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广东&中国人保财险&3k-7k/月发布人吴永森（4天前来过，）影响力：27
内蒙古&中国人保&3k-7k/月发布人霍艳丽（10小时前来过，）影响力：31
中国人保投资经理
PICC北京分公司个人贷款保证保险业务部客户经理
中国人保财险IT部 架构师
PICC项目经理
Ta是中国人保的员工有招聘天津的销售人员吗？人保财险不去，来点靠谱的公司，如果有可能本人可以带团队跳槽
Ta是中国人保的员工我笑了！！我刚去前程无忧刷一下简历！！中国人寿 平安 人保就各种给我打电话了[做鬼脸][做鬼脸][做...
THE PEOPLE’S INSURANCE COMPANY (GROUP) OF CHINA LI
公司名称：
中国人民保险集团股份有限公司
总部地点：
北京市宣武区东河沿路69号
成立时间：
经营范围：
财产保险，人身保险，资产管理
公司性质：
公司口号：
人民保险，服务人民
年营业额：
2652.16亿元（2012年）
177243人（2012年）
中文简称：
中国人保集团
英文简称：
PICC Group
集团简介/中国人保
中国人民集团股份有限公司THE PEOPLE'S INSURANCE COMPANY(GROUP) OF CHINA LIMITED 　　中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（
）公司，注册资本306亿元。其前身是日
批准成立的
。目前公司旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保
、人保投资、华闻控股、人保资本、人保
、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、
等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深 远影响力。
人保具备良好社会形象和商业信誉，具备雄厚的综合实力，在长期的发展过程中积累了丰富资源，形成了多方面的优势。日，中国人保集团旗下子公司之一的人保财险在香港成功发行股票，成为中国内地
海外上市“第一股”。2008年人保财险
突破1000亿元
，成为我国保险业第一家年度保费突破千亿元大关的非寿险公司。中国人保先后成为
选定的中国保险业唯一合作伙伴，
全球唯一保险合作伙伴和
保险合作伙伴。
　　中国人保品牌在世界 品牌价值实验室（World Brand Value Lab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第34位，品牌价值315.33亿元。 中国人保　　60年同生共长，60年倾情守护。作为大型国有骨干
，中国人保积极履行保障
、稳定社会、服务人民的职责，具有与生俱来的社会责任感。2008年，面对国内连续发生的重大自然灾害，中国人保全力投入抗灾理赔，积极开展抢险救助，共支付冰雪和地震赔款53亿元，赔款金额占全行业灾害赔付的60%以上。“十五”以来中国人保累计赔款支出近3000亿元， 2008年承担保险责任金额99.7万亿元，是当年全国
　　盛世中国，人保同行。中国人保将以巩固和加快发展传统主业为立业之本，以超常规发展人身保险业务为振兴之策，以开拓资产管理、资本运作等领域为跨越之道，发愤图强，开拓创新，力求实现中国人保新的创业和跨越式发展，把中国人保建设成为国际一流的大型现代金融保险集团。
跨入世界500强/中国人保
　　日晚，
《财富》杂志发布了2010年
榜单，中国
集团（PICC）成功入围，排名第371位，在国内入围保险企业中排名第2位，全部国内入围企业中排名第36位。
　　作为首次进入世界500强榜单的企业，中国人保凭借不懈努力和开拓创新此次一举跨越众多竞争对手，仅次于
位居行业第二，显示出这家与新中国同生共长、长期专注于财产险领域的老牌
经营实力和品牌价值的显著提升。 中国人保董事长、
吴焰表示，在
背景下，中国人保首次跨入世界500强，标志着集团实力的增强与国际影响力的不断扩大。中国人保将不断努力，使集团业务收入、资产规模、股本回报率再上一个新台阶，力争打造国际一流的大型现代保险
。统计显示，2007年至2009年，集团保费收入年均增长35%，较前三年平均增速高27个百分点；总资产年均增长41%，较前三年高31个百分点，较同期行业平均水平高17个百分点。2009年集团管理总资产达7555亿元，是2006年的5倍。
　　备受关注的是，2009年9月，中国人保集团成功完成股份制改革，实现了从传统国有企业向现代国有控股集团的重大转变，成为率先完成股改的国有保险金融集团。
