欧神诺陶瓷是几线品牌的股票上市是陶瓷界维一的一家吗

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佛山欧神诺陶瓷股份有限公司 2013 年年度报告
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佛山欧神诺陶瓷股份有限公司 2013 年年度报告
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欧神诺陶瓷李天成:工匠精神就是把事情做到极致
由于不同的工作经历,或许每个人心目中都有一番对于“工匠精神”的定义。李天成是佛山欧神诺股份有限公司电工高级工程师。在欧神诺工作的八年时间里,常年累月地泡在30多度高温车间里带给李天成的,除了电气领域日益精进的专业技能以外,还有对工作的独特感悟。在李工看来,只要拥有坚持将一件事情做到极致的欲望,那么他就是工匠,他的精神就是工匠精神。记者:李工,您好!感谢您百忙中接受我们的采访!请先介绍一下您在欧神诺的工作经历以及被授予这项殊荣的主要事迹。李天成:我是2008年3月份入职欧神诺的,然后就一直呆在三水生产基地,担任电气技术员,主要工作是负责所有车间设备的维护,保障生产线,特别是窑炉的正常运作。这一次佛山政府给我颁发“大城工匠”称号,是我始料不及的。记者:作为知名的高端瓷砖品牌之一,欧神诺对产品品质的把控也是精益求精。这离不开各工序的严密配合。而陶瓷自动化生产离不开电气正常运转的保障。请谈谈,您是如何为生产提供保障的?李天成:其实,这个岗位压力挺大的,特别是在欧神诺。因为电气设备的正常运作,会影响到我们后续的很多事情,比如自动化生产的顺畅、生产效率的高低和瓷砖品质的优劣等等。一旦设备出现了故彰,就意味着有一整条生产线乃至整个公司的人在等着你,要求你尽快找出原因并解决问题。欧神诺有20多条生产线,同时生产着几十多种产品,不同规格和需求的瓷砖要走不同的生产线,每条线上都有上百个电气设备,而每个设备都有可能会出现各种各样的问题,诸如喷墨机供墨系统出现问题、摆砖机定位不准确等等,真的无法提前预知,在什么时候哪个设备就给你出了难题。所以,在工作当中,你要随时作好打硬仗的准备。现在,我是公司里的电工高级技师,主要负责其中7条生产线根据客户对瓷砖的需求正常运转,但是仍然不敢丝毫松懈。一旦出现了问题,尤其是普通电工无法解决的,我都争取在半个小时内赶到现场,及时参与维修和进行调试,以免影响了整条窑炉的生产。泥做火烧,关键在窑。瓷砖质量的优劣,与烧成过程有直接的关系。通过电气设备的正常运作,才保障瓷砖烧成工艺能够顺畅完成,这个分量,我想是不言而喻的。记者:李工,您现已基本摸清陶瓷生产线上可能发生的故障问题,并能熟练操作电气设备逐一解决。能否请您分享一下,陶瓷生产线上常见的电气设备操作盲点有哪些?如何才能尽量减少故障?李天成:跟你们讲有哪些盲点,如何减少故障,这些都没有作用。毕竟每个厂家的设备情况都不一样,而且客户对瓷砖的需求也在不断变化。对于设备故彰,你还得去对症下药。电气自动化技术,就像电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。面对新的技术、新的产品和需求时,你要做的就是不断地学习,然后不断的去实践。我从2004年就开始做电气技术工作,到现在12年,其中有8年是在欧神诺。可以说,目前对于陶瓷生产线上可能发生的故障、原因以及解决方案,我都已经非常熟悉了,这些知识就是我常年累月地在30多度高温车间里泡出来的。但是,我还记得刚来这里的时候,虽然之前有了4年的相关工作经验,又考取了高级电工、电工技术、电工高级技术、计算机CAD中级、维修钳工等多个专业证书,但是由于并没有接触过这类电气设备,不太熟悉它的情况,蹲点加班自然就成了常有的事情。有一次,公司接了一个规模比较大的单子,我就接连3天加班到了三更半夜。那些天,一天只睡了四到五个小时。所以说,打铁还须自身硬。在遇到技术难题时,你不仅要有丰富的专业知识,而且还要有足够多的实践经验,才能遇事不慌,并且去攻克它。在日常的工作中,我不仅严格要求自己要学习,也同样要求班组成员进行专业学习。我经常带头参加各种培训,在每次破解实际工作中的技术难道之后,我也要求把自己的解决方法和其中的原理与其他同事来分享,大家一起来取长补短。