上海的五险一金能转吗城市么

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换公司后五险一金怎么转?
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在一些大城市,职场人士换工作的频率比较高,很多人都会面临换公司后五险一金的处理问题。那么如果换公司后,离职后五险一金怎么处理?换单位五险一金怎么转?下面沃保网专家为您解答。
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&&& 导读:在一些大城市,职场人士换工作的频率比较高,很多人都会面临换公司后的处理问题。那么如果换公司后,离职后五险一金怎么处理?换单位五险一金怎么转?下面沃保网专家为您解答。换单位五险一金怎么转是要分情况的,不同的情况,有不同的处理方式。
&&& 公司仍在本市
&&& 如果您换的公司还在本市,一般来说,是不需要办理五险一金关系转移的,新的用人单位,会接着原来的账户为您缴纳相关费用的,只不过需要提醒的是,社保中断最好不要超过三个月,以免影响到您的医保使用,以杭州为例,3个月不缴费视为中断参保。符合参保条件的人员,应在3个月内办理参保缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇;未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月(以下简称等待期)后,方可享受职工医保待遇。
&&& 同省不同市
&&& 如果您换的公司是同省不同市,那么属于省内异地五险一金转移情况,对于您的社保,您可以申请转移社保或退保两种处理方式,社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具&调出证明或函&,然后凭本人身份证,本本材料在调出社保局申请即可,至于退保,本人觉得要谨慎一些,或者放任不管,也是要不得的,毕竟是自己参与缴费的,公司每个月也缴纳了不少钱,盲目退保实在可惜。具体的办理社保手续,可以向两地的社保局咨询。
&&& 涉及到公积金的话,您可以转移也可以提取,办理公积金转移时,应先让新单位开具接收函或者公积金转移证明,然后将证明和身份证复印件交给原单位公积金经办人,原单位在开具转移书并加盖单位公章,由原单位公积金经办人或个人到公积金管理中心办理转移手续。离职后公积金提取的话,相对简单一些,只需要打印公积金提取单,原单位为您盖个章,携带身份证复印件,准备好银行卡,然后,前往当地的住房公积金管理中心,办理公积金提取即可,具体的办理手续,可以向两地的住房公积金管理中心咨询。
&&& 跨省转移
&&& 如果您换的公司是不同省也不同市,那么属于跨省转移五险一金的情况,这种情况比较复杂,首先,要看新的工作城市接不接受外地的社保关系转入,其次,您需要了解一下,哪些五险一金项目能办理跨省转移。
最后,沃保网小编建议您最好向社保局咨询或住房公积金管理中心咨询,因为五险一金转移不是一件小事儿,办理起来还是费点功夫的,因为,不同的地方有不同的政策要求。
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发表时间: 06:36:28 文章来源:
《五险一金可以转吗》是有华当教育网()为你整理收集,如有错误请及时反馈:
异地五险一金怎么转?转移手续应该怎么办理?第一,转移手续的前提转移手续的前提是你的工作单位从某地换到了另外一个地方的另外一个单位。在你离职之后,原工作单位会在劳动社会保障局办理关于你个人的社保停交手续,并带回相关材料,通知你回到原单位填写,同时,单位出具终止劳动合同的证明,办理相关档案手续,以及填写一份社保关系变动表。然后就要准备办理社保迁往外地的手续了。第二,办理转移手续步骤在五险一金的异地转移中,能转移的只有养老保险;变动的有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。1)养老保险关系转接:参保者个人只需两步:第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2)医疗保险不能转移:到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在以前的城市进行。北京的医疗保险在存折之中,可以直接在银行取现。而很多城市则是医保卡。医保卡的取现需要去到当地社保局,而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。3)住房公积金的转移很长一段时间中,公积金也是不能异地转移的。但是现在,很多城市都展开了异地专业的业务。在新单位缴纳了一个月公积金,也就是说有了新的公积金账户之后,可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函,再把接收函和新的账户给原单位,这样原单位就能全权办理转移。公积金账户里的钱与医疗保险一样,也可以提现。但是这个提现需要户口迁出证明。需注意的是,每个地方都有差异,具体情况您还需要到您所在的地方单位咨询。三、五险一金跨省转和在同省转的区别由于现在社保在全国范围内还没有进行联网统一,五险一金的跨省转移是一件比较麻烦的事情。&五险一金跨省转和在同省转的区别省内转跨省转养老保险社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证;到新就业地参保缴费后,只要提出转移接续申请,所有手续都由相关两地社保经办机构办理办理养老保险个人账户跨省市转移手续,请执身份证至原地区社保中心的自助查询机打印基本养老保险参保缴费凭证。