消防文员合同工是临时工吗不是那种临时工?

深圳特区报:给“抱火哥”们长远职业愿景-中新网
深圳特区报:给“抱火哥”们长远职业愿景
  这些天,一张消防员抱着呼呼冒火的液化气瓶疾奔的照片在网上疯传,网民们被消防队员这种大无畏的精神震撼了。几经周折,照片上的“抱火哥”找到了,他叫皇甫江武,今年26岁,是武汉市公安消防支队徐东路中队的一名合同制消防员,且今年4月30日合同就将到期,“抱火哥”一度已经决定离开消防队。
  人们似乎看到了英雄在萧瑟风中的背影,让人生出无限感叹。这件事也让公众知道了一个陌生的词――合同制消防员。其实,各地像“抱火哥” 这样的合同制消防员还有很多。为什么他们不能成为正式的武警消防战士呢?这背后还是一个旧有管理机制无法跟上城市发展的大问题。
  近十多年,中国很多城市经历了前所未有的城市规模膨胀以及人口急剧增加,但让人遗憾的是,包括警力、消防队等在内的公共服务,很多还是按城市的户籍人口配置、编制的。这就导致旧有的管理模式不足以提供与实有人口规模、经济总量相匹配的公共服务。
  因为编制受限,不能扩编消防队伍,于是合同制消防员应运而生。这看似既解决了消防人员奇缺的问题,又没突破既有编制,但这种局部改革,缺乏系统的制度支撑,留下了不少隐患。比如,武警消防队员在执行警务时遭遇伤亡的,可适用《军人抚恤优待条例》;而合同制消防员只能靠商业保险,其保障范围和力度有很大差别。再如,消防队往往将合同制消防员与武警消防战士混编,两者的待遇不尽相同,难免使得个别合同制消防员会有一些心理落差。此外,合同制消防员缺乏职业前景,合同一般一两年一签,没有晋升空间,难逃“临时工”的心态,所以流失率相当高。
  有“抱火哥”这样的消防员,充分说明,拿工资的“合同工”一样可以是英雄。像中国香港等很多地区,消防工作本身就是充分职业化的,一线消防员可以做到退休。内地的合同制消防员也应有长远的职业愿景,让“抱火哥”们也能在自己的岗位上有晋升、提职等自我实现的路径。同时,针对消防员岗位的特殊性,政府应提供完善的医疗、保险等制度安排,解除“抱火哥”们的后顾之忧。
  其次,还是提升社会管理能力的问题。城市在扩大,人口在增多,消防等公共服务的编制,有必要按照实有人口重新配置。沈彬
【编辑:吴涛】
>社会新闻精选:
直隶巴人的原贴:我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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临时工和合同工有什么区别
我有更好的答案
基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。
区别:1、保险、工资:合同工高。如果公司在最开始跟你谈,单位相应的给他们缴纳一定的保险,而且低很多,支付工资,发放福利。
临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人,就是说让你完成某项工作。合同工有,临时工没有。
2,临时工说不定低:合同工有,临时工多数没有。
如果照你说的享受不到同等对待,要看你是不是来公司很久了。
3、福利说是这样说,很多单位还是实行这种政策的。
合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同
采纳率:61%
而且有后台的临时工 上无天 下管地没有临时工, 都是合同,没点关系你就别去, 有责任。临时工就没事了,可大胆做事,就算错了,怕犯错。 合同工
工资比正式工低 ,
正式工 有压力,顶多不干,没责任。
公务员零时工很多,因为地方财政收入一般的地区,都这样,省很多财政赤字负担
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新型合同工
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新型合同工是对农民工的一种全新称谓。通过该称谓消除对外出务工农民的歧视,让外出务工农民更有尊严。
新型合同工背景
2011年12月初,河南省委书记卢展工在一次座谈会上说,农民工这个称呼是对进城务工人员一个很大的歧视,是对农民一种极大的不公,“你可以叫合同工啊、临时工啊,这都可以区分其身份。”
12月25日,河南省中牟县举行“有技能、守规矩、受欢迎、作贡献”优秀新型合同工人表彰大会。这是中牟县首次用“新型合同工人”替代“农民工”这一称呼。
新型合同工新型之新
解释一 上世纪60年代。当时的企业清一色姓“公”,企业用工没有自主权,一律由劳动部门直接招录,然后往企业介绍。企业的用工形式,基本上都是“固定工”,还有少量的“临时工”。“临时工”又有“计划内”和“计划外”之分,“计划内临时工”便是“合同工”。而随着&劳动法& 、 &劳动合同法&的施行,如今全国各地各种不同性质和规模的企业用工,都必须依法签订劳动合同,都必须使用“合同工”。从这个角度看,这个“合同工”确实是“新型”的。
新型合同工解释一
解释二 没签合同的合同工。据人力资源和社会保障部统计,2011年,全国中小企业农民工劳动合同签订率仅有65%,而在建筑、采矿、餐饮等劳动密集型行业,农民工劳动合同签订率还远低于这个数字。取消农民工称谓,是让农民工融入城市、融合到当地社会里去的一种尝试,但倘若没有实实在在的社保、医疗等体制保障做支撑,甚至连法律赋予的一纸劳动合同都没有,这个“新型合同工”无疑就是一顶更具讽刺意味的“高帽子”。
