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我的如新故事
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晓芸老师 的个人故事
加入时间：2015年8月
目前级别：经销商
我的目标：全国销售总监
我的语录：只要努力，就能遇到更好的自己！
我的爱好：化妆、文艺、绘画、旅游
经营一份事业，不是为了要赚多少钱，而是为了让自己人生变得独立而精彩。有些人在追求物质财富，也有些人却追求自我成长。走过一段历程后，发现，其实当人内心强大，修养足够时，赚钱只是顺带的事。成功也是优秀的附产物！不断提升自我价值，让自己变得不可代替。
人的成长比赚钱更重要！
人的成熟比成功更重要！
做一个值钱的人比做一个有钱的人更重要！
加入如新，带给我很多的惊喜。我一直以被朋友和同事们给予我的“时尚辣妈”和“妖姐”的称号而引以为豪。每次带着20多岁的儿子外出，大家都会以为我们是姐弟俩的关系。哈哈……每当听见别人这么说的时候，作为女人，那个听了心里都会美滋滋......偷着乐！奈何岁月不饶人，时间还是在我脸上多多少少留下了一些岁月痕迹。对于爱美的我来说，这无非是一件大事啊！！
这以后自己往返深圳和香港购买了许多护肤品，而买的这些护肤品也都是被大家认为口碑不错的一些品牌。刚开始使用会觉得还不错，等过后就会发现没什么效果，又回到了原来的老样子，对此感到很不满意。说到如新，也是我们妖媚团的一个姐妹在做如新直销，她根据我的肤质给我介绍了一些产品，刚开始我也不太相信，因为都是好姐妹不好意思推辞，心想，要一套产品也算是帮衬一下好姐妹的如新事业吧，就这样购买了如新的美颜SPA机和一些配套产品。你还别说，就是这么抱着帮衬姐妹如新事业的心态，买回来的产品，使用后效果真的完全出乎我的预料，让我感到非常的满意。这才坚定了我要一直使用如新产品和要做如新直销的决心。我选择这款产品，也不仅仅是为了销售，而更是为了将自己使用的好的产品分享给更多爱美的姐妹们！如新带给我的，不仅仅是外貌及皮肤上的靓丽，更大的收获是心态上的改变。我更愿意让自己变成一个优秀、美丽且乐观面对生活的女人，而不愿成为一个将全部时间交给家务劳动的“家庭主妇”。加入如新让我重新改变了自己对生活的看法，自从孩子长大了以后，除了完成自己的本职工作以外，有了很多和朋友一起相聚与交流的机会，也学会了如何让自己享受生活，让自己变得更加优雅靓丽。这些都是如新带给我的。而现在，每一个爱美爱生活的女人都可以像我一样。加入如新，你想要的全都有，而且会带给你更多不一样的惊喜。
如果你也想提升自身价值，让自己变得既美丽且有魅力。那么你一定要联系我哦。如新ageLOC基因高科技专利从内到外帮助您健康美丽。逆转年龄二十岁！！
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如新开始招募正式直销员
来源：中国经济时报 编辑：liwei
　　继如新企业集团获准在中国开展直销业务之后，如新方面宣布，公司已着手开始在上海招募正式直销员，人数在人。 　　如新（中国）日用保健品有限公司总裁邱锦云显得异常兴奋。他用“两条腿走路”来形容如新今后的营销战略：一是固守其聘用全职职工和专卖店的营销模式；二是招募数量庞大的兼职直销员。 　　如何管理和监督直销员？如新承诺对持有合法的上岗证的直销员不要求其最低购货量，不夸大经营收益。如新产品直销后其价格并不做调整。直销员可享受10％的产品优惠。 　　根据如新的市场推广计划，其直销规模将完成三步到位：先是三个月内在上海开展直销试点，包括招募正式直销员；接着是在江苏、浙江、福建、广东四省和上海、北京两市推广直销业务；最终到2007年底在其已拥有102个店铺的城市开展直销活动。到2006年年底，在这些省份和城市再设立100个服务网点，2007年总网点达到1000个，专卖店规模在200个。 　　对于此次如新获发第二轮直销牌照而不是中国人家喻户晓的安利，坊间有各种猜测。邱锦云解释为是如新以往实行的聘用全职职工和专卖店的营销模式占了上风，使其不必转制即可按照中国有关直销条例顺利完成转型，相比之下，安利转型则需要更长的时间。&
