有永辉资深员工么，求解一个疑问！！！【永辉超市吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：7,453贴子：
有永辉资深员工么，求解一个疑问！！！收藏
本人新人，才在永辉储干做了两个月，有个很大的疑问，超市和供应商到底什么关系？？？ 本人现在在酒水蹲，就以酒水为例吧。酒水有很多促销员，是厂家的，除了促销厂家商品，还有听课长命运搬运货等等，明明她们的工资是厂家付的，为什么还要听超市的命令呢？有些规矩不遵守还要扣钱，很奇怪！！！这个才是重点，超市进货，应该是从厂家买的吧，为什么厂家要促销员进厂促销呢？到底是我们超市卖，还是厂家把酒水放我们超市卖？？？如果是我们超市卖，他们派促销员入场干嘛？货物已经卖给我们了，他们还管我们干嘛？如果是厂家把酒水放我们超市卖，我们天天理这些货干嘛？不应该是他们自己派人专门搞么？ 求专业人士解答！！！
双节狂欢,大闸蟹第二件半价,月饼礼盒低至39.9元!中粮我买-为中国家庭提供优质食品!有我买,生活更美好!
干了两个月，感觉如何？储干工资是三千多吧 ？六个月对吧？
这个你怎么不问你课长呢？不懂的多问多沟通
永辉就是把促销当员工用，但是商家给你钱，这就是永辉坑的原因，而且不要当合伙人，没有加班，没有三倍工资。
所有的超市都是一样的，促销是要给超市干活的，人人乐，易初莲花等超市，促销还要给超市交管理费
月初请假一个星期 8号发了工资直接离职招聘的时候说上8小时～月6天假～ 我们这早班9小时，晚班8个半小时，听说是加的吃饭时间开业初期上8点到0点～开业后一半时间每天加班2-4小时～ 上个月排好的排班表，这个月换了3次～最后说开始冲业绩 全部停休。真心是农民开的企业，随时骂，区长骂店长，店长骂小店长，小店长骂员工，员工给顾客掉脸，吵架，常事。还天天喊叫要做服务～ 就这样子的管理模式 还好意思说做服务，员工没生活没自己的时间，没休息，疲劳工作。还要叫他们面带微笑。提拔的干部都是那种能吃苦耐劳的，开口闭口骂人的，没家庭，没生活，没朋友的，能24小时待命工作的。听说还很鼓励内部相亲。生的孩子也能在店里养。这样的环境小孩成长结果可想而知，大部分高层领导都是亲戚关系。找工作的朋友请注意，有点文化的就别去了，这里适合没啥文化的，能吃苦的，需要钱的，不需要素质的。
今天带着2岁半的孩子去北京长阳半岛永辉超市买菜。人很多。经过出货口的时候孩子被工作人员撞了下。感觉不轻并没当回事。谁知一转头孩子大哭起来。老公就和工作人员说他碰到了小孩，希望对方和孩子道歉。没想到对方口气强横，一直说自己没有碰到孩子。两个男人言语不合就打起来了。永辉超市的工作人员一直说要捅死我老公，并且顺手抄起了冰柜里面的啤酒瓶。幸好周围有人拦住才没有造成更大的伤害。后永辉超市工作人员以自己被打伤为由讹钱。进了警局才知道这名永辉超市的工作人员之前砍断过人一个胳膊，想来十分后怕。自始至终没有任何永辉超市的领导出面解决协调。并且，工作人员居然有那么大的案底。随意搜查别人对永辉的评价，也不足为奇了。这次购物让我身边都受到严重的伤害。
