跟劳务公司没有签订劳动合同辞职合同12天,应该怎么辞职。

今日律师风向标:
我和公司签订了一年的劳动合同,规定辞职要提前一个月申请,我现在就想走怎么办?
我签订的托管兼代课老师的合同,工作期间,一直没有安排代课,我的工作过低,不能支持自己,想要立刻辞职,怎么解决?我需要赔偿吗?
律师回复区
按合同约定 提前一个月办理 辞职手续。
按合同约定 提前一个月办理 辞职手续。
[VIP+版主]
需要按照合同约定的办理。
按合同约定 提前一个月办理 辞职手续。
需要按合同约定 提前一个月办理 辞职手续。
可提出辞职,无需赔偿
[VIP+版主]
按合同约定 提前一个月办理 辞职手续。
按合同约定 提前一个月办理 辞职手续。
可与单位协商
按合同约定提前一个月办理辞职手续。
以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!
当前在线律师:737人
今日回复问题:917个
相关法律咨询
标签:劳动合同
标签:劳动合同单位
标签:劳动合同固定
相关文章推荐
共帮助过3248人
共帮助过4286人
共帮助过3169人
共帮助过4913人
共帮助过2965人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 (ICP)证粤B2-
客服QQ: (注:此QQ不提供法律咨询)
免费问律师我没和公司签订劳动合同,现在准备离职,我可以随时走么【连云港吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:445,048贴子:
我没和公司签订劳动合同,现在准备离职,我可以随时走么收藏
RT,没和公司签订劳动合同,但是公司规定说离职前一个月需要和公司提前打招呼,不然的话不给批,但是我新找的公司必须要我立马到岗位,如果我现在离职了会对我自己造成什么影响么,吧里有懂法律的么。。
江苏连岛,门票预订,入园保障,快速入园,随时退,贵就赔! 点评还返现!驴妈妈旅游,全国万家景区门票/线路/酒店在线预订,品质保证,放心出游!
一般没有关系都拿不到最后的工资,要是去劳动局告的话估计没关系告也白告
你的新公司要离职证明么,不要的话没有合同可以随便走的,但这个月快到月底了,辛苦了一个月的工资不拿到手甘心么
要不到钱,顾我我帮你要
没啥影响,影响的只是你的工资。
没事,只要你不在乎这月工资
                       往事不要再提,人生已多风雨。   --来自助手版贴吧客户端
没签劳动合同
你可以随时走人
不需要经过单位允许
如果原单位不给你工资
可以向劳动监察大队投诉
只要你有在原单位上班的证据
监察大队帮你索取
没签劳动合同,可以随时终止劳动关系,不给工资的可以申请劳动仲裁的,我遇到过,最后陪了我两倍工资
大数据诊股工具,免费诊断连云港买卖点位!
只要对方没有给你交保险,你们就是一种及时劳作关系,你可以随时走,工资可以劳务仲裁,前提必须是交没交保险。
谁说只有2000块?事实劳动关系从第二个月到第十二个月都是双倍工资,如果你在这家干满一年,相当于签了无固定期限合同。你向公司提出按劳动法第三十六条协商解除劳动关系,补足入职第2月到第12月双倍工资与实发工资差额,没满一年还得有一个月经济补偿。当然,前提是你得拿得出证据证明你的工资金额以及事实劳动关系起止时间。
虽没什么影响,但离开前,还是要到亲自公司跟上司正式说一声,年轻人养成诚真的习惯比什么价值都大
拿了工资再走吧——————〔港城小小话费充值〕24小时自助充值,支持全国移动联通电信,快速到帐
。      新人求粉求关注。     暖暖暖   暖暖暖 暖暖暖暖暖 暖暖暖暖暖   暖暖暖暖暖暖暖暖暖暖暖  暖暖暖暖暖暖暖暖暖   暖暖暖暖暖暖暖    暖暖暖暖暖     暖暖暖        暖 
登录百度帐号推荐应用免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: & &
去单位任职,与单位签的是劳务派遣合同。试用期做了几天我提出辞职,应该向
去单位任职,与单位签的是劳务派遣合同。试用期做了几天我提出辞职,应该向用人单位还是派遣公司辞职用人单位还是派遣公司辞职?
精选优质答案
地区:宁夏-吴忠
咨询电话:
帮助网友:709 次
点赞人数:2 人
和劳务派遣公司劳动合同没解除n你是向用工单位辞职,用工单位同意后,把你退回劳务派遣公司,现在可以回派遣公司要求再派遣到其他单位n如果要解除和劳务派遣公司劳动合同,需要直接把辞职信给派遣公司nn《劳务派遣暂行规定》n第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
相似优质问题答案
你好,我是劳务派遣工到用人单位工作五个月,在用人单位试用期过了,用人单
地区:宁夏-吴忠
咨询电话:
帮助网友:1234 次
点赞人数:0 人
五天八小时,完全符合劳动法律法规,你所谓的违法指什么?
我跟公司签了一年的派遣制劳务合同,有半年的试用期,目前还处于试用期所以我必须还要再干完一个月吗?
地区:宁夏-吴忠
咨询电话:
帮助网友:794 次
点赞人数:1 人
你好,试用期间只需提前三天通知单位即可。当然是向派遣单位通知。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询

我要回帖

更多关于 签订劳务合同的条件 的文章

 

随机推荐