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京 ICP备号雅芳退出中国，35万直销人员辛苦付之东流！直销为什么让人越做越穷？
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理财攻略记
时年129岁的雅芳，进入中国25年后，由盛及衰，第一个在中国拿直销牌照的老牌外国企业，可能就要在这个市场上销声匿迹了。
雅芳不再被年轻人认可 无人接盘将退出中国
中国的直销难民是如何产生的？
上世纪80年代末，直销经营模式在中国内地悄然出现，也被人们当作一次难得的巨大商机，和一个强大趋势的来临而在全国兴起。人们对这一财富累积方式的认可，结合市场倍增、时间倍增、财富倍增的奖励制度，一个强大的直销人的内在动力便出现了——过上“有钱有闲”的生活。由此可见，这就是直销有着极其顽强生命力的重要因素之一。
同时，直销参与者都愿自由地支配时间、空间；自主地支配金钱，过着美好的生活。这其中不可否认它有着人性化的一面。正是基于对这些看似新鲜理念的认同，以及急功近利思想的驱使，人们纷纷投入到了直销大潮：使用高档化妆品、护肤品、体验高档保健品、日用品等，并称之为提高生活品质；于是，很多地方都能看到聚众“分享”的场面：大喊“我要成功”的口号声不绝于耳。
一时间，原本就“兵荒马乱”的中国直销市场于无声处“风生水起”，暗淡之中“刀光剑影”！之后，生活本不富裕的国人所不愿看到的现象，就像因病返贫一样，不可避免地发生了——大量的直销难民！
雅芳退出中国的事件发生，我们同样要喊一些口号，以此来提醒、告戒“难民”、“乞丐”们：坚持，并不一定是正确的；方向不对，努力白费；选择大于努力；我们可以坚持梦想，决不能坚守阵地。方法正确，事半功倍；条条大路通罗马，最最关键是方法！这是错误地延用、借取了发达国家的直销理念的结果。
未来中国直销市场会出现直销人的“工龄断层”：近三年来做滚动、消费返利、投资返利的老直销人，因为他们不断地选择“不久公司”，他们的人格魅力已经受到了极大的伤害，再想做一些长久公司已经伤了人脉，没有人相信他们了。目光短浅的人是不会做成大事的！做小事也是在跌跌撞撞中爬行！
在中国直销的二十年中，流传这样一段话：“辛苦工作三、五年，然后回到四九年”。这是中国直销二十年来出现的一种不正常的现象，也是大部分直销人有口难言的一种感觉。
政府派出了大量的工作人员，对这个行业进行了长期的了解和调查发现：
1、中国直销行业是成功率最低的行业，也是难民倍出的行业，真正成功的只有万分之一不到！而且给社会带来了极大的负面言论。
2、直销浪潮一来，搅起无数的泥沙和泡沫，看上去热闹，而实际上鱼龙混杂，风险极大。
不知有多少不诚信的直销公司盗用了多少他人的名义又害了多少无知的人们。它们就像豺狼虎豹一样的吞噬着人们的灵魂、思想、血肉、家庭、朋友、时间、感情……
不诚信正在毁坏中国的形象，正在阻碍我们的发展，甚至威胁我们每一个人的生存安全。我们现在几乎要必须怀疑一切才算“聪明”。
直销为什么让人越做越穷？直销公司的陷阱与制度分析
安利：制度是加入简单，很难赚钱，流失率大，80%会员以出售产品为主，所以就连锦郑李芬都说现在安利卖的是产品不是制度。月月归零，所以大多数人都存在囤货现象。下面人超越了自己太多，还脱离关系，非常不合理，有苦劳没功劳。是目前最不合理的、不人性化的制度。世界一流的直销培训制造了了世界一流的超级难民，在安利赚了热闹赔了钱!
