2018年广州住房公积金缴费基数及缴存比例一览
【导语】：
日-，广州住房公积金的缴费基数是多少？广州住房公积金的缴费比例是多少？
2018年广州住房公积金缴费基数及缴存比例一览　　日——广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下：　　缴存基数：　　自日起，职工个人住房公积金缴存基数调整为2016职工个人月均工资总额。广州公积金最高缴存基数不得超过广州市统计部门公布的2016年职工月均工资的5倍，由于广州市2016年职工月平均工资是7425元，因此广州市2017年度住房公积金缴存基数上限相应调整为37125元。》》》　　缴存基数下限：目前广州市最低工资标准，也就是1895元。缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业95元，个人95元！　　缴存基数上限：2016年度市平均工资的5倍，即7425X5=37125元。缴纳比例最高位12%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业7425元，个人7425元。　　注： 最低工资标准，从日起调整为1895元，2017年不变。详看：　　缴存比例：　　单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。　　【提醒】　　7月1日广州住房公积金中心发布通知：2017年7月至2018年6月期间，广州住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。不过，公积金缴纳基数上限暂时仍为广州上一年度社平工资的5倍。　本月起，广州公积金进入新的缴存年度。　　小编提醒：　　更多公积金业务可以微信搜索关注广州本地宝(ID：bdbguangzhou)微信公众号，回复关键词“公积金”或点击“网上办事——公积金”，即可在线查询公积金密码、办理进度、办事网点、公积金预约/提取/贷款办理指南等相关信息~还可在线预约各种业务。相关专题推荐：【推荐阅读】&&
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广州住房公积金缴存基数和比例。根据国务院《住房公积金管理条例》规定，2015年度的住房公积金缴存基数调整如下：
2014年广州住房公积金缴存比例是多少？2014年广州住房公积金缴费基数是多少？2014年广州住房公积金缴费基数上限是多少？
日-，广州住房公积金的缴费基数是多少？广州住房公积金的缴费比例是多少？
2016年广东将降低住房公积金缴存比例，具体调整方案为：缴存上限从20%降 低至12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。
2017年度（日-日）广州住房公积金缴存比例是多少？
随着广州市2011年职工月平均工资数据的发布，广州市个人所得税前扣除的住房公积金缴存基数上限(公积金缴存基数“免税线”)也相应调整为14367元，与2010年的13623元相比，提高了744元。
日起，广州住房公积金缴存基数进行调整。2015年广州住房公积金缴存基数是多少？
广州住房公积金管理中心正式发文，宣布调整公积金缴存基数上限。广州2012年住房公积金缴存基数上限由22705元相应调整为23945元。 上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
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汇深网 版权所有合肥住房公积金缴存基数下月调整 上限调整后个人月最高缴存额2245元
来源：江淮晨报
6月8日，合肥市住房公积金管理中心和省直公积金分中心分别发布通知，调整2017年度住房公积金缴存基数，根据调整后的基数，月最高缴存额单位和个人分别为2245元，即职工每月最高可拿4490元，月缴存基数下限仍按合肥市现行的最低工资标准1520元执行。》》》推荐阅读：
按照惯例，每年7月1日开始，省直和市直公积金都会根据上一年度平均工资调整基数。
最近合肥市统计局公布2016年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为74855元。本年度住房公积金缴存基数调整应以职工本人上年度月平均工资总额来确定，但最高不得超过上一年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍。
因此，2017年度合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为18713元，调整后月最高缴存额单位和个人分别为2245元。月缴存基数下限仍按合肥市现行的最低工资标准1520元执行。省直公积金最高缴存额和市直一致，每月也是最高可拿4490元，月工资缴存基数下限按安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知执行。相比上一年度最高缴存额度4150元涨了340元每月。
调整后的缴存比例不得超过12%。调整后的缴存基数执行时间为日至日。》》》推荐阅读：
晨报记者 余佼佼
原标题：下月起住房公积金每月最高可拿4490元
编辑：李宏
[此文系转载，来源于江淮晨报，版权归属原作者]
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与“住房公积金最低标准是多少”有关的问答 169373 条
