2016年物业管理分公司工会年终工作总结1_百度文库
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2016年物业管理分公司工会年终工作总结1
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年终工作总结　　在我国改革开放不断深入并进入全面建设小康社会的新形势下，随着社会主义市场经 济体制的不断完善和产业结构的全面调整，以及非公有制经济的大量出现，我国传统的 城市工会工作格局正面临新的机遇与挑战，在理论和实践上酝酿突破。首先在实践中， 一种崭新的工会组织形式--城市社区工会组织适应于新形势的要求，在广大工会工作 者的不懈探索中应运而生，并显示出强大的生命力。在理论上，社区工会的出现，涉及 到工会工作方方面面的理论问题，一些原本抽象的理论观点在社区工会工作实际中得到 最为合理的诠释，一些传统的观点在社区工会实际的运作中得到升华，一些新的工会理 论正在社区工会探索性工作中孕育生成，并成为完善和创新工会理论的重要基础。　　社区工会组织的出现绝非是某些工会工作者主观的、随意性的建构，而是一种合乎工 会工作发展规律的客观的、必然的、不以人的意志为转移的趋势。作为工会工作的新生 事物，应当从理论到实践上，乃至政策上给予社区工会以极大的关注。当然，这种关注 应当从社区工会的实际出发，实事求是地总结其成功的经验，探索其运行规律，并逐步 上升为理性认识。切忌从传统工会工作的思路入手，用现有的框框去看待社区工会，主 观地规定社区工会工作程序。因为，社区工会毕竟不同于目前城市工会工作方式，它具 有自身的特点，也就是区别于传统工会工作方式的特殊性。本文拟从社区工会现有的工 作实践入手，通过对上海市、南京市以及大连市等地区开展社区工会工作的实际调查分 析，从理论上探讨社区工会工作的不同方式，并对社区工会工作的意义进行客观的评价 ，以期引起全国工会系统对社区工会的关注。　　一、现阶段我国社区工会的基本概况　　城市社区是指聚居在一定地域范围内的人们生活的共同体，是街道、居委会所属的辖 区。街道是国家的一级政权组织，是城市管理和经济活动的重要载体。它对本辖区居民 、外来人员实行各方面的管理和服务。自新中国成立以来，我国城市居委会在维持社会 治安、尊老爱幼方面做了大量工作，为社区工作的进一步发展奠定了基础。党的十一届 三中全会以后，随着城市社会、经济体制的改革，街道社区企业迅猛发展。为适应这一 形势的要求，民政部提出要在街道这一层面建立“社会福利服务网络”，1987年，民政 部又用“社区服务”来替代“社会福利服务网络”的概念，并于1989年明确提出全国三 分之一的大中城市在三、五年内要开展社区服务。日，民政部会同国家其 他14个部委联合颁布了《关于加快发展社区服务业的意见》，至此，我国的社区服务进 入了规范化的发展轨道。截止到1997年底，全国已建立了区级社区服务中心上百万个， 街道级社区服务中心和居委会社区服务站上千万个，社区服务业得到全面发展，社区服 务从业人员巨大。据2000年我国劳动部门统计，在全国百万人口以上的大中城市中，社 区服务至少能提供1000万个以上就业机会。仅在武汉三镇七城区的大中型社区中兴建的 “红花绿叶进万家”工程，就兴办了100家连锁花店，吸纳社会富余劳动力几百人。发 达国家的社区服务从业人员约占就业总人口的20%-30%，而我国只有不到4%，由此可见 社区提供的工作岗位之多、吸纳劳动者数量之大。　　随着我国改革开放步子加快，社会主义市场经济体制逐步建立，非公经济蓬勃发展， 大量资金少、规模小、人员少、无上级主管的非公经济落户城市社区，职工队伍出现了 大规模向社区转移的趋势。在国有企业的深化改革和产业调整过程中，大批下岗、失业 工人也沉淀归属到社区，希望在社区的帮助下重新上岗就业。随着城市化进程的加快， 大批农村富余劳动力涌入城市、进入社区，成为社区服务工作的主力。这些人知识水平 低、劳动技能差，在社区主要从事一些准入门槛低、流动性大的“非正规”就业（注： 据《工人日报》日载：“非正规”就业是指主要包括通过微型企业、家庭 企业、个体经济以及独立服务、社会服务、自我就业等形式完成的就业，也包括在正规 部门中创造的临时就业、小时工就业、季节工就业、短期合同工就业等等。）的工作。 