延长退休年龄，真是无奈，我们下岗职工好不容易熬到快50啦，怎么让我们活，提议案的人真是站着说话不腰疼。_百度知道
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延长退休年龄，真是无奈，我们下岗职工好不容易熬到快50啦，怎么让我们活，提议案的人真是站着说话不腰疼。
我有更好的答案
养老保险支付年限比任何国家都长对于延迟退休，现在已经是比较高的费率了，提高费率是行不通的，我们国家进入老龄化，延缓退休，目前世界各国退休年龄都比我们国家要高，我们国家的人均寿命也从原来的50周岁到现在的70周岁，会造成下岗职工，各个层面的人对此看法不一，人社部是站在全国通盘考虑，但是，一旦退休，缓解资金压力，当然延迟退休，造成严重亏损，如果提高缴费利率，退休费要比现在退休高的多，历年调整也会随之提高，包括其他经济条件不好的人的负担，势必造成参保人负担
按你怎么说,48岁参加工作,50岁就可以退休了,
改革必有可取的地方,取大舍小, 但也没有你说得那样没法活,有规定女25年工龄男的好像多几年,就可以办退休的,这样很公平,不会被一些人渣败类拖社会主义的后腿
哈哈 大家都被耍了吧 当年许诺工人阶级有粮票 有工资 铁饭碗，结果下岗了，又忽悠大家缴纳社保，结果退休年龄加长了，哈哈 今年58的人 等着倒霉吧
干脆让下岗工人去死了祘了就不用退休了，还说幸福感
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换一换
回答问题，赢新手礼包最新延迟退休年龄表，看看你变成几岁退休了？90后只能微笑不想说话
90’s：我有什么办法呀 我也很想早点退休呀！
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。那你知道延迟退休的最新消息吗？
延退方案预计今年出台
尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。在今年的全国两会上，尹蔚民曾表示，延退方案预计今年年内会拿出方案。
1.延迟退休将“分步走”
人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。
2.首先小步慢走，渐进到位
每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
3. 将区分不同群体的情况分步实施
未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
此前人社部专家介绍：“多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”
不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
延迟退休方案实施时间表
2015年 指定延迟退休方案---》2016年 上报中央同意并公开征求意见---》2017年 公布方案---》2022年最在实施时间
延迟退休对这些人影响大
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;
（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）;
（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
男性职工退休对照表
女性职工退休对照表
延伸阅读：目前法定退休年龄规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发［2001］20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄
工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
1978年以来，原国家劳动总局根据国发［号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护［1985］6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发［号），规定自日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发［1999］8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。一次性补贴 2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
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今日搜狐热点延迟退休年龄, 你们可否听听底层贫民百姓们的声音，说出了心声
