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10000人以上
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作职责：1、负责店面客户接待、咨询等工作，为客户提供置业及租房业务咨询；2、陪同客户实地看房，了解客户需求，，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判；3、签订房屋租赁买卖三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；4、负责业务进展及代办各项服务等服务工作；5、客户开发与积累，经营与维护。6、公司房源的开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、18-38周岁，大专以上学历（中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）；2、有良好的团队精神、沟通技巧、思维敏捷，有高度的工作热情，为人诚实正直，待人谦逊有礼貌；3、有较强的观察能力和应变能力，有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我；4、性格活泼开朗，有团队合作精神。薪资福利：1、薪资结构：新人入职底薪00+300元学历津贴+各项奖金，转正提成最高80%通提。,据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪元,入司6个月后,平均月薪是元，业绩优异者，月薪可达20万。2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等；3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。4、公平晋升没有空降兵，2个月一次晋升考核：销售路线：普通销售―高级销售―资深销售―精英销售(进入精英人才库)管理路线：销售代表―门店经理―区域经理―区域总监―分公司总经理5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训；6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌；7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假；8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。如果对此工作感兴趣并符合职位要求，欢迎来电预约面试时间，面试地址：南京市鼓楼区建宁路259号 我爱我家建宁路营业部
联系人：姜经理 150- / 025-
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。我是南京链家江浦大区象山路店的商圈经理余阳（微信同号）。我是一名沈阳化工大学很普通的本科生，大学里面学的是一个中国落后于国外水平至少50年的专业-生物工程！我其实也是一个不爱学习的人，读大学读的其实很无聊，就在我大四那年我选择了改变自我改变自己的生活，毅然决然地去选择当兵了，在青岛当了两年武警，确实我感觉当兵改变了我，改变了很多，部队里面很多的文化和我现在所在的链家团队有很多共同之处，团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！进入链家后并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以，见面就是唠唠嗑，聊聊你所见所闻，把你的专业知识告诉他，把你知道的房子告诉他带他去看看，都是实物的呈现，不会说因为你口才好他就买，买不买都是客户自己看完决定的，所以不用太多的担忧！无论客户还是业主，选择你，都是因为你“足够有价值”。     刚来都是学知识，基本上做三个月往上工资就会有所起色，当然是认真学了，认真做了，很多人来一年赚十几万都是很正常的，因为本身这个行业就不难，只是需要把简单的事情坚持做重复做！ 
这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；在链家，我们工作不仅仅是服务客户业主，还可以在工作中找到真正的快乐，找到跟自己意气相投的小伙伴，一起并肩作战的兄弟姐妹，并且还能获得属于自己的成就。在链家，我们共同学习，共同努力，共同进步，共同优秀！在链家，你不用担心自己没经验，不专业。从入职第一天起，就会给你安排一个师傅，你的所有业务，都会全程陪同，教学。链家一直传承着传、帮、带的文化。看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：20――35周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪资待遇：1：实习期底薪4000！转正后保障薪资4000元、5000元，转正后提成（12%―75%）+五险一金保险（社保+商保）2：每周可以休息一天，节假日正常休3：每年有3――4次出国游机会4：带薪年假，带薪休假，工作时间自由，不固定5：公司有专门的培训基地，完善的培训制度，公司定期都会组织培训。想加入我的团队，您需要满足下面几点：诚实守信：我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。先做人后做事。这个是每一位链家小伙伴们必备的基础，逐利但是我们不唯利。敬业务实：简明说也就是对自己要求严格，不贪慕金钱名利，但对于别人却是尽自己所能予以最大的帮助，把业主、客户的事情当作自己的事情去做。拼搏进取：年轻人的青春不是用来挥霍的，而是用来拼搏进取的！没有人在生活中可以完全的松懈，因为一个人如果一点的紧迫感都没有，那么这辈子也就没有什么希望了。团队作战：有的小伙伴会说，我是应届生，我啥都不会咋办？没事儿，只要你愿意做，愿意学，南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单，有商圈经理，有师傅的一对一教，公司“团队作战”氛围浓厚，你，永远不是一个人在战斗！“传帮带”是我们链家的优良传统！透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪5000+高提成30%起+七险）联系人：余经理 153-  也可以添加我微信 153- 了解更多
