中翰税务个税优化软件,代发工资保险,个税

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我们公司目前在深圳有一个办事处,但是没有注册公司。为方便当地员工享受当地政策。我们找了一家公司做代发工资,代扣个税。代缴五险一金业务。现在的问题是,公司与员工直接签订劳动合同,顾虑员工仲裁签订合同的公司没有按期支付工资。外包公司的风险是发工资的外包公司没有签订劳动合同。我目前认为两者对公司都存在风险。员工希望直接跟公司签合同,离职后方便找工作,我的问题是只签代发协议是否合规?
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劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律凭据,必须用人单位与劳动者直接签订。其它员工招聘、培训、工资发放和社会保险管理等业务,都可以与中介公司签订代管协议、委托中介公司“代管”。但是这里的代管,有的要符合法规、政策规定。比方,社会保险参保单位要与与用人单位一致,代管仅仅是代为办理参保、缴费、转移、停保等业务。
属于法律空白的地方。
员工仲裁的时候只要提供相应的证据就可以了
希望可以帮到你。
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劳务派遣如何开,代发工资和保险和服务费是开在同一张上吗,按哪个数上税
所有项目是可以开在一张上的,代收的费用不需要缴税,只有你们提供服务收取的服务费或管理费需要交税!去找专管员合税种的时候把经营流程给他讲明白!又不懂得可以再问我,我原来做过劳动派遣公司帐!
代发工资和保险(以及公积金等其他代缴费用)和服务费是必须开在同一张上,按服务费的5%计提营业税这是税务局规定的
可以,但是服务费,需要另外打印一行,按营业税交。代收代付无需交税
  代发工资和保险和服务费,不是开在同一张上。  劳务派遣对客户开,上只开服务费。代发工资及代缴保险是往来款,不需要开,开收据即可。  政策依据:财政部 国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知(财税〔2003〕16号)(十二)劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
劳务派遣如何开发票,代发工资和保险和服务费是开在同一张发票上吗,按哪个数上税所有项目是可以开在一张发...
劳务派遣开的发票,代发工资和保险和服务费是开在同一张的,请问用工企业如何做帐?企业所得税是否税前.....
劳务派遣代发工资能开增值税专用发票,但是一般只有管理费有税率,劳务派遣代发工资部分是免税的。
是不是在一张上填其他服务业--代发工资,其他服务业---招聘费... 劳务派遣公...
贷方加一个“其他应付款--代扣代缴个人所得税”(金额算出后由应付工资中扣出),你的钱是走银行的没其他...
1、一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;...
你好 ,你们开票的上面试注明哪类的费用呢? 我是南昌一家劳务公司的。一般都是开招工服务费 ,派遣费用...
劳务派遣公司主要账务处理: 1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派...
这种人力资源公司又叫劳务派遣公司或人才代理公司,主要是为别的公司(雇主)网罗中低端人才,如技术员、生...
国家税务总局 关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告 国家税务总局公告2012年第15号 ...
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