业学校形成联合办学机构,为企业提供高素质,专业对口的人才;为广大学子提供就业指导,职业规划及培训,帮助其找到符合个人发展的企业平台。已有5000人通过祥顺发达公司平台找到适合发展的平台。
　　祥顺发达公司通过广泛的人脉关系,及人才信息系统已建立了庞大的中高级人才资源池,能为企业及中高级人才量身定制所需人才及企业。
　　祥顺发达公司的价值
　　一、帮助中小企业成长100%～300%，帮助更多人就业。
　　充分关注求职者能力和职业发展与客户业务发展需求的完美匹配;帮助中小企业成长50%~300%;已有超过5000人通过祥顺发达找到满意的工作平台。
　　二、节约招聘成本至少50%和提升业绩效能1~3倍
　　还在为招不到人而使好项目停滞，公司发展停滞，白白错过良机而苦恼吗?我们能为您在较短的时间内招聘到批量适合您公司文化和要求的人才，节约招聘成本至少50%和提升业绩效能1~3倍。
　　三、祥顺发达公司社保代理方案为您节约50%~90%的社保成本支出。
　　办事处，分公司没有社保账户，没有人手办理;国营、事业、外资企业社保缴费基数高，是否有方法节约这笔开支，既能合法又能省钱呢?祥顺发达公司社保代理方案为您节约50%~90%的社保成本支出。
　　四、人力资源整体解决方案，使综合成本下降45%～65%，管理效能显著提升一倍以上。
　　可以为您提供从招聘～入职～在职～离职的整体解决方案，省心又省钱。
　　人力成本下降30%;管理成本下降50%;社保成本下降50%~90%;、、、、
　　五.就业直接成本和时间成本下降50%，工作满意度提高100%。
　　为求职者提供免费就业平台，并提供全程服务，帮助其在职场成长，成就事业。就业直接成本和时间成本下降50%，工作满意度提高100%。
　　六 、 超过200家院校合作，搭建用人单位与院校毕业生的就业安置快速通道
　　帮企业找人才;帮人才找平台。超过200所大中专校企合作或稳定招聘渠道，人才可靠有保障。
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江西省发达劳务有限公司成立于2009年，是经国家工商行政管理局批准批准成立的一家具有独立法人资格的建筑劳务工程专业承包壹级的企业。其前身隶属于发达控股集团分支机构。经过多年的发展及全体上下员工的不懈努力，公司目前注册资金为2189.99万元，公司现有本科以上学历管理人员20余人，各类专业技术骨干人员355人，下辖建筑工程施工队1600多于人，同时公司储备有大量的劳务技术工人公司“立足南昌、辐射全省、面向全国、着眼世界”，年施工总面积达到180万平方以上并坚持以“诚实守信、质量第一、互共求发展”的企业宗旨，在多个建筑施工业务中屡屡获得骄人的成绩——其中有杜鹃花奖、各类省市级优良工程。。。
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