退厂服写什么退税说明怎么写

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以下情况可以办理退换货
对于在寺库购买的商品,满足以下条件可以办理退换货:
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(1)商品未经使用(不包括货到后对商品进行使用的情况),可以二次销售(商品未磨损、整洁、没有穿着痕迹);
(2)保证商品的外包装完好无损(包括包裹填充物及外包装盒);
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以下情况可以拒收
1. 所购商品与实际商品不合适;
2. 商品存在质量问题;
(1)以上情况均需防伪标签未损坏为前提下进行,具体“防伪标签”说明。
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以下情况无法办理退换货
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2. 商品购买正在使用中;
3. 商品因非正常使用及保管导致损坏;
4. 商品相关配件损坏或丢失;
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备注:请确保商品无损且包装完整,若寄送时的原包装遗失,请对商品外盒重新包装,勿直接在商品原厂外盒上粘贴快递单、胶带或书写文字,原厂外盒遗失或商品缺件将无法退货或按损毁程度折扣退款金额。
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在线申请或致电400-658-6659工作服面料生产工艺详细说明
工作服面料
生产工艺详细说明
一、生产设备
烧毛机、磨毛机、预缩机、退浆-煮练-漂白(退煮漂机)、冷堆、氧漂机、丝光机、定型机、连续轧染机(预烘,培烘,还原水洗)、预缩机、打卷(打包机)
二、色布生产工序(长车全工艺一浴法)&
翻布―烧毛―退煮漂―丝光―定型―染色―后整理(拉幅定型)―检验(成品)
长车工艺流程分为三大块
前处理(翻布―烧毛―退煮漂―丝光―定型)――染色――后整理(拉幅定型―检验―包装)
三、漂白工作服面料加工工序
&烧毛――冷堆――退煮漂――定型增白
&烧毛――退煮漂――丝光――复漂――定型增白
四、色布工作服面料流程详细说明
前处理:从烧毛开始到染色前,包括烧毛、退浆煮练漂白、丝光、定型
烧毛:烧毛是去除表面长短不一的纤毛,使布面光洁美观,同时可以防止后加工时由于存在纤毛而引起各种瑕疵。化纤织物烧毛不但能去除纤毛,同时也能改善起毛起球现象。所以除特殊品种(磨毛、绒布)外,一般都要进行烧毛。
&&&&&烧毛是利用织物高速通过火焰或擦过灼热金属表面时,由于织物表面的纤毛受热温度高于织物的主体,在瞬间的接触过程中,纤毛因灼热而被烧去,而织物主题由于升温较慢,因而并未受到损伤。因此烧毛时应是高温高速,在瞬间内火焰温度一般应在1000度左右&
&&&&&烧毛按照级别分为5级,级别越高,烧毛越均匀干净。
烧毛方式:气体烧毛――热板烧毛―――圆筒烧毛
&&&&&一般情况,化纤布或涤棉布一般用气体烧毛,分为一正一反,两正一反,两正两反,三正一反等。
&&&&&棉布类通常先进行气体烧毛,再要进行热板或圆筒烧毛。
烧毛工艺:(烘干)――刷毛――烧毛――灭火
