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2016年退休工资涨多少?2016年退休职工涨工资最新消息
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退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，到底退休人员的工资是否会涨?2016年退休工资涨多少呢?下面小编就为您收集了2016年退休工资涨多少，2016年退休职工涨工资最新消息。某人员，1955年7月出生，1976年3月参加工作，2005年7月退休，退休时工龄为28年4个月，属正常退休，2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金2110.4元。本次应增加的养老金为：工龄部分：29×2元=58元;缴费年限超过15年部分：(29-15)×1元=14元;按0.5%的比例增加部分：.5%=10.55，“见分进元”后为11元;普遍增资部分：日后参加工作、日前退休的人员增加额：118元。本次增加的养老金合计201元某人员，1944年5月出生，2013年10月按“五七家属工”办理退休，2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为688元。本次应增加的养老金为：
“五七家属工”每人每月增加额：110元;按0.5%的比例增加部分：688×0.5%=3.44，“见分进元”后为4元;日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的，每人每月增加30元。本次增加的养老金合计144元。不同人群调整金额不一1、定额调整对日前退休、退职的人员，每人每月增加121元;对日至日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对日至日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。2、挂钩调整按本人缴费年限 (含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)，每满一年每人每月增 加 3元。3、倾斜调整在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25
元;日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发
〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元;同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。4、高龄人员2014年12月 31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年满80周岁及以上的，每人每月 增 加 70元。5、特殊人员对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。6、企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平
(不含财政支付的生活困难补助)。推荐阅读：
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粥公粥婆这个品牌在行业中的口碑是非常的不错，投资者只需要准备几万元就可以在官网上...2017河南退休人员养老金上调最新消息:平均增长5.5%
【导语】：　　养老金如何调整，何时调整到位，退休人员都非常关心。近日，河南省人社厅发布消息，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，日，河南省已发布《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)。　　从2017年起，为日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。　　问题 1　增加的养老金何时发放?　　《通知》要求，河南省这次调整增加的退休人员基本养老金，要在7月底前发放到位。　　除了发放时间，养老金能涨多少是退休人员关心的问题。　　记者了解到，此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。　　其中，定额调整体现社会公平，全省各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。　　定额调整就是每个人先增加相同的金额。根据规定，我省定额调整范围内的退休人员每人每月增加50元。　　问题 2　挂钩调整如何计算?　　挂钩调整中，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.4元。缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按企业退休人员本人2016年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。　　同时，机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的2.8%计算增加。　　问题 3　哪些人员可得到政策倾斜?　　此外，在普遍调整基础上，再适当提高部分人员的基本养老金。　　其中包括，截至日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁35元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。　　此外，按照《通知》进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。　　根据省人社厅、省财政厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(简称《通知》)，此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。其中定额调整即调整范围内的退休人员每人每月增加50元。　　挂钩调整的内容包括：一是企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.4元，缴费年限不满一年的按一年计算;在上述基础上，再按企业退休人员本人2016年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。二是机关事业单位退休人员按本人2016年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的2.8%计算增加。　　在定额调整、挂钩调整基础上，再适当倾斜，提高下列人员的基本养老金。　　一是对截至日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁35元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。　　二是按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。　　三是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均养老金水平。　　影响　惠及400多万退休人员
　　据介绍，国家再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。　　预计全省将有300多万企业退休人员、100多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及400多万退休人员。&
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汇深网 版权所有河南企业退休人员2015年涨工资方案
[导读]：从今年1月1日起，河南省企业退休人员养老金再次上调。据悉，此次上调涉及日前已按规定办理退休手续的退休人员，每人每月将多领105元。
　　河南企业退休人员2015年涨工资方案
　　2015年河南省企业退休人员调整方案
　　从今年1月1日起，河南省企业退休人员养老金再次上调。据悉，此次上调涉及日前已按规定办理退休手续的退休人员，每人每月将多领105元。
　　根据省人社厅、省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。定额调整即调整范围内的退休人员每人每月增加105元。挂钩调整的内容包括：一是按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元；二是按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%增加基本养老金，其中2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
　　在定额调整、挂钩调整基础上，再适当倾斜，提高下列人员的基本养老金。一是对截至日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。二是按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。三是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
　　省人社厅处有关负责人说，此次企业退休人员基本养老金调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
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2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准日 09:49手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准
　　2016最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。2016年调整最新消息,在《中国制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　企退人员养老金上调　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。　　《退休人员》的步骤　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。　　步骤3.日开始在全国按2016 年养老金调整方案调整养老金。　　基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。　　　　人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。　　从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。关注（.cn），掌握最新财经要闻。
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2017年河南退休人员养老金上调涨工资最新消息
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　　=====全文阅读=====
　　()5月26日讯
　　日前，河南省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发通知，提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。
　　记者了解到，城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，而个人账户养老金则根据个人缴费有所差别，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得、长缴多得。
　　河南城乡居民养老金上调方案细则
　　根据文件规定，从日起，将我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原每人每月78元，提高至每人每月80元，提高标准对象为城乡居民基本养老保险待遇领取人员。
　　此次是我省继2011年上调5元、2014年上调3元之后，第三次上调城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。
　　《通知》明确，此次增加的基础养老金，不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。省人力资源社会保障厅等有关部门将督促各地按时足额地将增加的基础养老金发放到享受待遇人员手中。
　　省人力资源社会保障厅有关负责人介绍，城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，而个人账户养老金则根据个人缴费有所差别，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得、长缴多得。
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