联通校招笔试题库的笔试好过吗

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2016中国联通校园招聘：历年各分公司面试形式_时间安排
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根据中国联通校园招聘历年的考试情况，面试由各分公司自行组织，面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化两种。
小编整理了中国联通各分公司的面试采取形式及时间安排，考生们可以作为参考。
分公司名称
设置两轮面试：一面由专业公司组织，设置小组讨论等环节的面试；
二面按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
面试时间拟安排在12月上旬或中旬。
面试按专业进行分组，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%。
按岗位地区进行分组面试，5名考官一组；淘汰率不低于25%。
2013年12月中下旬组织，具体时间及地点以面试通知为准。
按地区、分岗位进行分组面试，淘汰率不低于20%。
面试时间初步定于11月中旬的周日，面试地点为辽宁省沈阳市，详细信息另行公告通知。
按专业进行分组面试，5-7名考官一组；淘汰率不低于25%
内蒙古自治区
按专业进行分组面试，5名考官一组；淘汰率不低于25%
日&04月15日
3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
现场面试，每站笔试后三天内，淘汰率不低于30%，具体以邮件或短信通知为准
11月下旬（测评11月底）
贵州省、西藏自治区
云南省、新疆自治区
湖南省、江西省
中讯邮电咨询设计院
联通兴业通信技术公司
联通时科（北京）信息技术公司
按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
按专业进行分组面试，3-5名考官一组。具体面试时间和地点以通知为准。
面试时间初步定于11月中旬的周六，面试地点为青海省西宁市，详细信息另行公告通知。
宁夏回族自治区
日-12月5日组织面试，如有必要可进行两轮，根据具体工作安排和不确定因素，时间进度会有差异；
按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
面试及其他测试（二轮或三轮）签完成
（两轮）按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
预计将于日至12月16日在成都市组织统一面试。
按专业进行分组面试，面试考官3-5人为1组，淘汰率不低于35%。
12月20日前完成
湖北省、安徽省
广西壮族自治区
面试分初面、二面，按专业进行分组面试，初面后三天内通知二面。
中国联通网络研究院
联通通信建设有限公司
（面试1）淘汰率不低于20%
中国联通研究院
联通支付有限公司
系统集成有限公司
按专业大类进行面试。
联通宽带在线有限公司
按专业进行分组面试，招聘人员数量与面试人员比例不低于1：6，3-5名考官一组淘汰率不低于35%（2014年1月）
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11:40:31 来源：
1. 以下说法正确的是：(A B D E)。
A、 系统消息1发生变化，相应的PLMN标签随着变化;
B、 路由区(RA)是位置区(LA)的子集，即RA不能跨越LA;
C、 在位置区边界相邻两个小区的PLMN标签彼此之间可以重叠;
D、 SA(服务区)是LA的子集，一个小区可能属于一个或两个SA;
E、 当RRC建立连接时为UE分配RNTI;
2. 当使用YBT250进行清频测试需要下列哪些必备仪器：(A B C D)
A. 50欧姆匹配负载
B. 八木天线
D. 带通滤波器。
3. 在模型校正的数据处理过程中，下列哪些数据需要过滤：(A B C D)
A. 隧道中的数据
B. 距天线太远的数据。
C. 定向天线的旁瓣区域测得的数据。
D. 信号太弱的数据。
4. 基站天线采用空间分集安装时，对两天线间距的要求以下有哪些是正确的：(A B D E F )
A. 空间分集时，一般要求两根接收天线的距离为12～18&。通常取分集天线水平间隔等于天线有效高度的0.11倍。
B. 天线安装越高其分集天线的水平间距越大，但天线间隔为6m时，在塔上安装很困难.
C. 在分集接收中，获得相同分集增益时所需要的垂直分集距离比水平分集距离少很多，因此一般多采用垂直分集。
D. 在塔上安装时，对于全向天线的安装位置，要求在保证铁塔避雷针保护范围内，伸出铁塔平台距离大于2米。
E. 当分集天线的分集天线间距小于3m时，两副分集天线互相处于对方的近场内而影响天线的方向图发生畸变。
F. 为了使两副天线相互影响造成天线方向的起伏不超过2dB，则分集天线在任何天线有效高度情况下都应大于3m。
G. 另外，采用空间分集应该注意：如果要覆盖公路，一般使两根接收天线的连线平行于公路。
5. 在WCDMA系统中，使用了哪些方法来定义物理信道? ( ABCD )
C. 信道化码
D. 持续时间段
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分公司名称
设置两轮面试：一面由专业公司组织，设置小组讨论等环节的面试；
二面按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
面试时间拟安排在12月上旬或中旬。
面试按专业进行分组，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%。
按岗位地区进行分组面试，5名考官一组；淘汰率不低于25%。
2013年12月中下旬组织，具体时间及地点以面试通知为准。
按地区、分岗位进行分组面试，淘汰率不低于20%。
面试时间初步定于11月中旬的周日，面试地点为辽宁省沈阳市，详细信息另行公告通知。
按专业进行分组面试，5-7名考官一组；淘汰率不低于25%
内蒙古自治区
按专业进行分组面试，5名考官一组；淘汰率不低于25%
日―04月15日
3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
现场面试，每站笔试后三天内，淘汰率不低于30%，具体以邮件或短信通知为准
11月下旬（测评11月底）
贵州省、西藏自治区
云南省、新疆自治区
湖南省、江西省
中讯邮电咨询设计院
联通兴业通信技术公司
联通时科（北京）信息技术公司
按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
按专业进行分组面试，3-5名考官一组。具体面试时间和地点以通知为准。
面试时间初步定于11月中旬的周六，面试地点为青海省西宁市，详细信息另行公告通知。
宁夏回族自治区
日-12月5日组织面试，如有必要可进行两轮，根据具体工作安排和不确定因素，时间进度会有差异；
按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
面试及其他测试（二轮或三轮）签完成
（两轮）按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%
预计将于日至12月16日在成都市组织统一面试。
按专业进行分组面试，面试考官3-5人为1组，淘汰率不低于35%。
12月20日前完成
湖北省、安徽省
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面试分初面、二面，按专业进行分组面试，初面后三天内通知二面。
中国联通网络研究院
联通通信建设有限公司
（面试1）淘汰率不低于20%
中国联通研究院
联通支付有限公司
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按专业大类进行面试。
联通宽带在线有限公司
按专业进行分组面试，招聘人员数量与面试人员比例不低于1：6，3-5名考官一组淘汰率不低于35%（2014年1月）
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