员工的社保，在工资里应该如何计算？怎么走科目？以一个员工每月工资2000元为例，谢谢
员工的社保以一个员工每月工资2000元为例
比如交纳社保比例为企业负担工资总额的20%个人负担8%
企业负担部份0
个人负担部份0
如该员工为生产工人
会计分录为:
借:生产成本-直接工资2000
贷:应付工资2000
发放工资时要首先计算出该员工应交纳的个人所得税
工资-社保个人负担部份160=240*5%=12
发放工资时的分录
借:应付工资2000
贷:现金1828
贷:其他应付款-社保个人负担部份160
贷:其他应付款-代扣代交个人所得税12
当企业交纳社保费时
借：管理费用-社保400
借：其他应付款-社保个人负担部份160
贷：银行存款560
当交纳个所税时
借：其他应付款-代扣代交个人所得税12
贷：银行存款12
其他答案（共2个回答）
，分为两部分：
单位负担30.1%（养老19%，医疗8%，失业2%，公伤0.6%，生育0.5%）；
个人负担：10%（养老8%，医疗2%）；
按照月工资2000元计算：
1、社保802元，其中：单位602元，个人200元。
2、计算单位负担部分：借：管理费用——劳动保险费 602元
贷：其他应付款——社保
602元
3...
员工缴纳的相关信息，分为两部分：
单位负担30.1%（养老19%，医疗8%，失业2%，公伤0.6%，生育0.5%）；
个人负担：10%（养老8%，医疗2%）；
按照月工资2000元计算：
1、社保802元，其中：单位602元，个人200元。
2、计算单位负担部分：借：管理费用——劳动保险费 602元
贷：其他应付款——社保
602元
3、计算个人缴纳部分：
2000-社保200-个税10=实际发放1790元
借：应付工资
贷：其他应付款——社保
200元
贷：应交税金——个人所得税
10元
贷：现金
员工的保险是放在‘其它应付款’里的。
计提工资时：借：管理费用
贷：应付工资
发工资时： 借：应付工资
贷：其他应付款
（就是公司代扣的社保）
应交税金 -个人所得税 （应交的个人所得税）
（实发到手的工资）
等交社保的时候：借：管理费用
其他应付款
贷：银行存款（现金）
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不要做！付出和回报不成正比的！累的要死，有可能没业绩连底薪都那不到。白干！现在的社会很难混！现在这个社会是门砍越低技术含量越少的专业越难混。必须有一计之长啊！有...
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全面质量管理是一个非常广泛的概念，我在单位接触过相关工作的。如果让我来说，三天三夜也说不完。
这显然是播放器的问题嘛。
重新下载个暴风影音，安装一遍就应该可以了。
答: 财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。
财务报表至少应当包括下列组成部分：1.资产负债表；2.利润表；3.现金流量表；4.所有者权益（或股东...
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415　　楼主文采不是很好，情况是这样的，去年因为生孩子辞职，现在孩子14个月了，他奶奶也退休了，家里也觉得我该上班了，给我安排了一个工作，还没通知上班，私企出纳，这个工作早八晚六，单休，因为是餐饮集团，节假日的时候都是最忙的，所以法定假日是不可能全休的，平时工作也挺忙的。我觉得这样的话就顾不上家里，毕竟婆婆年纪也大了，带了会很辛苦。　　我一个同学是干保险的，pa的，有次在她那里给宝宝买了份保险，聊天的时候提到了这事，她跟我说保险这个工作挺适合我们这样的妈妈干的（她儿子两岁），每天就去公司两个小时，别的时间自行支配，有的工作在家都能完成，跟我强调待遇很好，她是售后部的，也才上了一年班，现在薪水基本七八千，我们这边一般工资两三千，听她讲的让我很吃惊。　　我问她是不是任务很重，很难完成，她说就是维护老客户，不是出去营销那种，而且不只是买个人保险，理财、车险什么的都包括在内，任务不是很重基本每个月都能拿那么多，她孩子没人带的时候都是带去公司的。
楼主发言：11次 发图：0张 | 更多
　　有在保险公司上班的朋友吗，就是想了解下这个工作怎么样，待遇，休假方面都怎么样　　