然后凭身份证和缴费凭证到新参保地或户籍所在地社保经办机构申请办理。医疗保险一般就是新工作单位开接收工作证明后把原单位医疗保险退了,然后在新工作单位申报交纳.也有些省已经实现同省转移,在办理养老保险关系转移的时候一起办理到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在以前的城市进行。失业保险失业保险可省内转移,失业保险待遇按迁出地标准执行。用人单位成建制向外转移,以及职员在职期间流动到外地,可由本地失业保险经办机构开具转迁证明,转入地失业保险经办机构应在收到转迁证明之日起60日内,为他们办理接续关系。失业险一般是在当地进行支取,目前极少会做转移处理工伤保险工伤保险因为是当期缴纳当期使用的险种,不存在转移问题。生育保险参保职工在省内跨统筹地区变换工作单位的,应当办理生育保险关系转移手续,转移生育保险缴费年限。转入地社会保险经办机构应当准予转入不需特别转移住房公积金按照国务院《住房公积金管理条例》规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存。住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。其中,单位和个人缴纳的部分都可以拿到。具体以各地规定为准五险一金转移注意事项1、生育险如果出现12个月内生育的情况可以请原社保局开具生育险缴纳证明,不需要特别做转移。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。2、工伤险为当月缴纳当月享受的险种,无须转移。3、失业险一般是在当地进行支取,目前极少会做转移处理。4、整容、减肥、增高、近视矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等,都不在医保的范围内,非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物也都不可以报销社会医疗保险。5、缴纳社会养老保险费最低15年,才有资格在法定退休年龄领取退休金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
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    辞职后去异地工作,五险一金怎么处理 - 高旭东律师
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辞职后去异地工作,五险一金怎么处理
辞职是很容易的,但是要是辞职之后要去另一个城市工作的话就涉及到社保的转移了,这是很复杂的,很多劳动者在辞职之后对社保应该怎么出题这些问题并不关心,在真正需要的时候才开始意识到问题的严重性,下面烟台高旭东来告诉大家异地辞职后五险一金怎么处理吧。
一、异地辞职后五险一金怎么处理
异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。
社保转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、辞职后社保的处理
养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
(二)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
个人缴纳的方法
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
(三)是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
3、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。下面为大家推荐《2017年五险一金可以自己交吗,五险一金异地转移流程》,欢迎阅读。2017年五险一金可以自己交吗,五险一金异地转移流程五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。以上是知识普及,接下来分析五险一金的作用:五险一金,是员工所在公司给的保障性待遇,其中公积金不仅是个人避税的一种途径,更是收入的
“五险”指的是五种,包括、、、和;“一金”指的是住房。下面为大家推荐《2017年可以自己交吗,异地转移流程》,欢迎阅读。
2017年五险一金可以自己交吗,五险一金异地转移流程
五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
以上是知识普及,接下来分析五险一金的作用:
五险一金,是员工所在公司给的保障性待遇,其中公积金不仅是个人避税的一种途径,更是收入的一种增加方式。因而对待的时候,员工一般都是积极争取的。
其中养老保险,缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)如果选择不缴纳,则员工在年老后,则不会享受到按月领取按规定计划发的等等的待遇,而领取条件,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。因而长远着想是需要催促公司缴纳的。
其中医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元,此,每个人的看法不一,但是如今生活环境变化多端,生病的几率明显提高,大病的发病年龄也正趋向于年轻化,因而如果不缴纳此基本的医疗保险,则让员工的健康保障变的很薄弱,因而此项不缴纳,弊大于利,毕竟是公司和个人共同来程度,一定程度上减轻了个人购买医疗保险的成本。