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、参与公司安排的员工培训；2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司各个岗位轮岗工作，涉及市场、策划、运营、营销等岗位，成为公司管理层的候选人；3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；4、完成领导交给的其他工作；5、试用期轮岗结束，考核通过后方可进入最终的定岗（轮岗过程中可结合个人和公司双向发展需求进行直接定岗，具体需面议）。任职要求：1、应届毕业生或一年往届毕业生，统招本科及以上学历，不限专业；2、在某方面有突出成绩，勇于挑战；3、具有良好的沟通能力和语言表达能力，踏实肯干，谨慎细心，责任心强；4、具有一定的社会实践经验以及高度的工作热情，愿意接受新鲜事物、有创新意识、有持续的学习意愿。联系方式：联系人：HR管（苏州链家总部招聘负责人）简历投递邮箱：259605@电话：（微信）工作地址：苏州各区域就近分配
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位描述：1、负责所管辖城市的京东快递品牌推广和传播，线上线下结合拓展商家使用京东快递；2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,重点商家提升单量；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,及时了解市场及竞争对手信息并及时反馈；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、根据市场营销计划，完成部门销售指标；6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；7、完成区域下达的指标及其它工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、工作有激情，执行力强，具有较强的分析能力及解决问题能力；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、了解商铺运营规则(了解京东店铺运营规则，京东平台规则) ；5、了解快递行业知识优先 ；6、抗压能力强,有良好的团队合作精神。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，业务覆盖二手房交易，新房交易、租赁、装修服务等。布局北京、上海、深圳、成都、南京等全国31个一二线大城市，及欧美海外房产和旅居房产等。全国门店数量约8000家，经纪人从业人数150000人左右。线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。【加入链家大家庭的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受无责任底薪4000元/月+提成，转正5000+提成；2、经纪人租赁提成统提40%，买卖提成15%-40%；3、员工享有各项社会福利保险；4、新员工入职即为每人配置一台小米定制机！晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【工作内容】1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。【任职要求】1、20-35岁，统招本科以上学历；2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标）3、提供带薪一对一培训；4、工作时间有弹性，工作内容简单。&在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！&【如何面试】联系电话：李经理邮箱：工作地址：上海市奉贤区南桥镇嘉园路336号
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（苏州房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；岗位要求：1、.统招大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑；（如果你是实习生，在链家地产你可以得到与正式员工相同的待遇）2、.具备较强的学习力、能虚心接受师傅的教导；（你想快速成长，就要比别人学习的更多，改变的更多）3、.较强的沟通及组织协调能力（在链家，你不只是一个销售人员，未来1.5年你必将成为优秀的管理者）薪资福利：4、新人试用期3个月，平均底薪3500元/月+高额提成至45% 如果你只是看中底薪，请慎重。如果你只是报着试试的态度，请慎重。我们需要的是合伙人老板！（1）公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、商业保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期等！（2）培训：当今社会，人才是我们最大的竞争优势，为了你可以迅速成为强的销售精英，链家地产为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训。（3）其他福利：优秀员工可享受季度旅游奖励，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动想做的梦，就不怕被别人看见；我们始终相信，放手一搏的青春是没有实现不了的梦想的；哪怕梦的入口有点窄，哪怕路的尽头仍是地平线；我们愿意与你一起撑开梦的入口，一起走到世界的尽头；链家13万名伙伴怀揣着对明天的无限渴望，邀你勇敢张开梦的翅膀；拾起勇气，拥抱蓝天！应聘方式：*联系人：链家地产韩经理*联系电话：（同微信）*邮箱：138283@*面试地址：苏州市工业园区澳韵花园西门链家地产*工作地址：苏州市工业园区澳韵花园西门链家地产欢迎有意应聘者直接投递简历或直接致电，预约面试时间！
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
