【连锁店vi设计】什么叫VI(完整的VI目录) - vi标志logo设计 - 阳拓设计公司博客
【连锁店vi设计】什么叫VI(完整的VI目录)
连锁店公司vi设计,连锁店企业vi设计连锁店vi设计是企业发展最重要的环节，是连锁店企业的品牌拥有者战略意图、品牌内涵、品牌特性的CIS视觉展现。vi是CI最具传播力和感染力的部分：使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，连锁店企业通过视觉表达的方式得以形象化，提高企业知名度吸引更多客户，扩展消费对象群。使社会公众通过能一目了然地掌握连锁店企业的信息，产生认同感，进而达到连锁店企业vi设计识别的目的。连锁店公司vi设计最主要的是品牌形象设计定位，定位是企业形象的灵魂，组织没有个性，就不是最好的组织。塑造连锁店企业vi是一种技巧，而不是靠VI设计模板，那是走不远的，这更是企业不可或缺的重要品牌意识。连锁店公司vi设计能改善了内部、外部形象、简化内部管理，使“血脉”通畅，而促进销售创造直接效益。vi设计欣赏：连锁店行业vi设计【连锁店vi设计】相关设计资讯分享（注：来自网络并向原作者致敬）：主题：什么叫VI(完整的VI目录)　　④编制VI手册　　编制VI手册是VI设计的最后阶段。&　　&五、VI的基本要素设计-标志设计　　&　　标志分为企业标志和产品标志两种。&　　&　　企业标志&　　企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。&　　&　　企业标志的特点&　　独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。&　　精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。&　　符合审美造型性是企业标志的重要特点。&　　具有实施上的延展性是企业标志的必具特点　　&　　标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。&　　企业标志应具有时代色彩　　&　　在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。&　　&　　企业标志的设计原则　　&　　从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。　　&　　具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。　　&　　抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志&　　&　　具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。&　　无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则&　　标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。&　　标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。&　　标志设计应符合时代的审美特征。&　　&六、VI的基本要素设计-标准字设计　　&　　标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。&　　&　　一、标准字的特征&　　识别性是标准字总的特征　　&　　由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。&　　易识性是标准字的基本特征&　　造型性是标准字的关键特征&　　系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。&　　&　　二、标准字的设计步骤&　　确定总体风格　　&　　一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。&　　构思基本造型&　　休整视觉误差&　　常见的错视与修正　　&　　汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。　　&一套完整的VI目录　　&　　--------------------------------------------------------------------------------&　　&一、VI基础设计项目　　&　　1.企业标志设计　　企业标志及标志创意说明&　　标志墨稿&　　标志反白效果图&　　标志标准化制图&　　标志方格坐标制图&　　标志预留空间与最小比例限定&　　标志特定色彩效果展示&　　&　　2.企业标准字体　　企业全称中文字体&　　企业简称中文字体&　　企业全称中文字体方格坐标制图&　　企业简称中文字体方格坐标制图&　　企业全称英文字体&　　企业简称英文字体&　　企业全称英文字体方格坐标制图&　　企业简称英文字体方格坐标制图&　　&　　3.企业标准色（色彩计划）　　企业标准色（印刷色）&　　辅助色系列&　　下属产业色彩识别&　　背景色使用规定&　　色彩搭配组合专用表&　　背景色色度、色相　　&　　4.企业造型（吉祥物）　　吉祥物彩色稿及造型说明&　　吉祥物立体效果图&　　吉祥物基本动态造型&　　企业吉祥物造型单色印刷规范&　　吉祥物展开使用规范&　　&　　5.企业象征图形　　象征图形彩色稿（单元图形）&　　象征图形延展效果稿&　　象征图形使用规范&　　象征图形组合规范&　　&　　6.企业专用印刷字体　　企业专用印刷字体&　　&　　7.基本要素组合规范　　标志与标准字组合多种模式&　　标志与象征图形组合多种模式&　　标志吉祥物组合多种模式&　　标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式&　　基本要素禁止组合多种模式&　　&二、VI应用设计项目　　&　　1.办公事物用品设计　　高级主管名片&　　中级主管名片&　　员工名片&　　信封&　　国内信封&　　国际信封&　　大信封&　　信纸&　　国内信纸&　　国际信纸&　　特种信纸&　　便笺&　　传真纸&　　票据夹&　　合同夹&　　合同书规范格式&　　档案盒&　　薪资袋&　　识别卡（工作证）&　　临时工作证&　　出入证&　　工作记事簿&　　文件夹&　　文件袋&　　档案袋&　　卷宗纸&　　公函信纸&　　备忘录&　　简报&　　签呈&　　文件题头&　　直式、横式表格规范&　　电话记录&　　办公文具&　　聘书&　　岗位聘用书&　　奖状&　　公告&　　维修网点名址封面及内页版式&　　产品说明书封面及内页版式&　　考勤卡&　　请假单&　　名片盒&　　名片台&　　办公桌标识牌&　　及时贴标签&　　意见箱&　　稿件箱&　　企业徽章&　　纸杯&　　茶杯、杯垫&　　办公用笔、笔架&　　笔记本&　　记事本&　　公文包&　　通讯录&　　财产编号牌&　　培训证书&　　国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型&　　挂旗&　　屋顶吊旗&　　竖旗&　　桌旗&　　&　　2.公共关系赠品设计　　贺卡&　　专用请柬&　　邀请函及信封&　　手提袋&　　包装纸&　　钥匙牌&　　鼠标垫&　　挂历版式规范&　　台历版式规范&　　日历卡版式规范&　　明信片版式规范&　　小型礼品盒&　　礼赠用品&　　标识伞&　　&　　3.