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经验值1571 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:其他街道:其他
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问问大伙，你们发工资时都有工资条吗?是那种写的很详细的，还是就一小破条，只写月份和实发金额的那种啊?还是单位直接把钱打卡里就完事了？
我想也该有工资条的，可我们公司就是直接打卡里就完事，扣了什么钱也不说明，迟到罚了多少也不吱一声，每次都要问，财务还嫌烦，我还嫌烦呢！总觉得还是觉得有工资条的踏实些，上面有明细，起码我知道自己这个月扣了什么没扣什么吧？这样总觉得稀里糊涂的，发多少就多少......
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小米和胖子
经验值1651022 &爱心活力豆112 &宝宝生日null&地区:街道:
就那种小纸条的工资条，罚款奖励，出勤多少都有记录
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经验值9920 &爱心活力豆1 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:青年路街道
公司小一般口头说一下就行了，如果公司大的话，都会有工资条的。
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经验值4785 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:莲湖区
帮顶了！，，，，，
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经验值1571 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:其他街道:其他
我觉得不管公司大小，工资条就算没有，奖惩明细也应该让我们知道啊，这样不明不白光把钱给卡里一打，心里实在不舒服。
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经验值1931 &爱心活力豆6 &宝宝生日&地区:碑林区　　街道:碑林区　　
唉，我以前的公司就这样，卡里一打就完事了，哪有工资条啊，说是背靠背的，反正啥都不知道的。。。。。。。
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经验值24007 &爱心活力豆2 &宝宝生日&地区:碑林区街道:张家村街道
我们也没有工资条，上个月就少发了200多，我算来算去也不对，后来让人事的小姑娘帮我去问才知道弄错了，如果我不问也没人知道，后来说这个月给补上。如果有个工资条就一目了然了。
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经验值211267 &爱心活力豆45 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:莲湖区
我们也没有，感觉比较正规的单位才有吧，那个东西不小心会成为证据~:wanwan20:
#健康是福#
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经验值3790 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:雁塔区
我们单位也没有工资条
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经验值4314 &爱心活力豆6 &宝宝生日&地区:街道:
没有工资条，发现金。
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经验值96395 &爱心活力豆45 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:红庙坡街道
我们有的，每项都清清楚楚，这样有据可查。。
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经验值11724 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:莲湖区
有工资条啊，要不缺勤了都不知道扣了多钱，应该找人事问吧，这些是人事部门的工作
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经验值11954 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:高新区街道:高新区
以前发条子，现在自己上网查，不过我一般都懒得看，发多少是多少
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经验值3459 &爱心活力豆2 &宝宝生日&地区:莲湖区街道:莲湖区
我们有工资条的，不过工资条发的晚，也发错过，一年总会错那么一两次，有一个月过年时我整整少了500元
一问人事，才知道，EXCEL公式串行了。能晕死吧。
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经验值1668 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:街道:
哈哈，我们之前还发工资条，以后就直接在网上查了，每一项都很清楚。
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经验值15380 &爱心活力豆1 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:雁塔区
我们有工资条，我一般看看就丢了。我发现老师傅都保存得好好的。
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经验值16545 &爱心活力豆9 &宝宝生日&地区:街道:
我们是往卡里打，但是有工资表，也有考勤表，如果有问题就会查考勤或者工资表
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经验值3612 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:未央区街道:未央区
有的，但是一般不要，因为我们工资基本是一样的，没有什么变化的。
想问下大家，你们发工资时都有工资条吗?