　　维护老客户，不就是销售吗。只是名单相对来说好一点是之前买过的，成功率较高。　　保险不是那么好做，时间确实自由前提是能完成任务。像不像她说的那么容易就不知道了，比较她找你进去以后她是有提成的。。。。
　　我曾今在保险公司当会计，没看到过这么好的岗位。。她介绍你进去肯定是有奖金的。慎重。。
　　如果真那么好，估计也没什么机会轮到你了！到网上投简历，保险公司的都像仓蝇一样盯着你。我是很反感。
　　就是让你去推销保险，不建议你去
　　我家里也是觉得保险不好做，不过我确实比较喜欢它的工作时间，另外她说她们主管都好几万，相比较她的七八千都不算多了，而且平时活动比较多，人多在一起还挺有意思的。因为她是家里有人在保险公司，她说一定要有个好的师傅带，。我想是不是每个人去了都能有这样的机会，还是得有人才行？　　
　　@sl_-16 22:36:23　　我家里也是觉得保险不好做，不过我确实比较喜欢它的工作时间，另外她说她们主管都好几万，相比较她的七八千都不算多了，而且平时活动比较多，人多在一起还挺有意思的。因为她是家里有人在保险公司，她说一定要有个好的师傅带，。我想是不是每个人去了都能有这样的机会，还是得有人才行？　　-----------------------------　　能坚持做出来的很少，大多都是坚持不下去的，每个月都有业绩要求的，包括保费要到多少，要推销掉多少件。
　　我是pa的柜面，不知道她说的是什么工作，还有你学历是？pa正式工至少都是本科，业务员真没她说的那么容易
　　你要是以为纯打个电话让之前老顾客来买保险就天真了。电销需要维持老顾客，更重要的是开发新顾客，所以还是要有任务要去跑单。去公司时间短，但是在外面就不一定了。我公司的业务员成天跑的也有，她们每个月都有业务要求，刚去的三个月都不达标就找理由辞退了。你要是能坚持在里面立足，待遇假期都很不错的。我觉得楼主要是本科，可以试一下柜员，朝九晚五双休上班，不过待遇的话基本工资是高于业务员的，但是他们有提成。　　
　　没业绩就骂死了就对。这条通用于所有销售人员
　　@我是默默的小绵羊
23:21:17　　你要是以为纯打个电话让之前老顾客来买保险就天真了。电销需要维持老顾客，更重要的是开发新顾客，所以还是要有任务要去跑单。去公司时间短，但是在外面就不一定了。我公司的业务员成天跑的也有，她们每个月都有业务要求，刚去的三个月都不达标就找理由辞退了。你要是能坚持在里面立足，待遇假期都很不错的。我觉得楼主要是本科，可以试一下柜员，朝九晚五双休上班，不过待遇的话基本工资是高于业务员的，但是他们有提成。　　———————————————　　楼主学历本科，家里没有从事保险工作的，所以对这行也不了解，我同学是做售后服务的，做些续费缴费服务，保单维护和年检，完善客户保险要求，理赔和车险，还推销一些理财产品，暂时想到的就这么多了。现在找工作都会考虑到能不能有时间陪孩子，毕竟还太小，但是现在想找个双休的太难了　　
　　今天看帖子好没人气啊，希望大家知道的都能说一说，我也想知道妈妈们都是什么时候选择去上班的　　
　　她介绍你进去，她能赚增员费，如果你属于她团队，你卖保险的提成她也能分~　　所以才有那么多人都爱忽悠身边的人进去~
　　身边以前有个同事也是这样做保险，做了几个月做不下去，人脉不够，她还是广州本地人，都是卖给亲戚，你朋友说的老客户什么的不太现实，你想啊，这种老客户是优质资源，老员工都争着要，干嘛自己有钱不赚把资源给你？而且保险微商之类的话听听就算了，他们都会说的月薪很高，把最高那个月告诉你咯！　　
　　你朋友招你进去做保险，以后你的单子你朋友都会有提成，身边有人做保险，感觉像进了传销　　
　　大家的意见都不太看好这行，家里人也都这么说，不过我也想通了确实没有那么好的事，但我还想了解下大家的工作是双休多呢还是单休多呢，都是什么样的工作　　
　　另外做保险刚开始很难接到单，迫于压力都会自己先买然后说服身边亲戚买，不过楼主如果有那个人脉可以每月完成任务，可以去　　