　　2009年全年数据显示，中国人保集团旗下保险板块的人保财险实现保费收入1195亿元，市场份额稳定在40%，在非寿险市场的引领地位持续巩固；人保寿险保费收入524亿元，同比增长82%，高于寿险行业平均增速71个百分点，是国内寿险市场成长最快的公司；人保健康保费收入62亿元，其中保障型业务比重同比提高43个百分点，社保
规模同比增长65%，服务国家医疗保障体系建设的能力不断增强。
　　与此同时，投资板块成功搭建起以人保资产、人保投控、人保资本为依托的有价证券投资平台、不动产投资平台和股权债权投资平台，对保险板块的支持服务能力不断提高。2009年，中国人保实现了主要业务单元全面盈利的历史性突破，初步呈现出财产险、寿险、
和投资板块多元盈利的新格局。
　　2010年，中国人保集团继续保持快速健康发展，1至6月，集团实现保费收入约1330亿元，同比增长35%。
历史沿革/中国人保
　　日，中国人民保险公司在
成立，标志着中国保险事业掀开了新的一页。
　　1979年10月，中央下发《关于恢复国内保险业务和加强保险机构的通知》，中国人民保险公司国内业务得以全面恢复，同时，迅速建立起了各级机构。
　　1980年1月，中国人保驻
联络处成立。
　　1982年，中国人保恢复办理人身保险（寿险）业务。 中国人保　　日，中国人民保险公司改组为中国人民保险（集团）公司，下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司、中保
发文，撤销中保集团，三家子公司分别更名为中国人民保险公司、
、中国再保险公司。
　　日，中保财产保险有限公司继承人保品牌，更名为中国人民保险公司。
　　日，中国人民保险公司
代表处开业典礼在美国纽约隆重举行。这是继伦敦代表处之后，中国人保在海外设立的第二个分支机构。
　　日， 经
批准，中国人民保险公司重组后更名为中国人保控股公司，并同时发起设立了中国内地最大的非寿险公司－－中国人民财产保险股份有限公司和首家保险资产管理公司－－中国人保资产管理有限公司。
　　日，中国人保财险作为内地金融机构海外上市第一股――中国财险（上市代码2328）正式在港挂牌交易，由此成功拉开了内地金融业进军海外
　　2005年，中国人民健康保险股份有限公司（简称人保健康）、
寿险有限公司（简称人保寿险）、
（简称中元经纪）、（简称中盛国际）等四家子公司成功开业。
　　日，中国人保控股公司正式复名为
　　日，中国人民保险集团股份有限公司召开创立大会，于27日获得
关于整体改制、公司章程等事项的批复，28日获得
《准予变更登记通知书》，为中国人民保险集团股份有限公司颁发新的营业执照，这标志着中国人民保险集团股份有限公司正式诞生。
人保旗下/中国人保
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是日经
报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。
　　中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业。日，公司在
成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年
保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。日，国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级A1级。2008年，公司保费突破一千亿元，实现历史性跨越，在全球上市保险公司非寿险业务排名第10位。
　　在六十多年的卓越历程里，中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命，秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念，弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，坚持以市场为导向、以客户为中心，积极履行优秀企业公民责任，为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险保障。中国人保资产管理股份有限公司（简称“人保资产”）成立于日，是经国务院同意、中国保监会批准，由原中国人保控股公司发起设立的境内第一家
