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学生可以缴纳社保吗 怎么办理
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那学生可以缴纳吗?当然可以。要怎么办理呢?需要提供什么材料?办理流程是怎么样的呢?下面是随便吧小编整理的具体办理指南，给大家分享和阅读。
学生社保办理事项
经教育、卫生、民政、人力资源社会保障部门批准设立的所有托幼所、幼儿园、小学、初中、高中、中专、技校与职校(不含大专段)、特殊学校在册学生和幼儿;本市各类全日制普通高等学校、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制专科生、本科生、研究生由学校统一办理参保手续。
学生社保办理材料
1.参保人身份证原件及复印件(16岁以下没有身份证可提供户口本);
2.参保人数码照片回执(之前办过社会保障卡的可不提供);
3.监护人身份证原件及复印件;
4.监护证明(参保人出生证明或参保人户口所在地民政局开具的监护证明或户口本)原件及复印件。
学生社保办理流程
1.参保人在申办至领取金融社会保障卡期间，按相关规定就医发生门诊费用的，先行现金支付，待领取金融社会保障卡后，持相关资料到就医的定点医疗机构或绑定结算医院进行现金报销。
2.发生住院费用的，定点医疗机构应检验身份证与本人是否相符，并复印身份证存放病历中，出院时已领取到金融社会保障卡的，直接在就医的定点医疗机构办理记账手续;出院时未领取到金融社会保障卡的，先垫付足额押金，待领取到金融社会保障卡后，到就医医院办理补记账手续。
3.办理补记账手续时，定点医疗机构应核对该参保人费用发生时的社保待遇，无待遇变化等特殊情况的，按规定办理补记账手续;如参保人社保待遇及享受时间等情况发生变化的，则就近到经办机构按社保相关政策审核报销。
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&copy 2011- 随便吧 粤ICP备号-1缴费不足15年怎么办？能领多少养老金？
缴费不足15年怎么办？能领多少养老金？
养老保险要缴费满15年，退休时才能领取养老金。这是养老保险制度的一个硬杠杠，可很多人由于年龄大、参保晚、中途失业、中断缴费等等原因，缴费时间非常短，还有的是断断续续的，等到自己临近退休时才发现，自己的缴费时间加起来还不足15年，无法享受养老待遇！这可怎么办？　　3种途径解决缴费年限不足　　记者采访了北京外企人力资源服务有限公司的社保专家。 专家介绍，这个问题在《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条中有明确写出：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”　　结合北京市社会保险的具体情况，可以有以下几种解决途径：　　一、对于非京人员，可以参照《北京市关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》（京人社养发[号）申请在京延长缴费至满15年或将自己的养老保险关系转回户籍所在地，并按照当地政策申领养老金。　　二、对于京籍非农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入户口所在街道办理延长缴费，继续缴纳至满15年；　　三、对于京籍农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入新型农村社会养老保险，继续缴纳至满15年。　　提前退休怎么领养老金　　很多人因为各种原因，并不想干到国家法定退休年龄，而是想提前退休，可能在四五十岁就想辞职不干了，这种情况下，养老保险已经缴够15年，可是又没有达到领养老金的年龄。他们也很疑惑——我们这种情况该怎么办？未来的养老保险待遇怎么享受？　　专家说，《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足：1、累计缴费满15年；2、达到法定退休年龄。所以员工必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金待遇。　　那么，养老金待遇多少是此类员工非常关心的。在此之前，首先要明确一下“辞职不干”不等于“不缴纳社会保险”，一般意义上来讲，辞职不干是指不再有用人单位，从而也就不再有用人单位为员工缴纳社会保险。在这样的情况下，员工可以参照《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条来缴纳社保，即“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”　　接下来，员工也许会问这段时间是否要继续缴纳社会保险呢？根据《北京市养老保险规定》（183号令）中的养老金计算公式，员工可以大致算出不同缴纳基数和缴纳年限对最终养老金的影响程度。可以以此来判断辞职不干之后到法定退休年龄之前的这段时间个人是否要继续缴纳社会保险。　　将来能领多少养老金？　　现在，很多人都质疑，国家正在研究延迟退休政策，对于个人来说，最直接的影响就是养老保险要多缴若干年，少领若干年，显然人们是很不乐意的。于是就有不少人想算算自己退休时究竟能领多少养老金，比较一下到底是上社保划算呢，还是干脆把交养老保险的钱拿去投资干点别的划算？于是，网上出现了很多养老保险金计算器，但这种计算方法并不准确。记者发现，大量的计算器计算出的都是每月需要缴费的数额，而不是退休时可以领到的金额，而且这个金额跟未来几年的利率、社会平均工资等因素紧密相关，在这些关键因素都还未知的情况下，根本无法算出一个准确的数值。下面就来教您如何计算自己未来可以领取的养老金。　　北京市职工养老保险的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分。而对于日以前参加工作，日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，还要额外再发给过渡性养老金。　　