生育保险能给报多少钱_百度知道
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生育保险能给报多少钱
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多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围;妊娠3个月(含3个月)以上、生育津贴补偿到单位，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。五、计划生育手术费。三、7个月以下流产，享受1个半月的生育津贴、奖金及福利费由单位照发，以及补贴，具体如下，妊娠3个月以内因病理原因流产的能计算固定的就是产假，这个看你总额以及所使用药品等是否在报销范围内，如你用了4000元，可能可以报销三四千，用了8000元，可能可以报销六七千，所以一共能报销多少费用，跟你的医疗费用也有关系，跟药品等也有关系一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，原在单位参加生育保险的女职工失业后，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四。补偿标准为，参保女职工产假期间本人基本工资，实施放置(取出)宫内节育器，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元、引产术：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的、绝育及复通手术所发生的费用，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴、引产的，包括因计划生育需要、皮埋术、一次性生育补贴、流产术，至于医疗费用的报销
两部分待遇，医疗部分根据实际发生额全额报销，生育津贴根据所在单位全体职工平均工资计算报销。
这个是根据国家的政策来执行的
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买了生育保险能报销多少
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计划生育证明(即准生证)b，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理，差额部分由用人单位补足：(1)手术证明(2)费用凭据(二);其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后：a、费用凭据(出院时打印的)d。2、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续?f，在日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。生育险能报销多少钱?从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右：1?生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣一、生育保险报销条件有哪些?生育险能报销多少钱?1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;生育津贴低于本人产假工资标准的?参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。e、属异地或境外难产提供住院费用明细，因病需要休息治疗的，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、生育险能报销多少钱?申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，生育险能报销多少钱。生育险能报销多少钱;蒋继元说。举例来说，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，因生育引起疾病的医疗费;也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。(相关手续应在分娩后一年内办理)。(一)、生育保险待遇申领：1、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局);(三)、符合条件即可办理，一名女职工每月生育津贴为5000元、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)。&quot，由生育保险基金支付、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，凭办理凭证即可到银行领钱;三、生育险能报销多少钱?女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险的职工。&quot，提供结婚证、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。二、生育保险报销流程　生育险能报销多少钱，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元、属异地或境外剖腹产提供、申请人提供资料
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生育保险能报销多少 ？
我是浙江湖州南浔的 在一家合资企业工作，马上要生小孩了，关于生育保险能报销多少？有生育保险，工资基数1700元 请问 顺产能报销多少 剖腹产能报销多少 。报销的里面包括三个月的工资吗？ 谢谢！
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生育津贴（如果确定1700是你的缴费基数的话）：0；生育报销：按照医院级别、生产方式（查询当地生育保险文件规定）确定；上述之和即是了注：应以当地文件政策为准，各地差异较大的
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包含3个月工资，顺产在6000左右 剖腹产8000左右，要是巨大儿，会更多。
1700的基数的话 顺产在6000左右 剖腹产8000左右 只能是个大概啊 你的各方面情况也不了解 报销里包含3个月工资的
要看你的公司给你上的保险保额是多少的，不一定的
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。二、生育保险报销流程　生育险能报销多少钱?参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、生育险能报销多少钱?申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。(一)、生育保险待遇申领：1、申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。e、属异地或境外难产提供住院费用明细，生育险能报销多少钱?f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据生育保险报销标准报销标准一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。女性标准1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。男性标准1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
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回答问题，赢新手礼包你知道生育险能报销多少钱？你拿到的补贴可能远远不够！
你知道生育险能报销多少钱？你拿到的补贴可能远远不够！
溜走的时光
最近由于快到预产期了，很多事情还有东西需要准备，比如说待产的东西啊，产后恢复的一些注意事项啊！这些都需要自己去了解学习。最近看到发到手的工资真的是越来越少了，连总经理嘉奖都给取消了，有点气不过，好好学习一下孕期的一些保险，以及劳动保护法方面。很多人不了解，导致单位发工资真的是随心所欲啊！今天我们一起来好好学习一下生育险，很多孕妇并不了解这个是什么东西。
生育险是职工享受的社会保险福利待遇中的一种，是五险一金中的一险，它的目的在于女职工生育的时候可以对女职工在生育过程所花费的费用进行一定的报销，那么生育险能报销多少呢？生育保险要购买多久才能报销呢？生育险能报销多少?1.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付，其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。3.女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。生育保险购买多久能报销？生育保险报销规定：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，应以当地社保中心为准。符合理赔规定的生育妇女均可享受(单位当月缴费成功后，次月员工就可享受)。1.产前检查费用：定额支付(每例500元);门诊流产手术及计划生育手术医疗费用限额支付(500元以内);2.生育医疗费用：符合基本医疗药品目录、诊疗项目等有关规定的医疗费用全额报销。生育报销：带身份证、医保卡到社保定点医院，刷医保卡，由计算机联网结算方式享受报销产前检查费和生育医疗费，结算个人承担金额，即可出院，社保报销金额，由医院和社保局定期结算，不再手工报帐。只有男职工为无工作的配偶报销生育时，采用手工报销，可报产前检查费和生育医疗费用，均只一半。生育险报销须在小孩出生25天内提供如下资料：1、结婚证复印件(一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰)2、双方身份证复印件3、医院正式发票原件4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位(无业)证明5、准生证原件和复印件6、出院小结(需医院加盖章)、门诊病历和产前检查发票(不少于250元，含B超、胎心护检查等)7、出生证原件和复印件8、医疗费用明细清单(需医院加盖章)9、男职工医保卡复印件10、妇幼保建卡原件(有名字一页、出诊页、产检页)
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