这是一个不能被忘记的日子，日中午大概在一点多到的永辉超市，本来想着永辉超市的蔬菜新鲜才大老远的来到北京昌平区回龙观西大街的永辉超市，然而其实它的蔬菜和菜市场的菜没什么两样。我和老公经过一个多小时的购物挑选了一周需要用的东西，在结账的时候发生了一件一生都不会忘的事情。排队轮到我们结账时，收银员（薛希梅）问我们有会员卡吗，我说有，然后我和老公就在钱包中找自己的会员卡，收银员这时在结账扫每个物品的价格码，我然后开始整体这些扫码后的物品，接着我老公把会员卡给她时她却直接给我们结账了说积不上分了。这时我瞬间无语了，为什么我们积不上分了，我们给你说着我们有会员卡，为什么不等我们把积分卡拿出来呢，然后收银员直接不搭理我们了给下一个人进行结账），积不上分反倒是我们的错了？然后我找她理论为什么不等我把会员卡给你，没给你你可以提示下我们你要要结账啊，然后她却直接来一句：“那得说多少次”，“我就问您这是什么意思啊你这服务人员就这态度啊”，然后服务员又来一句“有病”，接着我们就发生了口角。我们争吵了很长时间，超市卖场管理人员没有出来制止的，又过了一会儿一个女的跑来直接对我吼：“我们这里有很多人都不要积分的人家买好多东西也没要积分，你想要我给你积上行不行”，这就是永辉超市管理人员的管理方法，对待客人的态度。然而我们本来要去服务台做积分的事，她还在那里骂我，然后接下来我们就开始有了肢体冲突，挠了她。一个三十二岁140斤的收银员（女）和一个90斤两个女人（女）在撕扯，我老公这时发现直接回头来来拉我，而她直接躺倒在地，开始上演讹人戏码。这时超市店里所有人都看着我们，这事来了一个男的大声冲着我吼，我一个90后从来都没遇到过这样的事情，我都懵了，我这时感觉自己已经遇到了网上常说的“碰瓷”事件，我不知所措，很多顾客对着我们说还不赶紧走，我和老公想着没什么事，应该不会这么倒霉遇着讹人的事吧，就等着警察来吧，有事说事就行。然而事情并不像我们想象的那样发展。那女的继续在那里哭泣、头疼头晕，他们的员工都很淡定。自始至终没见到卖场像样管理人员出现，就看见一些像地痞之类的人大吼顾客手里拿着对讲机，很多都没有穿工作制服。警察来了，简单问了一下问题后，然后就上去看视频监控去了，然后我们就跟着去了永辉超市三层的视屏监控室，而我们就站在视频监控室的外面。那个女的老公来了也随意的进入视屏监控室，既然我们当事人不让进，为什么他老公可以进视屏监控室。接着永辉超市的相关人员拿来五瓶王老吉进监控室，其中一瓶直接打开给看我们的监控室外面的警察（实习警察），那位警察没喝放一边，然后我们继续等着，过了很长时间出来（看视屏监控的人陆续进入了三四个人），唯独我们当事人站在外面，看完视屏后那位警长没有说任何直接让我们都带回所里。然后那个女的一直在那么装病说头疼、头晕要去医院检查，我们还有警察没有任何人跟着她去医院，只凭她最后从昌平中西医结合医院开回一个诊断证明，拍了一个脑CT，我们在冲突中我没有任何脑袋的上的接触冲突，我充满疑问。那女的从医院回来，负责我们的警长再没出来过，把这件事交给一个刚二十多一点的警员，听到说：“还按上一次事件来处理”。然后我们就被警员不听的传唤进行和解事宜的商定。第一次叫我们，说对方要求我们赔偿，然后我和老公很疑问，报警我们是要维权的。我在购物她在服务过程中失误，没有给解决方法还骂我们，反倒是我们的错？然后警员继续问，“来这里我们是解决你们打架的事情，你们动手了吗？她是不是伤的严重，这是不是你造成的？