可是,没有人能够随随便便就精通电气自动化技术,一是它很复杂,而且你要对症下药,二是它更新发展得太快,想要长久立足于这一行,更好地服务于企业和社会,你就必须要活到老学到老。记者:鲁毅书记在颁奖仪式上说,政府要让工匠精神在佛山的每一寸土地上传唱和弘扬。在他看来,工匠精神不是虚无缥缈的,而是工程师们在实际工作中的价值观的体现。结合多年的工作经验,你眼中的“工匠精神”,他的真正内涵是什么?李天成:我们讲的工匠,以前就是特指那些传统产业的手工艺人,就像修手表的,他们戴着眼镜,眯着眼睛,坐在那里工作,一坐就是几个小时,但现在已经不是了。不管是任何人,只要他拥有把事情做到极致的欲望,那么他就是工匠,他的精神就是工匠精神。其实,对工匠来说,他是不会去研究自己精神内涵的,他只关心如何把自己的事情做得更好,只想着尽最大的努力去做好自己的每一件事。如果说,我是工匠的话,至少我的想法就是这样子。记者:据了解,您在公司做了几项重大技改,成绩斐然,让人称赞。您认为,是哪些因素促使自己在完成本职工作之余,还进行了多项创新,为公司创造了更大的价值?是您个人独有的创新精神?或者是公司对创新的支持与鼓励?李天成:在欧神诺工作的8年,我确实是主导或者参与了公司几项重大技改。不过,那都是过去的事情了。例如2008年,我对公司自动下砖机进行技改,实现了从人工捡砖到自动捡砖的突破,大大降低了生产成本。2010年,我给窑炉加装断棒、链报警装置,使机器及时显示问题所在位置,降低劳动强度并减少了经济损失;同年,我协助改造窑炉节能喷枪,使电能耗降低了18.8%,气能耗降低了10.8%。近几年来,我对陶瓷喷墨印花机进行技改,解决了供墨不稳定、供墨电动泵使用寿命得不到保证、容易出现渗墨和漏墨等诸多问题,使设备运行从原来的89%提升到97%。这就是我学习、实践和热衷钻研的结果。当然也不完全是,它和公司的鼓励也有着直接的关系。欧神诺是个创新型企业,我们有开放的平台氛围,领导支持技术人员试错。这才是技改顺利的重要因素。曾经,我们有个搞研发、搞技术的同事,把一个铁球放进窑炉里面去烧,就是为了想知道铁球在高温下会是什么样子。你知道,这是很危险的,但是我们的领导也没有责怪他。他们都很清楚,你到底想要做什么。记者:可能对于不少陶瓷生产线上的一线员工而言,陶瓷厂的工作是枯燥而艰苦的。作为一位成功的技术人员,请您为即将踏入这一行的年轻人提点意见。李天成:两点意见,一是热衷学习、勤于实践,敢去钻牛尖;二是坚持,再坚持,我做电气技术12年,在欧神诺做了8年,就是坚持下来的。我主张,做一行就要爱一行,既然选择于电气,就要想办法去把它学深做透。欧神诺领导谈获奖:对企业和个人常年坚守的肯定此次佛山市政府对部分倡导工匠精神的先进代表进行表彰,非常及时,非常有意义,对于入选“大城工匠”的各位工程师及其所在的企业,都是一种肯定与鼓励。欧神诺总经理助理刘可春表示,欧神诺会更加珍惜这个荣誉,并在将来做得更好。同时,他也希望政府能够继续做好引导工作,让更多的企业和个人来体现“工匠精神”。刘可春认为,好的产品和服务品质,都离不开企业的“工匠精神”。佛山制造要继续保持曾经的辉煌,或者想要制造业未来越来越好,就是要倡导“工匠精神”。目前,全社会都在大力倡导所谓的“工匠精神”,这对我们来说是非常有意义的。
(原文标题:欧神诺陶瓷李天成:工匠精神就是把事情做到极致)
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一、选聘条件如下:1、年龄35周岁以下,本科以上(有相关工作经历的,学历可适当放宽),新闻、传媒、中文相关专业毕业。江西籍优先。2、形象好,气质佳,文笔好,服务意识强;3、熟练使用office办公软件;4、性格开朗、勤快机灵、能吃苦耐劳,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析解决问题的能力;5、有商协会工作经历者优先;二、秘书处工作职责:1、配合秘书长组织商会日常活动2、负责做好日常接待工作;3、走访会员单位;4、负责每场会议或活动的文章及现场拍照;5、维护及发布公众微信账号;三、其他事项1、薪酬待遇元,购买社保;2、应聘者请将历发到邮箱:,联系电话房小姐53、3、商会办公地址:佛山市禅城区i宝西路62号零壹科技园四座赣商大厦四层.
