我与某公司没签工程承包劳务合同同劳务费怎样寻求

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-27 02:53 标签： 个人承包劳务合同交税
我们公司想把保安的业务承包给保安部经理，可以吗？可以签订劳务合同吗？承包后不为保安买保险相关问答：123456789101112131415和不合法？
保安人员无论是临时聘用还是长期聘用都是企业员工，企业必须与保安人员签订劳动合同。同时必须为他们购买保险。
保安的业务当然给承包给保安部经理，企业与保安部经理之间可以签一个承包协议，但保安部经理作为个人不具备与保安签订劳动合同权利。
有一种情况企业可以不直接跟保安人员签合同并买保险，那就是“劳务派遣”。企业和具有法人资格的保安公司签订“劳务派遣协议”，由保安公司派遣其所属保安人员（保安公司员工）来企业担任保安工作。这些保安人员关系隶属保安公司，合同和社保由保安公司负责。
找个保安中介网，给你推荐些保安公司，看看哪家适合你就跟哪家谈。(像这个广州的保安服务网 )
去戎威远保安公司招吧，实力很强的。戎威远保安公司是全国质量、服务、信誉AAA级示范单位，已通过ISO9001/ISO14001/GB/T28001三大国际管理体...
你们跟劳动公司签合同，责任本来就是劳务公司的
不知道你们为什么给员工发工资
劳务公司发工资是在营业额前处理的，是按差额纳税的
你们应当与劳务公司签合同，并且取得...
1、单位至今未和你签劳动合同，违反《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
答: 中级会计职称含金量有多高
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
我是一名出租车司机与公司签订的是承包经营合同,我和公司是劳务关系吗
我是一名出租车司机与公司签订的是承包经营合同,请问我和公司是劳务关系吗?
浏览次数：0
严格意义上不属于劳务关系。
不知道下面这条知识能否帮助到您
装修合同就是为了房屋装修而签订的合同,装修合同签订的主要目的是为了明确责任,了解装修合同签订流程,可以让我们在一开始就不至于处于被动的位置……
签订装修合同前必看!装修公司的套路再也骗不了你
你好,不是的
内部承包经营关系...劳动关系算不上.
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有房天下通行证，
ask:2,asku:1,askr:196,askz:18,askd:98,RedisW:0askR:1,askD：0 mz:hit,askU:0,askT:0askA:2
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（
）合同,不得私招乱雇使用零散工。&&
ba306ccb7c89a.html
(满分试卷答案)劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（
）合同,不得私招乱雇使用零散工。劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（
）合同,不得私招乱雇使用零散工。正确答案：B安全劳动保险劳务将工程分包给不具备法定用工资格的队伍或使用零散用工行为的,视为发包企业（
）。正确答案：A违法分包转包挂靠转让资质对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正,逾期不改的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人（
）元罚款。正确答案：A500500-10005000特种作业人员持证上岗率要达到百分之几。（
）正确答案：D859095100分包合同额（
）以上的分包工程招议标工作,由公司组织实施,局工程部实施监督管理。正确答案：D10万元100万元200万元300万元按国务院政策要求,应当做到企业对外施队劳务费（
）或按分包合同约定执行。正确答案：A月结月清月结季清季结季清季结年清中建总公司《项目管理手册》规定,现场使用劳动力在（
）以上,项目部应设立专职劳务管理员。正确答案：B300人500人1000人2000人劳动关系认定的基本要素,签订了劳动合同,双方符合以下特征：（
）正确答案：ABCD合法主体管理与被管理提供有效劳动支付劳动报酬事实劳动关系的认定,有以下几种方式：(
)正确答案：ABCD用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等解决劳务合同经济纠纷,在双方充分协商的基础上,坚持（
）三种解决方式。正确答案：CDE拖延结算扣押财产行政调解合同仲裁司法诉讼总承包企业应当开展对分包企业的日常监管工作,进行动态监管,保证分包企业的用工行为处于受控状态,动态监管的内容主要包括：（
