公司转让协议中哪些条款比较重要
公司转让协议中哪些条款比较重要 大家都知道，只要产生商业行为就需要用协议来规范双方的行为，当出现纠纷的时候，协议可以很好地保护你的权益。由此可见，协议对于商事行为的重要性。协议里那么多事情究竟哪些才是重要的呢?
一、知情条款
协议中约定，在签订本协议时，受让方已经对拟转让股权所属的目标公司的财务状况、公司重大合同、重大诉讼、对外债权债务、公司内部的管理规范及公司章程等信息已经充分了解，并在此基础上自愿受让有关股权。知情条款主要是用来保护转让方的权益。
二、转让标的条款
转让的标的应当明确是目标公司的股权。当转让方股东实际控制着某项公司资产或公司的业务项目，而该股东将其持有的公司全部公司转让给受让方，表面上看是将其控制的资产或项目转让，但实际上这二者之间是有重要区别的。
三、价格的确定方式
虽然在几乎所有的公司转让协议中，都必然会有转让价格条款，但实践中股权的真实转让价格有可能与协议中所写的价格不一致，甚至相差很大。当双方后来因种种原因发生争议时，往往需要法院根据证据情况来判断哪个价格是真实的价格，这就为双方增添了不必要的不确定因素。价格的确定方式条款就是为了最大限度解决这一问题的。
四、风险转移与追偿
我们建议在公司转让合同中约定投资风险的转移条款。即公司经营的利益分配和投资亏损的承担，以及如果遭第三方起诉、查封财产、追究股东责任等情况下，以什么时间节点为转让人和受让人权利义务转移的标准。
五、违约责任
没有违约责任的合同在法律约束力上是有重大欠缺的。违约责任条款可以分成这样几个部分进行约定：陈述守约义务、违约赔偿、重大违约。
公司转让协议中的基本条款主要包括知情条款、转让标的条款、价格的确定方式以及风险转移与赔偿等等。如果你还有什么不明白的可以咨询快转网小编进行详细了解。文由整理提供
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企业收购的意义是什么
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来源：互联网整理,仅供参考
企业收购就是指某一个企业通过购买股票或者其他的方式对另外一个企业进行收购，我们就叫做企业收购，企业收购也是我国企业兼并的手段之一，能够使一个企业活起来，那么企业收购到底是如何收购的，企业收购的意义是什么，下面就跟小编一起来看看。第一，并购能给企业带来规模经济效应。这主要体现在两个方面：一是企业的生产规模经济效应。企业可以通过并购对企业的资产进行补充和调整，达到最佳经济规模，降低企业的生产成本;并购也使企业有条件在保持整体产品结构的前提下，集中在一个工厂中进行单一品种生产，达到专业化水平;并购还能解决专业化生产带来的一系列问题，使各生产过程之间有机地配合，以产生规模经济效益。二是企业的经营规模效应。企业通过并购可以针对不同的顾客或市场进行专门的生产和服务，满足不同消费者的需求;可能集中足够的经费用于研究、设计、开发和生产工艺改进等方面，迅速推出新产品，采用新技术;企业规模的扩大使得企业的融资相对容易等。&第二，并购能给企业带来市场权力效应。企业的纵向并购可以通过对大量关键原材料和销售渠道的控制，有力地控制竞争对手的活动，提高企业所在领域的进入壁垒和企业的差异化优势;企业通过横向并购活动，可以提高市场占有率，凭藉竞争对手的减少来增加对市场的控制力。通常在下列三种情况下，会导致企业以增强市场势力为目的的并购活动：其一，在需求下降、生产能力过剩的情况下，企业通过并购，以取得实现本产业合理化的比较有利的地位;其二，在国际竞争使得国内市场遭受外国企业的强烈渗透和冲击的情况下，企业间可能过并购以对抗外来竞争;其三，由于法律变得更加严格，使企业间包括合谋在内的多种联系成为非法，企业通过并购可以使一些非法的做法“内部化”，达到继续控制市场的目的。&第三，并购能给企业带来交易费用的节约。企业通过并购可以从以下几方面节约交易费用：首先，企业通过研究和开发的投入获得知识。在信息不对称和外部性的情况下，知识的市场价值难以实现，即使得以实现，也需要付出高昂的谈判成本。此时，如果通过并购使知识在同一企业内使用，就达到节约交易费用的目的;其次，企业的、商誉作为无形资产，其运用也会遇到外部性的问题。因为某一商标使用者降低其产品质量，可以获得成本下降的大部分好处，而商誉损失则由所有商标使用者共同承担。解决这一问题的途径一是增加监督，但会使监督成本大大增加;二是通过并购将商标使用者变为企业内部成员。作为内部成员，降低质量只会承受损失而不得利益，消除了机会主义动机;再次，有些企业的生产需要大量的中间产品投入，而中间产品的市场存在供给的不确定性、质量难以控制和机会主义行为等问题。企业通过并购将合作者变为内部机构，就可以消除上述问题;最后，企业通过并购形成规模庞大的组织，使组织内部的职能相分离，形成一个以管理为基础的内部市场体系。一般而言，用企业内的行政指令来协调内部组织活动所需的管理成本较市场运作的交易成本要低。
