（文章原标题：2016年长沙养老金调整最新消息 养老金重算工作已完成）　　2016长沙退休职工涨工资新政策，2016长沙养老金调整最新消息。中金网，记者获悉，长沙市5950名今年新增企业退休人员的养老金获重算，共补发金额达到396.5万元。近日，省人社厅、省统计局公布了2014年度湖南省在岗职工月平均工资，长沙市根据省人社厅《关于2015年度企业职工基本养老金保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》要求，按2014年度湖南省在岗职工月平均工资重新计发了月份新增企业退休人员的养老金。　　2016年长沙养老金调整最新消息，按2014年度湖南省在岗职工月平均工资重新计发了月份新增企业退休人员的养老金。　　每月补发386元　　据了解，在今年1至7月份新批退休人员退休时，由于2014年度湖南省社平工资尚未公布启用，新增企业退休人员计发养老金时仍沿用2013年度的省社平工资3658元/月为计发参数，计发的养老金为临时养老金。根据有关政策规定，7月份2014年度湖南省在岗职工月平均工资公布启用后，这部分退休人员的养老金需按照2014年度湖南省在岗职工月平均工资4044元/月进行重新计算。　　2016年长沙养老金调整最新消息，养老金重算工作已经完成，长沙市本级共有5950人涉及重算待遇，补发金额达到396.5万元。　　八月底前发放到位　　本次养老金重算和企业退休人员调待是两个不同的概念，参与养老金重算的为2015年1月至7月新增的退休人员，而参与2015年企业退休人员调待的是日以前企业退休人员。目前，养老金重算工作已经完成，长沙市本级共有5950人涉及重算待遇，补发金额达到396.5万元，养老金重算后补差部分已于八月底前发放到位。　　为了确保退休人员安享晚年，长沙社保局根据国家规定对企业退休人员养老金又一次进行了调整。本次调待后，长沙市月人均养老金突破2000元，市本级人均养老金达2301元，人均增加206元。　　记者从长沙市城乡居保局获悉，2010年长沙市城乡居民基本养老保险启动实施，率先在全国实现新型农村保险和城镇居民养老保险合并推行，至此，长沙涵盖企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险这三大领域、覆盖全民的养老保障体系初步建成。　　近年来，长沙不断完善政策体系、健全管理制度、提升经办服务，推进城乡居民养老保险工作取得实际成效。截至2015年年底，长沙市城乡居民基本养老保险参保人数267.59万，其中享受待遇人数76.69万，成为覆盖人群最大的养老保险制度，得到广大居民的认可。目前，城乡居民基本养老保险已逐步呈现主动缴费、高档次缴费、缴费年轻化转变的良好发展趋势。　　退休人员涨工资问题现如今作为人们讨论的焦点引发了许多人的关注，到底我国的退休人员的工资是否会涨呢？退休人员涨工资的细则是什么呢？下面我们就对这些问题为大家做详细介绍，希望大家多多关注。　　日起，国家提高城乡居民养老保险基础养老金发放标准到每月70元，湖南省标准为每月75元。为积极响应居民对提升养老保险待遇的需求，从“十二五”期间开始，长沙年年提升城乡居民养老保险待遇发放标准，目前已达到每月130元，促进居民共享改革发展红利。与此同时，长沙加大了缴费补贴力度，建立健全“多缴多得、长缴多得”的奖励机制，建立14个缴费档次供居民选择，缴费100元补贴30元，每提高一个档次缴费补贴增加10元，最高补贴160元。　　由于目前退休年龄偏低，要适度地提高法定退休年龄，实现渐进式延迟退休年龄的办法。之所以要采取小步慢走的方式，是因其涉及广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响，这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。　　除去应对老龄化，延迟退休的另外一个原因，是我国的劳动力数量急剧减少。国家统计局数据显示，从2012年开始，我国劳动年龄人口首次下降。其中，2012年比2011年净减少345万人，2015年比2013年减少371万人。如果没有及时必要的政策干预，劳动力供给严重不足趋势将持续。　　长沙市企业退休职工加工资的相关信息：　　湖南长沙2014企业退休人员基本养老金调整现已基本完成，2015年全市30多万企退人员涨工资，退休职工养老金增资部分将在4月30前全部发放到位。　　湖南长沙2014企业退休人员养老金调整工作现已基本完成，长沙从日起，按10%的增幅提高企业退休人员的基本养老金。此次调整的范围是全市日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。　　本次调整采取普通调整和适当倾斜相结合的办法。普通调整是每人每月增加110元，同时按照缴费年限进行调整，缴费年限每满1年，每月增加2元。　　在普通调整的基础上，对高龄退休人员适当倾斜。年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的，年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月分别再增加50元、70元。　　对原工残退休人员在以上调整后，实际调整养老金不足165元的，补足至165元，同时再每人每月增加50元。　　此次调整后，全市30多万企业退休人员受益，月人均养老金近2000元，补发的养老金将于4月30前全部发放到位。　　另外，长沙企业退休人员养老金领取采取资格认证的方式，对于上年度未完成认证的企业退休人员，将按规定作暂停养老金发放处理;退休人员补办认证后，可恢复并补发养老金。　　2015年市本级企业退休人员人均养老金每月近两千，长沙企业退休人员人均养老金2015年会涨吗？　　去年全市30多万企业退休人员养老金待遇调整本月底全部到位　　普通调整为每人每月增加110元，同时按照缴费年限进行调整，缴费年限每满1年，每月增加2元。　　对高龄退休人员适当倾斜，年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下每人每月再增加50元，年满80周岁以上(含80周岁)的每人每月再增加70元。　　