公积金两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。公积金领取条件需注意,但是在个人账户的钱不可小视,举例:每个月个人缴存500元,则公司也将缴纳500元,如果持续在一个公司工资3年,总额=(500+500)*12*3,如果购房或者其他领取条件,也是一笔不小的数额,而且达到领取条件的时候,可以直接申请月领取,及时,个人缴存500,然后月领取1000。
五险是哪五险五险是的五个险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、失业保险和医疗保险由单位和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险由企业全权支付,个人无需缴纳。但需注意一点的是,五险是法定的,不能任意更改。如需了解更多,请拨打12333。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按实际缴,若超过按上限,不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数,得出的总和就是要扣除的部分。
五险一金异地转移,需要什么条件
转移五险一金前,你最好先拨打12333(人力资源和社会保障服务热线)查询下自己是否能够提取社保公积金,若能直接提取,就不需要办理转移了。
如果不能直接提取,你需要满足这一条件才能办理异地转移:要有可以接收的转入地,可以接收原社保缴纳地的社保、公积金,即允许转入。
第二,办理社保公积金异地转移的流程是什么?
1.个人或单位名义需停保;
2.《参保缴费凭证》由单位(个人)参保地社会保险局出具,能够让参保地社会保险局接受;
3.《基本养老保险关系转移接续联系函》由参保地社会保险局出具,单位(个人)参保地的社会保险局能够接受;
4.《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转基金由单位(个人)参保地社会保险局出具,参保地社会保险局能够接受;
5.参保地社会保险局通知本人进行账户合并。
第三,社保公积金转移需要准备哪些材料?
1.原先参保地社保公积金的缴纳凭证;
2.转移手续办理人的身份证原件及复印件。
3.以上办理流程中提到的相关凭证和表格。
第四,办理异地转移需要多长时间?
一般耗时大约3个月左右。
第五,五险一金中哪些可以转移,哪些无法办理转移?
1.医疗保险不能转移:到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在以前的城市进行。北京的医疗保险在存折之中,可以直接在银行取现。而很多城市则是。医保卡的取现需要去到当地社保局,而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。
2.住房公积金的转移:很长一段时间中,公积金也是不能异地转移的。但是现在,很多城市都展开了异地专业的业务。在新单位缴纳了一个月公积金,也就是说有了新的公积金账户之后,可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函,再把接收函和新的账户给原单位,这样原单位就能全权办理转移。
公积金账户里的钱与医疗保险一样,也可以提现。但是这个提现需要户口迁出证明。需注意的是,每个地方都有差异,具体情况还需要向所在地的单位咨询。
第六,五险一金转移需要注意什么?
1.如果出现12个月内生育的情况可以请原社保局开具生育险缴纳证明,不需要特别做转移。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。
2.工伤险为当月缴纳当月享受的险种,无须转移。
3.失业险一般是在当地进行支取,目前极少会做转移处理。
4.整容、减肥、增高、近视矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等,都不在医保的范围内,非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物也都不可以报销。
5.缴纳费最低15年,才有资格在法定退休年龄领取。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
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好,你必须在现工作单位所属的社保局办理了社保帐户,你才能在现参保地社保申请迁移社保帐户合并、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”,现目前能转回老家的、“医疗保险参保缴费凭证”)4、原先中间断缴的社保月份,是户籍地办理的社保,你可以申请补缴,也可以不补缴,只有养老保险。其它的你则能取就取。具体的如何办理的方法跟程序告诉你吧:1、不同地区迁移社保、“医疗保险参保缴费凭证”。(带身份证、阳社保卡)3。2、然后到现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可、你到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”。(带身份证
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