完美：制度是累积制，对消费者来说很好，但对于经营者来说并不好，当消费累积到五星后，上级拿不到下级的差价了，还要跟顾客服务，每月考核容易囤货，平级或者下级超越基本没收入，好不容易培养起来一个大部门业绩多了你没钱。业绩压力大，造成囤货，不管你有几个合格团队，这辈子你的每月小组业绩永远是12000PV，即14118元，做到啥时候，买到啥时候;中层业务骨干可能出现有业绩没有收入的情况，连续性差。
欧瑞莲：制度是仅仅是化妆品，只好做女性，市场推广奖必须达580，成立每一次高级经理以后的一年内有任意的6个月达成高级销售经理，才能升为督导，督导(至少要6个月)督导才能获得公司奖励1万元奖励，个人培养出两个督导奖励20000元。
无限极：制度是培训奖金的领取条件是，1组建一位以上合格8000小组，2个人小组业绩8000以上，每三项业绩红利是专为高级业务推广代表设计的一种佣金。双月累积级别只升不降，但团队某个人级别上到10%后，拿不到差价了，前期收入较少。是太阳线加级差，团队不容易存活，很难做大。做一个大象腿没收入，也就是说真正付出了没有回报，很多人不明白，明白了也晚了。
雅芳：制度前期收入较高，但团队奖只能拿三代，后期收入少，基本是以传统销售。
玫琳凯：制度前期定美容包价格贵，普通人难接受，并且上级别要求较高，中期收入一般。晋级慢，资深明星顾问要培养几个美容顾问，制度是每拿一代资金时，需要另外每月消费100元，拿满8代每月消费800元，上一个月重复消费达标后本月为合格会员，两个月后自然为合格会员，连续3个月不合格，业绩归零。培养出优秀领导人就脱离，制度的缺陷，另外只做女人生意流失一半儿市场，很难成功!
如新：制度难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的难度。《人民日报》“三批如新涉嫌传销”终结了如新的命运，股价打入跌停板，晚景凄惨!
E科士威(维迈)：制度是无限代，不脱离，不封顶的，不管你组织网络发展到多少代，永不脱离，不封顶。既有双轨兼极差的影子，又可以发展多条线。缺点是：多轨奖金才高，但复制不下去，业绩归零，两条腿不平衡就什么奖金都拿不到。虽然E科士威产品价格便宜，但是做直销的人都是想赚钱的，不是来当消费者，没利润，怎么做零售?没奖金拿，谁愿意主动购买产品呢?中国直销难民，E科士威制造最多，并且好多产品自己根本就用不上。
宝健：制度业务助理两个月连续销售1500元以上，业务员需要连续6个月销售6000元，收入500-1000元和800-2000元，比打工还累啊!
康宝莱：(差额加分红)业绩压力很大，小组业绩从6000(提成1%)到30000(提成5%)。制度反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱，比安利有进步。但没有新意，进入下坡路!
嘉康利：级差加矩阵，主打产品VIVIX3800元一套价格虚高，个人小组20000元的任务压力大，基本靠囤货来完成，总裁董事考核，大部门与其他小部门的业绩必须符合比例及连续六个月的考核，非一般人能够完成;公司海外与国内两套制度，力量分散并且海外多年的经验不能用于国内，宣传炒作手法非常凶悍，总裁就好像住在中国一样，一直带着那个宇航员来忽悠，产品很多贴牌;另外，市场开拓基本离不开会议，所有人天天奔波于大大小小的会场，费用和精神压力非常大。典型的“小安利”难民的加工厂!
中脉：声名鹊起的中脉，成也萧何败也萧何，非常依靠周希俭和三军的能力，董事长王优山基本已经靠边。整合国内的传销公司，炒作手法凶狠，价值400元的床垫能够炒作到18000元，继而炒作P.CN，拉卡内衣，资源整合已经成为赚钱的唯一利器。靠会议产生业绩，靠邀请明星包装产生影响力，目标群体直接指向有钱人，业绩80%来自新单，后续问题严重。随着广州道和集团总部的成立，随着董事长王优山的出局，逐步走上单飞的道和，犹如一支射出的箭，将因为后续力量无法支撑、因负面问题的增多而快速跌落!
金士力佳友：号称拥有亚洲直销公司做强大的硬件的金士力佳友，集中了政府80%的中医药科研力量，在硬件和研发上不可小觑;但这家公司注定在中国直销市场无所作为!将近十年的直销，营业额却始终羞于见人，原因是它的直销软件，一群外行在懵懵懂懂的经营，致使有经验的直销人纷纷进来又出走，因为无法与外行的管理队伍沟通、配合。而集团公司也根本不在于直销板块的利润状况，它做直销，也只是应付政府的某些想法!
