1990年欠单位欠缴社保怎么补交九个月现在能补交吗

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95年之前社保可补缴吗?
95年之前社保可补缴吗?
可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,按月领取基本养老金。  第十四条 个人账户不得提前支取。  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。  第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作,实施步骤和具体办法由国务院规定、统一支付。具体办法由国务院规定,可以缴费至满十五年。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  参加基本养老保险的个人,按月领取基本养老金。  第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额,按月领取基本养老金。  第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、城镇人口平均预期寿命等因素确定,可以缴费至满十五年;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。  《社会保险法》  第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。  基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。  社会保险费实行统一征收95年离职人员未办过社保,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。  第十七条 参加基本养老保险的个人。  第六十条 用人单位应当自行申报,基本养老金分段计算。个人达到法定退休年龄时。  第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,劳动者可以到社保局办理个人灵活缴纳社保,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算,非因不可抗力等法定事由不得缓缴,参加基本养老保险的个人。  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。  第十九条 个人跨统筹地区就业的、按时足额缴纳社会保险费
95年之前社保可补缴吗? ……
95年离职人员未办过社保,劳动者可以到社保局办理个人灵活缴纳社保,参加基本养老保险的个人,达到法定退...
89参加工作95年转正,之前社保可现在可补缴吗? ……
按照当时的相关规定,应该取决于你的用工制度,(当时两种用工制度并存,一个是合同制,一个是固定工)你如...
我想补缴95年到2002年社保能吗?请求答 ……
社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴...
今年补交1990年至1995年的养老保险怎么补交 ……
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 养老...
我是1995年上班,2006年交社保到2013年中断三年,又开始交了半年,2006年以前的可补交吗 ……
你从2006年开始交社保.不能补交2006年前的年份.只能补交2006年后未交的社保
90年有工资表95年参加社保,之前几年能补上工临吗 ……
最近许多地区出台了社保补缴新政策,你看看当地有此政策否、你符合条件、能否做到要求。 曾在 机关、企事...
我是95年注册了社保,09年才交社保费 请问95年到09年这段时间可以补交社保费吗 ……
如果是个人缴费欠费,不可以。社保欠费补缴有等待期,一般为三个月,过了等待期不允许补缴。
我是1995年上班,但社保是2006年开始交,可以把2006年以前的补交吗 ……
社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并...
我一直在街道上班2002年买社保现在想补缴95年一2oo2年社保能行吗? ……
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日建立个人账户到2014年社保还要求补交1995年以前视同缴费的养老保险合理吗? ……
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能补缴以前的年度。 只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴...
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补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位...
要求补缴是你的权力,但单位即是愿意为你补缴也无能为力。因为可以肯定在没有缴纳社保那些年,单位与你肯定...
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[导读]:根据养老保险相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关係,為其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,為其办理基本养老保险。
  社会保障卡全称为&中华人民共和国社会保障卡&,是经国家劳动保障部统一规划、统一设计,由各地劳动保障部门面向社会发行。社会保障卡上主要的信息有:持卡人的姓名、性别、卡号、电脑号、公民身份号码等基本信息。那么如果几个月没交,还能补上吗?
  问:我在外地工作,公司买的厦门的社保,交了半年以后我就没在原来的公司上班了,现在社保几个月没交了,后来的公司也买的厦门的社保,请问中途没买的四个月能补交吗?不交的话有没影响呢?
  答:您好!根据相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关係,為其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,為其办理基本养老保险。因此,员工的社保应由与其建立劳动关係的单位办理,任职单位应从与员工建立劳动关係之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位,则不能办理补缴。
  目前尚未办理参保手续的,填写《厦门市参保申报表》(一式三份,加盖公章)劳动合同签订6个月后延期办理参保的,还需提供劳动合同原件。如目前已参保,单位补缴时填写《社会保险费徵收账目出错(补缴)申请表》(一式二份,加盖公章)办理补缴费款涉及3个月之前的,社保几个月没交的还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间為每月6号到月底最后一个工作日。
  参保单位未在规定时间内為职工办理参保手续的,应当从劳动合同签订之月起按月补缴社保费并按规定加收滞纳金,劳动合同签约时间的2个月内参保的不加收滞纳金,超过2个月参保的,滞纳金从劳动合同签约的次月6日起加收至该单位办理参保增员的当日。根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费徵收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。延期参保滞纳金由係统在月初建帐时一并生成。
  帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款;公式:滞纳金=应缴费款*(日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-日+1)*万分之五;帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款;公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。待遇方面有何影响请咨询12333。
  问:我是个体参加的社保,现在社保几个月没交,如果去补缴的话,是不是要缴滞纳金?我又不想缴滞纳金,可不可以不补缴,然后从下月起接着缴?