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岗位职责:1&负责对生产系统电气设备的检查和维修工作;2&严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备;3&努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障,管好、用好、修理所负责的电器设备; 任职资格:1&男,电气自动化、机电一体化、机电设备维修与管理、机械设计与应用等相关专业。2&精通相关电气的安全知识,掌握PLC编程、电气相关检测工具使用技能,能独立完成机械安装及维修工作。3&持有效上岗证(电工证、焊工证)。4&依据应聘者本人意愿而定,本岗位接受全职或实习。
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外协质检(10)
对委外加工产品进行检验,确保委外加工产品满足验收标准;熟悉相关外协产品验收标准,根据部门与委托加工厂所签定合同确定的检验标准对委外加工产品进行抽检;参与转产对板、开色。当出现不对板及生产过中出现不对板时要及时与处协厂方和部门质检沟通处理并反馈给部门主管;对部门内已抽样检测并确认合格的产品做抽检确认;及时掌握委外产品生产质量信息,对抽检过程中发现漏检严重的要及时反馈给部门主管,并对已进仓产品进行抽检;及时、详细填写报表;及时反馈产品生产过程中的抽检信息:开色情况、板面效果、主要降级缺陷等相关信息;保存并整理好相关报表,及时交信息员存档;
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员工关系专员(1)
岗位要求:1.本科及以上学历;2.人力资源、劳动与社会保障、法学专业优先;3.有一年以上制造业员工关系岗位工作经验者优先。岗位职责:1、员工关系管理 完善三水基地员工关系管理相关制度,并监督执行,建立和谐、健全的劳资关系承办三水基地的员工内部关系的调查工作,建立并及时更新相关台账根据员工关系调查及人事信息汇总表,定期给招聘提出用工建议,防止裙带关系的发生,杜绝因裙带关系导致集体事件的发生法律文书以及合同、协议的审核2.劳动案件的处理协助人力资源部负责人处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷与相关部门对劳动纠纷案件的相关内容进行有效沟通,及时发现并改正工作中的不当之处通过劳动案件整理出管理中存在的瑕疵以及风险,提出改进意见和建议3.员工意见、建议反馈处理收集、整理员工意见、建议,形成调查意见,并及时反馈至各委员会成员委员会秘书处每月10日前整理上月受理的反馈信息处理情况,并制作成海报发布每年组织开展一次员工意见、建议的公开调查,营造公平、公正、和谐的工作氛围4.其他 辅助部门招聘模块完成公司招聘任务部门气氛活跃,领导nice,有意向者可以主动打电话与我们联系!联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!&如乘坐公共交通工具,乘车路线如下:1.佛山:在鸿运汽车站买票到范湖,在范湖市场欧神诺下车。2.广州:在蚩谄嫡韭蚱钡椒逗诜逗谐∨飞衽迪鲁怠3.三水:在三水坐661/629/612到范湖五溪欧神诺陶瓷厂下车即可。
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物流专员(1)
岗位职责:1、负责对国内运输市场资源进行调查和收集相关资料,对收集的资料进行比较分析;2、负责向运输单位下达调车指令,落实车辆的到达情况和装货情况,对货物的在途情况进行跟踪反馈,并做好跟踪记录表;3、负责货物发运过程中发生的异常情况处理,并跟进处理结果,对重大异常情况及时反馈给上级领导;4、负责对运输单位的日常业务运作及考核要求进行培训、指导和监督,与运输单位核对及确认到车及时率、客户投诉率、违规中转、违规拼货等各项考核指标;&5、负责对所管区域的运输运作数据进行统计、分析及总结,对存在的问题及时作出整改,与相关部门、运输单位的人员做好沟通,确保运输工作的顺利开展。任职要求:&1、大专以上学历,2年以上企业物流运输管理经验;&2、良好的沟通能力、应变能力、执行力强;&3、工作积极认真,有责任心,有魄力。&
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行政专员(1)
工作职责:&1、负责统计办公用品需求,并在系统上下单采购;2、协助撰写各类公文及领导交办的公函、报告、通知等文件;3、协助领导处理日常事务及接待经销商等宾客;4、协助领导管理食堂相关事宜;。任职要求:&1、大专及以上学历,2年以上行政或文秘类工作经验;2、形象气质佳,懂办公室接待礼仪,性格外向,良好的沟通表达及交际能力;3、能熟练操作办公软件,具备一定的公文写作能力、组织协调能力及抗压能力。
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陶瓷产品设计开发(2)
岗位要求:1. 大专及以上学历2. 无机材料相关专业,或设计相关专业3. 1年及以上工作经验4. 有陶瓷喷墨机操作经验,或陶瓷设计经验5. 熟悉喷墨机的调色
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任职描述:对生产各工序的工艺参数、工艺质量、工艺标准以及成品质量的执行情况进行抽检,并记录与反馈抽检数据。对生产环节的质量异常情况进行调查与分析,出具质量鉴定报告。参与生产过程中的品质问题处理与产品实现过程的质量监督与预防。承办过控抽检资料的收集、整理、分析及存档管理工作。完成上级领导交办的其他临时性工作。&任职要求:中专学历及以上。有两年相关经验。沟通良好,性格活泼开朗。
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助销员(1)
