包商银行属于什么银行,DOC什么意思

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银行学习心得日期:
银行员工行为守则学习心得通过学习新版的农业银行员工行为守则的学习,我深深体会到:爱岗敬业是做好本职工作的前提。责任心是职业道德的基石。新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”,基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为,明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规”的道德风尚,培育良好合规文化,改善员工职业形象和农行整体形象。《员工行为守则》对全行员工如何做人、做事进行了规范。《员工行为守则》不仅规范了全行员工的服务行为,统一了全行服务标准,而且在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守,倡导锐意进取、开拓创新的拼搏精神,重建我们员工自信从容的新风貌,重塑我们农行员工的职业新形象,把全行的服务水平提高到一个新的高度,打造彰显专业规范、令人尊敬的农行企业新形象。我积极掌握《员工行为守则》的内在涵义,准确把握《员工行为守则》的具体条款和精神实质,牢固树立主动合规、合规创造价值的理念,培养自己诚实守信、忠诚正直的职业道德,强化自己勤勉尽职、精益求精的职业操守,培育自己爱岗敬业、争创一流的工作作风,我明白什么该做什么不该做,把合规的关口前移,用良好的合规文化来引领全行员工的行为。农行荆门分行以“三结合”助推《员工行为守则》教育检查活动向纵深发展。马克思曾经指出:“作为一个确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。”每一个人都生活在单位这个集体中,是现实的人。虽然每一个人在不同的工作中扮演不同的角色,但是单位对每一个人都有“规定”,有“使命”,有“任务”,其中最主要的内容,就是应尽的责任。俗话说,没有规矩不成方园,规矩来源于各行各业的劳动特点,无论成文的,还是不成文的,对各行各业的从业人员都具有规范和约束的功能。中国农业银行为了规范员工的行为,提高员工的素质,塑造农业银行的良好形象,促进农业银行的发展,根据国家的法律、法规和社会道德规范,结合农业银行的实际情况,制定了《中国农业银行员工行为守则》。要求员工必须认真履行公民的义务和行员工作职责,切实维护农业银行的信誉和整体利益,自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。同时为了严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常的经营管理秩序,保障农业银行资产安全和稳健经营,做到有章可循、执法严明。进一步规范经营管理行为,提高经营管理的制度化、规范化水平,促进农业银行的改革发展的顺利进行,依据国家现行法律、法规、金融规章以及农行现行的各项规章制度,并总结多年来违规行为处罚的实践经验,也制定了《中国农业银行同工违反规章制度处理暂行办法》,用来制约员工行为。有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础,表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督。他们将金融工作内化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,于平凡中创造奇迹。责任心还是一种主动积极的态度。是每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神,对工作、对自己的工作具有激情和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上。领导在时努力工作,领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做---------在劳动过程中,表现出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感,把责任心变成自己宝贵的精神财富。正由于责任心是对所有员工的基本要求,无论你是否愿意,也无论你是否意识到,责任心无时无刻都伴随着你,表现着你。我是农业银行平凡的一分子,我要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,荡漾于情感,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光。在自己的任务里,竭尽心力,做一个实实在在的农行人。本文由(www.wenku1.com)首发,转载请保留网址和出处!