延迟退休年龄, 你们可否听听底层贫民百姓们的声音，说出了心声
九哥聊财经
官老爷准备修改退休年龄了。近些年来，人社部官员连续不断地抛出有关延迟退休年龄的言论，更有“学者”、“精英”发表长篇大论，鼓吹其合理依据，甚至大言不惭地断言，延迟退休年龄是一个必然趋势，非此举不能解决社保资金入不敷出的状况。尽管主流媒体上持此观点的声音不绝于耳，其理论冠冕堂皇，其观点言之凿凿，表面看来，似乎大多数人均有此共识，但网上调查的结果却适得其反，反对者占压倒多数。据本蜗牛观察，在“主流”长篇累续的“高论”之中，唯独缺少了一种声音，那就是占人口绝大多数的、涉及利益最为广泛的“屁民”们的声音矣。这好比庸医座诊，不听病人诉说症状，只顾滔滔不绝地鼓吹自己的医术如何高明，自己的处方如何精妙，如不服用本太医的方子，尔等则小命休矣。俗话说“久病成良医”，本蜗牛亲身经历过主人翁阶段、下岗失业阶段、打工仔阶段，属于货真价实的“屁民”。因为没啥文化，大道理自然讲不出来。但事关本阶层切身利益，应该还是有一点发言权的，因此不妨滥竽充数，冒充一回大夫，尝试诊断一下病因，与官老爷和专家“精英”们斗胆商榷一番。为什么要延迟退休年龄?理由是社保资金入不敷出，出现了亏空。社保资金为什么入不敷出?答案则是非常明显的，那就是支出大于收入，资金捉襟见肘矣。症状虽然如此，但病因究竟在哪里，这个问题上，官老爷和“精英”们居高临下，占有信息优势，且掌握着决策大权，自然最有发言权。他们总结了很多原因，有历史欠账说，有寅吃卯粮说，有人口结构老龄化说，有人均寿命延长说，有国际接轨说等等，不一而尽。尽管这些说法都有一定道理，老夫也均表示认可，不过总有一种隔靴搔痒的感觉，不敢全部苟同。按照唯物辩证法的观点，以上说法只抓住了事物的表面现象，即次要矛盾，没有抓住事物的本质，即主要矛盾矣。如果让本蜗牛试当这个大夫，那么我的诊断结论是：自“特色”以来，我们放弃了社会主义共同富裕的道路，死心塌地搞私有化造成的。某些朋友可能觉得此言似乎有牵强附会之嫌，不妨让本蜗牛慢慢道来，若觉得毫无道理，纯属胡扯，再动手拍砖不迟。首先，私有化必然造成社会财富向少数人集中，导致严重的两极分化，形成社会分配不公。试想，钱都流进少数人腰包里去了，其他需花钱的地方能不捉襟见肘?这才是最根本的原因。如果0.4% 的成员占据了70% 以上的社会财富，而99% 以上的成员只能享有其剩余的一小部份(中国目前现状即是如此)，“当家的”虽然看在眼里，却听之任之，放任不管，而且还继续嚷嚷“坚持××××不动摇”，如此下去，两极分化必然更加严重，少数人穷奢极欲，大部份人入不敷出，微观方面的表现就是大部份社会成员付不起高昂的房价、交不起巨额的学费、出不起天价的手术费(有人戏称为新的三座大山)。有网友调侃曰：当今社会，买套房会把二老的口袋掏空，交个学费会把二老的脑袋逼疯，看个病会将二老早点送终。虽是调侃，却也道出了“屁民”阶层的辛酸。不顾一切地透支未来，“穿帮”的那一天总会来的，不过是时间上的早迟。社保资金短缺，也仅是一个方面的表现而已。其次，私有化过程中，财富流向少数人腰包之后，大部份人必然走向贫困，这就需要社会功能来发挥调节平衡的作用，以确保社会稳定。诚然，政府有心通过“二次分配”来进行调整，但如果没有足够的经济基础作为支撑，拿什么来平衡开支，拿什么来保障民生，拿什么来投资公益，拿什么来促进发展……。不仅社保资金会入不敷出，其他很多方面都会捉襟见肘，大到国家预算投资，小到微观经济活动，莫不如此。其三，关于社保资金入不敷出的问题。在私有化企业中，老板为了最大限度地获取利润，在大幅度压低打工仔工资的同时，通常还会采取少报或者瞒报职工人数等不正当手段，逃避应当交纳的员工养老保险。如果在打工仔中间做一个详细调查，真正为他们全额交纳社保的有多少，特别是流动性较大的打工仔。笔者朋友中就有打了几十年工而到了退休年龄未能领到养老金的，因为打工的单位根本就没有为他们交纳养老保险。那种试图让资本家血管里自觉地流淌“道德的血液”纯粹就是天方夜谈，哄鬼骗人的，这也是造成养老金入不敷出的因素之一。总而言之，解决养老金账户亏空问题，靠延迟退休年龄并非是唯一手段，更不是最佳选择，因为即使在“经济接近崩溃边缘”的所谓“大锅饭”年代，也不曾发生过类似的“危机”。进入“特别是”以来，国家经济上已经取得了巨大的成就，GDP已跃居世界第二，反而各方面问题多多，矛盾重重，看来是应该从根本上找找原因了。本蜗牛在此奉劝各位官老爷，若要延迟退休年龄，最好还是听一听“屁民”们的声音再做决定，可否?感谢大家在百忙之中，还来看小编的文章，你在，或者不在，小编都在不停的敲键盘，只为等会欣赏小编文章的您到来！小编会一如既往的给大家分享各类财经知识,观看辛苦了，谢谢,祝您阅读愉快，天天有个好心情，健康生活每一天，喜欢小编的动动你发财的小手关注小编吧
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