工作职责:承办传达公司新政策、通知及价格工作。承办代理商及公司各部门传真的收发及代理商投标资料的整理工作。承办代理商装货委托书的输入工作。承办代理商对本司产品库存的查询工作。承办每月代理商库存外欠款的催促工作。承办代理商宣销物品下单及发放工作。承办每月代理商对账单和发票的邮寄工作。承办代理商各种优惠的申请工作。及时跟进新产品样版派发和经销商上架情况,收集及反馈新产品上市的相关信息。协调沟通处理代理商在厂日常发货及出厂运输遇到的突发情况,特殊情况作好登记反馈给上级及仓库。协助销售人员跟踪代理商展厅装修设计及用砖下单及发货,并对缺货情况及时联系代理商或设计师。登记、保管营运中心与经销商往来的各种文件及相关单据。负责前台文件、资料的更新和保存工作。完成上级领导交办的其他临时性工作。职责要求:本科学历及以上。电脑运动熟练。
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开发人员(0)
&&&&任职要求:&&&&大专及以上学历;&&&&无机材料相关专业,或设计相关专业;&&&&1年及以上工作经验;&&&&陶瓷设计经验或学设计的技术人员。&&&&
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资料管理专员(1)
岗位职责:1、协助建立合同管理体系与过程文档管理体系,负责体系的执行、推进和审计;2、负责合同相关工作的审核、接口、归档、跟进、反馈、汇总、数据分析等;3、负责与相关部门的接口,资料递交、信息反馈、沟通协调;4、负责研发过程文档的管理:跟进、收集、存档、审计等;5、负责知识共享平台管理,资料上传、更新、咨询等;6、负责专利申请的接口;7、领导临时交办的其他工作;任职条件:1、大专及以上学历,计算机或管理类专业;2、熟悉使用OFFICE软件;3、参与过风险管理、流程起草、流程优化、政策制度制定、内部审计优先考虑;4、有较强的协作沟通能力,工作积极主动耐心;5、工作严谨、细致,具有较强的责任心与抗压性;
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分图员(3)
岗位要求:1.中专(高中)学历及以上。2.年龄20-35岁,男女不限。3.能熟练运用CAD软件进行作图优先,有一定的语言沟通能力。
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岗位要求:1退伍军人优先,.具有良好的责任感、主动性。
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仓管员(0)
岗位要求:1.男,中专以上学历。
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工艺质检员(0)
岗位要求:1.女,初中以上学历。2.具有良好的责任感、主动性。岗位职责:1.检测和记录球磨浆料、浆池及中转池浆料性能(水份、细度、流速、比重)的数据。2.检测当班期间喷雾塔所喷浆料的(水份、细度、流速、比重)的数据。3.规范检测各喷雾塔喷出粉料的水份、颗粒级配等。4.检测压机处粉料水份、颗粒级配及干坯重量,并做相关记录。5.检测半成品、成品吸水率和抗折强度。6.检测釉浆料性能(水份、细度、流速、比重)。7.检测釉线工艺参数。
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司炉工(0)
岗位要求:1.有煤气操作经验,精通发生炉方面的知识。2.掌握煤气发生炉操作技能。3.具备良好的分析和判断力、责任感、主动性。岗位职责:1.承办探火工作,查看灰层、火层厚度以及温度,调整炉栅转速、饱和温度。2.承办打渣工作,并上报班长组织人员进行处理。3.检查炉温和火层,发现异常情况,上报班长组织人员进行处理。4.完成《煤气站发生炉运行记录》。5.在计划停炉时控制好参数调整。6.承办操控仪表工作,调节温度以及压力。7.根据仪表数据调节发生炉。8.观察气柜高度,并及时告知有关操作人员。9.停电以及其他意外停炉时,按照班长要求,承办开关相关的阀门工作。10.配合班长做好煤气站设备的紧急抢修工作。11.完成上级领导交办的其他临时性工作。
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铲车司机(0)
岗位要求:1.男,熟手,持有铲车证。2.掌握铲车维护、保养知识。3.熟练掌握铲车操作技能。4.具有良好的责任感、主动性。岗位职责:1.按班长的工作安排驾驶铲车配料。2.按工艺要求配料。3.按需求领用化工料。4.清理原料仓地面。5.承办铲车日常维护保养工作。6.完成上级领导交办的其他临时性工作。
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成本会计(2)
成本会计(三水基地)岗位职责1、 制定生产统计报表及统计口径规范,并核对生产统计报表;2、 编制成本核算报表、成本分析报表;3、 测算新产品成本;4、 协助生产车间、各部门管理资产5、 制订考核指标计算表,提供考核指标计算结果。6、 完成上级领导交办的其他临时性工作。任职资格1.1年以上统计或成本会计工作经验;2.会计学相关专业大专及以上学历;3.掌握会计学、财务管理、审计学以及税法等相关知识;4.熟练掌握相关财务软件的使用技能,掌握办公软件使用技能;5.具有良好的语言表达能力、责任感、沟通协调能力、主动性;6.责任心强、工作细致、性格开朗,良好的沟通能力和团队合作精神。7.良好的会计人员职业道德素养。
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产品专员(5)
岗位职责:1、协助产品经理进行需求分析,撰写用户需求规格说明书;2、协助技术团队进行产品测试并撰写测试文档及原型设计.跟进推动项目,保证项目按照既定目标实施;3、与开发人员紧密结合,确保产品实施进度和质量,协调各部门资源,推进产品迭代;4、关注产品数据和用户反馈,提炼用户需求,指导产品设计完成产品迭代;5、负责互联网产品的竞品优缺点的分析,及时掌握竞品动态,并持续改善产品。任职资格:1、大专以上学历,1-3年互联网产品工作经验,熟悉互联网平台业务流程。2、熟练掌握相关需求分析的工具,能熟练撰写需求分析文档;3、能熟练操作Visio、Project、PPT、Axure&RP等工具;4、善于发现产品创新需求,并能从业务的角度提供方案建议;5、曾参与一个或以上产品(项目)开发需求分析工作;6、有责任心,能承受高强度的工作压力,具有较好的口头沟通能力和文字表达能力;7、熟悉家居或装修行业及其商品特性者更佳;8、面试者需带上作品讲解制作思路。