员工服装、服饰规范　　管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）&　　管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）&　　春秋装衬衣（短袖）&　　春秋装衬衣（长袖）&　　员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）&　　员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）&　　冬季防寒工作服&　　运动服外套&　　运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）&　　外勤人员服装&　　安全盔&　　工作帽&　　&　　4.企业车体外观设计　　公务车&　　面包车&　　班车&　　大型运输货车&　　小型运输货车&　　集装箱运输车&　　特殊车型&　　&　　5.标志符号指示系统　　企业大门外观&　　企业厂房外观&　　办公大楼体示意效果图&　　大楼户外招牌&　　公司名称标识牌&　　公司名称大理石坡面处理&　　活动式招牌&　　公司机构平面图&　　大门入口指示&　　玻璃门&　　楼层标识牌&　　方向指引标识牌&　　公共设施标识&　　布告栏&　　生产区楼房标志设置规范&　　立地式道路导向牌&　　立地式道路指示牌&　　立地式标识牌&　　欢迎标语牌&　　户外立地式灯箱&　　停车场区域指示牌&　　立地式道路导向牌&　　车间标识牌与地面导向线&　　车间标识牌与地面导向线&　　生产车间门牌规范&　　分公司及工厂竖式门牌&　　门牌&　　生产区平面指示图&　　生产区指示牌&　　接待台及背景板&　　室内企业精神口号标牌&　　玻璃门窗醒示性装饰带&　　车间室内标识牌&　　警示标识牌&　　公共区域指示性功能符号&　　公司内部参观指示&　　各部门工作组别指示&　　内部作业流程指示&　　各营业处出口／通路规划&　　&　　6.销售店面标识系统　　小型销售店面&　　大型销售店面&　　店面横、竖、方招牌&　　导购流程图版式规范&　　店内背景板（形象墙）&　　店内展台&　　配件柜及货架&　　店面灯箱&　　立墙灯箱&　　资料架&　　垃圾筒&　　室内环境&　　&　　7.企业商品包装识别系统　　大件商品运输包装&　　外包装箱（木质、纸质）&　　商品系列包装&　　礼品盒包装&　　包装纸&　　配件包装纸箱&　　合格证&　　产品标识卡&　　存放卡&　　保修卡&　　质量通知书版式规&　　说明书版式规范&　　封箱胶&　　会议事务用品&　　&　　8.企业广告宣传规范　　电视广告标志定格&　　报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）&　　杂志广告规范&　　海报版式规范&　　系列主题海报&　　大型路牌版式规范&　　灯箱广告规范&　　公交车体广告规范&　　双层车体车身广告规范&　　Ｔ恤衫广告&　　横竖条幅广告规范&　　大型氢气球广告规范&　　霓红灯标志表现效果&　　直邮ＤＭ宣传页版式&　　广告促销用纸杯&　　直邮宣传三折页版式规范&　　企业宣传册封面、版式规范&　　年度报告书封面版式规范&　　宣传折页封面及封底版式规范&　　产品单页说明书规范&　　对折式宣传卡规范7&　　网络主页版式规范&　　分类网页版式规范&　　光盘封面规范&　　擎天拄灯箱广告规范&　　墙体广告&　　楼顶灯箱广告规范&　　户外标识夜间效果&　　展板陈列规范&　　柜台立式ＰＯＰ广告规范&　　立地式ＰＯＰ规范&　　悬挂式ＰＯＰ规范&　　产品技术资料说明版式规范&　　产品说明书&　　路牌广告版式&　　&　　9.展览指示系统　　标准展台、展板形式&　　特装展位示意规范&　　标准展位规范&　　样品展台&　　样品展板&　　产品说明牌&　　资料架&　　会议事务用品&　　&　　10.再生工具　　色票样本标准色&　　色票样本辅助色&　　标准组合形式&　　象征图案样本&　　吉祥物造型样本　　&连锁店vi设计公司阳拓品牌想说：要想设计出一套好的连锁店公司vi设计并不是一件容易的事，守住这些规则并打破它们，将更有可能创造出一个经得住时间考验的连锁店行业vi设计，这方面创立于2005年的深圳设计公司阳拓品牌，始终注重设计效果的艺术性和实效性，将商业策略与视觉设计完美结合，让连锁店企业vi设计的商业价值最大化，整套vi设计手册清晰明确、标准化的工作管理方式会降低成本，提高效率增加企业利润，成为连锁店行业客户信赖的深圳vi设计公司，已获3000家企业认可。&本文标题：连锁店vi设计_什么叫VI(完整的VI目录)&文章编辑：深圳阳拓设计公司，转载请注明出处：/
&&( 12:35:12)&&( 12:34:43)&&( 12:33:43)&&( 12:32:53)&&( 12:31:15)&&( 12:30:39)&&( 12:29:48)&&( 12:28:55)&&( 12:27:46)&&( 12:27:21)vi设计是什么意思？
vi设计是什么意思？
09-02-19 &
CI的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别 什么是CIS ？ CIS是CORPORATE IDENTITY SYSTEM的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。 CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。 CIS的意义 对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。 对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。 CIS的具体组成部分 日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念： 第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动； 第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。 换而言之，CI系统是由MI（理念识别MIND IDENTITY）、BI（行为识别BEHAVIOR IDENTITY）、VI（视觉识别VISUAL IDENTITY）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。 MI：理念识别 企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。 所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。 MI的主要内容包括 企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。 BI：行为识别 置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。 BI包括以下内容 对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等； 对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。 