这些人在城市中没有归属感，是城市中的弱势群体，易受伤害。要加强对这些人切身利 益的维护，就必须把他们组织起来，对他们进行教育，提高他们的自我维权意识，变个 体的力量为群体的力量。正是出于这样的初衷，我国一些城市工会主动出击，在社区居 委会的基础上组建工会，用集体的力量来维护社区从业人员的利益，社区工会应运而生 。　　一般认为，所谓社区工会就是指在社区范围内就业的劳动者，为维护自身的合法权益 ，在上级工会组织的帮助下，依照《工会法》和《中国工会章程》的有关条款而自愿组 建的工会组织。　　在我国，社区工会尚属于新生事物，它最早出现在江苏省南京市。1998年12月，在南 京市总工会的帮助、指导下，南京市玄武区锁金村街道的10个居委会首建了我国最早的 10个社区工会。南京市总工会抓住建立社区工会这个契机，大力宣传典型经验，全面推 动社区工会在南京市的建立，提出1999年为南京市社区建工会的“组织建设年”。1999 年4月，玄武区的126个居委会全都建立了社区工会，1380名下岗职工、街道保洁员、农 贸市场协管员、外来农民工等社区劳动者成了工会会员。到2000年6月，南京市的所有 社区（居委会）都建立了工会，全市55个街道均成立了社区工会联合会，建立社区工会基 层组织484个，吸收会员21000人左右。　　南京市的成功经验得到了全总领导的高度重视和肯定。2001年，尉健行专门到南京视 察社区工会工作，认为建立社区工会、开展社区工会工作是实践中的一种客观需要，社 区工会对巩固社会主义政权建设、维护职工合法权益具有重大意义，这项工作应该长期 地、坚持不懈地抓下去。全总副主席、书记处第一书记张俊九也指出南京市在街道组建 社区工会的做法值得向全国推广。　　在南京市组建社区工会经验的示范作用下，全国其他省市的社区工会组建工作也逐步 开展起来。北京市召开了全市社区建会工作会议，大力推进社区工会的组建工作，广泛 吸纳职工入会。2001年，仅北京市东城区的72个社区工会就吸收了10031名职工入会， 占该区职工入会总数的62.4%。据东方网日报道，目前，上海市已完成小 区基本建立联合工会或工会联合会的任务，全市已建有小区联合工会或工会联合会1407 家，覆盖2193个居委会，占各类经济组织的居委会总数的98.5%。截止到2002年上半年 ，武汉市已有608个社区建立了工会组织，覆盖了所有新建企业工会。到2001年底，大 连市的10个区市县的85个街道的365个社区成立了工会组织，占大连市社区总数的66.6% 。2001年4月，浙江省第一家社区基层工会联合会在杭州市凤凰社区成立。在2001年9月 召开的全国街道社区工作会议上，全总把北京、上海、天津及南京、武汉、西安、成都 、大连等城市列为“街道社区组建工会”试点城市。社区工会的建立已经成为工会工作 发展的新趋势。
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Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-社区工会工作总结
社区工会工作总结社区工会泰祥社区工会成立于200x年 xx月，工会委员会由6人组成，现有会员50人，社区工会成立以来，以党的十六大、十六届四中、五中全会精神、&三个代表&重要思想为指针，围绕发展、服务大局的中心，充分发挥工会的组织作用，切实履行工会职责，规范工会组织，为职工办好事、办实事，维护职工合法利益，最大限度调动工人阶级及农民工的积极性、创造性。20xx年，泰祥社区工会围绕街道党工委中心工作和积极贯彻落实区总工会要求，坚持把服务企业，依法维护职工合法权益，强化社会化职工帮扶工作为主要内容，在各级工会组织的共同努力下，各方面工作取得了较大的成效。现总结如下：一、健全队伍，不断夯实社区工会基础工作1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会，确定了经审委员、女工委员等。2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，责任到人。3、实现了办公场所、活动场所、学习场所&三到位&，并积极作好发展会员工作及农民工帮扶救助等工作。上半年，共发展社区工会会员23名，成立了广达汽车修配有限责任公司工会委员会，积极发展农民工会员17名。