基本离休干部退休费是多么费 什么是基本离休干部退休费是多么费

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3秒自动关闭窗口离休费保障机制的基本要求是什么？
&&&&2003年6月《中共中央组织部办公厅、财政部办公厅、劳动和社会保障部办公厅关于印发〈离休干部“两费”保障工作的基本要求〉的通知》（组厅字〔2003〕18号）规定：&&&&离休费保障机制的基本要求:&&&&（1）地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排。乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排。&&&&（2）企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。&&&&（3）凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省(区、市)政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障。
主办：中共安康市委老干局
安康市电子政务办公室提供技术支持
地址：安康市汉滨区香溪路27号市委二楼 联系电话：　Email:基本离退休费如何计算_中华文本库
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国家工作人员基本离退休费包括哪几项？
国家工作人员基本离退休费包括哪几项？
发布时间： 17:27　
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回复时间： 11:51
您好，这要根据当地有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。
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公务员退休收入计算公式如下：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%。
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企业干部基本离休费上调
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本报8月25日讯(记者　李榕)　8月25日,记者了解到,省人社厅、财政厅日前联合下发通知,决定自日起提高企业离休干部基本离休费水平,其中厅局级正职每月增900元。
通知规定,对日前已办理离休手续的企业离休干部,每人每月按下列标准增加基本离休费:厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元。离休干部无职务的,按参加革命工作时间对应职务增加待遇。
在此基础上,对日前出生的离休干部,每人每月再增加100元；日至日期间出生的离休干部,每人每月再增加60元。增加基本离休费所需资金,参加了基本养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支。
作者：李榕
（来源：齐鲁晚报）
本文来源：大众网-齐鲁晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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