罗麦：民族企业，公司董事长汪静女士是红二代，具有政治背景，对国家调控非常清楚，因为郭炳廷的加入，罗麦被打了鸡血一样拔地而起。恒易系统发展的短短2年时间，已经越升为世界第三的系统，以青春定格为基础，初级阶段：以青春定格为核心，但是双轨运作24000元加盟导致了加入者囤货卖货送人，另外主打产品单一不能产生持续消费，主要是炒作会议，倡导快速暴富诱惑纯属一种传销运作手法，很多人伤痕累累后悔不迭!另外政治背景过浓意味着风险越大!你懂得!
安惠：双轨，收入封顶，公司管理层严重不懂直销。
康力：多轨，收入封顶，大区业绩保留有限额。津贴奖金以下属几代为基数。因董事长出卖牌照事件收编非法传销公司而引起工商总局和商务部的警告，而迅速淡出直销市场打入冷宫。
新时代：级差加分红，下属易与上属平级，上属无收入。虽然拥有得天独厚的政府资源，但国有企业式的管理层和已经严重滞后市场的运作模式(当年安利网络21的刘贵生带进去的模式一直运用至今，而刘贵生已经离开快十年了，模式缺少新的血液)使得这家本来可以做很大的公司，至今二十年，才达成40多亿的年销售额，在政府干预异常厉害的中国市场，只达到安利的七分之一。
隆力奇：双轨加分红提成，晋级方式是二二制，要求结构平衡，很难升级且广告投入巨大增加产品成本很难做到长久经营。
三生：产品价格虚高，华而不实，PV极低，强制复销，逼迫大单投入继续制造难民。
天狮：三三制，很难升级。没落的天狮举步维艰，开通B网以融资手法运作直销，增大风险加速囤货，在新的直销时代，已经难有大的作为，天狮高层流失率很高。
太阳神：双轨封顶归零。过于低调的管理层，让市场找不到兴奋点。双轨的运作必须有新人加入才可以赚钱，所以谈不上永续经营，运作者奔走于祖国各地但是富了铁路民航。
春芝堂：日薪制，大家都知道，做团队是有时间性的，往往是做一段时间积累出现某个时期的爆发，日薪制当你爆发的时候很容易封顶。其实只要能给钱不差一天还是七天，但对公司是沉淀了。
安发：产品主要就是多糖真菌，以提高免疫根治慢性病为主，制度一比二对碰，也就是说十万碰二十万业绩，拿小区的16%。从制度上已经进入了病态。
权健：双轨制度，7500元加入没有什么创新，靠的是火疗拉拢顾客，运作既麻烦有无法有效快速复制，弄不好还引起火灾，另外多家媒体报道其涉嫌传销，发展遇到了极大的问题。
合法的拿牌的公司中也有真正的好公司，需要运气和福气，更需要智慧和眼光，一旦遇到了可能会建立自己的网络和管道，遇不到也许就过去了，遇见了也未必能看懂，看懂的也未必能做对!
相对于非法没有拿牌的公司就没必要评论了，因为大多属于地下经营担惊受怕朝不保夕早死晚死都是死。
对于资金盘和金融盘和股票盘基本上都属于高回报诱惑大肆吸金然后关闭网站卷钱走人，要么把老板送进监狱要么把自己送进地狱，留下的是念念不忘，无限的期待和无尽的思念!
直销走到今天已经给您上了一堂难得的人生教育课。这里有欢呼，有掌声，有鲜花，有泪水也有悔恨，很多人走到了人生的尽头也没有实现自己的梦想。
很多人因为直销倾家荡产家破人亡，不要侥幸于自己的聪明更不要迷恋于高额的回报，天下没有免费的午餐，任何一种成功必须遵循与人性和规律，急功近利，欲速则不达，上帝让谁灭亡必先让谁疯狂，除了疯狂的公司还有您是否也该冷静呢?
给国人的警示：
直销是一种职业，没有对或者错！而今天中国大多数直销人的可怜之处在于将自己的命运寄托于自己之外的人，总想着别人帮你去赚钱。从一开始就去想着拉多少人之后就可以不用干活。想着下面的人会给自己赚钱。这种心态就是导致大批直销难民产生的根本！
另一方面，寄望别人帮你赚钱也就等于将自己的命运交到别人的手上，为什么要将自己的命运交给别人呢？万一别人不努力，不成功，你就不能成功了吗？
命运在自己手上，并为之付出才能收获真正的成功！
来源：互联网金融内参综合自长江商报、百度贴吧
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