社区成立了农民工俱乐部，多方协调配备了乒乓球案、象棋、跳棋、图书等，无偿提供给他们，为广大社区农民工及社区工会会员提供了交流思想，放松身心的场所，也夯实了社区工会工作基础。二、维权工作1、《集体合同》签约率有所增长。20xx年，非公企业集体合同签约的单位达到81个：其中18家小区工会、63家独立工会，覆盖企业686家，比去年同期增长10％；覆盖职工10000余人，比去年同期增长11％；23家企业签订了工资集体协议；9415人签订了劳动合同、劳务合同和劳务协议，其中6514人签订了劳动合同， 2901人签订了劳务；从源头上维护了职工的合法权益。2、厂务公开工作得到推广。为了进一步贯彻市区厂务公开民主管理工作，社区总工会在总结恰尔斯、央中等单位厂务公开民管工作的经验基础上，以点带面深入推进非公企业厂务公开民主管理工作。至今，已有60多家独立工会开展了厂务公开民主管理工作，有司建筑、卫庆电梯、产权拍卖等企业在行政方有重大政策出台时，都事先与工会沟通，广泛征求意见，然后集中采纳修订后公示与众，深受员工的欢迎。衡建旅游汽车以人为本，多年来坚持厂务公开工作，企业的近期目标和远期规划都让每个职工知晓，积极营造和谐企业的氛围，使企业的效益、职工收入有了同步增长。3、职工援助。联手市、区总工会等有关部门，在社区内开展了《泰祥社区20xx年送温暖援助服务日活动》，组织了近150家用工单位进场，提供1000多个岗位，有2016多求职人员进场应聘。在市总工会开展的《百家劳模帮困再就业》和《农民工就业援助周》招聘活动中，向每个小区发放和张贴通知200份，积极宣传动员就业困难人员前往应聘，并在职工援助服务中心的电子屏幕滚动插播招聘信息、各个接待窗口接受农民工就业意向登记。积极探索工会参与劳动争议调处机制，成立了斜土社区劳动争议人民调解委员会，劳动争议人民调解工作室，落实专职人员和场地，公正及时解决劳动争议纠纷，切实保护劳动者、用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。从4月份开始至今，共受理20起劳动争议案件，调解成功3起，办结率100%。对非公企业和社区困难职工情况进行了排摸，并对其中17家企业的47位特别困难的职工进行了春节、国庆等节日的帮困慰问，发放帮困金23800元。同时，还建立了困难职工档案，完善了救助台帐，并及时将困难职工情况输入全国帮困工作管理系统中。指导斜土物业行业工会举行主（）题为&物业有真情，有难大家帮&的帮困募捐仪式，共募捐善款7519元。职工援助服务中心1&11月接待工会互助医疗保障咨询近3500人次，为2766人次办理了住院和大病医疗报销，总计报销金额元。完成机关、事业在职职工和退休人员的20xx年互助保障的参保工作。为社区散户共1805人次办理互助保障的参保，参保总金额达109122元。三、职工文体工作1、策划、举办20xx年泰祥社区企业迎春联谊会。2、组织&泰祥社区迎新春&牌艺友谊赛。3、发动社区企业职工145人组队13支，积极参加并协办第四届&xx杯&职工春季长跑赛。共获不同组别的10个前三名，18个优胜奖，参赛人数、获奖数均创历次之最。4、动员组织xxx公司、xxx公司共88名职工参加区10年&红五月系列文体活动&的中国象棋、射击、桥牌、80分、乒乓、保龄球、卡拉ok的团体赛和个人赛，社区总工会荣获优秀组织奖。四、对企业排摸及其他主要工作为了更好地为明年组建工会工作打下基础，在20xx年11月份对泰祥社区内60家企业进行排摸。在60家企业中总职工人数7298，有工会11家，50人以上32家。其中，外资企业28家，职工人数3456，有工会3家，50人以上有16家；私营企业27家，职工人数2348，有工会5家，50人以上12家；国内合资企业5家，职工人数1494，有工会3家，1家在筹备组建中，50人以上4家。五、年报、报刊、信息根据全国工会统计调查制度的规定，及《关于开展20xx年工会统计年报调查的通知》，组织实施好20xx年泰祥社区总工会对985家基层工会统计年报工作。其中外资独立工会、私营独立工会111家，外资、私营联合工会874家，并将年报调查统一输入中华全国总工会编制的数据库软件。根据市总工会有关要求，工会报刊发行工作已经开始，为了更好地为基层工会和职工服务，将劳动报110份、工人日报17份，上海工运12份、工会理论研究1份、中国工会财务2份、民管信息资料20份、主人4份派发给他们，让他们充分了解熟悉相关知识，完成区总报刊征订任务。