坐月子还有你想不到的一面，
首先，先要满足你的胃
妈妈网联合西安大牌月子会所，
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月子里，这样吃难道不是一种享受吗？
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All Right Reserved版权所有&&&&北海德昌电机12月份的工资什么时候发，12月份上了七天，1月几号发工资，工资条都发了，卡上没有钱_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
北海德昌电机12月份的工资什么时候发，12月份上了七天，1月几号发工资，工资条都发了，卡上没有钱
我有更好的答案
当月发放上月的工资是可以的、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条；劳动报酬低于当地最低工资标准的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条，但是跨月就违法：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、加班费或者经济补偿，实行周；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉、小时工资制的可按周，应当支付其差额部分、日《劳动法》规定，工资按月发放
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回答问题，赢新手礼包工资打银行卡后是否需要再签字确认？ - 员工关系与劳动法 --
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最后登录注册时间威望2 金钱2061 贡献540 阅读权限50积分2603日志记录帖子主题精华0好友
举人, 积分 2603, 距离下一级还需 397 积分
签到天数: 83 天[LV.6]常住居民II注册时间最后登录积分2603精华0主题帖子
如题？&&是否还要签字呢？
银行卡是其本人办理或者公司办理？有没有什么细节需要注意的。
我曾经有工作单位是这样子的：
1.公司统一办理工资卡，员工本人签收
2.员工直接提供工资卡号，开户行等信息
工资直接打卡，没有再签字，到目前为止 没有什么纠纷，是否有隐患
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工资支付条例第六条：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。" P8 H&&o) V7 R5 U% v& ]&&_
* m1 q- ?8 n: F4 D& X
有点糊涂了
最后登录注册时间威望220 金钱2188 贡献407 阅读权限50积分2815日志记录帖子主题精华0好友
举人, 积分 2815, 距离下一级还需 185 积分
该用户从未签到注册时间最后登录积分2815精华0主题帖子
我是这边我有记录，员工发银行卡，我有发工资条，但是员工没有签收的。
最后登录注册时间威望141 金钱8393 贡献3780 阅读权限150积分12314日志记录帖子主题精华0好友
会元, 积分 12314, 距离下一级还需 2686 积分
签到天数: 142 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分12314精华0主题帖子
不需要的，银行打卡么，银行有记录的哇，卡是员工本人姓名就行。
从来没有来过，哈哈
最后登录注册时间威望2 金钱2061 贡献540 阅读权限50积分2603日志记录帖子主题精华0好友
举人, 积分 2603, 距离下一级还需 397 积分
签到天数: 83 天[LV.6]常住居民II注册时间最后登录积分2603精华0主题帖子
只有两人参与啊
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解元, 积分 4631, 距离下一级还需 369 积分
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不需要，银行有记录，何况还有工资条。
最后登录注册时间威望0 金钱3294 贡献2735 阅读权限90积分6029日志记录帖子主题精华0好友
贡士, 积分 6029, 距离下一级还需 1971 积分
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不需要，有银行明细
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会元, 积分 13998, 距离下一级还需 1002 积分
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有签收当然最好了。以防不时之需
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解元, 积分 3670, 距离下一级还需 1330 积分
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工资条有各项明细说明计算方法更好。. D% K3 }/ q+ T- p! Z9 d$ n0 }5 g) v
可再加上备注：本人对当月工资数额及范围无异议。
最后登录注册时间威望1 金钱1184 贡献259 阅读权限30积分1444日志记录帖子主题精华0好友
秀才, 积分 1444, 距离下一级还需 56 积分
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应该不需要，有银行账目明细，但工资卡，必须是其本人的姓名。
最后登录注册时间威望181 金钱2805 贡献726 阅读权限70积分3712日志记录帖子主题精华0好友
解元, 积分 3712, 距离下一级还需 1288 积分
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& & 这里面包含了二层意思。这两种意思不矛盾，都必须。&&% j6 z1 C0 R( V! v. J" N2 @# p
1、允许银行转帐形式发放。8 D- @8 U4 ~2 y% e* t6 X+ X$ j
& &&&尤其注意员工姓名与其身份证信息的一致性。8 @' V, }% D; h6 r0 \/ g9 L&&j
& &&&如果企业自行现金发放，那必须有员工亲笔签收的。
2、要向员工发放工资单。
& &&&工资单要有员工签收的痕迹。
& &&&为避免常见的加班费等争议，工资单的内容、相对应的考勤记录都需设计。/ Z* {$ u& [" z
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