退浆:为了增加织造过程中经纱表面的光滑度,提高耐磨性能和强力,减少断头现象,所以在坯布织造之前,经纱一般都要进行上浆处理。坯布上的浆料给印染加工增加了许多困难,他不仅影响了织物的渗透性能,阻碍化学药剂、染料和纤维的接触,增大了染化药品的耗用量,还会造成许多印染疵病,影响产品的质量,因此,棉布在煮练之前要除去坯布上的浆料。退浆是织物练漂之前的一个重要过程,他不仅可以去除织物上的浆料,而且还可以去除棉纤维上的部分杂质。(T/C可以退浆煮练一步法)
煮练:棉布退浆以后,虽然大部分浆料和部分天然杂质已经去除,但还存留有大部分天然杂质、部分浆料和棉籽壳,影响织物的渗透性能,有碍于后加工的顺利进行,所以棉布煮练是练漂加工中的主要工序,使棉布获得良好的外观性和吸水性,以利于后加工。(维伦、涤纶、晴纶本身不需要煮练,但如果与棉麻织物混纺,仍需要煮练。)
&&&&&棉布煮练后质量要求以毛细管效应来衡量(简称毛效),即在30分内液体在织物上的上升高度,一般应达到8CM以上。
漂白:漂白是前处理的主要工序,它不仅能去除织物上的色素,使织物外观纯正、洁白、提高成品的白度和后加工染色的鲜艳度,同时也能去除织物在退浆煮练后残留的部分杂质,尤其是残留的棉籽壳。经过漂白的织物除白度有较大的提高外,纤维上的油脂、灰分、蜡质及棉籽壳等杂质的去除情况均有不同程度的改善。
丝光:丝光是将棉、麻或其混纺织物的经纬向施加一定张力的状态下,浸轧浓碱的加工工序。棉织物经丝光后能获得耐久性的光泽,以及较好的尺寸稳定性,从而降低缩水率;同时也提高了织物对染料的吸收能力,节约染料耗用量。
丝光工艺程序:&
1、浸轧浓碱――透风――浸轧浓碱――布夹扩幅冲吸浓碱――直辊冲洗去碱――蒸洗――水洗――烘干
2、直辊浸碱――布夹扩幅冲吸浓碱――直辊冲洗去碱――蒸洗――水洗――烘干
定型:合成纤维――涤纶、晴纶、丙纶及其混纺织物在染整加工中必须经过几道热处理,其中预定型和印染后的高温拉幅是主要的热处理工序,织物在适当拉伸状态下经过处理,并迅速冷却,从而消除了合成纤维分子间的内应力,改善分子的整列度,提高其结晶度,达到尺寸稳定、减少热变形的的目的。定型也可以消除练漂过程中的褶皱,使布面平整,从而提高织物的抗皱、免烫性能,并改善起毛起球性。
染色:根据我厂的实际情况,主要从事T/C布及棉布类的长车轧染,因此染料正常使用如下几种。
&&&&&分散染料――主要用于化纤的上色
&&&&&活性染料,士林(还原染料),硫化染料――主要用于棉的上色
染色流程及优缺点:
T/C类一浴法(分散活性):
前处理布――均匀轧车轧料(染料里面同时有分散染料和活性染料)――红外线预热――两个预烘房预烘――烘桶烘干――培烘――冷却落布――蒸箱气固――水洗去浮色――烘干落布
优点:工作效率高,产量大,染料成本较低,缺点,色牢度稍差
T/C类两浴法(分散活性):
前处理布――均匀轧车轧料(染料里面只有分散染料)――红外线预热――两个预烘房预烘――烘桶烘干――培烘――冷却落布――蒸箱气固――水洗去浮色――烘干落布――均匀轧车轧料(染料里面只有活性染料)――红外线预热――两个预烘房预烘――烘桶烘干――冷却落布――蒸箱气固――水洗去浮色――烘干落布
优点:颜色鲜艳,色牢度较好,染料成本较低。缺点:工作效率低,费时、费力、费能源。
T/C类一浴法(分散士林):
前处理布――均匀轧车轧料(染料里面同时有分散染料和士林染料)――红外线预热――两个预烘房预烘――烘桶烘干――培烘――冷却落布――还原液气蒸――水洗氧化还原反应――水洗去浮色――烘干落布
优点:工作效率高,产量大,色牢度好。缺点:染料成本偏高,色谱不全,特别鲜艳的颜色作不出来,如操作控制不好,容易产生头尾色差。
&拉幅定型,工作服面料长车扎染后面料将面料的门幅定型到固定宽幅。我公司现货工作服面料有150cm和112cm两种门幅。