除了并购能给企业上述绩效以外，企业外部环境的变化也是企业并购的重要动因。随着冷战的结束，世界格局逐步由两极走向多极，国际竞争已全面地从政治斗争、军事对抗为主转向了经济竞争。同时，经济全球化进程的加快，使得更多企业有机会进入国际市场。正是为了对日益增强的全球市场竞争压力作出反应，发达国家和发展中国家的跨国经营企业都越来越追求通过国外直接投资和非股权投资来进一步发展全球化经营，以便开发新市场或者利用生产要素优势来建立国际生产网，而并购是其最有效的途径。正如联合国贸易与发展会议在《1996年世界投资报告》中指出的那样：“合并和兼并是它们最偏爱的国外生产途径。事实上，1994年和1995年所增加国外投资中相当一部分是企业并购引起的。”以上就是小编为大家带来的关于企业收购的意义，企业收购的意义对我国目前的发展情况来说意义重大，但是企业在收购的时候需要作为第三方介入，这样才能帮助企业良性的进行收购。如果大家还有关于企业收购方面的知识不清楚的，欢迎大家咨询我们律师365的在线律师，我们将竭诚为您服务。
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提问仅需 1 分钟，律师在线解答您好，我原来公司转让后没有签合同，我能要求双倍赔付吗？_百度知道
您好，我原来公司转让后没有签合同，我能要求双倍赔付吗？
去年6月份老板转给了另一个老板我在原来的公司工作有7年了，前年的1月1日开始签了3年的合同，直到我今年6月辞职为止，公司名字也改了
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第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者
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公司整体转让协议书
11:30&&来源： |
　　转让方（以下简称甲方）： 有限责任公司
　　住所地：
　　法定代表人（以下简称甲方）：
　　转让方股东（以下简称甲方）：
　　1、姓名： ，性别： ，身份证号：，住址： .
　　2、姓名： ，性别： ，身份证号：，住址： .
　　3、姓名： ，性别： ，身份证号：，住址： .
　　受让方（以下简称乙方） ： 身份证号码：
　　住址：
　　因甲方欲将其投资经营的 有限责任公司（下称公司）的全部股权等整体向乙方转让，甲乙双方根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和其它相关、之规定，就甲方整体转让公司全部股权等事宜，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商一致签订本股权等转让协议，以便甲乙双方共同遵守履行。
　　一、转让内容。
　　1、公司原是由甲方股东 、 、 共同出资设立的有限责任公司。法定代表人为： ，注册资本为人民币 万元。经营范围： .公司的原股东构成、各自出资额及出资比例为：详见附件。
　　2、甲方把 有限公司名称、法定代表人、权力机构、工商执照以及章程等相关文件、材料、证件等全部变更、移交给乙方名下，乙方在受让以上公司股权和资产等后依法享有 有限公司100%的股权及对应的股东权利。在转让手续办完后，乙方享有 有限责任公司所有权和管理权。
　　3、公司变更登记后的法定代表人为 ，注册资本为人民币 万元。公司变更后的股东构成、各自出资额、出资比例为： .
　　二、转让价格及付款方式。
　　1、甲方自愿将各自对公司的全部出资等整体转让给乙方，乙方整体受让甲方的股权等后由乙方绝对控股公司，具体受让人以变更后的公司工商档案为准。
　　2、甲乙双方一致同意公司整体转让价格合计人民币 元（￥ ）。
　　3、以上转让价款由乙方汇款到甲方指定的 银行账户。甲方指定账户名称： ，开户行：中国 银行 支行，帐号 .
