悬赏5积分我来回答
提问者:&&BD&|[湖北 孝感];& 15:06:00
全国最大免费法律咨询中心，等您法律在线咨询！
回答者专区
系统自动回复
尊敬的用户您好，如果您的问题还没有律师回复，或者当前律师的回复还没有解决您的问题，建议您直接找或者电话咨询（请说明来自中顾法律网），快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线：400-000-9164，进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题！(至少含有6-60个汉字)
注：请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业劳动纠纷律师咨询
明星吸毒已经不是什么新鲜的
十二届全国人大三次会议全体
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备怎样往员工银行卡发工资啊？ 司发工资到员工银行卡的业务如何办理_微博生活网
你目前正在浏览：& > &
怎样往员工银行卡发工资啊？
怎样往员工银行卡发工资啊？
公司对公账户是建行的，马上要发工资了，请问怎么打到员工的建行卡上啊？急急急！
公章、财务专用章，法人身份证、经办人身份证到银行签代发协议。如果不是法人亲办，大部分银行需要法人出具授权书、机构代码证，如果还没有开户、开户许可证携带你公司的营业执照。 这个业务必须到银行办理，联系你的客户经理吧。提醒下，你公司员工必须都已经在代发行开户，就先让他们自己到银行开户或者由你来进行集体开户、税务登记证
与银行对公代发工资协议，需要工资表，员工卡号。把钱交给银行柜台OK。
需要与开户的建行网点签订代发工资的协议，提交相关的资料，每月按时划款就行了
通过网上银行代发，或者通过客户端代发。你可以联系开户银行，他们会提供服务。
怎样往员工银行卡发工资啊? ……
携带你公司的营业执照、机构代码证、税务登记证、开户许可证、公章、财务专用章,法人身份证、经办人身份证...通过银行怎么发放工资? ……
我们是私营企业,公司想把工资直接打到个人的银行卡里,具体怎么操作才能通过...的员工没有该银行的账户...银行卡发工资怎么发的 ……
就是公司直接将工资转账到员工的银行卡里。公司怎么给员工银行卡打钱 ……
公司可以通过银行代发工资或者网银转账将工资打到员工账户上的;一、公司可以委托银行为其代发工资,需要支...公司发工资到员工银行卡的业务如何办理? ……
携带公司的营业执照、机构代码证、税务登记证、开户许可证、公章、财务专用章,法人身份证、经办人身份证到...请问公司出纳怎么将员工工资用银行卡的方式进行发放啊? ……
您好!公司出纳只要将全部员工的姓名、银行卡号和工资金额打印件送达公司的开户银行,开户银行的工作人员会...公司会计是如何通过银行发放工资的,这么多员工? ……
按银行的要求将员工的工资做成对应格式的电子文件,将文件交给银行银行就可以批量读取文件发放工资,这个其...银行代发工资流程是怎么样 ……
银行按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。 用人单位和银行......发工资钱发到银行卡上怎么个流程 ……
公司会计结算员工工资流程: ①审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核...