。目前，人保资产注册资本8亿元，管理资金超过2000亿元人民币，股东为中国人民保险集团股份有限公司和德国慕尼黑再保险资产管理公司。人保资产自成立以来，始终秉持“诚信铸就品牌，专业创造价值”的经营理念，实行专业化、规范化、市场化的科学运作。经过6年多努力，公司克服了没有国内先例可循等困难，在保险资金专业运作领域进行了大量探索，逐步建立了适合各类资金特点的专业运作管理模式，培育了一支年龄结构较为合理、投资管理经验较为丰富的专业人才队伍，积累了丰富的财产险、人身险、健康险、企业年金、保险经纪、投资理财产品、非保险资金等类型资金的管理经验。
　　目前，人保资产具备资产管理领域最齐全的投资渠道与投资资格。其中，公司是中债收益率曲线与债权估值特聘成员、
间市场交易商协会常务理事，并连年成为全国银行间市场优秀交易成员，交易量前100强，交易活跃前100强，连年获得
承销团成员资格。同时，公司是成为港股投资境内受托人的最早机构，是首批保险业基础设施项目投资试点单位、首批保险业获得利率互换交易试点资格单位、首批保险业获得短期融资券承销资格单位、首批获得上交所
一级交易商资格的保险机构、首批获得第三方外汇资金委托和首批获准投资无担保债券的保险资产管理公司之一。中国人民健康保险股份有限公司（简称“人保健康”）系国务院同意、中国保监会批准成立的第一家专业健康保险公司，是由PICC中国人民保险集团公司联合
最大的商业健康保险公司DKV德国健康保险股份公司及国内其他知名企业发起设立的现代股份制保险企业。公司充分依托中国人保（PICC）的品牌和资源优势，借鉴国际先进技术，整合外部社会资源，致力于成为中国专业健康保险市场的引领者，把人保健康建设成为理念先进、制度科学、技术领先、影响广泛的大型专业健康保险公司。中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”），是经国务院同意，
批准，由中国人民保险集团公司为主发起成立的全国性寿险公司。公司总部设在北京，注册资本151.33亿元。主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和
　　日，经中央政府批准，中国人民保险公司正式成立，由此开创了包括寿险在内的新中国保险事业。2005年11月，中国人保在长时间分业经营以后，又全面恢复了寿险业务。中国人保是中国公众对保险的第一联想，是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，是2008年北京奥运会唯一国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。人保寿险董事长吴焰、总裁
温双双入选“2008中国保险十大年度人物”，公司在第二届“金贝奖”金融理财产品评选中，当选2008年度“最佳设计与创新团队”。在日由中央电视台等多家中央媒体组织的“新中国成立60周年——推动中国经济、影响民众生活的60个品牌”大型评选活动中，中国人保寿险被评为“新中国60周年60个杰出品牌”，成为保险行业中唯一当选企业。同时,公司获得了“2009年中国十大最值得信赖的保险公司”、“2009年最具成长性保险品牌”、“2009年最具潜力保险公司”称号，人保寿险金鼎富贵两全保险获得了“2009年中国十大最佳理财产品”称号。 中国人寿　　公司资本背景强大，国有控股比例达到80%，实力雄厚，
上偿付能力最好的寿险公司之一，总资产规模将近1000亿元。公司拥有健全的分销渠道和服务网络，已在32个省市
、255个地市、1314县市区、6万多家银行网点设有销售服务机构及代理销售网络。2009年公司保费收入531亿元，继续保持行业第6位，同比增长82%，增速在大中型保险公司中位居第一，是近年来市场上业务发展最快、成长性最好的寿险公司。
　　公司追求以客户为中心的专业化经营之路，拥有一支既有丰富的本土管理经验又有海外金融保险从业经验的管理团队。公司建立了科学的集中管控体系与强大的销售支持平台，通过
、银邮代理、
、互动业务、电子商务等多种营销渠道，24小时全天候客户专线等服务网络，向广大客户提供全面、便捷、高效的服务。
　　公司以“人民保险，服务人民”为核心价值观，主动将公司发展与国家兴旺、社会进步和人民福祉紧密相连，积极履行社会责任，支持慈善事业，热心公益活动，为社会和谐和人民幸福不懈努力。勇担中国人保“振兴之策”，积极推动实现“新的创业和跨越式发展”，公司将立足国内，放眼国际，把公司建设成为
完善，业务高速有效发展，偿付能力充足，风险管控有力，综合竞争实力强大，具有PICC特色的国际一流的大型保险企业。人保投资控股有限公司（PICC Investment Holding Co., Ltd.，简称人保投控）是经财政部、中国保险监督管理委员会批准，2007年8月由中国人民保险集团公司全资设立的投资公司，是中国人保集团的非保险金融资产经营管理平台。近两年来，人保投控依托中国人保强大的品牌和资源优势，实现了快速稳健扩张。随着公司市场化运行机制的建立健全、专业投资和风险控制等先进管理技术和手段的运用以及对发展机会的战略性把握能力的提升，公司将发展为