你承认吗？你承不承认？我当时很无语，我没接触过这样的问话，我们不懂法律细则是什么，我无言以对，我怎么衡量她伤的严重，也许是我太单纯没有去医院给自己的手、胳膊做个检查，因为我本身就没想着讹人，我只想着让对方给我道歉，到最后却给自己惹了一身骚。然后问我们是走法律程序还是和解，我和老公都觉得没多大事，和解道个歉就完事，然后事情没那么简单。接着那对夫妻也被叫入问询室，那女的看着走路并不像是说的那样头晕、头疼走不动路，然后问询回来。第二次我们进问询室，还是问我之前问过的问题，让我承认这次事件是我造成的，她的伤比我重，是我造成的。我保持沉默。然后又问我们要和解吗，我说可以。然后警员给我反映那女的她老公很气愤，不好解决，我们就问他们想干什么，然后警员又问我们：“你们想和解，那你们准备怎么解决这个事情”，然后我就说：“500块钱，大家都走人”。警察应该是觉得这个事情不好办，然后继续给我们做心理防线的攻破，说：“你这钱指定不行，那边说要五万，如果你想这样，最后谈不拢就要开始走法律程序了，一走法律程序就是行政拘留，你们以后开始会留下案底的。”然后我和老公都惊呆了，五万？我想我来北京干一年最后也就落这点，更何况我现在还有一个一岁孩子要照顾，要哺乳辅加奶粉，那就直接拘留吧。然后继续问：“你们有孩子吗”？我说：“有”。然后警员又说：“如果拘留就会留下案底，你家孩子以后上学就不能考军校、参军、当医生、当护士、当老师”。我心想事情这么严重啊，我一小老百姓也不懂法律，也不知道事情会闹到这个地步，我此时非常担心非常害怕，如果孩子的前途毁在我身上我得是多大的罪过，孩子长大指定得埋怨我。我不知道怎么解决，我和老公都很担心，我们本来有理的事一整怎么变得我们没理了，我们还要赔钱，上天在给我们开玩笑吗。这次又没谈成。我们都在警室外过道等着，好好思考反省。然后许久未出现的警长来了，这是永辉超市的负责人（那女收银员的领导）也出现了第一次见面，什么也没说，没有为他的员工的恶略行为有一点的歉意。然后就进入警察办过室，过了好大一会儿出来接着又跟那女的老公在说话，警察办公地方应该是神圣的不该是什么人都能进来的，门内门外都是辅警，闲杂人等都可以随便出入吗。我们冲突的视频不都早已经有了，为什么还让闲杂人等进来干预办案？那位领导过了一会儿，直接对着装病的女的说不舒服就直接住院吧。第三次那对夫妻和领导同时进入问询室，我们现在已经变成时忐忑的在外面等着，天知道会有什么结果。第三次又把我们叫进办公室，说人家已经同意和解，说最低两万块钱，我们当时就想那就拘吧，我们也实在没钱，老公刚辞职而我还在照顾着一个一岁的孩子，孩子还要吃奶粉，工资也没多少钱，无缘无故赔偿这么多，我当时真是又惊又怕真是无语。而民警也在不断的给我说会影响孩子的前途，不断进行一些言语上的恐吓，你不同意这个调解方案接着都要被拘留的，拘留的后果也给你们说了。我吓得脸都苍白了，我真不知道怎么解决，我们又僵持了。刚才那个小民警搞不定，又来了一个办案民警又开始进行言语上的刺激，然后我们陈述我们的委屈，我们说收银员工作失误我们开始也是理论，她就是开始骂人了，如果她不骂人，就不会出现下面一系列的事情。可是这个民警却说：“骂人是可耻的不犯法，你看看她的样子是不是你伤的，你看看她就像活不了几天的人了，现在打架打的是钱，没钱就别打架。”