基础养老金计算公式=（被保险人退休上年度本市社平工资（保留两位小数）+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限与视同缴费年限之和×1%　　个人账户养老金=被保险人退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数　　过渡性养老金计算公式=1992年10月份之前的视同缴费的过渡性养老金+1992年10月至1998年6月期间被保险人实际缴费的过渡性养老金=被保险人退休上一年本市职工月平均工资×视同缴费年限的缴费工资指数（=1）×实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄（即视同缴费年限）×1%+被保险人退休上一年本市职工月平均工资×实际缴费工资指数（计算结果保留四位小数）×被保险人日至日期间的实际缴费年限×1%。　　这三个部分当中，比较麻烦的就是基础养老金的计算公式。其实，被保险人退休上年度本市社平工资、实际缴费年限与视同缴费年限都是确定的，而且也不难理解，只是那个“本人指数化月平均缴费工资”会让人摸不着头脑。这究竟是个什么东西？根据规定，本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资×缴费指数。“本人缴费工资平均指数” 是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资得来的。每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，收入高缴费指数就高，但不超过3。这个本人指数化月平均缴费工资=（a1/A1＋a2/A2＋a3/A3+……+an/An)/n，其中，a1、a2……an为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资；A1、A2……An为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资；n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。因为每一年自己的缴费工资都不同，社会平均工资也不同，所以这个数字就得一年一年地算，都算出来可是个超大工程。　　对于第二部分，个人账户养老金=被保险人退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数个人账户存储额就是你的个人账户里有多少钱。真要算起来，那可是相当复杂的，包含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息。它也有一个计算公式：个人账户储存额=12×8%×W【（1+i）n -（1+g）n】÷139(i-g)，i≠g。其中，W为参保人工作前一年当地社会月平均工资，i为利率，g为职工社平工资年增长率。139这个数字是从养老保险个人账户计发月数表中得来的。每一个退休年龄都有一个对应的计发月数，60岁退休的计发月数是139个月。不过总归就是一个积累的钱有多少，自己算也没有多大意义，钱数就躺在社保系统的数据库里呢，直接去查一下就知道了，没有必要自己计算。　　至于第三部分的过渡性养老金，那些数值也都是确定的，根据公式算就好了。　　社保部门常常会宣传养老保险是“多缴多得”，鼓励大家多缴费。到底是不是这么一回事呢？从计算公式当中可以发现，缴费年限长，计发基础养老金和过渡性养老金的计发比例就大；缴费水平高，实际缴费指数就相应高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果就高，由此可见，“多缴多得”并非虚言。
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作者最新文章辞职了社保怎么办，自己可以缴纳吗
young( 发表于快法务)日
阅读量：1091
&&很多年轻人都是“跳槽一族”，每个工作干个一年半载就又换了新的工作，新的机遇和尝试未必不是好的，然而社保就跟着“遭罪”了。这也是困扰大多数年轻人的问题，辞职了社保怎么办？
&&辞职后如果马上找到了新单位，而且新单位可以接受的话，就可以由新单位继续缴纳社保。
&&如果没有找到新的单位，那么就要找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样增大了个人负担。
&&个人自己缴纳社保的方法
&&首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
&&提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
&&待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
&&注意事项
&&医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
&&生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。
&&离职后社保卡怎么办
&&离职后，用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续。社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。原单位应该在离职时发《社会保险手册》。但是没发也没关系，社会保险机构有参保和缴费记录，可以拿自己的身份证去社保中心自助查询。
&&单位如果没有帮你办理社保卡。可以凭自己身份证、社保账号（单位告诉你，或者去社保中心柜面查询）去社保中心办理社保卡。
&&离职后如何办理社保
&&一、户口在当地的，到户口所在街道办理（挂人才中心的，到其职介所办理），以自由职业者身份个人独立缴费。
&&二、户口非当地的，要想继续参加当地外来人员社保，请到外来人员就业管理机构办理。
&&如果离职时间不长的，正在找工作的，可以等找到新公司，通过新公司一起补缴上之前的空缺，不过这些补缴费用得自己全部承担，到新公司后和人事说一声，很多公司也会主动问你是否要补缴。
&&社会保险，与我们每个人的养老、疾病等风险息息相关，同时这是国家强制要求企业与个人一起缴纳的社会福利制度，需要个人和企业一起执行。现在人人参保的概念越来越深入人心，一些自由职业者，或者因为某些原因断缴过一段时间社保的人，如有需要的话可以登录快法务网站，最新推出的不可失！如何还想要了解更多有关社保方面的事，请看快法务社保专家为
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