预缩,针对棉含量较高的工作服面料(CVC面料、全棉面料),为防止面料水洗后缩水,必须经过预缩处理。我公司现货CVC面料、全棉面料缩水率控制在3%以内。
检验,生产出来的面料在包装前,由检验员逐米进行目视检查以发现和处理不良品。不让有瑕疵的面料流入到客户手里。
包装,我司包装方式有两种:打包、打卷,涤棉面料打包,CVC、全棉面料打卷。
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你怎么看?推荐回答:随着时间离6月18日越来越近,今年各大电商平台的618大促活动的火药味也越来越浓,各种差枪走火时有发生,所谓的“二选一”事件也不时曝出。今天下午,离6月18日大促的正日子已经不足半天了,京东那边就突发了新的情况。据悉,原来参加京东服装618全品类跨店满折活动的部分商家,突然向京东提出要求撤出会场、退出活动,其中一些商家还将其京东旗舰店内的同款商品标价大幅提高。更有甚者,提升后的价格甚至超过了该商品的市场售价!此事件已经引起部分京东用户投诉和网友猜测,京东女装业务部今天下午就此事发布“关于履行618促销承诺的说明”。说明中指出,京东服装此次促销活动,很多商家都踊跃报名并通过了资质审核。但临近618大促节点,有个别商家由于众所周知的原因向京东提出撤出会场、退出活动的要求,并将其京东旗舰店内的同款商品标价大幅提高至远超于市场售价。京东方面表示,由于京东组织的促销活动已经面向消费者进行了广泛的预热宣传,个别商家这种行为已经严重违反了其当初报名参加活动的承诺,为了保障消费者正当、公平的购买权益,践行契约精神,京东女装业务部将要求这些商家对其在京东旗舰店内购物的消费者进行价差补偿,确保618当天消费者能够以与其他平台相同甚至更低的市场促销价进行购买。这是事情事发突然,但各种原委却并不复杂,简单分析一下不难明白。从京东说明的情况看,上述商家此前跟京东是保持良好合作关系的,而且都是在京东已经开了京东旗舰店的商家,所以肯定不是跟京东合作不爽而临时倒戈,想在明天618之前突然袭击,趁机给京东压力,已达成某种目的。其次,应该也不是京东给的条件让这些商家无法接受的原因。很显然,京东每年的618大促活动,做电商的人都知道,京东也都是提前很久就开始招商说明和活动推广,所以今年是什么条件什么要求,商家清楚的很,既然是此前已经跟京东正式报名并进行了资质审核,双方达成协议,就说明不是这方面的问题。那么,会是商家因为大促销量太大,自身无法承受资金压力或者货源不足才出此下策吗?这个可能也许极个别商家有,但可能性几乎为零,毕竟中国电商发展十几年了,天猫的双十一,京东的618,以及形形色色的大促搞了无数轮了,商家们早已经是千锤百炼,完全适应这种节奏了。京东在说明中指出,“由于众所周知的原因”,这个原因很容易想到又是所谓的“平台二选一”。显然,这些服装商家可能是受到了阿里方面的压力,不得已而为之。毕竟,服装领域是天猫的大本营和强项,阿里无论如何都要守住这块阵地,要保持这块领域对京东的优势。而少数服装商家,如果这个阶段他们的销售份额还是天猫更大的话,他们可能就会权衡利弊,不得不暂时靠向份额大的那一边。当然,从长远看,这种二选一的竞争是不可持续的,最终,应该是平台竞争各显其能,但不能靠打压商家来争夺客户,而商家之间竞争也是得靠好的产品、营销和服务,而不是假冒伪劣,最终,平台、商家、消费者三方获益。批发服装有什么学问?问题详情:本人开了个淘宝店卖衣服的,加了个自认为靠谱的微信批发商,批发商是江苏的,和我不是一个省,就想问问我第一次批发服装,怎样显得我不是外行,主要是不太懂也怕被坑,还有像这种批发服装,应该注意哪些问题呢,谢谢大家呢推荐回答:谢谢邀回答,我不建议你从徽商手中批发服装作为你的店铺货源。