你可能感兴趣的内容？银行代发工资 工资突涨3倍
&&& 一个月850元的工资变成了2550元，工资突涨3倍！19日下午，市区银丰花园酒店的一位员工在银行ATM机上取钱时突然发现自己的工资涨了。消息传开后，该酒店部分员工从下午3时开始，陆续到银行取钱。代发工资的中信银行察觉后，当晚即赶到酒店，追回多发的钱款，目前，该酒店一名员工取出钱后失踪。　　酒店：有的员工多发了近2万元　　该酒店的一位职员告诉记者，最初发现多发工资的是酒店康乐部的员工。从当天下午3时开始，酒店得知此消息的员工就开始到银行排队取钱，一般都是多发了2到3个月的工资，也有些员工竟多发了近2万元，酒店后勤部门的员工没有发现工资异常因而没有人取款。　　这名职员说，自己一个月的工资850元，在得知消息后，当天下午3时49分跑到银行取出了2500元。但到当天晚上6时多，银行有人赶到酒店，拿着取款单，要求退回多发的工资。　　该酒店一位不愿透露姓名的职员告诉记者，酒店康乐部一位姓唐的员工没有还钱，他宿舍的私人物品已全部搬走，人也失踪没办法联系到了。　　银行：系统出了问题　　记者了解到，银丰花园酒店员工们的工资是由中信银行代发的，一般是在每月20日左右发放。中信银行的一位负责人告诉记者，多发放了2至3个月的工资，总共大约6万多元，钱款已经基本追回。　　该负责人称，导致这次多发工资的原因是银行系统出现问题，目前正在查找。而对于发放工资的具体操作流程及导致出现错误的原因，该负责人没有透露。　　律师：属不当得利应退回
　　银行多发工资能否要求对方退还？为此，记者采访了广东凡立律师事务所的袁云富律师，袁律师认为错发工资银行有错，但对方属于不当得利，应予以退还。　　袁律师称，“不当得利”是指没有合法根据而获利益而使他人利益受到损害的事实。因此，依法律规定，取得不当利益的一方当事人应将其所取得的利益返还给受损失的一方，受损失一方当事人有权请求取得利益的一方返还其不当得到的利益。银行错发了工资，多给了对方钱，对方获取的钱属不当得利，作为不当得利方应予以退还。若协商不成，可通过法律途径要求其退还。&
相关推荐 &日上午，央视对东莞市部分酒店经营色情业的情况进行了报道。引发了全国关注。日上午，央视对东莞市部分酒店经营色情业的情况进行了报道。引发了全国关注。9日下午，东莞共出动6525名警力对全市所有桑拿、沐足及娱乐场所同时检查。至9日22时，警方共带回相关人员67人。日上午，央视对东莞市部分酒店经营色情业的情况进行了报道。引发了全国关注。9日下午，东莞共出动6525名警力对全市所有桑拿、沐足及娱乐场所同时检查。至9日22时，警方共带回相关人员67人。广东东莞最大鞋厂裕元鞋厂5日有几千名员工质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保及与员工签订无效劳动合同，游行抗议维权。因社保等纠纷,东莞“裕元鞋厂”发生大规模停工,位于东莞市高埗镇的裕元鞋厂多个厂区昨日处于停歇状态。东莞一私企老板说，打工一年才三四万元收入，而做小姐一个月就有几万块，最高的一年有百万，这样的诱惑不是人人都能抵抗得住的。凭借半公开的保护和低人权优势，东莞的色情业已经达到标准化生产的程度。而这些桑拿女孩是“东莞制造”中最特殊的商品。昨日凌晨零时20分许，南城西平宏伟二路发生一起交通事故：一辆往长泰路方向疾驰的红色牧马人吉普车连撞10车，翻滚出约五十米后，翻倒在路边，驾驶肇事车辆的司机熊某，被抛出车外当场身亡。7月27日中午，虎门镇大雨倾盆，一位66岁的老太穿过滨海大道时突然跌倒。途经的路虎越野车车主程善道见状后及时报警，下车扶起老人并在雨中撑伞守候。上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
佛莞城际铁路建设新进展 建成后东莞到广州只需15分钟
08:23 来源：东莞本地宝
东莞市疾控中心发布9月健康风险提示：手足口病为感染高峰期
07:48 来源：东莞本地宝
企石千年秋枫文化节9月9日开幕 将融合民俗文化与动漫元素
16:07 来源：
东莞发放首张“小餐饮”许可证 全程10分钟搞定申办免费
15:31 来源：东莞本地宝
东莞市妇幼保健院今起增设特需门诊 必须先微信预约
10:07 来源：东莞本地宝
2017台博会9月7日开幕 在东莞国际会展中心举行
09:21 来源：东莞本地宝
厚街康乐南桥梁段9月2日起交通管制三个月
09:11 来源：东莞本地宝
东莞市气象台发布暴雨黄色预警 部分镇街为橙色预警
09:05 来源：东莞本地宝
东莞275家校外托管机构具备资质 3镇（园区）无合规接送站
08:58 来源：东莞本地宝
东莞卫计局公布游泳池检测结果 又有27个游泳池水质不合格