VI：视觉识别 VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。 VI系统： A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。 一套VI设计的主要内容： I．基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合. II．应用系统 A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。 C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。 D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。 F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。 J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
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VI设计当中应用部分的再生工具是指VI手册持有方提供给VI制作方的再生样板，包括：色票样本标准色、色票样本辅助色、标准组合形式、象征图案样本、吉祥物造型样本。它的作用是，制作方可以根据样板要求进行复制制作，比如色票样本，上面标着色彩的比例，还有色彩的效果，制作方可根据色票样本复制制作相同的颜色。所以，在设计VI手册时，一般都在手册的后面附有再生工具样本。了解VI设计知识或设计案例可以浏览专业VI设计公司：深圳优为形象机构
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VI设计当中应用部分的再生工具是指VI手册持有方提供给VI制作方的再生样板，包括：色票样本标准色、色票样本辅助色、标准组合形式、象征图案样本、吉祥物造型样本。它的作用是，制作方可以根据样板要求进行复制制作，比如色票样本，上面标着色彩的比例，还有色彩的效果，制作方可根据色票样本复制制作相同的颜色。所以，在设计VI手册时，一般都在手册的后面附有再生工具样本。了解VI设计知识或设计案例可以浏览专业VI设计公司：深圳优为形象机构
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VI设计当中应用部分的再生工具是指VI手册持有方提供给VI制作方的再生样板，包括：色票样本标准色、色票样本辅助色、标准组合形式、象征图案样本、吉祥物造型样本。它的作用是，制作方可以根据样板要求进行复制制作，比如色票样本，上面标着色彩的比例，还有色彩的效果，制作方可根据色票样本复制制作相同的颜色。所以，在设计VI手册时，一般都在手册的后面附有再生工具样本。了解VI设计知识或设计案例可以浏览专业VI设计公司：深圳优为形象机构
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CI的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别 什么是CIS ？ CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。 CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。 CIS的意义 对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。 对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。 CIS的具体组成部分 日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念： 第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动； 第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。 换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。 MI：理念识别 企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。 所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。 MI的主要内容包括 企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。 BI：行为识别 置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。 BI包括以下内容 对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等； 对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。 VI：视觉识别 VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。 VI系统： A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。 一套VI设计的主要内容： I．基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合. II．应用系统 A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。 C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。 D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。 F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。 J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