  答:社保缴纳是按年限累计,最低15年,到了法定退休年龄就可以领退休金。原先交纳的社保只要不退就会会累积在当地的社保局里.可以连续缴也可以累计来缴。
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重新交是不划算的,因为你原来的缴费年限就没有了,一切得从头来。况且可能还不会允许重新交。
看来你还不了解保险的意义。社保的原则是多交多得。交的时间越长,交的数额越高,将来退休的养老金就越多,20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势。不仅社会保险,商业保险也是这样(交的时间越长将来得到的就更多,所以说缴费年限很重要,最好不要终止重新来过)。
也肯定不是自己给自己发工资。如果是,你何必交社保,把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了。可是,这笔钱,几十年后还值不值钱?货币贬值、物价上涨,这是大趋势,肯定的。自己存的钱能跟得上吗?有了社保,在正常的生存年限里,肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多。因为不管你曾经交了多少,到退休时总是以上年度的社会平均工资为主要测算数据,而且,就是退休了不再交钱,养老金也会根据当时的经济情况不断有所提高(近几年国家不是连续在调高企业退休人员的养老金吗)。
一、社会保险内容  首先大家需要了解社会保险是国家的福利,社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇,商业保险是以赢利为目的,而社会保险是一项福利。社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。    社会保险体系主要包括以下五项内容:  1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。    2、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。  3、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。  4、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。  5、生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。  二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。  1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;  2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;     3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
投保两年,中断了,现在怀孕了,能不能享受生育险对现有的影响――医疗保险和生育保险,在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。
关于医保社保中断的问题& 诉求编号& & 诉求标题& 关于医保社保中断的问题& 诉求内容& 您好!我在05年上班的单位有办了医保社保,但是只交了五个月就辞职了,中间陆陆续续在几家公司上班,有的有保社保。都没有保医保。今年到了新公司,公司要帮忙保医保。用新增人T方式,後医保中心发现之前有医保。就要办理补缴。这五六年来要缴的保费合计可能要一万多。公司不愿意帮忙缴纳。公司理由是这几年不是在他们哪里服眨怨]有义务帮忙缴。本人又无力缴纳。所以只能离职。我的问题是,本人是否可以办理放弃以前的医疗保险重新缴纳。要不然去到新的公司都有同样的问题。现在办理医保的公司越来越多。我这问题不解决。那就只能找没有医保的公司上班。相对没有医保的公司可能也都是比较不正规的公司。希望可以帮忙指条明路,或是医保可以办理分期缴费。因为到新公司,和新公司不熟。公司不答应由公司每个月代扣。一万多要可能也要代扣一赡辍感谢您的回答 &转办意见& 福州市信访局& 1、请 福州市人力资源和社会保障局 在 11:40 前回复。 ( 11:40)&&福州市 领导批示&& 区(市)县 领导批示&& 回复意见& 您好,您在福州市(含县、市、区)要使用同一医疗保险号(不能注销后重新开户)。福州市城镇职工参保缴费时间应保持连续,不得随意中断,中断期间的医疗保险费应在续保时一次性补足。您现在按单位职工续保,须从断保次月开始补缴(单位职工中断缴费执行自谋职业人员续保办法;从日开始至日申报补缴,月补缴医疗保险费基数为1535.2元即月缴153.52元),中断期间需补缴的费用由单位代缴(职工只需把应补交款交给单位;您原工作单位未履行参保缴费义务建议您向劳动监察或劳动仲裁等部门反映);您也可与现工作单位协商如何返还款项事宜。个人缴纳的医疗保险费明细可以由单位经办携带相关证明到福州市医保中心拷贝或通过医保网站(www.)――文件表报下载――缴费通知单/公务员补助缴费单/商业保险缴费通知单缴费通知单――输入单位保险号和档案号后进入补缴当月单位缴费通知单后再点击红色单位保险号查询。相关福州市医保政策请登录网站的政策汇编链接了解。单位职工医保办理地址:福州市古田路128号劳动大厦二楼大厅。
&市区一读者来电:我一亲戚今年43岁(男),社保已交了13年,今年单位破产,只给了每人几千元钱,社保也不再帮交了,我这亲戚自己又没钱交,他现在想中断几年缴费,等以后有钱再交可以吗? &&& 记者行动:记者咨询市社保局后得知,社保是不能中断缴纳的,因故中断以后再续交的,续交时也要把中断的几年保费补上,并且中断两年以上的还会产生滞纳金。
问:保险中断几年还能续交吗我中专毕业后在烟台上了几年班,单位交了一断时间的社保,3年前失业回到老家,保险中断,请问我可以转回来个人续交吗?续交后对以后领取有没有什么影响?是不是只要交够15年就可以办退休?