和受托业务协调发展的专业化投资公司。我们将坚持以
为统领，不断创新投资和资产管理方式，积极进取、用心经营，努力为客户、社会、员工和股东创造价值，努力成为主业突出、管理先进、商誉隆厚的一流投资企业。人保资本投资管理有限公司　　人保资本投资管理有限公司（以下简称“公司”或“人保资本”），原名人保金控投资有限公司（以下简称“人保金控”），是人保集团旗下专门对其系统内外的保险及非保险资金开展直接股权投资、债权投资等非交易业务的专业化运作平台。人保集团
总裁在集团公司2009年工作会议上的讲话中，曾对人保金控（人保资本）这一平台作了专门的指示和定位：“今年，我们还要注重把握好国家鼓励保险公司进行债权、股权投资的有利契机，利用人保金控（人保资本）这一平台，加强投资团队建设，深入开展债权、股权投资调研，对基础设施、公共服务、医疗、
等发展前景较好的领域进行重点研究，力争实现债权、股权投资的新突破。”日，人保投资控股有限公司（以下简称“人保投控”）以货币出资1亿元人民币，独家发起设立人保金控，持有其100%的股份。 为更好地开展股权投资、债权投资等创新业务，建立更加符合监管要求的运行模式，充分整合人保集团内部资源和利用人保集团的品牌影响力，使业务界定更加清晰，日，人保集团党委会决定将人保金控作为保险及非保险资金开展股权投资、债权投资等非证券交易业务的专业化运作平台，并决定由中国人保资产管理股份有限公司（以下简称“人保资产”）受让人保投控所持有的人保金控55%的股份，变更后的股权结构为：人保资产和人保投控分别持股55%和45%。中国人民保险（香港）有限公司　　中国人民保险(香港)有限公司是中国人民保险集团公司（以下简称“中国人保”）的海外子公司。
　　为推进和实施
发展战略，中国人保于2002年11月在香港成功收购粤海亚洲保险有限公司股权，成立中国人民保险(香港)有限公司。公司是中国人保在海外设立的第一家经营机构，股东分别为中国人保和亚洲保险(投资)有限公司。
　　公司的经营范围是一般保险业务，包括财产保险、货物运输保险、
、家居保险、汽车保险、船舶保险及各类责任保险等。
　　公司的企业精神是"求实、诚信、拼搏、创新"，公司的经营理念是"以市场为导向，以客户为中心"，公司的经营策略是"差异化经营，精细化管理"。公司将秉承中国人保的优良传统，谨慎经营，稳步发展，立足香港，服务大众。中盛国际保险经纪有限公司　　经中国保险监督管理委员会、中华人民共和国商务部批准，
于日登记注册，7月18日正式成立，公司总部设在北京。公司由中国人民保险集团公司和东京海上日动火灾保险株式会社共同发起组建，前者是国内最具影响力的保险集团公司，后者是亚洲最大的非寿险公司。两家股东总资产超过7000亿元人民币，营业机构遍及世界各地。
资本金5000万元，在全国同业排名第四。
　　公司经营范围：为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续；协助被保险人或受益人进行索赔； 再保险经纪业务；为委托人提供防灾、防损或风险评估、
咨询服务；中国保监会批准的其他业务。
　　公司的标识由三个环形组成，寓意成熟完整的保险市场由被保险人、保险人和保险经纪人三部分组成；其中圆形内的两个交叉
是“中”字的变形，蕴涵了公司中文名称，体现了公司诚信、公平的商业理念；标识图形近似蓝色海水覆盖的地球，整体呈现三维立体空间效果，寓意国际化的公司有无限广阔的发展空间。
　　公司坚持“专业铸就品质，诚信铸就成功”的经营理念，进入市场伊始就提出了“高起点、高标准、规范化”的经营管理要求，以满足顾客需求，向客户提供最佳的风险管理和保险服务为己任，充分发挥中介公司“公平、公正、公开”的作用，积极致力于“让最好的企业成为我们的客户，让我们的客户成为最好的企业”。
　　目前，公司的机构客户数量达到80余家，其中包括
、北京能源投资集团公司、内蒙古岱海发电厂、京隆发电公司、
、中国煤炭海外开发公司、北京
快速轨道有限公司、
省高等级公路公司、
高速公路发展有限公司、
等为代表的
　　经过三年多的经营，公司在金融机构、
）、电力行业、煤炭行业等领域积累了较为成熟的营销模式和专业经验。通过市场投标成为北京东直门至
地铁工程、甘肃
、甘肃康临高速公路、重庆
的保险经纪人和天津北疆电厂的
，在较短时间内形成了统括业务和大型保险项目的运作能力，受到了客户的赞誉，引起了市场的关注。中人保险经纪有限公司是由中国人保控股公司发起、
多家保险公司、金融企业参股，经中国保监会批准设立的全国性、综合性保险经纪机构。正式成立于2004年 12 月 8 日，总部设在中国
　　中人保险经纪有限公司允许在