　　三、资产交接明细和范围。
　　1、本合同生效后甲乙双方应在 个工作日内按照双方已确认的《资产明细表》进行交割，交割工作在本合同生效后 个工作日内办理完毕。在此期间甲乙双方共同保证移交财产的安全完整。交割过程中，双方应互为对方工作提供便利条件。
　　2、交割工作完成后，甲乙双方应签署《资产交接清单》，并根据诚实信用的原则，甲方对涉及原公司的一切事宜应及时履行通知、保密、说明、协助等义务，否则应对给乙方造成的一切损失予以赔偿。
　　3、甲方应按国家有关规定给乙方签署、提供相关变更登记所需的手续，并出面协助乙方办理公司变更登记，本次公司变更登记所需全部费用按照法律规定由甲乙双方各自负担。
　　4、甲乙双方在交接工作期间所形成的真实、准确、完整的公司资产表和双方认定的资产交接清单的资产、股权等作为本股权转让合同资产转让范围。
　　四、债权债务及职工安置等。
　　1、本合同生效之日前，甲方个人及其经营管理公司期间公司所发生的一切债务、税费等全部由甲方自己承担，所产生的一切债权全部归甲方享有。
　　2、甲方保证在本合同生效之前，公司的全部资产、股权等均未设置抵押、担保等，保证移交给乙方的公司全部资产等与任何第三人均不存在债权债务纠纷，如因甲方的原因造成他人对甲方、公司或乙方提起诉讼、仲裁或采取其他措施要求任何权利的话，甲方自愿赔偿给乙方由此而造成的损失 万元（未赔偿部分以实际损失为准），同时甲方负担乙方由此而支出的全部诉讼费、保全费、公证费、查询费、代理费，交通费、复印费等。
　　3、公司及股权转让前，公司原有职工甲方保证在本合同生效前全部予以安置，所需费用由甲方承担。甲方不存在拖欠原有职工的工资、保险等待遇情况，更不存在债权债务纠纷等。因甲方原因造成的职工安置纠纷等而给乙方造成损失的，甲方自愿赔偿给乙方由此而造成的损失 万元（未赔偿部分以实际损失为准），同时甲方负担乙方由此而支出的全部诉讼费、保全费、公证费、查询费、律师代理费，交通费、复印费等。
　　五、税收负担。
　　甲乙双方自愿各自承担因本协议的签订及履行而发生的应归己方实际应缴纳的税金等。
　　六、权利交割。
　　本合同生效后至公司全部股权等工商登记手续变更完毕后，甲方依据《公司法》及公司章程规定所享有的一切权利正式转让给乙方，乙方及其决定的受让人依法正式对公司享有《公司法》及公司章程规定的股东所有权利，乙方对公司经营管理所产生的一切债权及债务，由乙方享有和承担。
　　七、权利义务和违约责任。
　　1、甲乙双方均应遵守本协议规定履行各自的义务。任何一方擅自中止履行本协议内容的，应向协议相对方支付中止合同造成的损失赔偿约计 元整，同时负担守约方由此而支出的全部诉讼费、保全费、公证费、查询费、律师代理费，交通费、复印费等。
　　2、乙方应严格按照合同规定的时间向甲方支付股权转让价款等，否则，每迟延一日应按迟延支付的价款总额，按同期银行贷款利率向甲方支付迟延支付违约金。
　　3、甲方应按照合同规定及时整体移交公司资产，并确保移交的公司资产权属无争议，双方核实的资产明细移交无遗漏；否则，甲方应赔偿乙方的一切经济损失（包括直接损失和间接损失），并按本合同转让价款的10%向乙方支付违约金，同时负担乙方由此而支出的全部诉讼费、保全费、公证费、查询费、律师代理费，交通费、复印费等。
　　5、甲方应确保其在本协议中提供的全部证件、材料等真实、合法；否则，甲方应赔偿乙方的一切经济损失（包括直接损失和间接损失），并按本合同转让价款的10%向乙方给付违约金，同时负担乙方由此而支出的全部诉讼费、保全费、公证费、查询费、律师代理费，交通费、复印费等。
　　6、甲乙双方未能按规定期限完成产权交割工作，如属非不可抗力原因所致，由违约方承担违约责任并按本合同转让价格的10%向对方支付违约金，违约金不足以补偿对方损失的，由违约方继续偿付。 7、甲乙双方如因各自的债务问题而损害另一方合法权益的，违约方应赔偿守约方的一切损失（包括直接损失和间接损失），并按本合同转让价款的10%向守约方给付违约金，同时负担守约方由此而支出的全部诉讼费、保全费、公证费、查询费、律师代理费，交通费、复印费等。
　　八、争议解决方式。
　　本协议发生履约纠纷，甲乙双方应尽量协商解决；如协商不成，双方一致同意向公司注册地人民法院起诉解决。
　　九、附件。
　　以下附件为此合同必要组成部分：
　　1、公司原股东构成、各自出资额及出资比例表；
　　2、公司现股东构成、各自出资额、出资比例表；
　　3、公司资产明细表及资产交接清单；
　　4、公司股东大会股权转让决议；
　　5、税务登记证、土地使用证、房屋所有权证；
　　6、企业法人营业执照；
　　7、中华人民共和国组织机构代码证；
　　8、本合同签订前有关公司的合同、文件及其它资料。
