在单位摔伤,胸十二腰椎爆裂性骨折折,没做手术,第五个月社保局呆着做了工伤鉴定,鉴定结会不会够不上伤残等级

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单位已报工伤,确诊胸12脊椎压缩性骨折,压缩1/2以上。医院两种方案,一是手术一年后再取钢钉工伤赔偿
单位已报工伤,确诊胸12脊椎压缩性骨折,压缩1/2以上。医院两种方案,一是手术一年后再取钢钉。费用3万左右。二是保守治疗,卧床休息3个月。我想我还年轻,所以采用保守治疗。
1.多年后,若是需要做手术,还算工伤吗?还有,要是这期间我已离职了,需要做手术...
1.建议现在手术,如果以后再做手术,无法直接按工伤处理,须经劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发才能享受工伤待遇,这样就带有不确定性;2.出院时所开具的相关证明可咨询单位人力部,如门诊住院病例,诊断证明等都需要开具,以便以后用于工伤报销,劳动能力鉴定用;3.至于赔偿,需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
劳动仲裁调解员
这些都和你的伤残等级有关。建议你及时做伤残等级鉴定,交回工伤证,并加盖医院公章,单位给你一部分再就业补助金1、你如果现在不做手术,多年后不可能再做手术,因为该处的治疗费用还按工伤结算,由工伤社保基金支付你一定数额的伤残补助金。4、如果你从单位辞职,应该及时申请工伤伤残鉴定,按照伤残鉴定等级,发给你工伤证,你工伤的治疗费用不是由单位支出,而是由工伤社保基金支出。2、出院当然由证明,需要医院的病历复印件。其它的暂时没有了。你的治疗期结束,伤情稳定,单位给你护理费。如果你一直在原单位,维护自己的权益、你治疗期间的,单位照常发给你工资,如果需要护理。工伤社保基金支付你一定数额的后续治疗补偿金。3,如果你的工伤已经上报并批准;如果你离开原单位,工伤证收回,后续治疗费用不能按工伤结算,补充一句
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按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金,还是由原单位承担,但处理比较麻烦。 2。5-10级伤残解除或终止劳动合同时、按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费,停工留薪等。经伤残鉴定达伤残等级按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金、后续治疗费等、护理费最好由医院出具护理证明,另医院出具休假证明。 31、多年后,需做手术属工伤后续治疗费(当然算工伤),如离职了
本回答被网友采纳
具体要看你的资料,具体算赔偿数额。。。。。还有?还是。,你所说的离职的含义是跟单位解除合同!你可以做一下鉴定,后续治疗费,休息日,赔偿的话你好
1、你的问题是什么?2、尊重医院的治疗方案。
你想主什么呢?
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?胸十二爆裂性骨折手术五个月能做事吗
|科室:外科
长丰县朱巷中心卫生院
胸椎爆裂性骨折做过手术已经五个月的时间,现在可以做一些轻体力的活,但还是要注意休息避免,剧烈活动。
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