境内（港澳台除外）经营如下业务：以订立保险合同为目的，为投保人提供防灾防损或风险评估、风险管理咨询业务；以订立保险合同为目的，为投保人拟定投保方案，选择保险人，办理投保手续；协助被保险人或受益人向保险人索赔；为被保险人或受益人代办检验、索赔；再保险经纪业务（安排国内国际分入、分出业务）；保监会批准的其他业务。
　　中人保险经纪有限公司将以“大企业、大项目、大机构”为切入点，以“高起点、高风险、高科技”为依托，放眼于“高标准、高品味、高效益”，力求于“市场化、社会化、国际化”。虽然作为中国保险中介行业的新生力量，但中人经纪仍有信心以精湛的技术、优质的服务力争尽快发展成为全国性、以至国际性的一流
。中元保险经纪有限公司　　中元保险经纪有限公司是由中国人保集团公司发起设立，由
、海豪发展有限公司（香港）、上海良友（集团）有限公司共同参股，经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性、综合性（产险、寿险和再保险经纪）的保险经纪机构，公司正式成立于日，注册资本2000万元人民币，总部设在
，现已在江苏省张家港市设立苏州分公司。依托中国人保
集团、以及良好的股东背景的中元保险经纪具有其特殊的技术人才优势、资源配置优势以及信息优势。
公司优势/中国人保
品牌优势品牌具有六十年的历史，在国内享有显著声誉，在国际上具有一定影响。人保财险是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理，在国际保险市场享有良好声誉。特别是公司在海外上市后，PICC进一步成为国内、国际保险市场和资本市场的知名品牌。市场优势　　人保财险是国内最大的非寿险公司，在非寿险市场处于领先地位，主导着非寿险市场的发展。公司主要经营财产保险、
和短期健康保险业务，在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。人才优势　　多年来，人保财险培养了大批优秀骨干人才，拥有一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链每个环节的技术人才，拥有一支掌握非寿险业核心技能且爱岗敬业、团结奋进的员工队伍。产品优势　　截至2004年底，人保财险共开发保险条款1246个，其中主险567个，附加险679个；全国性险种725个，区域性险种521个。目前，公司平均每天开发推广1个新产品。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司,可以为客户提供全方位、高质量且科学定价的保险保障服务。同时，公司积累了海量经营数据，具有坚实的决策分析基础，对中国非寿险市场发展规律有着较好的把握和认识。技术优势　　中国人保财险在产品开发、承保、理赔和再保险等核心技术领域处于国内非寿险业领先水平，成熟的
平台和完善的客户信息资源为公司业务发展提供了见识的技术保障。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司，自爱航空航天、核电站、
、远洋船舶、大型工商企业、政府采购等重要保险业务领域具有国内领先的技术优势，能够为客户提高工全方位、高质量的保险保障服务。网络优势　　人保财险拥有遍及全国的机构网点，包括324个地、市级承保、理赔、财务“三个中心”，4500多个分支机构，拥有多样化的营销渠道，形成了强有力的销售和服务网络，足以支撑全国范围的"通保通赔"与"异地出险、就地理赔"等保险增值服务。客户优势　　公司拥有国内非寿险市场最大规模的客户群，建立了广泛、稳定的客户关系，具有强大的适应市场变化、满足客户需求的产品开发和客户服务能力。服务优势　　公司率先在全国开通365天24小时服务专线
，现已遍布国内324个地市，并通过ISO9000
，向客户提供快、优、全、广的咨询、投诉、回访、救援、预约投保等多功能、个性化服务。公司还推出了以全员全流程服务为内涵的“金牌服务工程”，以确保客户服务从规范、效率、质量三个方面不断提高，继续保持同业客户服务第一品牌。
中国人保重大承保/中国人保
　　1、日 公司作为主承保人承保三峡工程左岸电站财产险项目，保险金额约53亿元人民币。
　　2、日 公司成功续转中国海洋石油总公司
海域油田生产险项目，总保额达13亿美元，使我公司在渤海海域
保险业务上保持主导地位。
　　3、日 公司承保的
财产巨灾保险项目顺利续转，总保险金额达1200多亿元人民币。
　　4、2005年1月、6月 公司首席承保上海沪东中华船厂建造的2艘我国第一次建造，对我国新时期能源战略具有重要意义的LNG运输船建造险，单船保险金额1.7亿美元。
　　5、2005年3月 公司独家承保
湄州湾火电厂企财险，保额117 .42亿元。
