脑洞大开 盘点2016互联网校招笔试题
21世纪什么最珍贵？人才！哪行人才最贵！互联网人才！又到了一年一度的校招季，2015年的互联网可谓是一半甜蜜一半忧伤，从年初的全民移动互联网，到年末的整个互联网寒冬，计划翻倍盈利的只得零头；计划盈利的还在不断亏损；计划A轮的不断宣布停止运营。 BAT都玩起了从裁员到停止社招，而正在严冬下的互联网又将对校招产生何等影响呢？以下盘点2016的互联网校招笔试题，来看究竟哪家强！
腾讯：最无厘头笔试题
大腾讯在打造爆款的追求上真是费尽心思，QQ和微信都无法满足鹅厂的野心，还要再弄个“线上动物园”，但是看动物，有《动物世界》还不够嘛，群众为什么选择“线上动物园”？小编只想说，如果参加这场无厘头的考试，现在应该还是无业吧~
阿里：最务（chuan）实（tong）笔试题好一股浓浓的公务员申论范儿扑面而来！这么务（chuan）实（tong）的笔试题居然出自阿里之手，请还我一个可爱的阿里好吗？
美图：脑洞最大笔试题
“如果你是男生，如何优雅称赞女生的胸大？如果你是女生，如何用一句话就让男生冲动？”这题也是没sei了，给跪了，不说是今年年度最佳，都对不起自己的内心好吗？！说实话，因为写稿子看了美图好几次的校招题，比如今年还有一次“设计一款革命性的姨妈巾“，都属于脑洞大开但不会无从答起的好题。编辑部的各位看了题目后，都已经忍不住开始构想答案了，这或许就是一道好题的标准吧。
去哪儿：最刁钻笔试题
根据往年的经验，这几道题目大概也是去哪儿的产品经理正在头疼的问题，他们头疼就算了，还给未来的同事来个下马威。先总结一下每道题的大概。 第一题“激活用户你会吗？” 第二题“电子商务”你真的懂吗？ 第三题“让你打造个爆款有信心吗？”（有你妈啊） 三枪连环问就能逼死你。最后一题告诉你，呵呵，工作中出了问题可是要补偿公司的！如此刁钻，对于刚毕业的应届生大概也只有呵呵呵的份。
百度：最平庸笔试题
百度的校招笔试题在几大公司中显得尤为平庸。别看他平庸，他还是有一套逻辑的，第二题怎么看都觉得媒体人有点玻璃心，而百度也有点怕生事儿。明明白白告诉你这是危机，面临2015年的寒冬低股，百度也是战战兢兢，其实有的事儿真的去公关了，反而成了危机，最重要的事儿还是做好产品。 &
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来源: 手机之家
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剑指offer，阿里巴巴2016年校招运营专员笔试-主观题
试卷时长 30 分钟
题目数 5 道题
试卷总分 100 分
已售 59 次
不可查答案
无重答限制
剑指offer，阿里巴巴2016年校园招聘在线笔试试卷，运营专员岗位，主观题
第一部分：简答题 （共5道题）
你在学校参加过的社团经历中，哪一件事是让你最有成就感的，请分析一下。
在你校外的实习经历中，哪一段让你觉得最有收获，为什么？
你是否有创业的经历？若有，请分享一下你创业的背景，创业过程中你的角色和发挥的作用，及最终的结果。
你觉得自己是互联网达人吗？为什么？请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人。
跟同龄人相比，你觉得你身上最突出的特点是什么？请用数据或实例加以描述。
百一技术试题组
百一专家技术人员，联合高校专家组成的命题组
共发布了 212 份试卷
剑指offer，阿里巴巴2015年校园招聘技术岗在线笔试
剑指offer，百度2016年校园招聘在线笔试试卷，产品运营岗位，主观题
剑指offer，阿里巴巴2014校招前端开发在线笔试真题
剑指offer，检验实力、挑战BAT。24道选择题，6道问答题，总分100。
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考虑到电子商品的特殊性，用户购买了商品后一般不允许退货。如果有争议，可以走线下友好协商解决。
本协议适用中华人民共和国的法律，并且排除一切冲突法规的适用。如出现纠纷，双方一致同意进行友好协商解决。
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阿里运营笔试题，不看你就等着给跪！
2016年阿里校招运营笔试周五就要开始了，看完本文笔试通过率提高200%。2015年阿里运营实习生笔试题1、日常最常用的APP是哪个？为什么会觉得好用？如果你在学校做的XX项目，利用这个APP怎么玩？2、你常用的网购产品有哪些？网购时有没有什么需求没被满足？针对这个需求，给出解决方案。3、你最喜欢看的电视节目是哪个？假如你是这个节目的主编，手机微信和手机淘宝都要找你做深度合作，你会选择哪个，并阐述具体的合作方案。4、有人说O2O是把人从线上拉到线下去，也有人说O2O是以自我为中心，让服务来找我，请结合市场上的真是案例，谈谈你的观点。5、你做过最好的和最坏的决定是什么，从中学到什么？2014年阿里运营校招笔试题1、你在学校参加过的社团经历中，哪一件事是让你最有成就感的，请分享一下。2、你在校外的实习经历中，哪一段让你最有收货，为什么？3、你是否有创业经历？若有，请分享一下你的创业背景，创业过程中你的角色和发挥的作用，以及最终的结果。