车补饭补要算在税前工资里吗？-话补和车补算工资吗？
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车补饭补要算在税前工资里吗？
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车补饭补要算在税前工资里吗？
我们公司有基本工资 车补 饭补 五险一金，车补饭补要算在税前工资里吗？如果有事假病假需要扣钱的呢？
我认为：个人所得税一般原则是按实际收入计算，如果是发现金的补贴，都要算在税前，事假病假扣钱也可以在税前扣除的，因为员工并没有实际拿到。
我认为：个人所得税一般原则是按实际收入计算，如果是发现金的补贴，都要算在税前，事假病假扣钱也可以在税前扣除的，因为员工并没有实际拿到。
车补餐补要算在税前工资里，五险一金要扣除计算个税。事假病假扣除计算个税。
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因为很多公司把工资归纳为几个方面,一起算为基本工资,而有些算在了按天... 车补...
按照你实际所发工资计算。 车补,饭补,电话费补 如果是报销制的 那没得赔 如果直接发到你工资卡里面的...
上海基本工资的车补和饭补,扣除五险一...那您算的是加上那个饭补以后 也就是2660...
工资,就是你正常每月工作21.75天,每天工作8小时的工资所得。 你说的那些不包括。 我在给劳动者日...
你没有工资条吗?话补和车补算工资吗？ 司发的电话补贴和餐补算是员工基本工_微博生活网
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话补和车补算工资吗？
话补和车补算工资吗？
我是后勤人员，但是会经常外出办事，那么回来后还会给我报销车费吗。请问这样算是2000元的工资不刚换了一份工作，本来说是一月2000元的工资（真心很低），开始上班后才被告知基本工资1700元，全勤奖100元，话补100元，交通补助100元，这就是总共2000元？以前的工作都没有遇到过
劳动法对工资的界定是包括基本工资和各种补贴的，所以什么全勤奖，话费补贴，交通补贴等都要计算成工资；如果你上班过程中因为公务而产生的交通费这个不是工资，需要报销您好，很高兴为您解答，这个是单位的管理费用；希望回答对您有帮助，满意还望采纳
（六）特殊情况下支付的工资话补和车补算工资。话补和车补属于补贴；（五）加班加点工资。《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴
全勤奖100元，话补100元，交通补助100元都是员工福利，不算工资，办事的车费会报销的
满意希望采纳，谢谢
话补和车补算工资吗? ……
话补和车补算工资。 根据《关于工资总额组成的规定》(日国务院批准日...话补和车补算工资吗? ……
话补和车补算工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资;...每月的车改补贴、电话补贴经济补偿时算不算个人工资收入 ……
你好,本人认为应该算作个人工资收入。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条对于经济补偿...工资收入要缴税,那么福利方面的车补,话补,餐补。这些要交税吗? ……
全部计入收入,除非要票子报销,可以逃税关于话补和车补的税前扣除问题 ……
企业向职工发放交通、通讯补贴等,在扣除一定标准的公务费用后,将按照“工资、薪金”所得项目计征个税。这...公司辞退员工补偿车补,饭补,电话费补有没有算给破辞退的补偿里面? ……
按照你实际所发工资计算。 车补,饭补,电话费补 如果是报销制的 那没得赔 如果直接发到你工资卡里面的...我当初进公司的时候领导跟我说我第一个月有绩效奖和车补话补,我是五月底进的公司,我七月份领工资的时候 ……
如果没签合同,让他生去吧,到时你说答应每月工资三千,没给才走的,他们告不赢请问车辆补贴、差旅费、电话补贴属不属于工资,需要交个人所得税吗?保证采纳 ……
你好,不属于工资总额,但是要交税。《关于工资总额组成的规定》 工资总额不包括的项目 第十一条 下列各...新公司让拿发票抵自己每月缴纳的几百块钱,自己不用从工资里扣除这企业怎么样,车补,话补,也是拿发票补 ……
很多企业和员工,通过这种方式,达到少缴个人所得税的目的 用发票报销费用的形式,领取工资,这样在发工资...