　　6、日 公司作为首席承保人承保福建液化天然气接收站及输气干线项目
项目，保险金额约36亿人民币。
　　7、2005年4月 公司独家承保
新台址建工险，保额50亿元。
　　8、2005年8月 公司独家承保山西省
企财险，保额107 .7亿元。
　　9、日 公司作为主承保人承保扬子石化—巴斯夫有限责任公司一体化工程营运期保险，总保险金额约29亿美元。
　　10、2005年11月 公司参与承保广州地铁四、五号线工程险，总保额140亿元，所占份额33%。
　　11、日 中国民航联合保险机队各险种保单
续转，承保中国民航753架大、中型飞机，机队价值超过320亿美元。
　　12、日，公司独家承保
岭澳核电站(二期)建筑
和货运险，其中建安工一切险保额超过18亿美元，货运险保额约为100亿人民币。
　　13、2005年12月 公司承保
预约货运险，保额逾100亿元。
　　14、2005年12月 公司承保福建冠捷集团公司的涉外货运输业务，年保险金额约240亿元人民币。
　　15、2005年底，我公司成功续转中国远洋集团运输公司、
运输公司两个国内最大船队的船舶险业务，总保险金额超过400亿元人民币。
　　16、2008年北京奥运会，中国人保财险将为每一位代表团成员，包括运动员、
、中国奥委会官员以及工作人员，提供每人100万元保额的意外身故、残疾、烧伤或突发急性病身故保险保障，总金额高达17亿元。
中国人保重大理赔/中国人保
　　1、2005年1月 日，“SELENDANG　AYU”轮在
海域故障，全船大豆几乎全损。经现场检验，最终按推定全损处理。 我公司2005年赔付被保险人中储粮
1.53亿元人民币。
　　2、日 大连绿源化学药业股份有限公司发生火灾，我公司赔付1268.5万元人民币。
海印永业油罐输送油过程中发生泄露爆炸，并引发大火，公司赔付2590万元人民币。
　　4、日-15日
遭受大面积冰雪天气，输变电
重大损失，公司赔付1192.6万元人民币。 中国人保　　5、日
绥中电厂1#机组变压器发生机损事故，公司及时进行了赔付，其中机损险赔付174.5万元人民币，利损险1765.7万元人民币。
　　6、2005年3月
部分地区发生雪灾，电力系统财产遭受雪凌灾害，公司赔付1580.1万元人民币。
　　7、日 中海发展货轮公司“华凌”号轮在
海域连云港附近与外轮“MSC CHRISTINA”轮在雾中发生碰撞，船体断裂，船艉包括机舱部分沉没，船艏1—4舱漂浮后搁浅，外轮也严重受损。公司已向船东预先支付船壳损失830万元人民币。
　　8、日 纽迪西亚制药(
)有限公司发生火灾，公司赔付1347.9万元人民币。
　　9、日 上海宝钢发生钢包钢水泄露，引发火灾，公司赔付2795.6万元人民币。
　　10、2005年6月下旬 受持续暴雨影响，福建
多处发生滑坡和坍塌，公司赔付669.6万元人民币。
　　11、2005年8月受“
”等台风影响，东南沿海部分地区人民与社会财产损失严重，公司及时对受损企业进行了赔付，其中
华光不锈钢有限公司赔付1200万元人民币；宁波杭州湾大桥赔付975万元人民币；
赔付2611万元人民币；上海汽轮机有限公司赔付761万元人民币。
　　12、日 四川鸿昌电力责任公司遭泥石流袭击，拦河坝受损，公司赔付1119.4万元人民币。
　　13、2005年9月下旬 公司及时对受“达维”台风影响的受损企业及单位进行了赔付，其中电力系统赔付3350万元人民币，
系统赔付2500万元人民币。
　　14、2005年9月底10月初 受“龙王”台风影响，东南沿海部分地区人民与社会财产损失严重，公司及时对受损企业及单位进行了赔付，其中上海舜枫龙物流有限公司赔付1051万人民币；福建万丰鞋业有限公司赔付1578万元人民币。
　　15、日 公司赔付日出险的
1.42亿元人民币（占全案20%份额）。
　　16、日，中国人保财险公司向南方电网
支付了5000万元的预付赔款，这也是中国人保财险公司有史以来最大的单笔财产险预付赔款，自此，中国人保目前雪灾预付赔款和已付赔款累计已达3.6亿元，创下新中国建国以来保险业最大的赔款。
　　17、日 广西广维化工股份有限公司有机分厂发生爆炸并引发大火，大火持续9个小时，过火面积逾10万平方米，中国人保财险赔付7380万元。
华闻5亿债务纠纷/中国人保
　　一波未平一波又起。人保集团挂牌出售“华闻系”不足一月，被指挂牌条件苛刻、恐有寻租空间后不久，项目再起波澜。
　　据人民日报社旗下《
》报道：日，作为“华闻控股”股东之一的人民日报社，已正式向该项目挂牌机构——北京金融资产交易所递交严正声明。
　　声明称：报社对人保投资单方面挂牌转让其所持有的“华闻控股”55%股权有异议，转让项目具有极大的风险性，而人保投资提交的审计和评估报告也存在不实内容，可能误导意向受让人和投资者。