对原工残退休人员适当倾斜，本次调待中，实际调整养老金不足165元的，补足至165元，再每人每月增加50元。　　本报讯 (记者李静)记者昨日从市人社局获悉，经认真测算、完善信息系统、积极筹措资金，全市30多万企业退休人员养老金待遇调整现已基本完成，本月底将全部到位。　　根据国家和湖南省有关政策，从日起，为全市日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整提高基本养老金，平均增幅为10%。经过此次调整，市本级22万多名企业退休人员人均养老金每月近2000元。　　据悉，本次调整采取了普调加倾斜的办法。普通调整为每人每月增加110元，同时按照缴费年限进行调整，缴费年限每满1年，每月增加2元。对高龄退休人员适当倾斜，年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下每人每月再增加50元，年满80周岁以上(含80周岁)的每人每月再增加70元。对原工残退休人员适当倾斜。本次调待中，实际调整养老金不足165元的，补足至165元，同时再每人每月增加50元。　　为维护广大企业退休人员合法权益，确保养老基金安全完整，根据有关文件规定，长沙企业退休人员养老金领取资格认证工作，按自然年度开展，一年认证一次。　　市人社局相关负责人透露，目前绝大部分退休人员已按要求完成了资格认证，但仍有极少数退休人员未完成资格认证。对于上年度未完成认证的企业退休人员，将按规定作暂停养老金发放处理;退休人员补办认证后，可恢复并补发养老金。来源老人健康网)& &北京公布2015企退人员养老金调整方案：人均每月增加305元北京公布2015企退人员养老金调整方案：人均每月增加305元日来源：楼盘网责任编辑：tanyuling 北京市人力社保局昨日发布2015年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。此次调整将从日起执行，1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。
按缴费年限普遍增加
今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
按绝对额普遍增加
按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
2014年年底前基本养老金水平增加绝对额标准(元/月)增加后未达到此标准予以补足(元/月)
4550元(含)以上 100 0)
3550元(含)~4550元之间120 0)
3050元(含)~3550元之间140 0)
3050元以下160
李阿姨，全部缴费年限32年，2014年12月的养老金为3060元/月，按上面图表第三档标准，应上调140元，与原养老金相加为3200元。但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的3200元(3050元+160元)，所以再对李阿姨提高10元，使她达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是150元;再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金262元/月。
2015年调整(元/月)
2014年底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加调整总额调整后
×32=112 22
65岁以上多拿100至160元
针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。今年仍坚持这一做法，对在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元;70至74周岁每人每月再增加120元;75至79周岁每人每月再增加140元;80周岁以上每人每月再增加160元。
2014年底之前年满65至69周岁70至74周岁75至79周岁80周岁以上
倾斜标准(元/月)100 120 140 160
王大爷，全部缴费年限40年，2014年12月年满68周岁，基本养老金水平3400元/月。每月增加养老金380元，调整之后基本养老金水平3780元/月。
2015年调整(元/月)
2014年底前(元/月)按缴费年限增加 按绝对额增加高龄退休人员增加调整总额调整后
张大爷，某企业退休工人，全部缴费年限40年，2014年12月年满80周岁，基本养老金水平3900元/月。每月增加养老金420元，调整之后基本养老金水平4320元/月。
2015年调整(元/月)
2014年底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加高龄退休人员增加调整总额调整后
■特殊情况
"老工人"月普增640元
目前，本市新中国成立前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，此次仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度，即日至日参加革命工作的，每人每月增加500元;日至日参加革命工作的，每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加640元。
军转干补足到平均水平
第二种特殊调整是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的，补足到平均水平。
最低养老金相应上调
此次相应提高基本养老金的最低标准。此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。参加2015年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足最低标准的，对应补足。 相关资讯小编推荐楼盘知道 热门关键词: 12345678910意向区域雨花区芙蓉区天心区开福区岳麓区望城区长沙县宁乡县浏阳市其他价格6000以下10000以上我已阅读并同意& 周边城市： 最新楼盘： 热门城市新房：> 长沙企业退休养老金调整方案长沙企业退休养老金调整方案来源:长沙养老保险时间:【导读】为了确保长沙市企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高，根据国家及省份规定，结合长沙市实际情况，对企业退休人员养老金进行了再次调整。经过本次养老金调整，长沙市本级企业退休人员平均养老金达2486元，平均涨幅达158元/人。
