有对人保健康北京分公司公司有了解的吗

中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
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深圳南山区科苑路11号金融科技大厦A座14CD单元
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国字品牌 值得信赖
中国人民健康保险股份有限公司(简称“中国人保健康”)是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人民保险集团公司(简称“中国人保”)为主发起设立的全国性保险公司。公司注册资本人民币40亿元。
中国人保健康充分发挥中国人保在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的突出优势,通过集团综合化经营平台,借鉴国际先进经营管理技术和经验,促进企业核心竞争力的形成和不断提升。
中国人保健康秉承“人民保险,造福于民”的企业使命,以人为本、诚信服务、规范经营、科学发展,建立了集中型管理模式,形成了多元化销售渠道,开发了健全的产品体系,构筑了强大的后援服务支持平台,为客户提供个性化产品与服务。中国人民健康保险股份有限公司勇于承担社会责任,积极投身公益事业,努力扩大保险在全社会的覆盖面、渗透度和影响力。
中国人保健康坚持走规模效益化之路,推进超常规跨越式发展。立足全国,放眼国际,着力建设成为法人治理结构完善,业务高速有效发展,偿付能力充足,风险管控有力,综合竞争力强,有中国人保特色的现代化一流保险企业。
诚信服务 规范经营
公司主营健康保险、人寿保险和意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。
公司向社会做出八项服务承诺,主要包括严格遵守国家法律法规,自觉履行行业自律公约和服务承诺;严格按照监管部门要求设计制作标准化保单。
光辉历程 永载史册
作为中国人保健康主要发起设立方,中国人民保险集团公司前身为1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。拥有59年的发展历史,历经数次重大变革的中国人保,为中国保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了历史性的贡献,对经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。
卓越品牌 无上荣耀
PICC品牌是新中国历史最久、知名度最高的保险品牌,中国社会公众对保险的联想,更多地、很自信地与PICC连接起来。在国际上,中国人保亦是中国保险业品牌形象的杰出代表。
2005年9月15日,中国人保财险与北京奥组委签署协议,正式成为北京2008年奥运会保险合作伙伴,承担起服务奥运和弘扬奥运文化的历史使命,更加彰显了中国人保的品牌实力、社会地位与行业责任。
作为中国人保旗下子公司,中国人保健康与“人民保险”一脉相承,中国人保的悠久历史、深厚底蕴和品牌联想,将在中国人保健康传承广大。
人民保险 无处不在
作为金融服务行业,企业的实力、规模是服务客户的基础和保障,中国人保已经构建了遍布全国城乡的销售服务体系,网点覆盖全国31个省市自治区,拥有300多个地市级承保、理赔、服务中心,共有营业机构网点4500余个。中国人保健康依托集团的网络优势,不仅具有强大的销售和服务网络,还在业内率先开通了365天、24小时的全天候//95591专线服务电话,形成了健全的服务体系。
客户至上 成就共赢&
在多年的经营实践中,中国人保凭借雄厚的实力以及与时俱进、不断升级革新的服务,积累了庞大而稳定的客户群,为中国人保健康超常规发展提供了丰富的客户资源。他们是中国人保健康不断壮大的基础,也是其不断超越自己的信心保证。
中国人保健康制定了《客户投诉管理暂行办法》,规范了客户投诉处理流程,为高效、有序的客户投诉管理奠定了制度基础。对于客户投诉,公司实行“归口管理、分工负责、逐级传递、就近解决”的原则,使消费者切实地享受到更快捷有效的专业服务。
强大实力 高速成长
公司财务稳健,偿付能力充足,按照“规模效益化”的经营思路,业务发展突飞猛进,行业排名不断前移。机构铺设工作全面推进,完成了由区域性公司向全国性公司的跨越,为公司高速发展奠定了坚实基础。
使命在肩 任重道远
中国人保健康与其他保险公司的一项最重要的区别在于,它不但要完成一个企业品牌的塑造,还要完成一个民族品牌的塑造。党和政府一直以来的关注与关怀,赋予了中国人保寿险义不容辞的社会责任感。广大人民群众的信赖及肯定,赋予中国人保健康强烈的使命感。依托集团的优势,中国人保健康于外部建立了与政府、人民牢固的信任关系,于内部建立了完善的党、团和工会组织体系。员工与企业之间不仅仅是一种经济利益的关系,还具有政治信仰的连接纽带。广大干部员工已经树立了对国家、民族的责任意识和对公司的高度认同,树立了明确而坚定的目标,这是中国人保健康不懈进取、不断发展的原动力,也是中国人保健康服务和谐社会建设的坚实基础。
和谐人保 服务社会
中国人保健康深怀着“心系人民,健康中国”的报国报民之心,在集团公司领导下,热心参与各种公益活动,为社会和谐稳定发展、人民安康幸福深耕不缀。