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活动策划专员(20)
岗位职责:1、配合公司经销商策划各类型活动并组织执行;&2、能独立拟制活动方案,把握活动开展进度和落实执行情况;&3、市场信息的收集和分类,产品信息、市场信息调研;&任职要求:&1、大专及以上学历,1年以上活动策划或执行相关工作经验,应届生在校参加过活动组织与策划执行者亦可;2、有策划操作过大型活动的相关经验,对市场推广活动有新颖独到的想法和敏锐的触觉者优先;&3、具较强的沟通表达能力、协调能力及活动现场掌控能力,良好的团队协作精神;&3、能适应经常性出差(每月出差20天左右)薪资:底薪+绩效考核+团队奖+年终奖,&年薪5万-15万&,出差额外有补贴和全年意外险保障。
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招聘主管(1)
岗位职责1、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计及分析各部门的招聘需求,编制年度或季度人员招聘计划;3、 组织实施股份公司职能部门及子公司各部门人员招聘工作并跟踪其效果;4、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构并与之保持良好关系;5、 负责简历筛选、邀约面试等一系列面试流程组织,并做好背景调查工作;6、 根据公司人才储备计划开展校园招聘工作,并寻求长期校企合作单位。7、 充分利用各招聘渠道满足公司的人才需求;8、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格1、2年以上中大型企业招聘工作经验,本科及以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业;2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握计算机操作办公软件及相关法律法规;4、具有良好组织协调与执行能力、统筹能力、沟通能力、书面表达能力及一定压力承受能力,工作主动,有责任心,保密意识强,工作严谨细致。5、经验稍欠者可面试专员岗位
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外协技术员(2)
岗位职责:1、外协产品生产技术支持及提升;2、外协产品生产过程异常情况现场处理;3、外协产品对色对版进度跟进;4、外协产品新材料、新工艺、新技术、新设计收集、分析及应用。任职资格:1、 无机非金属相关专业大专及以上学历;2、 2年以上陶瓷生产经验;3、 掌握陶瓷产品生产工艺流程;4、 具备对色对版能力及生产过程异常情况的解决能力;5、 具有良好的沟通能力、信息收集能力、创新能力、责任心、主动性、原则性强;6、 拥有驾驶证和小车。
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前台文员(1)
工作职责:1、负责来访客人的接待、登记、引导工作,并及时通知被访人员;2、协助负责办公用品的采购登记工作;3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;4、负责公司中高层会议茶水服务工作;5、负责公司机票预定、公司短信平台管理;6、负责每月内部通讯录的更新7、完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、女,1年以上前台接待、文员等相关工作经验(应届大学毕业生亦可)2、形象好,身高160CM以上,普通话良好,有亲和力,性格开朗热情;3、工作认真细心,责任心强,有良好的服务意识和沟通协调能力,具有一定的商务礼仪;4、熟练使用电脑及办公软件;
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Web前端开发工程师(2)
工作职责:1、负责网站的前端开发,网站页面优化;2、与后台工程师协作,完成数据交互、动态展现;&3、使用JS编写封装良好的前端交互组件,维护及优化网站前端页面性能;4、创建符合标准、跨平台及跨浏览器的应用,促进产品易用性改进和界面技术优化。任职资格:1、具备3年以上Web开发经验;2、精通HTML5,CSS,熟悉页面架构开布局,对Web标准和标签议语议化有深入了解;3、熟练掌握JavaScript,iQuery,Ajax等前端开发语言;4、了解常用浏览器兼容性问题的处理方法;5、对交互体验、网络体验有一定了解;6.、思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力;7、有电商行业工作经验或移动端开发经验优先&;
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UI/UE交互设计师(1)
工作职责:1、根据产品需求,为各产品设计出精简优质的UI交互方案;2、具有深厚的美术功底及创意构思能力,理解、分析能力强;3、可以深入分析评估一套界面的布局、操作设计是否合理,美观及交互反馈表现力效果如何,为界面提供参考和优化方向。任职资格:1、&大专以上学历,对各种常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉,富有创造力和激情,并有动手实践的良好习惯;2、&逻辑思维能力,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧;3、&主动性高,具有良好理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力;4、&有大局观,可以在复杂的约束条件下找到平衡或创新的方法;5、&对交互设计过程有深入的了解,可以独立完成整个设计过程(对流程图、线框图等交互设计方法能熟练应用)。6、&熟练掌握专业的设计和原型开发工具,如Axure,Visio,Photoshop等;7、面试需携带个人作品