　　华闻控股一名董事称，报社与人保间的矛盾之所以会如此激化，根源在于双方对于华闻控股重组时曾出现的一笔高达5亿元的债务遗留问题以及证券时报社股权的归属存在异议。
　　不过，最受人关注的是，倘如
所言，该笔债务已不复存在，那么，人保集团改制时，向有关机构提交的资产报告等文件是否亦存在“不实内容”？人保集团整体上市的进程是否会因此受阻？
　　与此同时，记者调查发现，人保集体实际控制“华闻系”三年来，关于“利益输送”的猜疑和传言在“华闻系”内部不绝于耳，成为人保集团整体上市的不和谐音。5亿元债务去留　　日，人保投资在北金所挂牌出售其持有的华闻投资55%的股权和广联投资54.21%的股权，挂牌价格分别为12.68亿元和8.67亿元，合计21.35亿。
　　二十天后，日，作为“华闻控股”股东之一的人民日报社，正式就此向北京金融资产交易所递交严正声明。
　　声明指出：第一，“人保投资”提交的审计和评估报告存在不实内容，可能误导意向受让人和投资者。人民日报社在重组“华闻控股”时已经就相关债权债务等事项与包括“人保投资”在内的参与重组公司达成一致，不存在所谓人民日报社及其下属企业应付“华闻控股”5.01亿元债务的遗留问题。
　　第二，报社对“人保投资”单方面挂牌转让其所持有的“华闻控股”55%股权有异议，目前正通过有关途径反映情况，以避免产生更大的损害“华闻控股”其他股东权益的后果。
　　人民日报社强调，由于此次“华闻控股”55%股权转让项目具有极大的风险性，意向受让人和投资者须谨慎行事，避免无谓的损失。
　　声明中提到的5.01亿元巨额债务究竟作何解释？事件要从2006年说起，是时上海社保案发后，华闻系陷入重组谜局。
　　早在人保强势入主“华闻系”之前，中国海外集团有限公司也曾想借道新黄浦开创其金融王国的梦想。
　　日，持有华闻控股94.97%的第一大股东——人民日报社和中海外签订重组华闻控股的框架协议，内部也称其为“315协议”。中海外先向华闻控股注资8.02亿元，在增资后的华闻控股持股66.83%；下一步再以3亿元购买人民日报社所持1亿股股份，最终控股华闻控股75%。
　　一位曾参与华控股权重组的人士向记者证实，日，人民日报社曾与中海外签订对价方案，截至日，华闻控股评估值为11.06亿元。
　　评估人民日报社对华闻控股欠款6.27亿、或有负债2.04亿、已计提坏账准备2.45亿等共计10.76亿，同时，华控应付人民日报社款项3.33亿元，累计调整扣减对价7.43亿元。最终计算华闻控股净资产3.63亿，折合每股净资产0.91元。
　　据透露，对价方案特别载明：《合作框架协议》和《备忘录》及对价方案签订后，人民日报社及所属企业与华控之间的有关的债权债务即清理完结，所涉及的会计账务调整由各方自行处理。此后，中海外集团对相关事项无追索权。
　　因为中海外重组进展缓慢，人保集团得以介入。2008年6月，人保集团8.6亿接盘华闻系，通过旗下人保投资获得华闻控股55%股权，和广联投资54.21%的股权。参与华闻控股重组的上述人士说，人保接盘后，一直没有按照协议等文件的约定进行调帐、核销，而是在华闻控股的账面上始终记载着对报社及相关单位的5亿元应收款项。
　　根据前述董事称，人民日报社与华闻控股之间的4亿多元欠款，还有一笔6000多万的报社关联单位的应收款价，两项共计达5.01亿元，在交易对价中已经扣减评估价值或者全额提取损失准备，应依法核销。因此，华闻控股与报社间已不存在此债权债务关系。
　　前述董事透露，他们以为人保集团只是财务上的记账，“不会真的要，随他们去吧”，但后来发现事情不是仅仅记账那么简单。
　　在人保集团接受审计署审计过程中，人保集团曾向人民日报社发函要求追索5.01亿元应收款；另外，如果“华闻系”挂牌转让成功，华闻控股的资产里又包含这5亿应收款，那么华闻控股的新东家势必会向报社追索债务。
　　“这才是报社最不能接受的。”前述董事分析认为，虽然这笔债务貌似发生在母子公司间的“家务事”，但华闻控股若始终不核销这笔资产，会造成华闻控股净资产和评估价值虚增，进而导致人保集团资产评估的不准确。
　　据华闻控股内部人士透露，安永会计师事务所曾对此出具了有保留意见的审计报告，并提出足额提取相应损失准备的建议。五项股权“代持归位”　　五项股权“代持归位”也是“华闻系“内部的一件大事，其中证券时报的股权归属或许也是报社“发飙“的另一个诱因。
　　所谓“五项股权”是指由于历史原因，华闻控股分别持有证券时报40%股权、中青凯诚38%股权、新黄浦25.05%股权、联合证券4.8%股权以及杭州凯悦的项目权益。
　　1999年，华闻控股与广联投资共同出资成立了上海新华闻投资有限公司，双方各自持股50%。人保集团旗下人保投资持有华闻控股55%股权和广联投资54.21%的股权。
