医保和社保有什么区别多贷不了款吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-10 14:06 标签： 医保和社保是一张卡吗
医保现在个人一个月交多少钱？ 办个人社保，每月要交多少钱
医保现在个人一个月交多少钱？
办个人社保，每月要交多少钱
医保现在个人一个月交多少钱？
单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)以五险一金为例：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%:单位每个月为你缴纳0.5%:单位每个月为你缴纳9%；生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%~2%之间,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险.8~1%,你自己一分钱也不要缴,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险;住房公积金
具体标准每年度由市人力社保局和市财政局公布：按我市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称社平工资)的5%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险)。初次参保或中断缴费后再次缴费的。2。个人医保缴纳时间：1、参保人员于每年1月10日前缴纳医疗保险费，按当年实际剩余的月份缴纳医疗保险费，可一次性趸缴剩余年限的医疗保险费(大额医疗保险费应继续缴纳)，也可按年缴纳、初次参保的人员应在办理参保登记手续的次月10日前缴纳当年剩余月份的医疗保险费。3、医疗保险最低缴费年限为男满30年、参保人员达到法定退休年龄后、女满25年。个人医保参保缴纳方法：1、参保人员按年度缴纳医疗保险费;2：按我市上年度社平工资的11%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险)、二档年缴费，由个人自愿选择档次参保、一档年缴费，本人自愿的个人医疗保险缴费标准分为两档。2：1，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年
个人医疗保险缴费标准分为两档,由个人自愿选择档次参保: 1、一档年缴费:按我市上年度城镇非私营单位在...
我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的 但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险...
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次)...
个人参加职工养老险需慎重,参前预算和评估身体.中途不退.最低缴费15年.月缴费的60%将被统筹掉.月...
社保的缴存额度是由缴存基数决定的。 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: 职工工资收入高于当地上年...
这个要看您是在哪个城市自交社保,社保缴费系数与当地的人均收入及档次有关。而且每年的7月都会上升。 例...
社保一个月交多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来定的,缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险...
社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年...
医疗保险查询: 社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,在查询的...
你可能感兴趣的主题单位不给自己交社保怎么办 不看你就亏大了！
　　在找工作时，除了工资以外，我们比较重视的问题就是公司是否给缴纳“五险一金”，其中“五险”又叫社保。生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果单位不给交社保，我该怎么办？
　　最近，融360小编的一位朋友就遇到了一件糟心事。在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。问了公司人力结果也是各种推脱，说不出个所以然。
　　单位不给交社保这事儿其实挺坑爹，因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有，而同时，职工以为没有缴纳而失去了保障。　　用他的话说，感觉被这个社会深深地伤害了。
　　废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？
　　首先，你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此项义务。
　　如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
　　单位不给交社保后果有多严重
　　有人说，不交社保省钱啊，本来工资就不多，扣完社保就更少了，不交社保到还能多发点工资。　　对于有这种想法的人，融360 小编只能说你真是图样图森破。
　　要知道，社保费可不是你一个人交的，是单位和你共同承担的，而且单位交的比例比你自己交的还要多！拿北京地区为例，单位交的一般是你自己交的3倍！当然社保的缴费比例各个地区是不一样的。
　　举个例子，工资5000，坐标北京，假设缴纳社保，个人缴纳社保的总比例是10.2%，也就是510元。而单位给你缴纳的总比例是32.3%，也就是1615元！　　也就是说，如果公司不给你较社保，虽然你每个月可以多“得”510元，但是单位却为此省下了1615元！而这部分钱本来也是你应得的！
　　首先社保扣的个人部分主要是医疗和，而个人这部分分别计入了养老的个人账户和医疗的个人账户，虽然不能自由支配这笔钱，但是至少理论上还是属于自己名下的财产。简单来说，这个钱是自己名下的，符合条件就可以领取。比如，融360小编就在前不久把医保账户里个人缴纳的那部分钱取了出来。而且如果有一天去世了，养老金没领完也可以由子女继承，不过，继承的只能是你个人缴纳的部分，单位给你缴纳的部分是要全部划到国家养老统筹基金里去的。
　　当然，你自己也可以缴纳养老保险和医疗保险，区别就是公司还会给你缴纳：失业、工伤、生育和公积金，而自己缴纳的话，缴的只是医疗和养老自己承担的那部分。也就是说，如果公司给你交，你还是交同样的钱，但是你的五险一金里面的钱会比原来的多很多。　　所以，公司不给交社保，表面上看到手的工资多了，实际上你是亏大了。
　　另外，社保的重要性不仅仅是钱这么简单，社保的重要性在于它是国家给的最基础的保障。
　　拿北京地区为例，只要交了医疗保险，一年最多能报销10万元。除此之外，如果你在北京工作，只要再缴纳3元的大病统筹险，则一年最高可报销30万元。而且女性职工缴满20年，男性职工缴满25年以后，即使退休了依然可以享受医疗保险。
　　而养老保险只要缴够15年，退休以后就可按月领取养老金。养老金由两部分构成，一部分是你自己个人账户养老金，一部分是基础养老金，其中个人部分你工作时交了多少就是多少，而基础养老金的计算就比较复杂了，但是你只要记住，基础养老金是会和你退休的那个时候社会的平均工资挂钩的，也就是说，退休以后你的养老金会随着社会的发展而变化，交了以后不用操心以后的通货膨胀。虽然养老保险还不足以让你安享晚年，但是起码会给你些许保障。
　　说了这么多，就是想告诉大家缴纳社保的重要性。如果以后在在找工作时碰到了以各种理由拒绝给你上社保的单位，那他就是在坑你，这样的单位不去也罢。
（责任编辑：王姝睿 HF059）
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楼主发言：2次 发图：0张 | 更多
　　去银行和社保局问
　　没办过医保卡，像楼主所说的每个月往卡里打钱的应该是工商银行的牡丹健康卡，我前两周才到工行办理的牡丹健康卡，就是每个月交社保后往卡里打钱进去的，估计每个月有几十块钱　　
　　对啊，是工行的健康灵通卡
　　三亚市社保局医保科的电话
　　当年医保卡由IC卡要求改为借记卡时，社保局的称以后还要改为统一社保卡但不会这么快，觉得改来改去就没办这借记卡，不知道这些年这些钱存在哪儿了？统一社保卡进展如何？希望社保局能给个说法。
　　应该有，没有就是有问题，你去社保局问问。
　　社保局不办医保卡，医保卡是去银行自己办的，目前大部分是工行健康卡，办好后自动会有钱（大概几十）每月打进卡里。当然，前提是你每月按时交社保，不能断
　　这玩意很好理解，就是社保局每月收了你和单位帮你交的六七百块，觉得理亏了，因为中国社保比例世界最高!然后每个月份回扣在你银行卡里几十块，让你买药啊爱买什么都行，回扣率大概是不到十分之一.　　我们每个人作为一个‘有特色’的猪，有人撒食就乐呵呵吧
　　打的几十块是自己交的医保部分，单位交的不返还。
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