长沙阳光住房公积金最低标准是1100元，交的比例是根据你的工资来算的，单位和个人交的比例是一样多的。长沙住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。以职工年度月平均工资为基数，按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。
价格来源网络仅供参考
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　　根据国家规定缴纳范围是5-12%。不可以低于5%，也不可以高于12%。
　　日以后全国通用的通知。
　　《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：
　　一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规搜索定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
　　二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从日起实施，暂按两年执行。
　　三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
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你好，住房公积金最低标准如下： 1、贷款人须有本市城镇常住户口或有效居留身份; 2、自申请之日向前推，连续足额缴存住房公积金12个月以上(夫妻都缴存公积金的只允许一人贷款); 3、有符合法律规定的购房、建房、大修自住住房的合同(协议)及有关材料; 4、具有一定比例的自筹资金。购买商品房、经济适用住房的，自筹资金不低于总房价的20%(购买二手房或建房、大修住房的，自筹资金不低于总房价的30%); 5、具有稳定的经济收入，有偿还贷款本息的能力(由所在单位出具月收入证明); 6、同意用所购住房或具有完全产权的自有住房或第三人住房做抵押，或用贷款银行认可的有价证券、银行定期存单进行质押，或由贷款银行认可的法人、组织或第三人提供保证。
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江苏各市区2015年最低工资标准最新：目前2015江苏最低工资表示最新官方消息尚未有，不过去年11月已经调整过一次
　一、月最低工资标准：一类地区1630元;二类地区1460元;三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区14.5元;二类地区12.5元;三类地区11元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
　　二、最低工资标准不包括下列内容：(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
　　三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
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办理住房公积金，公司和个人最低缴纳多少元，最低缴费基数又是多少呢？那个按北京市目前公积金缴存比例（就是缴费基数）一般都是12%，如单位有经济困难的。最低基数是北京市最低工资,2010年7月份调整,之前是800元,调整后是960元
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成都住房公积金缴纳最低标准：
1.彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县(财政拨款单位、国有企业和国有控股企业)：64.2元≤缴存额度≤1890.12元
2.彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县(非财政拨款单位、国有企业和国有控股企业)：64.2元≤缴存额度≤2362.65元
3.成都市其他区(市)县(财政拨款单位、国有企业和国有控股企业)：72元≤缴存额度≤1890.12元
4.成都市其他区(市)县(非财政拨款单位、国有企业和国有控股企业)：72元≤缴存额度≤2362.65元
希望能帮到你
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成都住房公积金最低标准是：
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
公积金最低缴费比例：
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。成都目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
已有 3 个回答
　　北京市住房公积金封顶基数为12111元。暨缴费基数不足12111元的,按实际基数缴纳,超过12111元的,只能按12111元缴纳!个人缴纳12% ;单位缴纳12% ; 公积金基数-公积金基数*12%不低于960就可以。2010年北京住房公积金最低缴存基数是960元最低就是12%，希望能够帮到你。
已有 3 个回答
应该是1955元的。我前段时间打电话问了51社保网的客服，他们跟我说根据北京住房公积金网发布的《关于调整北京市2017年最低工资标准的通知》，北京市最低工资为1720元，要求职工在缴纳住房公积金后工资不得低于最低工资。所以，经过计算后就是1955元.