上海链家数据中心面向社会招聘1名2-5年经验本科以上的【数据产品经理】，必须有经验，薪资丰厚工作职责：1. 构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系, 并基于业务监控指标体系，及时发现与定位业务问题2. 通过专题分析，对业务问题进行深入分析，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持3. 定期追踪业绩及其他关键业务指标情况，洞察到业务动作，提供决策基础；4. 沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求，与相关团队（如技术开发团队） 协作并推动数据产品的落地5. 与相关团队协作进行数据建模工作，推动各部门的数据化运营6. 与相关团队协作（如产品运营团队）组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训任职要求：1. 统计、数学、信息技术、生物统计、心理学本科以上学历，3年左右相关工作经历2. 具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，精通SQL等数据查询语言及SAS,R等统计分析软件，熟悉数据仓库，具有海量数据挖掘、分析相关项目实施经验，参加过完整的数据挖掘项目并有成功案例；3. 熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题4. 有客户数据模型建立和运营经验、数据化运营经验、数据类产品类规划经验，尤其是互联网相关的优先
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1.全日制大专及以上学历，热爱销售工作；欢迎应届毕业实习生的加入；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪4000元，转正后底薪5000元+提成15%―45%+现金奖正常干8000---10000元/月努力干10000---30000元/月使劲干20000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）（每月10号统一发放工资卡）2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！链家在上海拥有1300余家直营连锁门店,近40000名员工，截止到2017年，已在上海，北京，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。可以辉煌，何必平凡！2017让我们共同将温暖延续...... 链家地产分行经理：徐亮
电话：（微信同步）158-
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
区域经理一、岗位要求1、协助区域总监制订业绩目标及营销计划，时刻盯住完成进度激励鼓励并协助达成；2、全面具体地负责管理区域的日常工作，包括员工的业务技能培训、公司制度及文化培训、人员招募、人员培养、人员流失等，定期指导新人开展业务，了解业务进展情况及分享正能量；3、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；4、正确引导员工的工作思路，并抽查监督其工作绩效；5、参加各分行早会，不断总结早会质量与效果并及时调整，培养团队每个人员组织能力；6、完成区域总监交办的其他临时性任务。二、任职资格1、性别不限；年龄40岁以下。2、工作经验：3年以上相关行业经验 ，至少1年以上管理工作经验。3、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。4、沉稳坚毅、公正无私，有团队合作精神，能够长期从事本工作。三、工作地点： 城市：昆明：云南省昆明市官渡区顺新时代大厦写字楼609号济南：山东省济南市市中区泺源大街173号四楼南京：南京市玄武区中山路268号汇杰广场18楼中环地产泰州：泰州市海陵区莲花四区南门郑州：郑州市CBD商务内环中油新澳大厦17层成都：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔2601室石家庄：石家庄市桥西区中华商务大厦A座9层 中环地产太原：山西太原市万柏林区漪汾街1号滨河体育中心西侧中环地产乌市：新疆省乌鲁木齐市新市区北京南路康源财富中心8楼南昌：南昌市西湖区中山路138号（商会大厦5层）长沙：湖南省长沙市芙蓉区中天广场写字楼23050室武汉：湖北省武汉市武昌区紫阳东路77号伟鹏大厦3楼301九江：九江市新桥头龙翔国贸大厦505中环地产宜春：宜春市袁州区高士路326号3楼四、全国报名方式： 有意者请发简历至邮箱联系人： 徐经理
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
区域助理工作职责？ 协助区域经理的日常行政工作，安排差旅及报销及内部会议；业务支持：汇总业务报表等？ 协助区域团队业务支持：提供进药资料并盖章，产品手册申请，按公司合规要求进行客户会议相关账单预审，订机票等？ 协助区域与公司其他部门的沟通：转发培训/HR等通知，更新公司内部相关信息基本要求？ 本科以上学？ 熟练使用办公软件，掌握基本工作英语？ 工作主动性强，沟通能力强，学习能力强？ 有行政工作经验者佳？ 成熟稳重，******者优先考虑
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
选择大于努力！首先你的格局一定要大！先做人后做事！工作就像为人处事一样！&&&&&&&&&&&&世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。&&&&我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理程宇（微信同号）。来自江苏徐州，我是一名南通理工学院的一名普通大专生！我其实也是一个不爱学习的人，高考过后，我选择了一个离家很远的学校，在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也被骗过在工厂里上班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！&&&&&&2015年3月我入职链家，有幸进入了公司当时最大的大区，也是最强的大区，进入的团队也是在冉冉升起。进入公司并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以。