按照区总信息工作要求和街道办事处对社区总工会信息工作要求，每月向区总宣教部上报相关的舆情动态信息，每月3-4篇工会动态信息及时发往区总工会、街道党办、行政办、《xxxx》《xxxx》《xxxx》。协助妇联建立&两新组织妇女工作联系制度&。会同社区妇联举办&迎世博、庆三八、话和谐&联欢活动等。根据区总工会的要求，具体落实在社区总工会见习的三名大学生的带教计划，使大学生在日常工作、走访企业、文档管理、接触社会等方面得到锻炼，做到工作有指导，月度有考评。回顾全年工作，总的来说是充实而有意义的。虽然做工会工作刚起步工会工作经验还欠缺，工作中还存在不足，但我们会在今后工作中不断总结经验教训，整合资源，协调各方，共同推进。以&没有最好只求更好&，的工作姿态在街道党工委的领导下，在上级工会的关心指导下，探讨企业工会&建起来、转起来、活起来&的新思路和新方法，利用各种媒介大力宣传中国工会&桥梁、纽带、合作、双赢&的独特理念和企业工会围绕企业中心工作开展各项活动的典型事例，结合当前开展的深入学习实践科学发展观的要求，多为企业工会办好事、办实事，进一步提升非公企业工会工作的有效性，为构建和谐企业、和谐社区作出不懈努力。在今后的工作中，我们xx社区工#from 社区工会工作总结来自 end#会将进一步加强工会的民主化建设，与时惧进，开拓创新，努力把工会工作推向一个崭新的发展阶段。社区工会工作总结惠宁东街社区位于迁安的东南角，城乡结合部，现辖丰惠、燕惠两个行政小区，百货、农行、广场馨园等22个自然小区。辖区现有72栋楼房，4片瓦房，2681户，约9800口人。20xx年，惠宁东社区在城区街道党委、办事处的正确领导下，始终把更好服务居民做为社区工作的根本出发点和落脚点，现将一年来的工会工作总结如下：一、 加强组织，明确责任。惠宁东居委会坚持把工会工作列入社区工作的重点工作，做到了思想到位，组织制度到位，工作措施到位。一是建立了工会工作领导小组，由居委会主任亲自担任工会小组组长，书记任副组长，并明确专人负责此项工作。二、 组织对下岗人员进行培训。努力为居民办好事是我们工作的宗旨，为了使下岗失业人员学技能，有一技之长，社区牵头，组织对下岗人员进行了培训。一是制定了切实可行的下岗失业人员培训计划。二是利用小广播、宣传栏、黑板报等载体，广泛宣传下岗失业人员培训工作的重要意义，取得了广大居民的理解、支持和参与。三是制定了下岗失业人员培训由居民代表、楼长等把任务层层分解，责任落实到人，保证了此项工作的扎实推进。四是做到培训活动有计划、有教案、有教师、有目标、有方法，使下岗失业人员培训工作有人抓、有人管。五是坚持理论联系实际的方法，使此次下岗失业人员培训工作深入人心，起到了很好的示范引导作用，使社区居民素质有了飞跃性提高。三、 增强责任感，帮助困难职工生活。自深入开展学习实践科学发展观活动以来，我们学以致用，社区干部增强责任感，帮助250户下岗失业人员办理一孩化奖金近4万元，为100多名老人办理了公交优惠证。为160名下岗失业人员办理了养老保险，帮助张秋友等申请了大病救助。我们的工作虽然取得了一定成绩，但与办事处的要求还有差距，在新的一年里，我们一定要发扬成绩，克服不足，使工会工作再上新台阶。社区工会工作总结社区工会工作以党的xx大精神为指导，认真贯彻落实上级工会工作精神任务，进一步调动工会工作积极性，开拓创新、与时俱进，加强构筑和谐社区，切实为广大职工办实事，依法参与签订&一合同 三协议&，确保维权职能，促进企业发展，落实职工民主政治权利，加强企业民主管理，发展企业经济，加强工会自身建设，切实提高工作效率，在新形势下努力开创我社区工会工作的新局面。一、加强工会自身管理 服务基层企业社区位于XX市中心城区，居民住户2117户，总人口5450人。社区辖区内各类非公企业近700家，职工近5000人。为维护企业职工的合法权益，更好地服务职工，社区工联会先后建立起社区工联会、机电市场联合工会、金桥大厦楼宇联合工会、社区五小行业联合工会、金桥机电五金市场联合工会五家行业性工会，还建立了多家独立工会，现辖区内企业入会率达到97%，会员人数多达4800多人，从而实现了属地所有私营企业、个体工商户工会组织和职工会员的全覆盖。今年以来，社区工会加大企业集体工资协商的签订，于27家企业签订了工资合同。