　　我以前上班的公司有几百号人，后来里面有部分人辞职后就去做了保险，就我知道的就有六七个，每天在空间朋友圈里晒公司福利待遇，什么出去烧烤啊，聚餐之类的活动，还发招聘，说这里上班怎么怎么好。其中有个还缠着我买了两份保险，有两三个也是做售后的，用她们的话说就是休息多，上班时间短，好像只上半天，工资一般吧，也就当地的平均水平，不过他们感觉能在那上班好像多幸运一样，像传销一样，我是挺反感做保险的，特别是身边有几个做保险的熟人，更是烦，经常一个电话给你，让你参加什么活动，送礼物，拜托根本不稀罕好吧，但架不住都是熟人，又不好直说，只好推托说没时间没空，借口都找完了
　　如果舍得卖身就可以去，一般来说，你都一把年纪了，还相信别人的话啊？要那么好做，不如叫人家兄弟姐妹一起做了，到你吗？笨蛋，请看一下香港一些关于保险行业的电视剧，多黑暗啊，卖身卖肉卖笑
　　@sl_-16 23:40:31.0　　楼主学历本科，家里没有从事保险工作的，所以对这行也不了解，我同学是做售后服务的，做些续费缴费服务，保单维护和年检，完善客户保险要求，理赔和车险，还推销一些理财产品，暂时想到的就这么多了。现在找工作都会考虑到能不能有时间陪孩子，毕竟还太小，但是现在想找个双休的太难了 　　—————————————　　家里没有人脉，也没有钱砸进去的话就别去做了，因为看你样子也不会乐意去外面跑单更没有时间不休息去跑单。可以去找找看保险柜员的工作，如果朋友比较好，可以直接问她，内部人员知道多一点，也可以帮一点忙。虽然工资不高，但是双休国假一个都不落的。　　
　　楼主不要太天真了，所谓的保险售后呢，的确是维护老顾客，这个是有名单的，但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种培训，你的保底工资大概会在1500左右，没有拉到业务还会扣，转正了也不包吃，也不交五险一金，是不签劳动合同的，当然，在保险业做的好，年薪百万也不是梦想。对楼主的建议就是，你可以去尝试一下，如果觉得这个行业不靠谱，就赶快撤，因为容易卖保险卖到朋友都没有，你的朋友推荐你进去，他是有提成的，所以才会给你描绘一个这么美好的假象。　　
　　谢谢你的好意提醒，我如果真的全信她我也不会来这里问大家了，直接找她上班去了，确实是不了解这行，身边除了她没有人在保险公司干过，主要是听她说的工作时间让我有点动心，但又觉得没有这么好的事，所以只能上天涯来求证了　　
　　曾经做过保险公司主管的小助理告诉你，根本不可能会有这么轻松的工作~　　时间确实是自由，双休日法定节假日什么的，然而高新真的这么好拿吗？这都是靠卖保险累计出来的提成。如果一份保险也卖不掉，那么一个月估计也就拿个一千左右的底薪吧，好像过了一段时间以后底薪也没有了。　　她想拉你进来确实是这样她会有奖励，而且拉的人多了可以升值~~楼主自己掂量着看吧
　　太感谢这位朋友啦，说的很中肯，确实有利有弊，经过大家这么一说我现在热情有点减退，真不想干了保险连朋友都没了，我这同学也就才干了一年，不知道她能干多久，总之也希望她能做好吧　　
　　@u_5-08-17 10:48:19.0　　楼主不要太天真了，所谓的保险售后呢，的确是维护老顾客，这个是有名单的，但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种培训，你的保底工资大概会在1500左右，没有拉到业务还会扣，转正......　　—————————————　　这才是真相啊，谢谢你说的这么具体。　　
　　@sl_1216
11:17:00　　@u_5-08-17 10:48:19.0 　　楼主不要太天真了，所谓的保险售后呢，的确是维护老顾客，这个是有名单的，但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种　　—————————————————　　其实，楼主你要找个工作的话还是相对比较容易的，第一你有工作经验，第二你已婚已育，孩子也已经比较大，14个月了，企业会愿意用这样的人，你现在要的是稳定，陪孩子时间多一点，那就远离销售类的岗位吧　　
　　@u_5-08-17 11:37:27　　其实，楼主你要找个工作的话还是相对比较容易的，第一你有工作经验，第二你已婚已育，孩子也已经比较大，14个月了，企业会愿意用这样的人，你现在要的是稳定，陪孩子时间多一点，那就远离销售类的岗位吧　　———————————————　　我们三线城市的用人单位基本都是单休，想找个朝九晚五又双休的稳定工作太难了　　
　　心理压力大好吗？做了一年～还是相对容易的车险，车行驻点的，一年老不少……每个月完不成任务心理压力能大死，一堆人骂……闲倒是很闲～每天抽两三个小时打电话就好　　
