鞍钢陕西退休职工养老保险险怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-08 11:34 标签： 鞍钢职工养老保险查缴
我是鞍钢附企的一名下岗职工，年龄55周岁。下岗已经十多年了。单位已经给卖掉了。共另一超过30年了，养老保险缴纳也够15年。按照国家新政策。像我这种情况是否能办理退休呢？
全部答案（共1个回答）
规定企业职工男60岁；女50岁退休，有毒有害男55；女45符合条件就可以办理退休手续。
向劳动局监察大队申诉。
事业单位的人事工资等问题，只能是由上级主管部门和政府人事部门、党委组织部门协调解决，不适用复议、仲裁、诉讼。
你可以向上级主管部门或政府人事部门或党委组织部门反...
有房屋购买优先权，此办公楼的性质可以认定为住宿楼，因为你们有居住十几年的历史。只要认定为住宿楼就顺理成章了的享有了
1、男退休60岁,女退休50岁
2、个人帐户在2006年前由个人交纳的缴费基数的8%和单位缴纳的3%组成。2006年1月后由个人交纳的8%组成。
3、养老保险费...
交公积金不是必需的
医疗保险 养老 是必需的
女交够20年就行了
可以要单位补
卖工龄吧，不卖留着估计也没有别的用途。
社保是大势所趋，不相信社保那国家法律你也要担心了。
96年或有些地方98年前参保的累计买10年就可以等到退休年龄拿退休金...
答: 保胎的话,如果是要卧床休息或者是吃保胎药的话,这个应该是不给报销的话,不过也要看一下报销政策,上面写的。
答: 请所在单位经办人携带你的人事档案到当地劳动主管部门去办理重新审定工龄的手续。
答: 社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
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这个不是我熟悉的地区
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请教——居家后真正到了退休该怎样计算收藏
现在居家是按照退休计算，等真正退休还如何计算，没有十分明确。比如，今年四月份我们居家人员会随退休人员一起涨百分之十的工资，像我这样也许会涨220元，而到了退休时再重新计算时，这个涨的工资我们想是应该带进退休工资的。再另外加上社评工资，把现在一些补贴再祛除。我四年以后退休，正常计算退休工资大约是三千元+各种应得的补贴和社平工资。如果给我加上每年涨的工资，我各人觉得还是合算的。可不知道会不会像我想的这样美啊。请吧友指教！地雷代表居家人员先表示感谢！
我的理解应该现在的居家工资与在岗上班的工资是一个道理，正式退休时再另算。
居家工资是模拟退休计算的，每年涨工资也是模拟退休涨工资。实际你正式退休前还是企业员工。
这个好像居家文件已经明确了，按居家时的工龄模拟退休计算，再扣除各种保险，就是居家工资。每年再隋退休涨。到退休年龄时全部推到另算。雷兄。
可能会是这样，但我觉得不合理的地方正在于此。我们随着退休的涨工资，但最后涨上去的工资也不计算在内，那怎么叫优惠政策呢？这个公司要给出一个合理或者说是明确的说法，后居家的一定要问明白啊！
首先问题出在我们为企业改制做出牺牲，每年在家交的的养老保险就会比在岗的少许多，你在我们正式退休之后不再把涨的工资额外加进去，就有很大的不合理性。那居家就没什么意思了。还不如在企业泡下去了，二三年还是好混的。如果不给这个整明白，我劝大家就别居家了。我们先冲下来倒下的就倒下了，后面的就别跟着死了。
居家后正退不可能比上班正退开的多。
很多应该形成文件的，却变成口头的，等到你去找，就查无实据。领导的心很会算计。就是没法算计那些不居家的干部怎么办，毕竟那些不居家的干部智商也不低啊。像我们这样缺心眼居家的兄弟毕竟是少数。
我在这里只是给还为居家的兄弟提个醒，毕竟他们现在还很盲从，不知道怎么办好。有许多事情他们也不会想的很周到。我们居家了的，在此能够想到的事情就说说，我自己是无所谓的。大家能够想到的问题，都来说说，对后居家的还是有好处的！
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我是鞍钢附属企业职工15年退休的34年工龄是工资应
我是鞍钢附属企业职工15年退休的34年工龄是工资应我是鞍钢附企职工65年1月2015年
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法计算， 还得需要，养老金计算需要许多数据：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的
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