中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保.连续交医保6个月后.再享受医保待遇. 社保可以累计.但你中断6月影响你全部指数化月平工资.也就是影响退休金待遇比如说;从建立个人养老账户当月起.30年后到退休年龄.按100%比例交了25年.计算全部指数时;25年交费/30年=0.83(上年在岗月平工资+上年在岗月平工资*.83)/2*25*1%还是补上为好 .虽说累计15年和连续15年同样享受.但养老待遇是不一样的.
而具体的社保转移办法你要到当地社保局具体询问。。。。。
可以转回来继续缴纳,可以不上(如果可以的话),也可以继续缴纳。平均指数化工资是实际缴费工资和缴费基数相比较的比例工资,每年都比较的数值再平均,和连续缴纳与总缴纳一样。只要交足15年,退休年龄后可以领养老金(不是交足15年就可以领,而是到退休年龄后),但为了退休后有医疗,建议交足25年(男性,如果是女性交足20年)。
也许楼上的朋友和烟台的养老金计算方式不一样(但我了解,全国是一个公式的)----主要是计算平均指数化工资的计算方式。比如,都是按100%的缴纳的,平局指数化就是1,如果每年不同,那就是相加再平均。
&& 补充楼上朋友的讲解,中断社保后想转移到新地方续交,必须先要将劳动合同转移到当地,没有接收单位的,可以挂档自己缴纳,最好继续交社保,这是最基础的保障.条件许可用商业保险作补充.
&& 中断缴费的,未来养老肯定受影响,各地区政策不同,有可能会让您补上中断时间的缴费,不妨问一下当地社保处.
你好;中断的社保是可以续交的,转到当地劳保事业处,补充满未交部分,对以后养老金的领取关系不大,
请你到当地劳保事业处问一问,你是否有失业保险?若有的话,你的失业也可有一定的待遇
同城的朋友您好:可以补交,15年只是个标的,都需60岁后领取,但如果交15年的话影响你退休以后领取养老金的额度,也就是比较少,详情可咨询12333活到党的劳动保障部门咨询,希望对您有所帮助,祝好开心永远。
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险,现在通常说的是&五险一金&,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金,企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么?
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
(统筹基金即:在养老保险制度从国家―单位制逐渐向国家―社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题 & & 这些问题很麻烦,刚好我昨天补交了 首先你得到前单位人事部门去拿【养老保险接续卡】 1 你可以去所在区社保中心咨询一下,得到指定地点(如某银行)把中断的部分给补上。或者你也可以问问新公司,能否帮你把中断部分给补上
我是外地户口,因为去年8月以来一直没参加工作,所以原来交的社保中断了一年多.现在如果继续交社保的话,不知道去医院看病的话要几个月后才可以使用医保的.在楼里查了一下,有的说是要6个月以后才可以使用;有的说外地户口1月个后就可以用医保.不知道哪种说法是正确的? 非深户在深中断几年后能否续交社保我是沈阳户籍、在深圳工作10年后生病在家疗养、之前在该公司有交社保、生病后该公司给我断交了、请问我现在自己想续交、可行?需哪些手续?
我也想问。我在深圳交了2年。然后中间离开了深圳1年,没有交费,现在又要在深圳交社保,需要补交还是可以直接从现在开始交?
我今年马上要退休了,但96年个人档案自己放在了北京市人才,96年社保中断了7个月没交。我现在档案在电子部人才,单位在石景山社保交费,户口在海淀,该如何补交96年中断的社保?