免费下载文档:包商银行的前身是包头市商业银行,是首家总部设在内蒙古自治区的全国性股份制商业银行。目前在包头、赤峰、巴彦淖尔、通辽、宁波和鄂尔多斯共有83家网点,并正筹备深圳分行。
包商银行股份有限公司
包商银行股份有限公司
Baoshang Bank
内蒙古自治区包头市青山区钢铁大街6号
96016(内蒙) 967210(宁波)
城市商业银行
经营范围  华图教育微信号:nmghuatu
华图教育微社区:nmghuatu
华图教育认证官方微博
华图吧百度贴吧:华图
  包商银行小微与消费金融部是负责全行小微与消费金融产品研发、业务培训、营销推动的管理部门。小微与消费金融部内设3个中心和2个二级部:小企业产品研发中心、小企业营销管理中心、小微与消费金融风险管理中心、微型金融部、消费金融部。为满足工作开展需要,现面向社会公开工作人员,具体招聘信息如下:
  一、招聘岗位、工作职责及任职要求
  (一)数据分析岗
  1、工作职责:
  (1)负责小微与消费金融业务经营数据的统计分析与监测,为业务规划和决策提供建议和支持;
  (2)负责小微与消费金融客户征信数据、财务数据、行为数据等海量数据的清洗和挖掘;
  (3)负责贷款审批、预警、催收模型的开发、监测及推广应用,提出策略优化建议;
  (4)负责小微与消费金融客户交易行为数据分析,挖掘交叉销售和批量营销机会。
  2、任职条件:
  (1)全日制大学本科(含)以上学历;
  (2)全日制数学、统计等相关专业,三年以上数据分析挖掘经验,有银行从业经验者优先;
  (3)具有良好的数据分析和数据模型开发能力,对数据挖掘方法论有深刻理解,能通过数据分析准确定位业务问题,并利用数据分析挖掘解决问题;
  (4)从事过数据挖掘等相关项目,熟悉常见的概率统计、数据挖掘、各种算法及适用场景,在数据挖掘和模型应用方面有成功经验;
  (5)熟练使用SAS等统计分析工具以及Excel VBA,并能熟练使用Excel和PPT进行结果呈现;
  (6)善于创新,思维敏捷,具有良好的沟通、协作能力,能够承受较大的工作压力;
  (7)35周岁以下。
  3、工作地点:北京。
  (二)系统管理岗
  1、工作职责:
  (1)负责小微与消费金融部IT系统的管理工作,有效衔接小微与消费金融业务需求与IT系统的开发;
  (2)对接系统开发项目组,实施系统开发及跟踪管理,参与小微与消费金融部IT系统的需求分析、系统开发跟进、上线测试验收及升级改造等工作;
  (3)与小微与消费金融产品经理充分沟通,确定产品业务系统开发需求,协助产品经理落实产品对系统的需求,实现IT系统对产品的功能支持;
  (4)针对小微与消费IT系统与其他部门进行对接协调,负责对接IT系统的上线、运行和维护等工作。
  2、任职条件:
  (1)全日制大学本科(含)以上学历;
  (2)熟悉银行业务,熟悉银行常用操作系统,并掌握常用系统及数据库操作命令;
  (3)有刻苦钻研精神,逻辑思维清晰,具有较强的沟通能力和合作精神,有较强的责任心和团队意识,品行端正,无违规违纪行为;
  (4)具有高度的敬业精神和自律性,具备良好的分析、解决问题能力,有创新意识和持续的学习意愿;
  (5)身体健康,能接受高强度工作,承受较大的工作压力;
  (6)35周岁以下。
  3、工作地点:北京。
  (三)营销管理岗
  1、岗位职责:
  (1)负责制定并实施全行小微与消费金融相关市场营销活动计划(内容应涵盖单不限于互联网线上活动),并负责制定相应的营销策略(包括但不限于渠道策略、品牌策略等)并付诸实施;
  (2)负责根据目标客群及产品体系,搭建小微与消费金融业务主品牌及旗下各子品牌的营销推广工作;
  (3)负责不断丰富包商银行小微与消费金融品牌的内涵和外延,并通过广告宣传、等多种方式不断扩大品牌影响力;
  (4)负责对营销活动效果进行量化评估(包括预算,实际支出,业绩体现等)并逐步将营销活动的组织策划工作制度化;
  (5)负责全面推动各类营销策略在全行各分支机构的落地实施工作,并协助各机构制定相关营销活动。
  2、任职条件:
  (1)全日制大学本科(含)以上学历;
  (2)市场营销、营销策划等相关学历背景;
  (3)有相关市场营销、营销策划等方面实践工作经验者优先;
  (4)具有优秀的组织沟通、协作能力;
  (5)具有较强的文字表达能力;
  (6)35周岁以下。
  3、工作地点:北京。
  二、报名方式
  应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表(包括表1、表2),填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱 ,主题栏及附件名请以&岗位+姓名&的格式填写。
  三、注意事项
  为了提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需要注意以下几点:
  1、请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件;
  2、我行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还;
  3、请应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
  4、我行不接待来访,对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。
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(编辑:张新霞)
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