我想我只是把它脸挠破皮了，可是我的手也破皮了，为什么可以允许她骂我呢，她不骂我也就不会有此事端。总之说了很多，我老公我两心里又害怕又没那么多钱，又僵持在那里。第四次民警说人家又降了说给五千块钱就完事，我和老公这是才觉得觉得有蹊跷，如果真按软组织有损伤脑淤血，这么就这么轻易的把钱降下来，我们不太愿意往讹人这方面想，我们在这一次的谈话中，我们的心理就开始倾向是我们的错了，我们和他们当面和解，我向那个收银员道歉说动手打人不对，我们也没钱，你就结合实际要吧（现在想想真想扇脸，我怎么就这么心软开始导向骂人的人是对的）。我当时已经脑袋短路已经懵逼了，可是那女的却回我句:“得，你别说了，撕扯时候咋没考虑这呢，别说了我头疼头晕”（这演技我服了）。我们不同意这五千块钱的调解，然后大家又僵持了。然后警察就说都拘了，就这样我们进了候询室，其实还不是真是的拘留，我这时非常害怕六神无主了。第五次又来了一个民警也即第三个民警，都表现的不耐烦了，问我想怎么样，是不是拘了才满意，我当时真是不知道怎么办，我只想说不要这样了不要再三逼问了我真没钱，我可以和解我可以道歉，但是赔钱也得合理有限度啊。然后我们又僵持了将近一个半小时。所有人来都协调不了，最后这个跟我在同一个候询室的女的说头晕头疼出去。最后第六次，第三个民警是先给我老公聊过的，然后给我说对方现在要两千块钱和医药费，我想着老公估计也烦了也不想让老公心情不好，我想着经常说老公同意三千了，然后我就答应了，最后大家都皆大欢喜了，我见到老公后问是不是他同意的三千，然后第三个警察说就大声对我老公说，刚才是不是你说的最高三千就和解，我至今云里雾里的。我们从五百我只是完整叙述了这件事，我为我的行为付出了代价，我现在只是想问收银员真的可以随便辱骂顾客吗，辱骂顾客真的不用法律责任吗？被一次次的谈话一步一步土崩瓦解，不断的突破我心理防线，最后让我无缘无故的赔了钱，我现在投诉无门，我做为消费者我的权利谁来给我维护，我需要一个说法？消费者协会说服务员骂人这事他们管不了，警察又说骂人不犯法，消协又说那你就找超市管理人员给你赔礼道歉，我只能感慨好人有可能就这样变成坏人的！永辉超市的服务员骂顾客就不该收到惩罚呢，难道让她这种讹人的行为继续猖狂下去吗，她骂顾客就是应该的吗？我担心世界的善良会被慢慢的消耗殆尽，我不希望有更多人进入这样的圈套，请大家以后一定要引以为戒。像这种超市一定要慎进。永辉超市全国各地发生这种恶略行为不是个案、讹人行为也不是个案（无独有偶，日长阳半岛永辉超市同样发生讹人事件）.
首先，不是厂家管你，而是采购和商行在管你。厂家会给采购和商行一定的好处，进很多厂家的货，但是货多了超市又不愿意招员工打理，所以就需要大量的免费劳动力，而且还能干其它的活。超市促销员就是这么诞生的。
看到楼上几位的发言真是感觉永辉太垃圾了，我以前天真的以为永辉比物美啊美廉美什么好，因为他们这的食品安全什么的有保障，然而现在我已经彻底颠覆了对永辉的形象，他们的东西不仅卖的贵，而且有些过期商品还摆出来卖，真当我们顾客是瞎子吗？蛋糕上那么大的霉点有人会看不见？
世纪联华网上超市 百联商城,11.11大狂欢,生鲜随心订,甄选进口商品,一键下单,优质商品到你家!世纪联华网上超市,百联专业的综合网上购物商城,正品低价,诚信优惠!