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　　VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。　　在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。　　VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：　　A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；　　B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；　　C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；　　D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。　　VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。　　VI全称Visual Identity，即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。　　VI：视觉识别　　VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。　　VI系统：　　A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。　　B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。　　一套VI设计的主要内容：　　I．基本要素系统　　A.标志　　B.标准字　　C.标准色　　D.标志和标准字的组合.　　II．应用系统　　A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。　　B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。　　C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。　　D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。　　E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。　　F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。　　G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。　　H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。　　I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。　　J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。　　VI设计的一般原则 　　企业的视觉识别（VI）则是企业信息传达的符号，它有具体而直接的传播力和感染力，能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来，使公众直观地接受所传达的信息，以便达成识别与认同的目的。因此，在VI设计时，首先明确VI设计的基本要求和原则。 　　VI全称 Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。　　企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。　　世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。　　致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施，帮助企业树立良好的企业形象，建立统一的视觉管理体系，完善企业对内对外的传播系统，加速企业的良性运转，企业的成功也是西东得以发展的平台。西东本着为客户着想的理念，不断进取、精益求精，为您的成功不懈努力。
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什么是VI？要理解这个问题，你必须先了解什么是CI！那么，什么是CI的？独联体MI的具体组成部分：理念识别BI：行为识别VI：视觉识别CIS是什么？独联体是CorporateIdentitySystem首字母缩写，意思是企业形象识别系统。&　　60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。&　　CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计（），利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，，并企业产品和服务的最终销售。独联体内部的含义，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，生产系统，管理系统和营销，包装，广告和促销形象的一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感，身份，使各职能部门，每一个在他的岗位，有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或服务的推广。&　　CI包含以下两个概念的具体组成部分：&　　第一，CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化;&　　第二，CI是标志和标准字作为企业理念的基础上，企业文化的通讯工具。换句话说，CI系统是由MI（理念识别MindIdentity），BI（行为识别BehaviorIdentity），VI（视觉识别VisualIdentity）三个方面组成，其中：&　　MI（理念识别Mind&Identity）是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括：产业特征，组织体制，管理原则，企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的全面表现。&　　BI（行为识别Behavior&Identity）位于整体CIS的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。　它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。&　　而VI（视觉识别Visual&Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。VI（视觉识别Visual&Identity）的.基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等；应用系统包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。&　　同时新蕊广告（THINKRAY）认为：人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整个CIS系统中，MI（理念识别Mind&Identity）、BI（行为识别Behavior&Identity）是领导决策层的一种思维方式以及内部管理的推导，往往是无形的，给人的只是一个企业的思维、约束和表达，而VI（视觉识别Visual&Identity）是把这些思维方式的结果以一个静态的视觉识别符号，在企业整个管理和营销过程中加以具体运用和体现。
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