已有 3 个回答
（1）公积金购买和社保购买类似，个人缴费部分由公司从员工月度工资中代扣代缴，公司缴费部分由公司每月转账汇款至公积金管理中心。
（2）根据目前政策2015年10月前，公司每个月为员工 126元，员工自己缴纳126元，合计252元。2015年10后入职或转编的，公司与个人分别缴纳152元，合计304元。
（3）个人缴费部分126/152元，从工资中扣除。
已有 3 个回答
我知道，根据通知，按照合肥市统计局公布的2009年度市区单位在岗职工人均工资为34143元，我市2010年度职工月缴存住房公积金基数上限核定为8536元，较之09年的8000元，提高了536元。缴存工资下限市区不低于720元，较之09年的700元也提高了20元，另外，肥东县、肥西县不低于530元，长丰县不低于500元。
已有 3 个回答
公积金最低标准是由公积金管理中心制定的。不是上市公司决定的。
个人缴纳公积金的必须高于最低标准和低于最高标准。
企业（上市公司）缴纳公积金的标准是个人工资；如果工资低于最低标准，按照最低标准缴纳。最低标准为当年本市平均工资的60%。希望对你有帮助
已有 3 个回答
目前广州公积金最低缴费工资是1895元，最低比例是单位5%，个人5%。即公司交95元，个人交95元，合计190元。
缴存比例：5%-20%；
缴存基数：2013年职工个人月平均工资总额；
缴存基数上限：29040元；
缴存基数下限：1550元。
以上价格来源网络，仅供参考
已有 3 个回答
精装房贷款第一套公积金贷款,最低首付20%,贷款80%。一个人的公积金可贷额度只要是看他公积金账户中的余额。如按最低标准缴纳,则最高可贷30万(但不能超过房屋总价的80%)。33平米的房子,交的最多的就算契税了(按房屋成交价的1%缴纳),其他都只是几百元的小钱了。
已有 1 个回答
2015住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。
已有 3 个回答
北京住房公积金最低标准：根据北京社会保障局统计的当年的最低标准工资为准，若低于最低工资，按实际发给员工的工资作为基数，只交公司要缴的一部分，个人部分不交。要是等于或高于最低工资，已实际发给员工的工资数作为缴费基数，只是，公司和个人均要缴费，均为12%。
已有 4 个回答
无锡公积金最低标准是：全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元，缴存基数上限不超过月平均工资的3倍，具体计算结果为：=16762元，当年缴存上限确定为16700元。缴存基数下限不低于上一年度人力资源和社会保障部门规定的职工月最低工资标准，该年度确定的缴存基数下限为1630元。(以上价格是来自网络，仅供参考，具体价格以实际时为准)
已有 3 个回答
1.一般福利差的公司全是按照最低的缴存基数的，还好啦，一般的公司还没有呢。
2.个人可以选择的。一般在6。7月份是可以选择，个人最高可以选择20%
3.因为可以税前扣除的。也就是说按照8%的水平，你个人选择了20%，一年下来你可以攒到工资数额*（公司8%+个人比率）。
已有 3 个回答
住房公积金贷款，五年以下的利率是2.75%，五年以上是3.25% 、
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。职工可以据此在贷款时享受相关利率优惠，具体咨询贷款行或公积金管理中心。
已有 3 个回答
公积金缴存基数是你的工资比例是各地方的规定最低缴存比例，单位只能比此比例高不能低于。 单位会根据个人的工作表现，工龄等来提高缴存比例，此属企业自己管理。 地方政府的缴存比例惯例也只有升没有降的。
已有 5 个回答
位业主已在问吧找到答案
北欧简约、复古美式、大气欧式、清新地中海风，总有一款适合你！住房公积金缴存比例,基数规定_社保查询网当前位置： >
> 住房公积金缴存比例及基数住房公积金缴存比例,基数规定时间: 20:35
来源:社保查询网
编辑:Sinky
【导读】住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式，是住房保障体系重要组成部分。因此我国政府要求各省市必须严格做好公积金管理工作，督促用人单位按照规定为职工缴纳住房公积金。下面我们为大家详细介绍住房公积金缴存相关规定。
公积金缴存比例
根据国务院颁布实施的《》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
公积金缴存基数
根据规定，我国住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，每年核定一次。因各省市实际情况不同，上年度平均工资不同，因此公积金缴存基数依据本省市规定执行。例如2014年度上海公积金单位和个人缴存比例均为7%，缴存基数为2013年上海月平均工资。
公积金缴存额计算
公积金月缴存额为单位公积金缴存额与个人公积金缴存额之和，其具体计算公式如下：
月缴存额=职工本人上一年度月平均工资X职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资X单位住房公积金缴存比例。
【备注】：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
【2014年度部分城市公积金缴存比例】：
【最新咨询专区】
一、在深圳前海新注册一家公司，如何办理公积金缴存，缴存比例是多少？如何规定？