2007年6月26日,中国人保宣布将加大对社会公益事业的投入,启动了初始基金规模为5000万元的“人保慈善基金”,通过整合集团内部公益活动资源,以专业化运作方式积极投身社会公益事业。
汇集天下英才,成就宏伟业绩
&公司汇聚了一大批有影响力、执行力、专业能力,以及发展潜力的优秀管理干部。公司的管理团队对本行业有着深入的了解,在人寿保险、金融和资产管理等方面有着丰富的管理经验。他们富于创新精神,善于灵活运用多个领域的经验,敏锐捕捉有利的商业机会,并带领着一大批对中国人保事业忠诚并为之尽责的优秀专业人才队伍,致力于为客户提供高质量和多样化的保险服务。
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:本科
职位月薪:元/月
岗位职责:
1.负责分公司保全受理及操作工作。
2.负责分公司保全业务培训,保全工作的监督检查、评价工作。
3.负责处理业务员及客户保全业务咨询工作。
4.负责保全业务的统计分析信息填报工作。
5.负责分公司保全业务档案的日常管理工作。
6.负责部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
(1)保险、...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
临床医学、中医、护理、预防医学专业
任职要求:
1. 性别不限; 2. 熟练使用各类办公软件; 3. 大专以上学历,有良好的书面和语言表达能力; 4. 能承受工作压力,热心健康管理事业; 5. 具有良好的服务意识和亲和力,较强的沟通能力、应变能力; 6. 能解读体检报告,并针对异常指标...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
(1)负责理赔案件资料的受理、录入,对日常文件进行整理与归类; (2)接听客户的咨询问题,并详细做好登记及反馈; (3)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)形象端正,服务热情大方,语言表达清晰,擅长与人沟通交流; (2)保险、医学、服务类等专业,大学专科及以上学历; (3)了解保险行...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
岗位职责:
(1)负责各类理赔申请的受理作业;
(2)负责对客户申请材料的充分性审核,并进行申请材料真实性审查;
(3)承担符合申请条件的申请件的电脑系统申请登录工作;
(4)承担对于不符合申请条件的申请件的客户解释和说明工作;
(5)负责对各类申请件理赔申请材料整理和排序;
(6)负责对退回的材料的确认...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、了解掌握各地保险及各保险公司业务新动态,提报改进建议;
2、根据业务部门需求,充分利用现有数据库资源,进行数据提取与挖掘与整理,建立分析模型;
3、根据公司及市场上现有保险产品,分析制作保险产品营销方案;
4、完成直属上级交付的其他任务。
任职要求:
任职要求:
1.本科以上,保险...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:本科
职位月薪:元/月
岗位职责:
1. 二甲以上医院,大内科、全科、中医科,3-5年工作经验 2. 二甲以上医院,护士,3-5年工作经验 3. 从事临床相关工作,预防医学专业,3-5年工作经验
任职要求:
1. 性别不限; 2. 熟练使用各类办公软件; 3. 大专以上学历,有良好的书面和语言表达能力; 4. 能承受...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
工作内容(包括但不限于):
(1)健康档案建立:负责收集客户的健康档案资料,指导客户填写健康问卷,更新维护客户健康信息数据。
(2)健康咨询指导:负责根据客户健康档案情况,解释相关指标含义,提出健康促进方案建议,解答客户健康问题。
(3)服务预约管理:负责提供体检预约、门诊预约挂号、检查预约、导医导诊、住院和手...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
岗位职责:
1.维护公司新老客户的关系;
2.根据公司年度、季度或月度目标提出营销方案;
3.负责公司内外部数据统计工作;
3.领导交办的工作。
任职要求:
1.本科以上,保险学、医学专业优先;
2.形象端正,服务热情大方,语言表达清晰,擅长与人沟通交流; 3.解保险行业,对PICC中国人保有一定...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-南山区
地点:深圳-南山区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
岗位职责:
(1)要求有客服工作经验,熟悉线上线下客服流程;
(2)协助部门负责人完善客服规章制度,搭建客服体系;
任职要求:
(1)有相关客服工作经验, 语言表达清晰,擅长与人沟通交流;
(2)保险、医学、服务类等专业,大学专科及以上学历;
(3)了解保险行业,对PICC中国人保有一定认识,认同...