你做电商的,我把我个人的一些经验给你分享一下希望能帮到你。首先我告诉你做徽商的大多都是经过了很多手中间商才达你的手里面,这种批发商一般的情况下是不能做为供应商的,原因有2个方面:第一:首先我们就是按照市场的价格和质量问题来做对比,比如出厂价格只有30元的衣服经过三个中间批发商的加价,那怕一个只赚10元,三个就加了30到了你的手里你肯定也要赚钱,这样一下来,到了客户入里,你的衣服质量和价格比就不成正比了,到时候你出货的话退货率很高。。第二:我们从价格方面来说,同一个款式在电商网上价格有很大我差别,但是别的商家和你同一款式,但别人是直接拿货,最多标价60元而你最少标价就要70元那么在价格比方面你就没优势了,这些你也会做不好。我建议你可以找一家正规的商家作为供应商而且你前期的话要谈好几个条件:第一:是拿货的价格要比市场上的价格低。第二:是能够给你一件代发。第三:是可以给你免费退现,和免费退换。(7天包退换还是15天)第四:质量保证,服装质量有问题怎么办?邮费怎么算?因为你前期刚做不知道生意会怎么样所以不建议直接下单定做,当然你是有资金,下定决心长期专业做电商的话那就直接看款,下单定做,这样质量和价格都会比较有优势,好了,以上就是我的建议,希望能对你有用,还有什么不懂的也可以直接问我。服装批发城会不会消失?问题详情:北京的动物园已经搬家了,现在电商和物流这么发达,服装批发城会不会哪天就消失了?
推荐回答:我觉得目前不会消失只是举步维艰。我有客户开了个传统的服装和鞋类商场。这七八年间,我见证了商场从繁荣到衰落的过程。目前逛商场的人不多,很多小商铺关门了就没再开了。但是也有生意好的 ,成交率还不低。只要自己进货注意潮流和流行,东西品质还可以,也是有生意做的。大商场的东西贵而且很多贴牌的品质不见得比服装批发市场的好。我在长沙,由于这里不是服装生产地,批发业务倒是不好开展。大家有需求的话完全可以直接联系厂家或者东莞的批发商。如何看待陕西服装工程学院强制学生实习?还有哪些“卖学生”的大中专院校?问题详情:多位网友投稿:我们是陕西服装工程学院15级专科的学生,按往年的教学,我们在今年9月份开学还有3个月的课程,然后完成毕业设计,之后出学校开始实习。现在学校临时通知我们必须强制去南方的工厂实习,而且让学费、住宿费、都照交,去了工厂还得交伙食费。如果干的不好,还得交工厂的培训费,毕业设计和毕业论文必须在工厂完成。专升本的课也不让我们上了,说是强制执行,不去的话就不给发毕业证![摊手] “卖学生”的生意又在某些大中专院校兴起推荐回答:学校临时通知学生必须强制去南方的工厂实习的报道,见诸报端已经不是一次或两次的事了。说穿了是学校贩卖学生做廉价劳动力,至于是否收了收中介费最终都是不了了之。早在日,广西XX职业技术学校操场的空地上停满了前往东莞长安镇的长途汽车,学生们正往车上搬行李。9月12日,一则《广西XX职业技术学校卖学生“猪仔”去广东打工》的帖子让广西这所学校“有点烦”。学校领导可能没有想到,他们的一次实习安排,竟然收到了意想不到的“反响”。“9号才接到学校通知,13号就要走,也太仓促了。”该校房地产专业2010级的学生小韦有些惊讶,因为以往实习都安排在第四学期,而且是自愿,如今“提前到了第三学期,而且还是强制的”。“工学结合我们当然愿意,关键是我们去做的工作跟我的专业完全不搭边。”旅游专业的小陈说,他们所实习的企业主要生产服装和电子产品,“我都不知道去那里实习跟提高专业技能有什么关系!”更有人认为自己不明不白地做了苦力。“老师说不去就不发毕业证,或者会被退学。”小韦现在更担心的是学业,“新学期的书都发下来了,一共7门课,现在都不知道还会不会上课。”