）正确答案：ABCD分包企业人员构成人员持证情况务工人员劳动合同签订情况工人工资结算、支付情况施工分包指建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或劳务作业发包给其他建筑企业完成的活动。正确答案：A正确错误我局劳务基地化管理理念“基地化管理、市场化运作”。正确答案：A正确错误项目部生产副经理分管劳务管理工作,明确主管部门,设置专兼职劳务管理员岗位。正确答案：A正确错误劳务分包合同可以规定低值易耗材料由劳务分包企业用现金购买,总承包企业不再干预。正确答案：B正确错误劳务分包合同可以包括以下哪项内容（
）。正确答案：B大型机械租赁低值易耗材料采购主要材料的采购商品混凝土公司邀请参加施工分包投标活动的分包商和项目部使用的分包商,必须是（
）正确答案：B有资质的分包商局合格分包商有单位的分包商公司合格分包商分包合同额（
）以下的分包工程招议标工作,由公司自行组织实施。正确答案：D10万元100万元200万元300万元分包合同额（
）以下的零星用工,由公司劳务主管部门会同项目部组织议标采购,零星用工必须满足合法分包合法用工要求,不允许私招滥雇。正确答案：A10万元100万元200万元300万元因企业拖欠农民工工资造成的极端性、群体性事件的,引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件,改正期限不少于（
）个月。正确答案：C3615专业工程分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。正确答案：A正确错误建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,能作为用工主体与农民工签订劳动合同。正确答案：B正确错误我局劳务管理管理理念：精诚合作实现共赢,真心关爱构建和谐。正确答案：A正确错误劳务关系是指通过劳务派遣组织输入和借用的其他企业的员工,已在输出企业签订了劳动合同,有特定的工作时间和地点,签订劳务用工协议或借工协议的人员。正确答案：A正确错误劳务分包合同规定劳务费相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天,当月完成的工作量应在次月多少个工作日内结算完成,合同完全结束后多少天完成全部结算手续。(
)正确答案：B15,3015,5630,6030,30分包企业在进场前,必须按中标总价的3％缴纳劳务工工资保障金,缴纳总额不得低于实际使用工人按当地一个月（
）标准的总和。工资保障金主要用于解决分包单位拖欠劳务工工资的问题。正确答案：D平均工资最高工资基本工资最低工资邀请招标也称有限竞争性选择招标。这种方式不发布广告,业主根据自己的经验和各种信息资料的了解,对那些被认为有能力承担该工程的承包商发出邀请,一般邀请(
)家前来投标。正确答案：C1-33-55-1010-15项目资源管理的特点：（ ）正确答案：ABCD种类多供应量大,需求和供应的不平衡供应过程复杂,受施工设计和计划变更的影响大对成本的影响很大,资源的供应受外界的影响很大资源经常不是一个项目的问题需要协调平衡多个项目,受季节和市场的干扰大工人进场核验资料：项目部根据分包商提供的 （
） 、体检健康证明要相互一致。如发现进场人员与花名册及证件不符时,须立即退场。项目部负责工人进行入场登记,发放工作牌。正确答案：ABCD技能等级证书复印件劳动合同原件劳务人员花名册身份证复印件劳务作业分包是指施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。正确答案：B正确错误劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。正确答案：A正确错误项目部必须成立“农民工工资支付协调处理小组”,由项目经理任组长,负责本项目农民工工资支付监督管理工作和处理劳务纠纷问题以及参与劳务诉讼案件的处理。正确答案：A正确错误施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。正确答案：B正确错误下列哪个词的含义本身就是违法的（
）正确答案：B分包转包大包承包分包工程发包人和分包工程承包人应当自合同变更后（
）个工作日内,向市建委备案。正确答案：C151075劳务分包资质种类：（
）、抹灰、石制、油漆、混凝土、脚手架、焊接、水暖电安装、钣金、架线作业等资质。正确答案：ABCD木工模板钢筋砌筑劳动合同分为：固定期限、无固定期限劳动合同。正确答案：B正确错误项目部生产副经理分管分包管理工作,明确主管部门,设置专兼职劳务管理员岗位。现场使用劳动力在500人以上,项目部应设立专兼职劳务管理员。正确答案：A正确错误劳务企业应将工资资金发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。正确答案：A正确错误我与某公司没签承包劳务合同劳务费怎样寻求_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我与某公司没签承包劳务合同劳务费怎样寻求
我与某公司没签承包劳务合同劳务费怎样寻求
我有更好的答案
要直接与发商直接签订与总包签订或者与包单位签订种情况都属于律规规定讲劳务作业包给劳务作业班组
怎样寻求劳务费？
采纳率：89%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
等待您来回答

我要回帖

更多关于 个人承包劳务合同交税 的文章

 

随机推荐