最开始入职我只接触了租赁，做了2个月的租赁之后，我顺利转正，开始接触买卖，公司和店面和我师傅都在对我进行培训，后来我开了店面最大一单买卖，这样一步步走过来，见证了团队从当初的几个人，到后来的公司年度业绩前十的团队，我们每个人都出了一份力。&&&&&&这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。江浦大区：&&&&&&江浦大区地处***新区核心地理位置，拥有紫金山的环境，桥北的价格，奥体的配套，台湾的地理位置，江浦大区是公司目前最大的大区，区域内拥有2条已经运行的地铁3号线和10号线，拥有两条过江隧道，是公司目前拥有房源量最多的大区，最有文化的团队之一，江浦正在冉冉升起，未来用不了多久将会在公司的舞台上大放异彩。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：21――30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪0业绩绩效，保障期最长6个月；2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训――从新人到专业经纪人的第一步：入职前的5天4夜的专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制――专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司副总经理――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成30%起）联系人：程经理
也可以添加我微信
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。        我是南京链家江浦大区象山路店的商圈经理余阳。我是一名沈阳化工大学很普通的本科生，大学里面学的是一个中国落后于国外水平至少50年的专业-生物工程！我其实也是一个不爱学习的人，读大学读的其实很无聊，就在我大四那年我选择了改变自我改变自己的生活，毅然决然地去选择当兵了，在青岛当了两年武警，确实我感觉当兵改变了我，改变了很多，部队里面很多的文化和我现在所在的链家团队有很多共同之处，团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！        进入链家后并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以，见面就是唠唠嗑，聊聊你所见所闻，把你的专业知识告诉他，把你知道的房子告诉他带他去看看，都是实物的呈现，不会说因为你口才好他就买，买不买都是客户自己看完决定的，所以不用太多的担忧！无论客户还是业主，选择你，都是因为你“足够有价值”。 
   刚来都是学知识，基本上做三个月往上工资就会有所起色，当然是认真学了，认真做了，很多人来一年赚十几万都是很正常的，因为本身这个行业就不难，只是需要把简单的事情坚持做重复做！ 
这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；在链家，我们工作不仅仅是服务客户业主，还可以在工作中找到真正的快乐，找到跟自己意气相投的小伙伴，一起并肩作战的兄弟姐妹，并且还能获得属于自己的成就。在链家，我们共同学习，共同努力，共同进步，共同优秀！在链家，你不用担心自己没经验，不专业。从入职第一天起，就会给你安排一个师傅，你的所有业务，都会全程陪同，教学。链家一直传承着传、帮、带的文化。看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：20――35周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2018年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪资待遇：1：高底薪4000！转正后保障薪资4000元、5000元，转正后提成（12%―75%）+五险一金保险（社保+商保）2：每周可以休息一天，节假日正常休3：每年有3――4次出国游机会4：带薪年假，带薪休假，工作时间自由，不固定5：公司有专门的培训基地，完善的培训制度，公司定期都会组织培训。想加入我的团队，您需要满足下面几点：诚实守信：我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。先做人后做事。这个是每一位链家小伙伴们必备的基础，逐利但是我们不唯利。敬业务实：简明说也就是对自己要求严格，不贪慕金钱名利，但对于别人却是尽自己所能予以最大的帮助，把业主、客户的事情当作自己的事情去做。拼搏进取：年轻人的青春不是用来挥霍的，而是用来拼搏进取的！没有人在生活中可以完全的松懈，因为一个人如果一点的紧迫感都没有，那么这辈子也就没有什么希望了。团队作战：有的小伙伴会说，我是应届生，我啥都不会咋办？没事儿，只要你愿意做，愿意学，南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单，有商圈经理，有师傅的一对一教，公司“团队作战”氛围浓厚，你，永远不是一个人在战斗！“传帮带”是我们链家的优良传统！透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成12%-75%+七险）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