4、你觉得自己是互联网达人吗？为什么？请结合具体数据和案例来展现你是一个互联网达人。如：喜欢玩的社区、论坛、来往、微博号、微信号等等。5、跟同龄人相比，你觉得身上最突出的特点是什么？请用数据或事例加以描述。Tips：仔细审题，明白问题问的是什么，找准解题的方向再回答，时间回答五道题是足够的。简化出亮点，可以采用倒金字塔结构，最吸引人的放在最上面，一条一条表达。不要使劲打阿里的脸，一个劲地说他们啥啥都不好，相当于说他们啥都没干不是。运营的重点在于KPI和用户粘性，提出的方案必须站在阿里的角度上实现利益最大化。尽量大开脑洞，烂大街的方案写了也没用，那么多的笔试卷子，想尽一切办法让自己出彩。微信、支付宝、淘宝、、天猫、淘宝、海购，几大热门没事多研究，十有八九离不了嘛。
运营运营搞运营，数据数据涨数据~阿里校招名额缩减85% 同学们到手的Offer都飞了|界面新闻 · 商业图片来源：网络最近几天，参加阿里巴巴2016年校招的应届毕业生们对公司&拥抱变化&的核心价值观有了深刻理解。就在同学们天天刷屏等待笔试结果公布的时候，阿里巴巴集团校招官网在9月1日发布通知，表示&由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减&。接着有媒体报道招聘人数从原来的3000多人锐减到400左右，巨大的转折让通过各个途径参加面试的同学遇到了意想不到的变数。
洪羽是电子商务专业大四的学生，参加阿里巴巴校招经过了笔试正在等结果。她最开始得知&缩招&的消息还是从几个分享群里。暑期在加拿大实习的洪羽一早起床发现自己加的几个分享群都已经吵翻了天。这时大家都在等待笔试结果发布、预约下一步面试的节点上，阿里招聘官网上却突然发布缩招通知，紧接着就有同学在客服那证实了消息，并被告知除了技术类岗位，&网申页面状态仍停留在笔试阶段就意味笔试没通过&。
洪羽的大部分消息都是通过微信群、qq群得到的：&收到阿里的电话通知，今年业务型产品经理校招名额已满，后续流程取消。&&很多在阿里实习的同学都被直接退了，咱们这些走内推和普通校招通道的更没戏了。&洪羽加的58人阿里市场职位群、470多人的内推微信群和两个500人阿里校招qq群里的人几乎都被拒掉了，很少看到有人通过笔试。洪羽说：&刚开始还偶尔有应聘技术岗位的同学进入面试环节，但是到了产品、市场、运营回绝的力度很大。&目前应聘国际市场培训生职位的洪羽在阿里校招系统的个人档案中显示&已回绝&，停留在&简历评估&环节&&这是她参加这次阿里校招的终点。
即将大四的胡钥这个暑期就在阿里实习，从事技术类岗位的交互设计师工作。他说自己这一批实习生2015年3月就开始面试了，7月中旬开始实习是提前的一批，如果能拿到offer的话8月30日就该有结果了，但现在他网申的页面状态还是&面试中&。
胡钥走的是实习生转正的通道。按照公司规定这批实习生暑期工作满45天通过考核就会获得转正面试机会。胡钥实习的小组20多个人里有两三个人符合要求转正了，但是9月2日他们的offer被收回，原因是集团正在进行调整不打算招收新人。胡钥由于实习未满45天只能进入普通校招流程参加终面等待结果。
张颖是受缩招影响最大的一批同学之一，她通过内推渠道历经了三轮电话面试，已经被通知8月底预约最终面。8月29日，她收到一封来自阿里的邮件，要求她根据命题准备ppt用于面试。但在缩招通知发布之后的9月2日便有阿里工作人员电话通知她参与面试的数据产品经理岗位已经招满，停止招聘。
阿里巴巴对像张颖这样中止面试的求职者都是电话道歉并且会为他们准备一份礼物。
对于阿里巴巴校招的变动，张颖认为淘汰下来的一批同学会转而应聘其他互联网公司，而首选可能又都集中在腾讯，所以整个大环境的竞争会因为阿里的缩招变得更加激烈。&阿里最近股价下跌，人员调整并且缩招也不能怪他们。只是这个消息公布的节点恰好是大家等待笔试结果、期望值最高的时期，对那些原本认准阿里、机会很大的同学肯定是个打击。&洪羽为界面新闻记者分析。
其实阿里巴巴缩招并不完全是出乎意料的事情。有媒体报道今年3月6日起阿里巴巴整合淘宝、天猫、聚划算为一个大平台等一系列部门整合开始，包括职能部门在内的基层员工人事调整已然启动。4月23日，马云在阿里北京年会演讲中表示&把我们的队形整一下，我认为3万多人已经足够了。&而集团也早在2015年1月就透露过，截至日阿里共有34081名员工，同比增长63%，继续大幅度增加新人的可能性很低。
但是阿里突然缩招的举动影响2016年应届生招聘市场是必然的。根据，2016年校招中将阿里巴巴作为首选公司的同学几乎是腾讯、百度之和。因此大幅度缩招等于集中淘汰了一大批优秀应届生，这些人组成了几个像&阿里巴巴下家群&这样的社交群，引起其他互联网公司的关注。美团、爱奇艺、滴滴快滴都大方地向阿里宝宝们挥舞橄榄枝，美图、酷派为他们开启了绿色通道、&橙色通道&。腾讯公司一边垂涎技术新力量，一边扛起了行业的责任担当，表示&请大家不要太难为阿里的HR们，更不要散布全面缩招、互联网寒冬这样毫无根据的谣言。&
这批应届生无缘在&拥抱变化&的领导下工作，他们带着获得的表情包奔向其他公司的&超橙色待遇&&&
（据采访对象要求洪羽、胡钥、张颖为化名。）
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