　　哈哈，说明了有个靠谱的保险行业的朋友相当重要啊。
　　我已经放弃保险这份工作了，真的不适合我　　
　　@sl_1216 　　有资源就会好做一些，我刚刚开始做保险，压力好大，没有业绩，每天面临的压力就会很大。不过有资源既可以做，最终还是要开展陌生顾客的，开拓顾客还是很有难度的。
11:37　　@sl_1216
11:17:00　　@u_5-08-17 10:48:19.0 　　楼主不要太天真了，所谓的保险售后呢，的确是维护老顾客，这个是有名单的，但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种　　———————……　　-----------------------------　　
　　肯定有业绩要求，如果一个月达不到业绩就会辞退，你可以去试试，如果你无业的话　　
　　我在中国太平上班，做业务的，时间是很自由的，就是早上8.30到公司打打卡，其他时间就是自由分配了！哪家公司都一样，是有责任底薪，有业绩就有底薪，业绩很好做，每月一万业绩就有5000底薪再加上五千佣金，也就是说只要你每个月能卖出去一份一万的保单，每月工资最少在八千以上，佣金提成很高，可以尝试下
　　无业可以试下，先把全部亲戚朋友跑遍，基本就结束了
　　不靠谱
　　很辛苦的，业绩考核非常繁重，压力很大，你当然可以像她说的只去两个小时，但是完不成任务就什么都没有了。
　　干保险的就是些骗子
　　友邦是国内独有的外资保险公司，信誉还是很不错的。考核也比较轻松，值得加入。
　　我朋友是人保的，非常辛苦！压力还很会大，上班两年长胖了30斤。
　　我是做物流的要全国各地的电话号码的找我，加我微 信号：LSLMJT
　　我听说中国人寿保险招工，去看看了，说是做再拼比较好，时间自由，工资高，但是介绍的时候老师提到你要听话，听话，，，，啥意思
　　楼主你好。我在中国人寿保险干了一年，他的模式跟平安是一样的，不过平安可以做贷款，国寿暂时还不可以。我跟你说说清楚。　　他们pa的售后部门是什么呢，就是让你跟没有人跟的买了保险的单。你也知道，在保险行业的流动性是很大的。售后就是跟那些没有人跟的单。跟他有什么作用呢。有没有钱？答案是，如果你不在那些让你跟的那些售后单里面开不了单，你是没有钱的。而你的朋友叫你进去工作，你入职了，他是有钱的。提成还不错的。所以你朋友告诉你不用业绩，只需要跟进售后服务的，那是骗你的。　　在我经验里面，平安的压力比国寿还要大，而且也有好多人挨不下去，大概是90％的人挨不了一年除非你好有钱在里面耗。不过如果你需要照顾小孩，而且你钱方面很松动。你可以在里面耗着。　　总的来说，平安的售后服务部跟营销部的分别只是售后服务部是公司会给一些没有人跟的单给你开单。而营销部没有。全是自己跑市场。
但是，售后服务部的佣金因为有这些客源。他的是佣金打折的。而营销部是不打折的。如果你要去售后服务部，想开得了那些资源的单，首先你要话很多心血去做客养。只有那些客户信任你，才会在你这签单。
　　楼主最好问清楚一切，我发的一篇楼主可以看下，我问的清清楚楚的，结果都还是一分也拿不到呢。
　　自己想买保险，是不是自己去保险公司上班然后给自己买更划算？？这样提成算自己的？？？　　买什么样的险种比较好？重疾好吗　　
　　我写的问题去哪里了？？
　　聪明的人都走了，剩下的成了成功者。
　　来中国人兽一个月，无责底薪450，还要扣税，10％
转正之后业绩佣金打85折，打完折一样要扣税10％ 。一天要求三个客户的拜访量。平时没休息，有事请假扣钱。除非病假，不过只有两天。平时迟到，出勤不够扣钱。以及拜访客户送的礼品，或者邀约客户到会场的入场券，都是自己出钱。总之，就是描绘青山绿水
现实雾霾阴云
　　@sl_-16 22:36:23　　我家里也是觉得保险不好做，不过我确实比较喜欢它的工作时间，另外她说她们主管都好几万，相比较她的七八千都不算多了，而且平时活动比较多，人多在一起还挺有意思的。因为她是家里有人在保险公司，她说一定要有个好的师傅带，。我想是不是每个人去了都能有这样的机会，还是得有人才行？　　-----------------------------　　同感
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