08:53 来源：东莞本地宝
本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。
大家都爱看
汇深网 版权所有银行代发工资能否根治“讨薪难”
（原标题：银行代发工资能否根治“讨薪难”）
债务链长，是欠薪问题的主要症结，此次推行的农民工实名制和银行代发工资制，最重要的功能就是有效缩短了债务链，让各级“包工头”靠边站，建设单位与农民工直接“对话”。
日前，国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，就根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。人社部副部长邱小平表示，有关意见要求在工程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。（相关报道见A5版）
农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，以及社会公平正义、和谐稳定。拖欠农民工工资及讨薪难问题一度严重，近年来，经过社会共同努力，这一问题总体得到遏制，但仍未得到根治。令人担忧的是，近期受经济下行压力增大、部分企业生产经营困难等因素影响，欠薪问题在一些地区还有所反弹。拖欠农民工工资问题以往主要发生在建筑、餐饮行业，当下一些生产经营遇到困难的加工制造、煤炭采掘等行业的企业，正在成为新的欠薪风险源。
由于一些行业普遍采取平时只给农民工发基本生活费，工程竣工后或春节前结清工资等不良做法，导致每逢岁末，农民工讨薪难问题就会集中爆发，此类纠纷往往会引发激烈冲突甚至是群体性事件。“有钱没钱回家过年”，但农民工背井离乡、累死累活，最终却无法拿到血汗钱，这让他们如何回家过年。说起拖欠农民工工资问题，可谓往事不堪回首，一些农民工因为讨薪而挨打受伤，还有人为了讨要欠薪常年上访最终闹得妻离子散。
与农民工讨薪之路同样漫长的，是有关部门治理欠薪之路。十几年前，拖欠农民工工资问题在建筑等劳动密集型行业一度普遍存在，有关问题开始引起社会关注。2002年初，国务院通知要求，消除拖欠克扣农民工工资现象。这是我国就欠薪行为首次发起整治行动，之后几乎每年岁末年初，针对农民工欠薪问题，人社部、公安部等相关部门都要出台文件，并开展集中整治行动。2011年2月，全国人大常委会表决通过刑法修正案，将恶意欠薪行为入刑。为便于司法实务操作，2013年最高法院进一步对恶意欠薪入刑做出司法解释。这么多年来，有关部门对欠薪问题的治理力度不断加大，却依然未能从根本上解决难题。
拖欠农民工工资是一个老大难问题，此次有关部门全面实行农民工实名制管理，推行银行代发工资，新政能否解决老问题？
以往治理欠薪主要采取集中整治等事后“救火”措施，这种方式的社会成本极高且不能从根本解决问题。有研究显示，农民工一次维权完成所有的法定程序，要支付各种花费900多元，而整个社会在帮助农民工讨薪的过程中，需要付出的成本更是以千亿计算。
此次有关部门推行农民工实名制和银行代发工资制度，这种治理思路的出发点是找到问题源头进行事前防范，与以往治理欠薪的思路有很大区别。从各地情况看，目前加工制造、采矿等行业拖欠农民工工资案件逐步增多，但欠薪问题仍主要发生在工程建设领域。欠薪问题形成的主要原因是，建设领域市场秩序不规范，工程项目违法分包、垫资施工和拖欠工程款等问题仍大量存在，这种状况导致建设单位与农民工之间形成了很长的“债务链”，即使建设单位支付了工资款，只要下面任何一个环节出现问题，最底层农民工的工资都可能被拖欠。债务链长，是欠薪问题的主要症结，此次推行的农民工实名制和银行代发工资制，最重要的功能就是有效缩短了债务链，让各级“包工头”靠边站，建设单位与农民工直接“对话”。
农民工实名制和银行代发工资制就一些行业流弊对症下药，为从根本上解决拖欠农民工工资问题奠定了基础。要彻底根治拖欠农民工工资问题，除了规范企业工资支付行为，还要健全工资支付监控制度和用工方式，防范一些企业通过冒名顶替来瓦解实名制的“药效”。为了预防未来可能出现的“下有对策”，企业拖欠工资违法成本过低的现状必须扭转，有关部门应提高罚款额度，对恶意欠薪涉嫌犯罪者严厉追究其刑事责任，这样才能威慑不法分子，让欠薪治理措施释放出最大的效能。（来源：北京青年报）
本文来源：北青网-北京青年报
责任编辑：黄欢_NN1650
48小时评论排行
评论73454条
评论54905条
评论45345条
评论36939条
评论35488条
不做嘴炮 只管约到
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