而且我昨天逛完永辉之后又去了物美，人家那得蛋糕是现做现卖的，就直接摆出来制作的。而且物美的休食也比永辉的便宜，就说乐事薯片吧，大包分享装145g的，永辉11.5一包，物美8.2一包！！还有永辉正在做促销的一款糖果，是买一赠一的8.9，物美一模一样的单个卖才3.65！我还能说什么呢，永辉你价格贵也就算了，但是你至少要质量好啊，你们这么赚黑心钱你们的良心不会痛吗？
做了半年，每天就是备货，整仓库，苦的累的都是新来的做的。不给你学其他的东西，想换个新店学东西了
我待了一年，不是今年有分红也准备走了，还不是天天整仓库，还要注意保质期，说要学习，的意思是你要挤出时间来学习，
楼主在哪里的永辉呀
我也在永辉做，一个月了
大家好，求解，做永辉超市供应商，结款账期是多长时间。
郑州北环永辉超市十一连上三天班最后给我们说你们这个区没三倍工资。请问这个国家规定的法侓到永辉就变了吗
登录百度帐号推荐应用17被浏览13072分享邀请回答343 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答永辉超市合伙人到底好不好，能不能赚钱，有没合伙人报一下情况_永辉吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：1,551贴子：
永辉超市合伙人到底好不好，能不能赚钱，有没合伙人报一下情况收藏
我一个本科生，进去面试了永辉的合伙人，但是觉得是个坑，又觉得有希望，所以想问下有没做过合伙人的，大家互相交流，分享一下自己的经验，进去都是做些什么，学什么，我想着最多三个月成为合伙人，我也是刚入职，下个月掉到一个比较小的绿标新店，不知道有没前途，而且居然有个99年的中专生跟我一样是合伙人，所以我在考虑永辉是不是什么人都能成为合伙人啊，年龄小不说，学历低，不是歧视学历低的，只是觉得很不公平啊，所以请问一下，大家都干了多久了，是哪个小店的，工资现在怎么样，不然说实话如果干个半年当苦力，工资还两千多三千一个本科生就完全没必要了，学历高都没有薪资加一点，确实说不过去，而且永辉给我感觉是不是对于本科生和中专生一样，没有更加看重本科生啊，求大家踊跃发言！
国美网上商城,快消百货,厨卫家电,手机数码等万件商品,正品行货,货到付款免运费!7日内可免费退换货,开具正规票据,全国联保!
如果你能吃得了苦，任劳任怨，在工作方面比较突出。那么可以试一下。学历对永辉来说没有那么重要。主要看重的是个人能力和关系。
永辉看的是能力，不是什么学历。再说现在本科生那么多也不稀奇。扫帚一扫满大街都是本科毕业。在永辉只有你肯吃苦才行。
我可以很负责任的告诉你，学历和技术在永辉一文不值，你只要是会死干活而且是任劳任怨的那种，就能当合伙人，而且我觉得合伙人机制就是一个坑，固定的3000多工资（看门店销售 ）而且要经常加班，有事就要来，合伙人没有加班工资的，说白了就是给你3000多一点，你往死里干。永辉也不注重你有什么学历或技术，我之前在那里做了三个月IT，连自己的电脑和办公桌都没有，每天工作9小时以上，开业的时候又是装机，又是布线，各种调试，发工资的时候一看还没有一个打秤的人的工资高，说好的技工变成了合伙人，等开业结束不忙了又是干这干那一些不招调的活，而且就是方放假了你每天要做的事情也要自己做要不教会别人让他帮你做，微信十几个群，下班了还要关注下有没有微信到了你的事情，说实话做了三个月（幻想能涨工资),每天都感觉心很累，现在换了一家公司，比永辉差不多多2倍，最主要不用每天抱着手机看个不停，不会有那么多烦心的事。所以我还是建议你最好考虑清楚你的发展方向，如果你想学东西高工资我还是建议你算了，如果你想拼体力熬时间慢慢爬可以一试。我只是根据自身的情况给一些中肯的意见，没有瞧不起谁。
七月份辞职了，说是一个月休六天，实际上一个月我只休了四天，合伙人3600的工资每天干的活起码九个小时，真的不如技工
合伙人演讲稿要怎么写
我只能说永辉合伙人很垃圾，亲身经历，不是说能力，最主要的还是关系，有关系的中专都能爬上区助以上，没关系在永辉没意思的，就是体力活而已。
登录百度帐号推荐应用