新型合同工解释二
新型合同工评论
“农民工”称谓更改的意义,大家心知肚明,这种带有身份歧视和地域烙印的称呼被淘汰亦是必然——随着时间的推移和社会的进步,用“市民”、“居民”或“新型合同工”取代“农民工”已经在一些地方逐步实现。中牟县不但将农民工改称“新型合同工人”,对优秀者施以重奖,还出台和健全了多项激励制度,说明其已意识到“农民工”这个称谓对农民工的伤害,对农民工这个特殊群体有了新的认识,既有形式进步,又有实质进步,值得称赞。但愿这种步子走得更快一点,使农民工早日赢得社会的尊重和公民应有的尊严。合同工、临时工是否可以加入共青团
合同工、临时工是否可以加入共青团
&&&&新华社北京5月8日电(记者李术峰&&吕诺)合同工、临时工可以加入共青团。&&&&合同工、临时工青年同样是团组织开展工作及服务的对象。随着我国劳动人事制度、就业方式的改革和青年择业观念的改变,合同工、临时工青年将会不断增多。对这部分青年的政治进步、劳动、学习和文化生活,团组织应切实给予关怀。对于那些通过正常手续,在一个单位连续工作6个月以上的青年临时工、合同工,经过考察达到团员标准的,所在单位的团组织可以接受他们入团。合同工、临时工入团标准的掌握要和其他青年一样对待。
(责任编辑:庄红韬)
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2015年预算员考试基础知识模拟练习精选21
发表时间: 12:25:10 来源:互联网
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选择题1. 施工现场明火作业时必须开具(A) A动火证 B出入证 C证明信 D动工证2. 出入施工现场严禁穿(C) A绝缘鞋 B防滑鞋 C高跟鞋 D帆布鞋3. 大模版必须具备操作平台,上下(C),防护栏和工具箱等安全设施A马道 B爬杆 C爬梯 D楼梯4. 结构设施施工中的伸缩缝和后浇带必须用(D)保护。 A彩条布 B帆布 C盖板 D固定盖板5. 外用电梯各楼层卸料平台防护门的高度不得低于(C)m。A 0.5 B1.0 C1.2 D1.56. 事故的直接责任者是(A) A与事故有必须因果关系的人 B公人 C 项目经理 D工长7. 浇筑高度(A)m以上的墙体,柱,梁混凝土时,应搭设操作平台。 A2 B3 C4 D58. 安全教育和培训等级,层次和工作性质分别进行,操作者的重点是(D)A安全管理水平 B安全生产意识和安全管理水平 C操作能力 D遵章守纪,自我保护和提高防范故事的能力9. 故事调查处理的原则是(C)A我尽快恢复生产,避免问接损失 B找到事故的原因和责任人并进行处罚C“四不放过”原则 D对事故的责任及损失进行分析,尽快解决由此带来的影响10. 施工单位在采取新技术,新工艺,新设备,新材料时,应当对作业人员进行相应的(C)A专业培训 B操作规程培训 C安全生产教育培训 D治安防范教育培训11. 建筑物内发生火灾,应该首先(A)A立即停止工作,通过指定的最近的安全通道离开 B乘坐电梯离开 C向高处逃生 D就地等候救援12. 高温场所为防止中暑,应多饮什么饮料最好?(C)。A温泉水 B汽水 C淡盐水 D纯净水13. 建筑行业职工负伤后(A)内死亡的,应作为死亡事故填报或不报。 A30天 B60天 C90天 D120天14. 临时搭设的建筑物区域内,每(B)配备2只10L灭火器。 A80平方米 B100平方米 C120平方米 D180平方米15. 施工现场的动火作业,必须执行(A)。 A动火前的批制度 B公告制度 C动火时报告制度 D动火后记录制度16. (A)必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。A食堂炊事人员(包括合同工和临时工) B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工) C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)
D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)17. 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置(D)A避雨处 B吸烟处 C临时厕所 D员工集体宿舍18. 施工单位应当将施工现场的办公,生活与作业区(D),并保持安全距离A集中设置 B混合设置 C相邻设置 D分开设置19. 施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求,根据《建筑工程安全生产管理条例》规定,施工现场使用的装配式活动房屋应当具备(B)。 A使用说明书
B产品合格证 C安装验收单 D员工集体设置20. 建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员,其中1万平方米及以下的建筑工程,装饰工程至少应设备(A)专职安全生产管理人员。 A1名 B2名 C3名
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