　　十、附则。
　　本协议壹式 份，双方各执 份，经甲乙双方签字或盖章之日起正式生效，对双方均有约束力。如有未尽事宜，由甲乙双方协商达成补充协议作为本合同附件。本合同附件与本合同具有同等法律效力。
　　转让方（甲方）： 有限责任公司
　　法定代表人：
　　转让方股东代表（签字）：
　　1、姓名：
　　2、姓名：
　　3、姓名：
　　受让方（乙方）： 身份证号码：
　　合同签订地点：
　　合同签订时间： 责任编辑：米、小阳
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传真：010- 投诉电话：010- 建议邮箱：&办公地址：北京市海淀区知春路1号-学院国际大厦18层()公司章程之外——股东之间协议的重要性公司章程之外——股东之间协议的重要性分享历史百家号公司章程是公司的宪法，在法律允许的范围内，可以自由约定的内容很多，而现实中，一是有的公司登记机关不同意给自由约定内容的章程进行登记，使得再好的个性化定章程也完不成登记；二是有些内容本来是写在出自协议中的，不想写在公司章程中，若都写在章程中让股东之外的所有人都看得到也不合适。三是公司章程制定之后，变更登记比较麻烦，而对于仅对股东有约束力的内容，即使不写在公司章程中，而由股东通过协议的方式进行约定，其效果会更好。股东通过协议约定的内容，需要公司配合执行的，一定要将协议交由公司一份，以便于公司方面协助执行。一、股东退出机制公司章程一般情况下不会对股东如何退出作出约定，有约定的也是公司法和公司法司法解释中规定的几种情况，除此之外，股东退出实际上是非常平常容易出现的，股东退出的原因多种多样，比如说急需用钱、出国定居、感到公司没有发展前途、股东之间发生矛盾等等，无法一一列举，凡是遇到股东想退出公司时，没有退出机制约定，就会造成无法（专指章程或者股东间协议）可依，到有股东想退出公司的时候，再由股东协商如何退出的机制，实际上是很难达成一致意见的，届时就会发生想退出退不了，其他的股东也会受到影响，可由此造成公司的僵局。按照资本保持原则，股东是不允许退股的，既然如此，我以股权转让的方式退出总可以吧。要想退出总是有办法和路径的，与其捆绑在一起闹别扭，还不如事先约定股东如何退出的机制和路径。再者，退出后是否可以约定股东的竞业禁止条款，做股东时，可以约定竞业禁止条款，推出后呢？事后约定肯定不行。二、股东退出时股权转让机制股东退出后，公司除减资外，均涉及股权转让的事宜，一是内部股东之间的转让，二是向股东之外的第三人转让。实际上对外转让时，股权的价格更好确认，只要第三人愿意购买即可，难就难在股东之间的转让，价格怎么确定，公司可能在亏损阶段、盈亏平衡阶段、盈利阶段，就涉及到折价、评价、溢价还是其他方式的议价。在公司成立时，谁也没有自己就要退出的打算，这时对于退出时，股东们商议一个退出时的股权价格或者计算方式，按照该价格或者计算方式确定股权转让价格就会非常的容易，即使发生纠纷也有据可依，不会造成公司的僵局。三、股权代持方案有的公司会发生股权代持的行为，当然会有人说，别搞股权代持啦，设立一个有限合伙不就解决了嘛，你看看某上市公司就是设立有限合伙解决这个问题的，大的上市公司设立有限合伙是个好的办法，但是，小的有限责任公司本身就几个股东，股权代持可能是为了解决股权激励、国企改制等问题而设。股权代持既可以解决股东过多的问题，又可以解决投票权过度分散的问题，是一种不错的选择。四、发生公司僵局时的解决机制随着公司法赋予股东越来越多的权利，为了维护股东的权益，可以说股东们会大显神通、各有各的道。而公司治理过程中，大股东集权侵占小股东权益、管理层侵占股东利益等行为会不断发生，股东会无法召集、召集后无法形成决议、董事会无法召开等现象发生时，如何避免和妥善解决这些僵局，同样可以预先制定一套机制，比如说可以聘请公司法专业律师作为调解人，凡是发生公司僵局纠纷时，由该律师进行调解，调解不成时，该律师的处理意见，各位股东都得遵守执行，类似于选择专业律师作为仲裁员，调解的结果就是专业律师的裁决结果，对各个股东均有约束力，这种形式符合法律规定其结果也是合法有效的。还有约定仲裁条款，通过仲裁解决公司僵局。国外设立暂时执行董事的做法，在国内还做不到大面积实行。除了上面列举几种情况之外，还有很多的事情可以在股东之间的协议中进行约定。定制一个个性化的公司章程是必须的，通过股东之间签订协议的方式，去规范、完善章程中无法、或者不宜写进去的内容，同样是必不可少的。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。分享历史百家号最近更新：简介:有趣的历史故事民间野史古史杂谈,述古道今作者最新文章相关文章