甚至有学生怀疑,学校是不是收了工厂的介绍费,才这么“积极”推动这次实习。 2013年10月,XX工业大学XX信息工程学院,安排千余名在校学生,到富士康实习。或者按照学生们的说法,是强制安排定点实习,谁要是不参加不配合,就不给发学位证。安排学生实习,这个我可以理解,我上大学那会儿学新闻,大三的时候也要求实习,没明说不发学位证,那意思也差不多,实习是作为必修课有学分的,不实习没有学分,肯定毕不了业,但我实习是在报社,在电视台,也就是说专业对口,我学到的理论知识可以用到实习工作里。让我理解不了的是,xx信息工程学院的学生,被安排进富士康,实习专业根本不对口。学财会的,却被分往流水线,每天的工作就是很机械化地重复同一个动作,搬机器,撕纸、贴纸。她的朋友学计算机专业,工作内容却是装线路和说明书。问题就出在这里了,现在不是我毕业找工作,实在找不着了,不对口也能干着,而是实习不对口啊。学不能以致用,用不能以辅学,那么这个实习安排的还有必要吗?另外此次实习,还属于远程实习。学校实习的富士康工厂在山东烟台。坐着火车千里迢迢来实习,够折腾的啊。所以很多学生就不理解,我们学了四年,快毕业了非要跑这么大老远来做一些没有太大技术含量的简单体力劳动,为什么啊?我为什么不能自己在本地找个对口的地方实习呢?再抱怨再不理解你也得忍,因为有学位证的事儿威胁着,学生们没办法,只能听学校安排。XX科技职业学院强制学生去XX一所工厂以实习的名义打工,从中抽取提成。学生每天需工作12个小时,月基本工资为九百元,星期六 星期天都上班。实习的工作和学习的东西根本没有联系,纯粹是做苦力,不实习不发毕业证!宿舍根本不供暖,冻死人。陕西服装工程学院15级专科的学生,按往年的教学,在今年9月份开学还有3个月的课程,然后完成毕业设计,之后出学校开始实习。现在学校临时通知我们必须强制去南方的工厂实习,而且让学费、住宿费、都照交,去了工厂还得交伙食费。如果干的不好,还得交工厂的培训费,毕业设计和毕业论文必须在工厂完成。专升本的课也不让我们上了,说是强制执行,不去的话就不给发毕业证。第一过分:操作流程不够规范,因而令学生觉得有点突然,难以接受。“学校应该有完整的人才培养计划,对于因实践教学而被占用的理论教学,也应有完善的弥补方案并及时告知学生。”第二过分:大三一年的实习期对于专科三年级的学生来讲偏长,占用太多理论学习时间。第三过分:毕业设计和毕业论文必须在工厂完成,专升本的课也不上了。只是毕业设计和毕业论文质量再低也可以过关,3个月的课程不上也能合格。毕业生的在校学习成绩,最终抵挡不住千里万里奔波的实习。学校方面不应该啊,你道貌岸然地打着实习的幌子,挣这些昧心钱。到网上翻翻,其实类似的事儿不少,广东、湖南,这些手工业比较密集的地方,都会出现“学生工”“代理费”的现象,可没有人管,也不好管。企业合法给钱,学校合法安排课业实习,就算不对口也说得过去。利益的纠葛不言而喻,但最终还会像以往一样不了了之吗?我没试目以待!无经验如何转行服装行业?问题详情:工科专业大学毕业半年,没有服装行业的经验,想投身到这个行业去。毕竟这是我一直想去做而又不敢迈出脚步的事情,现在终于下定决心试一试,目前打算年后辞职找工作,我知道没有经验入行很难,想请各位大神给点意见。这一个多月我该从哪方面充实自己,找这个行业什么职位人家愿意要我这样没经验的然后还能多和服装设计擦边的?推荐回答:没经验肯定是要学习一定服装方面的知识的。另外,服装行业这几年不是很景气,你可以考虑网上销售,然后多学习网络营销方面的知识。
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