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
深圳-龙岗区
地点:深圳-龙岗区
公司性质:国企
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、通过电话、网络人才库、社交媒体等各种渠道,寻找适合人选,并获取联系方式;
2、负责招聘信息发布及日常维护,招聘资料及报表收集与整理;
3、对候选人进行简历筛选,电话邀约,筛选出合适的人选,推荐给客户公司;
4、协助客户进行面试安排、薪酬谈判,以及其他后期协调和跟进工作。
任职要求:人保的健康医疗保险哪个好?
[导读]:我想给宝宝买点健康医疗保险,听说人保有两款产品比较有口碑,但我们这边没有人保健康险,只有人保寿险和财险,如果我想买的话该怎么办好呢?专家能介绍下人保的医疗类险种还有哪些比较好吗?
咨询内容:我想给宝宝买点健康,听说人保有两款产品比较有口碑,但我们这边没有险,只有和财险,如果我想买的话该怎么办好呢?专家能介绍下人保的医疗类险种还有哪些比较好吗?
咨询网友:宁波 小老虎豆
上海 吴承明
人保健康的确有一些不错的产品,我猜想你看中的可能是关爱专家重疾和守护专家住院吧,不知道对不对。你可以打人保健康的客服电话问一下,是否在当地有分公司,95591。不过孩子买保险要注意的是,对于有身故责任的险种,保额不能超过5万。
成都人保寿险 杨森
谢谢您对我们人民保险的支持.我们的公司的产品的确很好,可是我们寿险公司的健康类保险也非常不错啊,您是想给自己和宝宝买健康险产品,我想您可能只是侧重住院医疗方面吧,您说的应该是&守护专家&是吧。
其实人保寿险公司的&&和住院医疗组合也很好啊,小孩的重疾保险可以选&&组合,保费非常低的,只是有的地区少儿要买住院医疗的话要5岁以上才行,比如成都.不知道宁波是怎样的.建议找一个专业的代理人咨询一下吧.
会不会了解的太片面呢?为什么不选择国内最大的专业化寿险公司&&中国人寿呢?人寿有专门的平安贝贝卡之类,诸多儿童健康险供您选择的。
重庆华康代理 晏鹤凯
人保健康还有一款&一生无忧&也值得考虑,不过,还是希望你能找到优秀的代理人好好分析一下自身的情况再做定夺。
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人保康美健康有限公司
问:康美健康和康美药业是什么关系? 答:康美健康是康美药业旗下官方电商平台&br /&问:康美药业和康美健康商城什么关系啊? 答:康美健康是康美药业的直营商城 求采纳&br /&问:请问康美公司最近搞直销是真的!还是骗局! 答:可以打开百度,中国直销牌照公司,可以查到&br /&
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中国人民健康保险股份有限公司是中国目前已经开业的第一家专业健康保险公司,总部设在北京,注册资本30亿人民币。人保健康由中国人保(中国人民保险集团公司)联合欧洲最大的商业健康保险公司德国DKV健康保险公司设立。德国DKV健康保险公司成立于1927年,是目前欧洲市场经营历史悠久,规模最大的商业保险公司。
日,中国人民健康保险股份有限公司北京分公司正式挂牌营业,成为中国第一家专业健康保险公司的第一家分支机构。人保健康股东包括中国人保控股公司(PICC)、德国DKV商业健康保险公司、中国华闻投资控股有限公司、首都机场集团公司和广西新长江高速公路有限责任公司五家中外资企业。中国人保控股公司持有51%的股权,DKV德国健康保险股份公司持有19%的股权,中国华闻投资控股有限公司持有10%的股权,首都机场集团公司持有10%的股权,广西新长江高速公路有限责任公司持有10%的股权。中国人民健康保险股份有限公司产品门类齐全产品体系涵盖医疗费用保险、重大疾病保险、意外伤害保险、社会医疗补充保险、健康管理产品等,逐步推出失能收入保险、长期护理保险等新型产品。理念先进系统引入健康管理服务理念,坚持&健康保障+健康管理&的产品开发模式。
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400-664-4881中国人保健康公司的内勤和外勤工资待遇 内勤什么部门的工资在2500以上_百度知道
中国人保健康公司的内勤和外勤工资待遇 内勤什么部门的工资在2500以上
我有更好的答案
内勤的工资不是看部门,主要看职位高低,另外总分公司之间薪资也完全不一样。你问的不具体
请问三级城市的人保健康分公司 的最底层内勤员工工资大概是多少呢
这种事完全直接可以问对方公司的人事。其他地方的人谁也没法给你准确答案,像我直接能给你参考的是,最基层内勤一般的薪资待遇都不会高,跟当地普通企业刚入职新人的工资差不多,自己估算吧
采纳率:57%
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