你可能感兴趣的内容？财政部发布规定，明文规定，实行货币化改革的，车补、房补、通讯补贴要纳入工资工资，言下之意，就要按照工资薪金全额计缴个人所得税。这一规定出台，明显进一步提高工薪阶层的税务负担。　　　　我个人倒觉得，要求缴税？可以！但是有一个前提，发放税前补贴。货币化改革出台的背景就是，在以前福利分房取消的情况下，基本原则是给职工的住房按照60年（按照级别不同，相应调整）的时间分解，确保职工退休时拿到的补贴可以买一套房。本来按照资金的时间价值，再在当前通胀预期强烈，而且已见端倪的情况下，到退休时拿到的补贴，能买到一套房吗？能买到吗？答案不言而喻。现在，国家又明确补贴要收税，真可谓一个萝卜两头削。如果现在要收税，那么以前的职工是不是要将卫生间、或者厨房，或者客厅的一角抠出来缴税。社会既要讲效率，又要讲公平。如果这样，才是公平嘛。否则请考虑发放税前补贴！　　
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　　欲加之税，何患无辞？
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　　万岁！
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国税总局：餐补、交通补等可按限额不征个税
　　京华时报讯(记者 赵鹏)国家税务总局昨天公布了“关于企业工资薪金和职工福利费等支出问题的公告”，决定固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合有关规定的即可作为工资薪金支出在。
　　公告称，在企业福利性补贴支出方面，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国税函〔2009〕3号文件第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额。
　　国税函〔2009〕3号文件第一条规定，“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
　　国税函〔2009〕3号文件第三条规定，企业职工福利费包括三方面：尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等；为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
　　按照国家税务总局解释，企业一些福利性补贴，如果列入企业员工工资薪金制度、并固定与工资薪金一起发放，且符合国税函〔2009〕3号文件第一条的规定，即可作为工资薪金支出，按规定在。
　　>>释疑
　　相关补贴须经税务机关确认
　　国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
　　也就是说，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行。
　　◎名词解释·
　　主要指所得税项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
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上海市新闻道德委员会社会监督投诉电话、来信来访地址及电子信箱：
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受理时间接待时间为：
工作日上午9:30--11:00;下午1:30--4:00关于企业人员凭票车辆补贴是否缴纳个人所得税问题&
你好： 依据公司自己的内部制度，符合条件的员工每月凭相应的发票（油票或是过路费等发票）可以报销一定额度的车辆补贴。请问此补贴是否要缴纳个税？ 依据国税发1999第58号文，个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。 另外，依据今年初《山东省省级党政机关公务用车制度改革实施方案》中省级党政机关每人每月的公务交通补贴标准为：厅局级正职1690元、厅局级副职1560元，县处级正职1040元、县处级副职960元，乡科级正职650元、乡科级副职600元，科员办事员和机关工勤编制人员500元。 企业单位可否参照以上标准执行？标准内的不缴纳个人所得税。 如可以，如何界定对应的标准？&
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&&&& & 您好。
&&&& & 经与您电话联系，您的实际问题是：普通企业单位发放的车辆补贴是否参照《山东省省级党政机关公务用车制度改革实施方案》中的标准，范围内的可以在个人所得税税前扣除？
&&&&& &经省局答复，根据国税发【1999】58号、国税函【号，公务用车制度改革后，个人取得的车补，允许扣除一定比例的公务费用后，超过部分并当月工资薪金征收个人所得税。根据我省公务用车改革方案，适用于政府机关以及事业单位。对范围内干部职工发放的车补，为用于公务人员公务出行的费用支出。因此，按车改方案规定标准发放的车补，允许全额在个人所得税前扣除，不征收个人所得税。超过标准部分应并入发放当月一并计算缴纳个人所得税。故普通企业无法扣除，需要缴纳个人所得税。
&&&&& 注：上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询，也可以直接拨打济南地税热线(-02咨询。
济南纳税服务中心&
答复时间&&