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3D模型设计师(高级)(1)
工作职责:1、负责家居场景3D建模、烘培2、负责团队培养任职资格:1、1年以上的3D产品建模、烘培制作经验;2、精通3Dsmax、PS等软件3、能够独立按资料完成3D建模的工作,有大型场景搭建经验;4、了解3D模型制作要求并且热爱学习其他三维软件技术;5、较好的书面表达和客户沟通能力,能承受一定的压力,稳定性好。
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室内(外)装修/装潢设计(5)
岗位职责:1、 独立完成欧神诺产品的空间设计工作2、 在线与客户进行设计需求交流,精准地向客户阐述设计理念3、 提交高素质素材模型,共同提升素材库质量及数量任职要求:1.&&两年以上室内设计工作经验;2、熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop等软件2.&&具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,有较强的视觉搭配能力,想象力丰富,能熟练使用三维软件完成产品效果图制作;3.&&&有较好的识图能力,能独立完成室内空间建模渲染及后期工作4、具有良好的空间处理能力及美术素养,玫墓低芰把澳芰Γ劝杓乒ぷ鳎挥写葱戮窦巴哦泳
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采购跟单员(2)
岗位职责:主要负责安排销售供货事宜和成品采购。1.接到我公司相关部门的供货计划,安排下单排产计划,跟踪产品进度与质量,安排物流提货并跟踪货到厂入库进仓,通知销售开单出货事宜。2.追踪委外贴牌产品库存及跟进回仓库存情况。3.据销售供货需求,与委外贴牌厂对接提货开单事宜。4.成品采购;接到销售的订单,与采购员对接产品信息(产品编号,规格型号,数量,采购价格),反馈给销售,&跟催相关部门对样品的确认结果并在一定时日内回交供应商。确定是否采购,落实采购时间后做采购订单,下单跟踪产品生产下线进仓时间并安排出货。5.与供应商,物流公司对账。任职资格:1、1年以上跟单员或开单相关工作经验;2、具有良好的沟通表达能力与一定的组织协调能力,工作认真,有责任心;3、性格外向,积极主动,执行力强,具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳;4、熟练掌握日常办公软件;
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库存专员(1)
任职要求:1、物流、企业管理相关专业大专以上学历,具有2年以上行业相关工作经验;2、工作认真、细心,沟能协调能力强,有良好的组织协调能力、数据分析能力,责任感强,有较强的记忆能力;3、掌握一定的财务知识和管理知识,对数据敏感,能熟练操作办公软件;工作职责:1、负责控制和优化产品库存结构,促进库存产品的消化,提高库存周转率;2、及时掌握各类产品的销售和库存状况,定期进行统计分析,并提交月度库存报表及生产销售统计表等相关分析报告;3、建立滞销产品的库存统计表,及时提交报表,并提出处理意见,促进滞销产品的消化处理;4、完成上级领导安排的其他临时性工作。
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系统维护工程师(1)
工作职责:1、主要负责Linux服务器日常管理维护,对系统进行性能分析、优化、问题跟踪;2、使用已有的脚本工具等对各种网络服务、应用系统等跟踪监控;3、保障业务的正常运转,及时处理突发故障,降低风险;4、提升系统服务性能,提高系统服务效率;5、负责核心系统管理及内部技术支持;任职资格:1、大专以上学历2、两年以上Linux使用和系统维护经验3、具备网络基础知识,网络系统基础故障的判断、处理能力,熟悉网络设备的基本配置;4、熟练使用linux操作系统,熟练部署和维护Linux服务器以及在linux服务器上架设各种服务;5、熟悉常用的开源组件(ngnix),消息中间件,tomcat&等的部署,优化,监控;容器(docker)或云平台管理经验,精通存储、负载均衡等集成架构6、精通常用Linux命令,熟练使用shell脚本语言;7、良好的沟通表达和协调能力,严谨的思维逻辑,较强的写作能力,独立思考和学习能力;8、具备RHCA认证资质优先;
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网络推广专员(1)
岗位职责1、负责网络销售渠道的建设与维护工作,协助公司经营的各类产品的推广;2、做好公司网站的SEO工作,如关键字优化,meta标签优化,网址URL内嵌关键字优化等,并积极寻找交换优质外链;3、利用论坛、博客、微博、群组等传播形式进行推广,利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果;4、配合公司营销战略,熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、论坛、bbs、blog等方式开展网站推广工作,能够根据公司的要求,独立策划网站推广方案,组织推广实施,严格监控实施过程,及时跟踪推广效果;5、负责公司相关网站的运作;任职资格1、大专及以上学历,品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业;2、熟悉搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧;3、具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先;4、熟悉论坛、微信、微博、博客、社区推广、邮件及其他新兴网络推广媒介,并熟练利用相关行业网络媒体进行活动宣传;5、精通百度竞价等搜索引擎营销相关知识以及优化原则,关注SEO动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名,使相关业务的搜索排名能稳步靠前;6、具有良好统筹、策划能力,文字功底强;7、具有很强的团队合作精神,&能承受一定的工作压力。