老板不给我买社保,我应该怎么查我是否买了社保办

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我们单位执行董事和总经理没有在公司购买社保,他们是以个人名义分别在其户籍所在地广东、长沙购买的养老保险,实行年缴费制,然后凭发票在公司财务部报销。执行董事、总经理既在公司担任具体职务,又是公司的股东(属于技术股份),另有投资商,但不参与我们管理。如果他们出了工伤,谁负责呢,而且他们不购买社保,违法劳动法了吗
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先想风险,在问原因
问违反不违反劳动法的原因是什么?
是考虑到了风险。
他们自行缴纳社保,风险在哪里?
有你说的工伤问题,这个可以通过购买商业险解决
其他风险呢?
正常情况下不依法缴纳的风险是员工离职后的要求补缴
他们会存在这个风险吗?
那违反了劳动法又怎样?
希望可以帮到你。
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这类情况,在实际工作中,一些用人单位也都存在。用人单位缴费,但员工不随用人单位参保而是在异地参保的行为,也并不违法,只是不合规。随着“五证合一”的施行,这类异地代缴的方式,会越来越困难。其实,这类异地参保缴费行为,对员工享受社会保险待遇未必合适,甚至会“吃亏”很多。尤其是在高收入地区工作、低收入地区参保,且收入很高的高管人员。
这类情况,就是员工发生工伤事故,享受工伤保险待遇会有问题。为此,有些地方,允许用人单位单一给这类员工参加工伤保险。
专业人员,请不要用“买”来叙述社会保险参保缴费。“买、卖”自由啊,可社会保险国家立法强制参加,就不是一个“买”行为。
@孤鹜落霞齐飞:除了他两我们员工都买了社保,他们说之前一直都是自己买的,不想在公司买。他们不买严格意义上是违法劳动法吧,是不是得和他们说必须转到公司统一购买社保才行,另外像这类情况,可以单独购买工伤保险吗
@hedan82848“除了他两我们员工都参加社保,他们说之前一直都是自己缴费的,不想在公司参保。他们不参保严格意义上是违法劳动法吧,是不是得和他们说必须转到公司统一参保才行,另外像这类情况,可以单独参加工伤保险吗?”一定学会这样来叙述专业问题。
@hedan828486:我QQ
@孤鹜落霞齐飞:嗯,谢谢,多向前辈学习
@孤鹜落霞齐飞:学习了
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社保局投诉
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到当地劳动部门投诉就行。祝你好运!
到劳动局投诉。
是犯法的。法律规定,用人单位必须为每个员工购买社保,但是通常一些小厂为了节约成本,都不会为员工买的,所以自己还是给自己买份意外险好,意外险卡仅需180元,就可以有10万元的意外身故等保障。具体情况可以点击我头像了解。
可以咨询当地的社保局,电话12333。咨询的时候请记录受理的工作人员的工号,在中国同样的问题会有很多不同的解释。找回同一个人解决问题的时候可以少绕弯路!
祝:顺顺利利,平平安安!
&& 根据您说的情况,用人单位不帮员工购买社保属于违反劳动法的行为,可以向劳动监察部门举报。对老板相应的惩罚是很严厉的。建议可以通过法律的手段来维权!
你好,到劳动局投诉。另外可以自己买一份商业健康类保险做补充!
到当地劳动局部门去投诉,最好还是自己买一份
劳动法有明确规定,雇主需要按用需求办雇员签约劳动合同并购买社保及商业保险,可以要求雇主帮员工购买,但也有很多因外来人员不稳定不愿意购买的,可以跟雇主协商,如果坚持不帮购买社保,可以到当地劳动社会保障局或当地社保局投诉或让当地劳动保障局协商解决。
您好!建议到劳动局投诉!学会保护自己的权益!
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好评成功!  去年七月份来的,一直到现在,前几天问,都说等会,什么新公司弄好了,忙好了找我谈
楼主发言:2次 发图:0张 | 更多
  谈什么,谈离婚?
  社保,,,,,,,哎,,,我家亲戚的孩子出来打工,根本不买社保,不相信将来老了还能拿回多少,不如自己攒着,,,,如果你已40了,可以强烈要求买,如果还年轻,自己攒吧,,,,,,,,将来,谁信谁?
  很多这种无良老板,欺负毕业生。我那时候也遭遇个类似事情,去劳动局投诉,结果我老板特轻蔑的说,我有人,你搞不定我,结果没两天社保局真的去把我一顿臭骂。。。当时呆啊,我就算了。现在这么久了,也不想纠结了
  社保是国家强制要交的  只要有发工资转账或打卡记录能证明你是公司正常员工的  到劳动局一告一个准,他们就喜欢罚不交社保的老板儿
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)老板不给交社保该怎么办?
怎么办?怎么办?我的老板不给我缴纳社保?
稍安勿躁,社保姐姐给你支个招~!
《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条的规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
因此,一旦建立劳动关系,用人单位就必须依法为员工参保!参加社保是用人单位和个人的权利和义务,双方都必须共同遵守,共同承担。
另,用人单位应按职工上月工资总额如实申报缴费工资。工资所指的是:包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。
老板不仅要为你们及时参保,而且要根据员工的上月工资总额如实申报缴费工资基数哦!
如果各位亲有出现老板不帮你们购买社保的情况,大家可以携带有效的劳动证明材料(如劳动合同、工作证、工资条等)到当地社保部门反映登记,经查核属实我局将依法处理。
权益要维护,义务需遵守!大家绝对不要怕麻烦啊!
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