办理涉外业务经营许可证商务派遣许可证需要什么资料

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-10 14:14 标签： 劳务派遣许可证查询
问：什么是劳务派遣？答：劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求，和用工单位签订派遣协议，将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务，派遣单位从用工单位获得派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。问：什么是劳务派遣行政许可？2012年12月28日，第十一届全国人大常委会对《劳动合同法》作出修订：“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可”；2013年6月，人力资源和社会保障部颁布了《劳务派遣行政许可实施办法》，自日起施行；&日，人力资源和社会保障部又颁布了《劳务派遣暂行规定》，自2014年3月1日起施行。问：&申请办理劳务派遣的许可事项具体什么内容？答：《劳务派遣经营许可证》。问：办理劳务派遣许可证的依据是什么？答：主要依据如下：1、《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。问：正常办理期限是多长时间？受理地点在哪？答：法定期限20个工作日，承诺期限15个工作日，受理地点是泰州市行政服务中心一楼大厅泰州市人社局窗口（泰州市海陵南路３０６号）电话：0。问：申请劳务派遣许可证需要收费吗？答：不收费。问：申请劳务派遣许可证基本条件是什么？答：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。问：申报劳务派遣机构设立时，需要提供哪些材料？答：（一）劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册； （10）集体合同文本（可不提供）。（二）劳务派遣单位分公司申请备案应提供的基本材料：（1）劳务派遣单位分公司备案表、劳务派遣单位分公司受理报告表；（2）劳务派遣经营许可证副本;（3）营业执照；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（6）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（7）劳动合同文本；（8）劳务派遣单位分公司职工名册；（9）集体合同文本（可不提供）。（三）劳务派遣单位分公司受理报告应提供的基本材料：（1）劳务派遣单位分公司受理报告表；（2）劳务派遣经营许可证副本；（3）分公司营业执照。问：此项业务办理的流程是什么？答：申请人先到所在辖区市场监管部门申请办理《企业名称核准通知书》或《营业执照》。1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请；2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定；送达申请人，说明理由，告知诉权。&葛经理(先生) 业务经理 
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经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
北京办理注册劳务派遣公司基本条件：
1、提供公司营业执照副本原件；
2、公司公章；
3、地址的产权证及租赁合同；
4、法人身份证；
5、公司章程；
6、二百万姿金验姿报告；
7、管理制度及社保局所需提供的材料；
办理劳务派遣经营许可证的流程：I85..I974..I933
&1、在北京新成立劳务派遣公司，需要先进行劳务派遣工商执照登记。
&2、在公司注册完毕后办理入资事项。
&3、拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案
&4、携带公司基本材料、验资报告、劳务派遣相关制度去区人力资源和社会保障局申请劳
&&&&务派遣经营许可证。
&5、核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可证。&
代理注册劳务派遣公司I85=I974=I933葛经理
代办劳务派遣经营许可证I85=I974=I933葛经理
全包办理劳务派遣公司资质I85=I974=I933葛经理
==========代办劳务派遣许可正========代办劳务派遣公司========
找代理===葛经理
找代办===葛经理
我公司专业十年代理注册劳务派遣公司代理审批劳务派遣经营许可证。
你在做什么？我在仰望天空。30度的仰望是什么？是我想念她的角度。为什么要把头抬到30度？为了不让我的眼泪掉下来。
46、人一辈子也无法心心相印，他们孤独的只剩下肉体和金钱的交换了。所以，请等待那个对你生命有特殊意义的人。
47、爱情是一棵洋葱头，你一片片剥下去，总有让你流泪的时候。
48、爱情不是用眼睛，而是用心灵看着的。
49、婚姻是键盘，太多秩序和规则；爱情是鼠标，一点就通。男人自比主机，内存重要；女人好似，一切都看得出来。
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怎样注册劳务派遣公司 办理劳务派遣许可证条件流程
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新规定后的劳务派遣公司有了更为严格的审批流程及要求，就单注册资金这一块要求必须注册资金为200万元，且一次性到位，以下就简单介绍下新规后的劳务派遣公司注册的流程及要求！
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5.法定代表人的身份证明；
6.劳务派遣相关管理制度。
申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。
　　　《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
　　　《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
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