【回复】：单位首次办理缴存登记的，可以登陆，然后点击点击&单位设立登记&输入准专办员个人社保电脑号及身份证号登录网上办事大厅进行申报预约，预约成功后，准专办员携带规定材料到预约网点办理缴存登记及专办员注册登记业务。单位办理缴存登记后，应按规定为职工设立个人公积金账户，职工账户生效后可正常缴存住房公积金。单位办理缴存登记后，单位专办员可以办理个人调入业务，将已有个人公积金账户的职工调入至单位公积金户中，成功调入后办理个人账户启封业务即可正常缴存。同时，单位应按规定为职工办理补缴手续。缴存比例由单位确定，不得低于缴存基数的5%，不得高于缴存基数的20%，单位缴存比例与职工个人缴存比例一致。
二、目前广州住房公积金缴存比例及基数是多少？咨询电话是多少？
【回复】：根据广州住房公积金缴存文件有关规定，住房公积金缴存基数每年调整一次，上限为广州市上一年度社平工资的5倍，新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数及缴存比例在一个年度内不得再变更。现行广州单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--20%，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。但须注意一点，从日起，广州市所有（含广州各区）财政拨款的机关、事业单位的住房公积金单位缴存比例按不高于12%缴存。详情咨询020-12329。
三、2014年度北京公积金缴存基数下限如何规定？企业和个人缴纳的金额全部归到个人账户里吗？
【回复】：2014年度北京住房公积金月缴存基数不得低于公布的的2014年北京市最低工资标准1560元，企业和个人缴纳的金额全部归到个人账户里。版权声明：《住房公积金缴存比例,基数规定》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/zhufanggongjijin/5466.html上一篇： 下一篇： "住房公积金缴存比例及基数"相关信息
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杭州2015年住房公积金缴存基数和比例调整
摘要：根据杭州住房公积金管理委员会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》（杭房公委〔2005〕3号）等规定，现将2015年住房公积金年度调整工作有关事项通知如下：
根据杭州管理委员会《关于规范住房管理若干问题的通知》（杭房公委〔2005〕3号）等规定，现将2015年住房公积金年度调整工作有关事项通知如下：
一、2015年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。凡在杭州住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织，应按规定办理调整手续。
二、住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房按同级人事、财政部门的核定口径计算；企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2014年月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
调整后的缴存比例和缴存基数于2015年7月起执行。
三、根据&控高保低&政策规定，住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不得超过17302元。
四、单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。
五、住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
个人月缴存额=缴存基数&缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额=缴存基数&缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。
六、住房公积金年度调整办理分网上申报和柜面申报两种方式。
1．已注册网上业务的单位，通过&年度调整&&单笔（批量）&功能办理网上申报。
2．未注册网上业务的单位，可就近选择杭州住房公积金管理中心任一办事网点办理柜面申报。由单位代理人凭本人身份证原件领取纸质住房公积金调整表，或拷贝电子调整表（U盘自备，其中已开通&网上对账&的单位，可通过&查询&功能下载），填写并加盖公章后办理，使用电子填报的单位按固定格式一并报送调整后的电子数据。
七、单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，已注册网上业务的单位，通过&批量少缴补缴&功能申报；未注册网上业务的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后办理柜面申报。
八、实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步计算调整。
九、2015年当年新参加工作职工的缴存基数不作调整。
十、办理年度调整时，职工身份信息有误的，单位应填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，同时办理职工身份信息变更登记手续。
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