现在只投无险没有公司不给投公积金合法么的企业多吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-05 06:39 标签： 公司不给投公积金合法么
公司必须给员工投社会保险，住房公积金还有其他吗_百度知道
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公司必须给员工投社会保险，住房公积金还有其他吗
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社保是必须的，但是公积金是非必须的。现在劳动法要求的是 五险，并没有强制要求公积金必须买。
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五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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为什么现在大多数单位五险一金都只交五险不交一金呢？
五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。　 　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定在我国境内的任何用人单位包括企业、事业、民营、外资等用人单位和个人都有缴纳社会保险费的法定义务。所以，目前除国家机关正在研讨实施社会保险之外，所有的用人单位都必须依法参加社会保险，缴纳社保费用。我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。对于“一金”的交纳，目前国家还没有制定法律来约束，只有国务院发布的《住房公积金管理条例》，但缺乏力度。目前，住房公积金多是在该条例基础上，以各省市自治区的地方行政规定或者地方法规来约束。一些省市已经有出台强制性缴费的硬性规定和处罚措施，这也是今后发展的趋势。但对相当多的，没有出台强制性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。
社保（也就是五险）是法定的，国家强制缴纳；住房公积金并不是法定的，根据当地政策缴纳。
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失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金因为一金不是法定的，单位可以选择不缴纳；而五险是法定的，必须缴纳。“五险”指的是五种保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，包括养老保险、医疗保险
　　社保（也就是五险）是法定的，国家强制缴纳；住房公积金并不是法定的，根据当地政策缴纳。　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。　　住房公积金　　（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；　　（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；　　　　（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
您好，根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险。而公积金这块现在还没有法规强制所有企业必须交的哦。
多交一个公积金，公司就多出一分钱，能省就省了公积金也是要交的，只是强制力度不如社保，所以漏缴很多
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住房公积金是否是强制缴纳的
住房公积金是强制缴纳的吗?现在很多公司开始为员工购买保险和缴纳住房公积金，但我们公司只为员工买保险，不缴纳公积金。我想问问，住房公积金是国家要求企业强制缴纳，还是企业自愿为其缴纳?我知道保险是企业必须为员工买的，而公积金缴纳要求很模糊。陈女士是椒江一家私营企业的员工，公司规模不小。工作了三年，并签订了合同，企业给陈女士交了社保“三险”，即养老、医疗、失业保险，却没有缴纳住房公积金。陈女士和企业签订的合同上也没有提到公积金，她咨询过单位的人事部门，部门主管说：“我们只为员工交社保，由于住房公积金不是强制缴的，所以我们是不缴的。”陈女士感到有点疑惑：“住房公积金是不是一种福利待遇，企业可以自主选择?”在劳动合同中，常常提到的“三险一金”中“一金”指的是住房公积金。现在社会上有这样的观点：“三险”(养老、医疗、失业)是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。事实是这样的吗?台州市住房公积金管理中心椒江分中心工作人员回复，根据国务院《住房公积金管理条例》和《浙江省住房公积金条例》规定，机关事业单位、社会团体和企业均应为单位职工缴存住房公积金。这里所称企业，是指国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业和在城镇的股份制企业、股份合作企业、合伙企业、私营企业。工作人员说，公积金的缴纳必须是单位作为缴纳主体，单位到当地公积金中心开设账户，就可以给员工缴纳。个人不能缴纳公积金。“目前椒江行政事业单位编制外合同工、大企业员工基本缴纳了公积金。小企业的话，由于企业要支出，很多还是没有缴纳的。”工作人员介绍，公积金有最低额度和最高额度的限定。最低缴存基数按市政府公布的上一年度最低月工资标准计算，椒江去年的标准是1160元，缴存比例为单位和个人各12%。延伸阅读：
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