选择大于努力！首先你的格局一定要大！先做人后做事！工作就像为人处事一样！&&&&&&&&&&&&&&&&&这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。&&&&&&世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。&自我介绍：&&&&&&我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理程宇（微信同号）。来自江苏徐州，我是一名南通理工学院的一名普通大专生！高考过后，我选择了一个离家很远的学校，在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也在工厂里上过班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！&&&&&&我的链家：&&&&&&2015年3月我入职链家，有幸进入了公司当时最大的大区，也是最强的大区，进入的团队也是在冉冉升起。进入公司并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以。最开始入职我只接触了租赁，做了2个月的租赁之后，我顺利转正，开始接触买卖，公司和店面和我师傅都在对我进行培训，让我用好链家网，后来我开了店面最大一单买卖，这样一步步走过来，见证了团队从当初的几个人，到十几个人，再到后来的公司年度业绩前十的团队。福利待遇：1、年度业绩前50名，将入围链家精英社，享受精英社定制名片、定制 ’鹰‘ 型司徽、5日豪华欧洲游2、每年7、8、9三月业绩前40名，将入围链家’‘迎亲情’‘活动，享受双人参加北京人民大会堂国宴3、季度业绩排名前十，享受公司’‘季度英雄大会’‘上台领奖4、日前享受双倍积分奖励江浦大区：&&&&&&江浦大区地处***新区核心地理位置，享有“紫金山的环境，奥体的配套，桥北的价格，台湾的地理位置，是公司目前最大的大区，区域内拥有2条已经运行的地铁3号线和10号线，拥有两条过江隧道，是公司目前拥有房源量最多的大区，商圈经理团队大部分出自公司年度业绩前十的团队，有很强的业务能力，同时也是最有文化的团队之一，江浦正在冉冉升起，如果你很荣幸加入了我们大区，如果你足够优秀，你的晋升之路将扶摇直上，未来用不了多久将会在公司的舞台上大放异彩。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：21――30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪0业绩绩效，保障期最长6个月；2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训――从新人到专业经纪人的第一步：入职前的5天4夜的专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制――专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司副总经理――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成35%起）联系人：程经理
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
职业的成功取决于两点：第一：找一个好行业，好公司，好领导第二：做一个有耐心的老员工                 这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。      世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。 自我介绍：      我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理郁强（187--微信同号）。来自江苏，我是一名普通大专生！高考过后，我选择了一个离家很远的学校，在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也在工厂里上过班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！      我的链家：      2015年3月我入职链家，有幸进入了公司当时最大的大区，也是最强的大区，进入的团队也是在冉冉升起。进入公司并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以。最开始入职我只接触了租赁，做了2个月的租赁之后，我顺利转正，开始接触买卖，公司和店面和我师傅都在对我进行培训，让我用好链家网，后来我开了店面最大一单买卖，这样一步步走过来，见证了团队从当初的几个人，到十几个人，再到后来的公司年度业绩前十的团队。福利待遇：1、年度业绩前50名，将入围链家精英社，享受精英社定制名片、定制 ’鹰‘ 型司徽、5日豪华欧洲游2、每年7、8、9三月业绩前40名，将入围链家’‘迎亲情’‘活动，享受双人参加北京人民大会堂国宴3、季度业绩排名前十，享受公司’‘季度英雄大会’‘上台领奖4、日前享受双倍积分奖励江浦大区：      江浦大区地处国家新区核心地理位置，享有“紫金山的环境，奥体的配套，桥北的价格，台湾的地理位置，是公司目前最大的大区，区域内拥有2条已经运行的地铁3号线和10号线，拥有两条过江隧道，是公司目前拥有房源量最多的大区，商圈经理团队大部分出自公司年度业绩前十的团队，有很强的业务能力，同时也是最有文化的团队之一，江浦正在冉冉升起，如果你很荣幸加入了我们大区，如果你足够优秀，你的晋升之路将扶摇直上，未来用不了多久将会在公司的舞台上大放异彩。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：21――30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2018年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪0业绩绩效，保障期最长6个月；2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为35%―75%；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训――从新人到专业经纪人的第一步：入职前的5天4夜的专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制――专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司副总经理――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成35%起）联系人：郁经理 187-
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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