2016年长沙退休人员养老金调整方案
【调整时间】：日起
【调整对象】：日前按规定办理退休并按月领取养老金的退休人员
【调整原则】：普遍增加，适当倾斜
【发放时间】：每月25日
普遍增加：
1、每人每月增加70元；
2、按缴费年限增加：每满1年月基本养老金再增加2.5元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。
适当倾斜：
1、原因工残退休人员按上述调整增加的基本养老金不足159元的，按159元调整增加。
2、根据年龄适当增加：
a、日前年满70周岁以上至80周岁以下：每人每月再增加25元；
b、日前年满80周岁或以上：每人每月再增加35元。
【相关链接】：、
市民咨询专区
一、2016年长沙企业养老金涨了吗？什么时候开始？
【回复】：2016年长沙企业养老金涨了，从日开始。咨询电话12333。
二、听说退休人员养老金涨了是吗？平均涨幅多少？
【回复】：长沙退休人员养老金涨了，平均涨幅达158元/人。
三、养老金每人每月至少上涨多少？什么时候发放？
【回复】：长沙企业养老金每人每月至少上涨70元。自2016年10月开始，长沙市企业退休人员养老金发放时间由原来的每月20日开始发放改为每月25日开始发放。“长沙企业退休养老金调整方案”由长沙社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论长沙社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐湖南长沙企退高工今年退休金调整情形_百度知道
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湖南长沙企退高工今年退休金调整情形
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例如有些老大学生，参加工作和退休时间都相差无几，高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师，提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜。即按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后。正高级专业技术人员，相关负责人表示，且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。同时过去由于体制等问题，具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。同时，其缴费水平也都相对较高，一些人在按缴费基数上限缴费，退休后待遇自然不低。　　目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计，基本养老金调整已连续十多年向高级专业技术人员倾斜。比如2013年的养老金调整，在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上，近年来在企业中具有高级职称的人员，不少都进入了企业中高层岗位，或者成为企业领导层成员，甚至拿着几十万乃至更高的年薪。　　解读　　数年调整退休待遇已大幅提升　　对于这一政策调整。　　在今年北京市的企业退休人员养老金调整方案当中，没有单独针对高级职称人员设定倾斜政策，以下供参考，只是规定：高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平，补足到平均水平　　从2014年开始，对具有高级职称的企业退休人员不再有养老金增加政策；在调整退休人员养老金时，也不再列为单独的增发对象，每人每月再增加120元，高级职称人员不再“多发”养老金　　今年本市企退人员养老金调整取消高级职称人员倾斜政策　　今年的企业退休人员养老金调整方案已于2月底发布。　　近年来。为何不再对具有高级职称的企业退休人员单独增发养老金，过去国家在调整企业退休人员基本养老金时。　　为何不再对具有高级职称的企业退休人员单独增发养老金，这些退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员，现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面，怎么今年这一项倾斜政策被取消了，基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的。　　而今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作，并进行相对力度较大的调整。同时，情况有所变化。养老金调整政策已经连续数年向具有高级职称的人员进行倾斜，而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策，一些退休人员在领取养老金时发现了一个细节问题——以往的调整方案当中都有一项是向高级职称人员倾斜，国家有关部门取消了各地必须向具有高级职称的人员再进行单独的政策倾斜，每人每月再增加220元，也都具有高级职称，但从机关事业单位退休的，其待遇和从企业退休者还有一定差异，专门要求向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜，主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早，具有高级职称。　　北京市从2014年开始，国家有关部门提出了一项要求？　　调整　　高级职称养老金倾斜今年取消　　记者了解到，本市自2001年开始，以下供参考
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