如果你热爱网络,熟悉各大网站,喜欢逛微博、博客、贴吧,对社会化社区平台等形式的网络应用比较熟悉&如果你具有良好的沟通、表达能力,做事仔细认真,富有一定的创新思维,思想积极活跃,喜欢团队合作&如果你认为你能很好的进行网络推广&你就是我们需要的网络推广专员
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网页设计师(2)
岗位职责1、负责公司O2O网站外观设计与美化工作;任职资格1、具有美术设计或艺术类相关专业大专或以上学历;2、具备一年以上网站设计工作经验;3、从事过大型门户或专业性网站的设计工作者优先;4、有全面精通应用Photoshop等软件的能力;5、具有较高的平面设计表现力和创意能力;
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销区经理(10)
工作职责:1、在大区经理的指导下,负责所辖区域市场的业务开拓;2、根据年度销售任务,制订本销区年度销售计划;3、负责与区域经销商谈判,拟定销售合同,确保完成销售目标;4、根据经销商管理制度,承担管辖区域经销商的开发与维护,并监督经销商实施公司销售政策;5、组织所在区域经销商培训与交流活动,宣传产品特性及卖点;6、收集和分析本销售区域市场信息,为公司决策提供参考意见;任职要求:1、全日制本科以上学历,一年以上工作经验(985工程或211院校毕业生优先);2、良好的人际交往和沟通能力,热爱销售工作,有激情,心态积极,责任心强,应变能力强,独立性强;3、能适应经常性出差。薪资福利:薪资:底薪+提成+年终奖+通讯补助+午餐补助,平均年薪10万-25万,上不封顶;福利:入职即办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及全年意外险保障,员工带薪旅游;假期:除享有国家法定假外,凡入职员工均享有春节20天左右带薪年休假;培训:公司免费为员工提供入职前、在职、晋升时的培训,拥有内部、外部讲师队伍;企业文化活动:每年举办厂庆晚会、年终晚会、才艺大赛、运动会等各种丰富多彩的活动;
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工程项目专员(5)
工作职责:1、根据工程客户的订单要求,协调/跟踪/落实产品的试板、排产,确保能及时供货2、及时、准确地、传达、反馈工厂产品信息给项目经理/工程客户。3、核实订单数量、单价、型号等相关信息,并落实授信、开单事宜4、根据工程客户的订单要求,组织/协调发货、准确传达发货明细、跟踪到货状况。5、核算并确认工程项目相关结算资料,严格按工程客户的要求申请发票并及时传递6、协助项目经理工程选样、送板准备工作。7、核对工程客户的库存情况(包括所有的库存外欠数量、发货数量及当天需发货的库存数量),确保库存信息及时、准确。工作要求:1、女性,有3年以上跟单工作经验,能独立操作并跟进项目;2、熟悉excel,word,ppt等办公软件的应用;3、有一定的抗压能力、良好的沟通协调能力和较强的服务及团队意识;4、已婚已育者优先
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机电工(8)
岗位要求:1、男,初中以上学历;2、1年以上机电,机修相关工作经验;3、能吃苦耐劳,适应倒班;4、有工厂工作经验者优先考虑。
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计划员(1)
大专及以上学历,女性,性格开朗,责任心强办公软件操作熟练,可以对数据进行基本的分析,头脑灵活,具备一定的逻辑思维能力,执行力及沟通能力强有过生产排产计划经验者优先考虑
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工程项目经理(3)
工作职责:1、定期收集和反馈所在区域的主要竞争对手的产品在工程项目上的应用方案、应用效果、商务关系等信息。2、定期收集和反馈潜在工程客户的产品需求信息。3、承担建筑设计院、房地产开发商、工程装饰装修公司、各类城市开发区等自营工程客户,以及工程经销商的开发与维护。4、负责自营工程客户考察及接待工作,协助销售部完成经销商工程客户的考察。5、负责自营工程客户的合同谈判及合同签订。6、承担自营工程项目与经销商工程项目的产品排产、货源落实、发货、对帐、回款跟进等工作。7、负责自营工程项目与工程经销商的工程项目报备管理,协调与监督跨区自营工程项目的开发。8、协助销售部开拓经销商的工程渠道及相关考察工作。9、指导代理商的工程人员开展工程业务。任职要求:1、工作责任心强,有较强的沟通能力以及人际交往能力;2、熟悉工程业务操作流程,有一到两年工程业务实际操作经验或销售经验。(有成功案例者优先)
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平面设计师(2)
工作职责:1、负责企业形象、户外广告、礼品、包装、标书的设计。2、负责产品推广宣传的画册、折页、物料、形象广告的设计。3、负责经销商促销活动POP、DM、广告及促销礼品设计。4、负责公司内外部大型活动、培训及会议的场景布置的设计及布置。任职要求:1、&美术、平面设计相关专业,大专及以上学历,2年以上平面设计经验,有广告公司工作&&经验优先;2、&熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件;3、&热爱本职工作,工作细心、责任心强;4、&具有较强的理解、领悟能力、审美能力、工作协调能力和创新能力。