选择大于努力！首先你的格局一定要大！先做人后做事！工作就像为人处事一样！&&&&&&&&&&&&世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。&&&&我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理程宇（微信同号）。来自江苏徐州，我是一名南通理工学院的一名普通大专生！我其实也是一个不爱学习的人，简单的高考过后，我选择了一个离家很远的学校，读大学读的其实很无聊，虽然在大学里作为班长，但是我感觉这不是我想要的大学生活，于是我就选择了放纵不羁的大学生活，就在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也被骗过在工厂里上班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！&&&&&&进入链家后并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以，见面就是唠唠嗑，聊聊你所见所闻，把你的专业知识告诉他，把你知道的房子告诉他带他去看看，都是实物的呈现，不会说因为你口才好他就买，买不买都是客户自己看完决定的，所以不用太多的担忧！无论客户还是业主，选择你，都是因为你“足够有价值”。&&&&&&刚来都是学知识，基本上做三个月往上工资就会有所起色，当然是认真学了，认真做了，很多人来一年赚十几万都是很正常的，因为本身这个行业就不难，只是需要把简单的事情坚持做重复做！&&&&&这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；在链家，我们工作不仅仅是服务客户业主，还可以在工作中找到真正的快乐，找到跟自己意气相投的***伴，一起并肩作战的兄弟姐妹，并且还能获得属于自己的成就。在链家，我们共同学习，共同努力，共同进步，共同优秀！在链家，你不用担心自己没经验，不专业。从入职第一天起，就会给你安排一个师傅，你的所有业务，都会全程陪同，教学。链家一直传承着传、帮、带的文化。看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：21――30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪0业绩绩效，保障期最长6个月；2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训――从新人到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制――专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。想加入我的团队，您需要满足下面几点：诚实守信：我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。先做人后做事。这个是每一位链家***伴们必备的基础，逐利但是我们不唯利。敬业务实：简明说也就是对自己要求严格，不贪慕金钱名利，但对于别人却是尽自己所能予以最大的帮助，把业主、客户的事情当作自己的事情去做。拼搏进取：年轻人的青春不是用来挥霍的，而是用来拼搏进取的！没有人在生活中可以完全的松懈，因为一个人如果一点的紧迫感都没有，那么这辈子也就没有什么希望了。团队作战：有的***伴会说，我是应届生，我啥都不会咋办？没事儿，只要你愿意做，愿意学，南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单，有商圈经理，有师傅的一对一教，公司“团队作战”氛围浓厚，你，永远不是一个人在战斗！“传帮带”是我们链家的优良传统！透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成30%起）联系人：程经理
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。        我是南京链家江浦大区象山路店的商圈经理余阳。我是一名沈阳化工大学很普通的本科生，大学里面学的是一个中国落后于国外水平至少50年的专业-生物工程！我其实也是一个不爱学习的人，读大学读的其实很无聊，就在我大四那年我选择了改变自我改变自己的生活，毅然决然地去选择当兵了，在青岛当了两年武警，确实我感觉当兵改变了我，改变了很多，部队里面很多的文化和我现在所在的链家团队有很多共同之处，团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！        进入链家后并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以，见面就是唠唠嗑，聊聊你所见所闻，把你的专业知识告诉他，把你知道的房子告诉他带他去看看，都是实物的呈现，不会说因为你口才好他就买，买不买都是客户自己看完决定的，所以不用太多的担忧！无论客户还是业主，选择你，都是因为你“足够有价值”。 
   刚来都是学知识，基本上做三个月往上工资就会有所起色，当然是认真学了，认真做了，很多人来一年赚十几万都是很正常的，因为本身这个行业就不难，只是需要把简单的事情坚持做重复做！ 
这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；在链家，我们工作不仅仅是服务客户业主，还可以在工作中找到真正的快乐，找到跟自己意气相投的小伙伴，一起并肩作战的兄弟姐妹，并且还能获得属于自己的成就。在链家，我们共同学习，共同努力，共同进步，共同优秀！在链家，你不用担心自己没经验，不专业。从入职第一天起，就会给你安排一个师傅，你的所有业务，都会全程陪同，教学。链家一直传承着传、帮、带的文化。看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：20――35周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2018年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪资待遇：1：高底薪4000！转正后保障薪资4000元、5000元，转正后提成（12%―75%）+五险一金保险（社保+商保）2：每周可以休息一天，节假日正常休3：每年有3――4次出国游机会4：带薪年假，带薪休假，工作时间自由，不固定5：公司有专门的培训基地，完善的培训制度，公司定期都会组织培训。想加入我的团队，您需要满足下面几点：诚实守信：我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。