根据区总工会规范化建设实施意见，社区工联会以&深化民主管理，增强职工凝聚力&这一特色为抓手，加强属地辖区单位的组建工作，实现了组建覆盖辖区97%以上的单位，切实增强了社区单位职工的凝聚力。二、坚持职代会制度 突出工会维权职能落实社区工联会在金桥市场设立了&温情服务&点，为了更好发挥服务点的作用，社区每周定时在服务点派工作人员接待有需求的经营户，及时收集职工的意见和建议。服务点在法律咨询、计划生育政策、养老保险政策的宣传、流动人口管理等多方面提供了周到的服务，受到职工的欢迎。三、关爱困难职工 为职工办实事社区工联会了解到金桥市场管理有限公司的职工，由于生病，家中生活困难，社区工会积极想办法解决他的困难，在七一党的生日庆祝活动中，争取到了500元的帮困资金，让他非常得。四、加强协调女职工工作为解决女职工看病难的问题，社区联合常州兰陵医院，走进社区，由医院专家为社区女职工看病解难，社区工联会来联系常州兰陵医院皮肤科、普外科、内科的专家和志愿者护士共9人携带医疗器械来到社区，为单位女员工进行了量血压、测血糖等内科、普外科的检查和咨询。员工看到医院的专家，连连说：&真没想到，医院的医生亲自到社区来为我们看病，真是太好了。&社区工联会还专门组织昌源商贸的十几位女员工参加了健康检查，这些员工平时忙于工作，根本没时间检查身体。社区工联会为她们提供这样的机会，员工们非常高兴，医生也针对年轻一族的健康问题给了她们许多好的建议。五、社区工会的自身建设为了丰富工联会职工的精神文化生活，增强职工的文明素养，社区工联会经常开展丰富多彩的文化活动，尤其来常务工的外来人员，在社区工会找到了的家。1、元宵节灯谜 2月3日，社区工联会举办了&欢天喜地闹元宵，开开心心过大年&猜灯谜游戏活动，活动中，工联会邀请了辖区单位的工会会员及小区物业的员工一起参加了活动。五彩的灯谜，把社区的活动室装扮的绚丽多彩，到处一片喜庆的气氛。许多员工还是第一次参加这样的元宵活动，感到新鲜好奇，遇到有难度的灯谜，还打开了手机网络，上网查询结果。在盲人画鼻，托乒乓球等游戏处，来自外乡的物业员工争相恐后，玩的非常开心。看着手里的奖品，他们说没想到社区里还有这么好玩的东西，在这里生活就像在自己的一样，这个元宵节过得很开心。2、春季踏青 4月20日，社区工联会组织社区居民和辖区单位的职工代表四十多人一起到扬州宝应湿地公园踏青，与大自然亲密接触，共同享受户外的。纵棹园内的精品雕花园让职工们、居民们惊叹不已，亲登八宝亭，欣赏乾隆皇帝六下江南三次看戏的古戏台，一睹砖雕、木雕、铜雕、石雕、铁雕的精湛艺术。下午游览了扬州宝应湖国家湿地公园，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水乡美景，感受生态雅趣；穿越杉林大道，观&杉林一线天&奇观，徜徉于&扬州第一森林大氧吧&吸氧洗肺。这次户外活动，职工代表和社区居民们个个都非常开心。通过此次活动，使长期伏案工作的年轻职工走进大自然，一方面开阔了视野，另一方面也提高了职工的体能素质，增进了社区居民和企业之间的友谊和联系，为构建文明和谐社区而努力。3、员工扑克比赛 6.12日下午，社区工联会举办了&文明比赛，共享生活&扑克牌比赛。在平时，单位职工的工作节奏都非常快，工作压力也大，为了丰富职工的文化生活，增进大家的友谊，社区工联会决定举办这次比赛。从大家的笑声里可以看出，活动的目的达到了。我们希望比赛能赛出友谊，增加员工们之间的感情，这也是社区和谐建设的见证。4、迎xx大书画展 9月11-12日，社区工联会举办了喜迎党的xx大书画展活动，社区的党员、职工等150多人参加了书画展的观赏活动。今年适逢党的xx大即将召开，社区工联会以喜迎xx大为主题，举办了这次书画展。常州昌源商贸有限公司的总经理带领职工参观了展出活动，他说：企业也要有企业文化，要教育职工有民族精神，书画是我国传统的文化，年轻人更应该在活动中，陶冶情操，丰富精神。&这次书画展，不仅丰富了社区居民的文化生活，也为广大书画爱好者奉献了一席精美的文化大餐，更为他们搭建了互相交流的平台，同时也充分反映了社区居民深厚的文化底蕴及 丰富多彩的精神文化生活和积极向上的精神风貌。工作总结：精彩推荐
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