我的社保是单位从87交到97年,97以后离职到现在都没交,(社保卡红色的那本本还在)如果想继续还可以吗?是要从97以后补?还是现在接下去交,交到15年呢?福州市社保中心答复:可以继续缴纳。带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交,可以从去年或者直接从今年开始接下去交,一直交到退休,最少交满15年,才有养老金。从1998年3月交到2001年的社保,由于种种原因未续交,请问能不能补交这几年的,费用怎么算,有没有电话可以咨询。现人不在南昌,谢谢!!身份证号码:195822你的来信收悉,感谢你对我局工作的信任。现就你的问题答复如下:经查195822,你共有两处参保记录,于1999年8月在金阳光百货有限公司办理了养老保险并缴费至2002年4月,社保编号为570879;于2003年1月在重庆海尔销售有限公司南昌分公司办理了养老保险并缴费至2003年5月,社保编号为742141;你应及到子固路社保大厅办理补缴2002年5月至2002年12月、2003年6月至今的养老保险费。截止2009年2月,你共需缴纳23130.92元(其中含滞纳金:1864.52元)。南昌市社保处咨询电话,非公有制一科咨询电话为,个人账户查询热线。 我在北京原来上了保险,后来去的单位没给上,我又一直不知道,现在离开那家单位了,我想把保险补上,不知道该怎么办,钱要很多吗?我可不可以投少点现在退休金与参保年限 缴费工资 退休年龄,中断年限可以补交也可不补。
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2017年社保补缴新政策_2017年社保补缴新政策(详解)
  2017年社保补缴新政策_2017年社保补缴新政策(详解)  2017年社保补缴新政策是什么?具体内容又是什么?以下由南方财富网小编对2017年社保补缴新政策整理,希望对你有帮助。
  2017年社保补缴新政策
  一、那些人可以补缴企业职工基本养老保险费?
  答:三类人可以补缴养老保险费。
  第一类 我县企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。比如商业、供销系统中断缴费的;民营企业应参保而未参保的等等。
  第二类 具有我县户籍,曾在我县机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止日,男年满45周岁,女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴日(含)前的企业职工基本养老保险费。
  第三类 具有我县户籍,日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户,可以个人身份补缴领取工商营业执照至日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
  日(含)以后,发生应保未保、中断缴费或欠费情形的,按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
  二、补缴基本养老保险费的基数和比例是多少?
  答:按身份分为单位职工身份和个人身份。
  (一)以单位职工身份补缴的,按欠费当年的缴费基数和缴费比例补缴基本养老保险费。补缴日以前的欠费加收利息;补缴日以后的欠费,加收滞纳金和利息。补缴费用有单位和个人分别负担,一次性缴清。
  (二)以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,按20%的比例,补缴历年基本养老保险费。补交费用由个人负担,一次性缴清。
  三、补缴基本养老保险费的年限和年龄如何规定的?
  答:补缴年龄分为未超过法定退休年龄和超过法定退休年龄;补缴期限非为不超过10年和15年。
  (一)截止日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。
  例如:李某某,男,1954年12月生,截止日已年满60周岁,则可一次性补缴15年的养老保险费直接办理退休手续;张某某,男,1955年1月出生,截止日,年满59周岁但不满60周岁,则其最多只能补缴10年的养老保险费,补缴后再继续缴费5年(累计缴费年限达到15年)方能退休。
  (二)截止日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。
  (三)截止日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。
  四、个人补缴基本养老保险费需要提供哪些原始材料?
  答、以个人身份补缴基本养老保险费的,在县人社局企业保险处灵活就业管理科办理申报手续,经聊城市人力资源社会保障部门审核备案后进行缴费,申报时应提供一下材料:
  1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)
  2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)
  3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)
  4、部队复员军人提供军人档案。
  五、企业破产或者单位解除劳动合同后的失业人员、个体工商户、灵活就业人员等需以个人身份补缴的,日前补缴与7月1日后补缴有何区别?
  答:有三个方面的区别:
  (一)补缴数额多少的区别。以2001年为例,6月30日前补缴,本金加利息仅需1838元左右;7月1日后补缴,则按现在补缴时的基数2623元,补缴比例20%计算,需补缴6295元。
  (二)补缴年限多少的区别。6月30日前补缴,欠费多少年就可以补缴多少年;7月1日后补缴,欠费时间再长,最多只允许补缴2011年6月以前10年的基本养老保险费。
  (三)补缴年龄的区别。如果截止日,男未满45周岁、女未满40周岁的人员,6月30日前允许补缴;7月1日后,以前的所有欠费不再允许以个人身份补缴。如果截止日男已满45周岁,女已满40周岁,则只能以个人身份补缴2011年6月以前最多10年的养老保险费。
  六、山东省人社厅出台的养老保险费补缴新政策(鲁人社发《2015》29号)自日起施行。
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