先做人后做事。这个是每一位链家小伙伴们必备的基础，逐利但是我们不唯利。敬业务实：简明说也就是对自己要求严格，不贪慕金钱名利，但对于别人却是尽自己所能予以最大的帮助，把业主、客户的事情当作自己的事情去做。拼搏进取：年轻人的青春不是用来挥霍的，而是用来拼搏进取的！没有人在生活中可以完全的松懈，因为一个人如果一点的紧迫感都没有，那么这辈子也就没有什么希望了。团队作战：有的小伙伴会说，我是应届生，我啥都不会咋办？没事儿，只要你愿意做，愿意学，南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单，有商圈经理，有师傅的一对一教，公司“团队作战”氛围浓厚，你，永远不是一个人在战斗！“传帮带”是我们链家的优良传统！透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成12%-75%+七险）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
选择大于努力！首先你的格局一定要大！先做人后做事！工作就像为人处事一样！&&&&&&&&&&&&&&&&&这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。&&&&&&世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。&自我介绍：&&&&&&我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理程宇（微信同号）。来自江苏徐州，我是一名南通理工学院的一名普通大专生！高考过后，我选择了一个离家很远的学校，在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也在工厂里上过班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！&&&&&&我的链家：&&&&&&2015年3月我入职链家，有幸进入了公司当时最大的大区，也是最强的大区，进入的团队也是在冉冉升起。进入公司并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以。最开始入职我只接触了租赁，做了2个月的租赁之后，我顺利转正，开始接触买卖，公司和店面和我师傅都在对我进行培训，让我用好链家网，后来我开了店面最大一单买卖，这样一步步走过来，见证了团队从当初的几个人，到十几个人，再到后来的公司年度业绩前十的团队。福利待遇：1、年度业绩前50名，将入围链家精英社，享受精英社定制名片、定制 ’鹰‘ 型司徽、5日豪华欧洲游2、每年7、8、9三月业绩前40名，将入围链家’‘迎亲情’‘活动，享受双人参加北京人民大会堂国宴3、季度业绩排名前十，享受公司’‘季度英雄大会’‘上台领奖4、日前享受双倍积分奖励江浦大区：&&&&&&江浦大区地处***新区核心地理位置，享有“紫金山的环境，奥体的配套，桥北的价格，台湾的地理位置，是公司目前最大的大区，区域内拥有2条已经运行的地铁3号线和10号线，拥有两条过江隧道，是公司目前拥有房源量最多的大区，商圈经理团队大部分出自公司年度业绩前十的团队，有很强的业务能力，同时也是最有文化的团队之一，江浦正在冉冉升起，如果你很荣幸加入了我们大区，如果你足够优秀，你的晋升之路将扶摇直上，未来用不了多久将会在公司的舞台上大放异彩。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：21――30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪0业绩绩效，保障期最长6个月；2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训――从新人到专业经纪人的第一步：入职前的5天4夜的专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制――专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司副总经理――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成35%起）联系人：程经理
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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
选择大于努力！首先你的格局一定要大！先做人后做事！工作就像为人处事一样！&&&&&&&&&&&&&&&&&这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。&&&&&&世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。&自我介绍：&&&&&&我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理程宇（微信同号）。来自江苏徐州，我是一名南通理工学院的一名普通大专生！高考过后，我选择了一个离家很远的学校，在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也在工厂里上过班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！&&&&&&我的链家：&&&&&&2015年3月我入职链家，有幸进入了公司当时最大的大区，也是最强的大区，进入的团队也是在冉冉升起。进入公司并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以。最开始入职我只接触了租赁，做了2个月的租赁之后，我顺利转正，开始接触买卖，公司和店面和我师傅都在对我进行培训，让我用好链家网，后来我开了店面最大一单买卖，这样一步步走过来，见证了团队从当初的几个人，到十几个人，再到后来的公司年度业绩前十的团队。