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市场策划(10)
岗位职责:1、配合公司经销商策划各类型活动并组织执行;&2、能独立拟制活动方案,把握活动开展进度和落实执行情况,确保活动效果,能够进行活动总体规划及活动细节策划设计;&3、市场信息的收集和分类,产品信息、市场信息调研;&任职要求:&1、1年以上活动策划或执行相关工作经验,有家装建材相关行业策划经验者优先;2、有策划操作过大型活动的相关经验,对市场推广活动有新颖独到的想法和敏锐的触觉者优先;&3、具较强的沟通表达能力、协调能力及活动现场掌控能力,良好的团队协作精神;&3、能适应经常性出差(每月出差20天左右)年薪:5万-15万&
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欧神诺营销中心
三水生产基地
人力行政部
人力资源部
欧神诺国际营销中心
三水基地生产部
客户服务部
所属行业:
生产/制造业
单位性质:
股份制企业
注册资金:5000万以上
员工人数:1000人以上
成立日期:日
营业执照:
<li class='media media1 mactive1' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon10.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="优质企业" jtext="本地行业龙头企业" ><li class='media media2 mactive2' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon6.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="工作餐" jtext="提供免费工作餐或餐补" ><li class='media media3 mactive3' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon1.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="高薪职位" jtext="薪资高于同行业平均水平" ><li class='media media4 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon2.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="每周双休" jtext="每周有两天休息时间" ><li class='media media5 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon3.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公积金" jtext="企业给缴纳住房公积金" ><li class='media media6 mactive6' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon9.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="标准工时" jtext="每天工作时间不超过8小时" ><li class='media media7 mactive7' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon4.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="年假" jtext="有带薪年休假" ><li class='media media8 mactive8' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon7.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公费旅游" jtext="有计划组织员工集体旅游" ><li class='media media9 mactive9' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon8.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公费培训" jtext="系统化培训及晋升空间" ><li class='media media10 mactive10' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon5.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="年终奖" jtext="年底有奖金或13/14月薪" ><li class='media media11 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon12.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="环境优雅" jtext="上传企业环境图片" ><li class='media media12 mactive12' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon11.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="社会保险" jtext="企业给缴纳保险" >
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