福利待遇：1、年度业绩前50名，将入围链家精英社，享受精英社定制名片、定制 ’鹰‘ 型司徽、5日豪华欧洲游2、每年7、8、9三月业绩前40名，将入围链家’‘迎亲情’‘活动，享受双人参加北京人民大会堂国宴3、季度业绩排名前十，享受公司’‘季度英雄大会’‘上台领奖4、日前享受双倍积分奖励江浦大区：&&&&&&江浦大区地处***新区核心地理位置，享有“紫金山的环境，奥体的配套，桥北的价格，台湾的地理位置，是公司目前最大的大区，区域内拥有2条已经运行的地铁3号线和10号线，拥有两条过江隧道，是公司目前拥有房源量最多的大区，商圈经理团队大部分出自公司年度业绩前十的团队，有很强的业务能力，同时也是最有文化的团队之一，江浦正在冉冉升起，如果你很荣幸加入了我们大区，如果你足够优秀，你的晋升之路将扶摇直上，未来用不了多久将会在公司的舞台上大放异彩。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：21――30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪0业绩绩效，保障期最长6个月；2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训――从新人到专业经纪人的第一步：入职前的5天4夜的专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制――专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司副总经理――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成35%起）联系人：程经理
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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
选择大于努力！首先你的格局一定要大！先做人后做事！工作就像为人处事一样！&&&&&&&&&&&&世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。&&&&我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理程宇（微信同号）。来自江苏徐州，我是一名南通理工学院的一名普通大专生，高考过后，我选择了一个离家很远的学校，在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也被骗过在工厂里上班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！&&&&&&进入链家后并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以，见面就是唠唠嗑，聊聊你所见所闻，把你的专业知识告诉他，把你知道的房子告诉他带他去看看，都是实物的呈现，不会说因为你口才好他就买，买不买都是客户自己看完决定的，所以不用太多的担忧！无论客户还是业主，选择你，都是因为你“足够有价值”。&&&&&&刚来都是学知识，基本上做三个月往上工资就会有所起色，当然是认真学了，认真做了，很多人来一年赚十几万都是很正常的，因为本身这个行业就不难，只是需要把简单的事情坚持做重复做！&&&&&这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：21――30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪0业绩绩效，保障期最长6个月；2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训――从新人到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制――专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表（高底薪4000+高提成30%起）联系人：程经理
也可以添加我微信
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
选择大于努力！首先你的格局一定要大！先做人后做事！工作就像为人处事一样！&&&&&&&&&&&&世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。&&&&我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理程宇（微信同号）。来自江苏徐州，我是一名南通理工学院的一名普通大专生！我其实也是一个不爱学习的人，简单的高考过后，我选择了一个离家很远的学校，读大学读的其实很无聊，虽然在大学里作为班长，但是我感觉这不是我想要的大学生活，于是我就选择了放纵不羁的大学生活，就在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也被骗过在工厂里上班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！&&&&&&进入链家后并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以，见面就是唠唠嗑，聊聊你所见所闻，把你的专业知识告诉他，把你知道的房子告诉他带他去看看，都是实物的呈现，不会说因为你口才好他就买，买不买都是客户自己看完决定的，所以不用太多的担忧！无论客户还是业主，选择你，都是因为你“足够有价值”。&&&&&&刚来都是学知识，基本上做三个月往上工资就会有所起色，当然是认真学了，认真做了，很多人来一年赚十几万都是很正常的，因为本身这个行业就不难，只是需要把简单的事情坚持做重复做！&&&&&这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：1：21――30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪0业绩绩效，保障期最长6个月；2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训――从新人到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制――专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司总经理链家亿万平台诚聘销售代表联系人：程经理
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