　　内部人士称，人保入主华闻控股后，执意要将“五项股权”全部划归上海新华闻所有，而理由是“规范公司、清理账目”。
　　华闻控股内部人士表示，公司一份股东会议案的意见载明五项股权在华闻控股三方股东达成重组前，一直列示记在华闻控股公司母公司报表的长期投资项下，从未在上海新华闻的资产中体现。
　　华闻控股一位董事向记者透露，他曾见过一张只有几行字的纸，即所谓“代持协议”，简单记录着华控控股代新华闻持有上述公司股权，协议还有当时主要负责人的签字。操作上，也是按照对外华闻控股去签约，项目由新华闻承担的模式进行。5亿旧债重提华闻股东暗战　　该董事说，“归位不是不可以，但权利和义务要对等，不能把优质资产划给新华闻，却把负债留给华闻控股。”
　　前述股东会议案意见称，将华闻控股原持有的五项股权利益划归上海新华闻后，将造成华闻控股的资产严重损失，涉嫌向其输送利益。
　　意见称，“保守估算，按目前对上述五项股权的财务安排，将使华控控股损失超过9亿元以上的直接投资收益，而新华闻因此获得巨额利益，作为华控股东的人民日报社等股东按比例也将蒙受巨额利益损失。”
　　此外，有股东方指出，上述五项股权代持归位的程序也不合法。
　　该股东意见是，根据《
》，处置华闻控股的投资，须依法由公司董事会或股东会决定，公司任何经营管理人员以及部分董事或法定代表人均无权决定；同时由于上海新华闻既为华闻控股的下属公司，也是合并报表后并表在人保投控的下属公司，因此，人保控股作为关联方应该回避表决。
　　前述股东方说，代持归位采取独任仲裁员的简易仲裁方式、选择代理人及授权、据的收集和提交、答辩意见等都没有经过董事会和股东会审议批准并授权。
　　上述华闻控股董事称，当时的操作很神秘，有些董事、监事和股东在一年后才知道。
　　根据人保出售“华闻系”的挂牌资料显示，华闻控股目前净资产约9.8亿元，2010年的净利润为-730余万，而广联投资净资产约3.9亿元，2010年的净利润为7800多万。历史资料显示，2007年人保增资广联时，其净资产为负值，而华闻控股经过2008年的增资后，净资产已达12亿元。
　　广联投资与华闻控股都只是投资类公司，没有实际经营，他们的主要资产就是各持有上海新华闻50%的股权以及中泰信托股权，且股权结构亦基本相当。近三年来，两家公司也都没有新的投资和经营，投资收益同样主要来源于上海新华闻及中泰信托股权的投资分红。人民日报社相关利益方质疑就在于，股权结构比例如此相像的两家公司，为何广联投资业绩扶摇直上，而华闻控股却每况愈下？
　　按照持股比例划分权益，人保控股持有华闻控股的权益略高于对广联的权益。
　　前述董事分析说，广联投资与人保有很深的历史渊源，此外，广联的股权结构较为分散，除了人保控股一股独大外，其余股权分散在数千名个人及社会股东手中，人保的话语权在广联投资很大。
　　华闻控股公司内部对于人保控股借规范公司之名，转移优质资产和利润的说法，不绝于耳。
　　该董事还称，在2009年度财务报告中，华闻控股和广联为人保控股进而向人保集团贡献了12个亿的账面利润。
　　但上述说法未获得人保集团的证实。
　　在五项股权中，最为人民日报社看重的即证券时报40%的股权。
　　华闻控股一位股东方人士称，按照传媒行业管理政策，为落实人民日报社对证券时报的主管主办，人保、华闻控股已与人民日报社就
回归的问题签署多份协议和备忘。但至人保转让“华闻系”股权，股权仍未兑现，人民日报社与人保的矛盾再度升级。违约金争议　　当初，在人保集团入主华闻控股后，为了缓解“华闻系”的资金问题，迅速从人保寿险调集了20亿元的应急资金注入华闻系。这一举动虽然在缓解资金压力的当口起到了立竿见影的效果，亦后患无穷。
　　“看到人保在不到一周时间就调动了20亿元资金救急，当时公司内部欣喜雀跃，都觉得找到了个好东家，能解决华控的大问题。但后来发现，情况并非表面上的那么简单。”前述董事坦言。
　　根据知情人士的说法，20亿到位后不久，人保集团指示华闻控股与人保寿险签署一份“委托购房协议”，若未达到协议约定，华闻控股承担高达年息9.9%的违约金，远高于保险资金的正常投资收益率，因此实质就是变相融资合同。
　　至今，按照挂牌信息，华闻控股仍欠人保寿险2.7417亿元本金及违约金8500万元。
　　前述董事说，2008年下半年，华闻控股就向人保寿险支付了9000多万元的违约金。
　　之后，由于人保寿险的20亿元资金涉嫌保险资金违规运用，为归还该笔资金，上海新华闻、华闻控股作为大股东和实际控制人曾于2010年8月前后违规占用新黄浦2.8亿元资金被
交易公开谴责和惩戒。
　　人民日报社利益相关方认为，人保集团为实现整体上市，有利用华闻控股变相输送利益，提升资产质量，增加利润来源的嫌疑。
　　但目前尚未有证据证实人保集团涉嫌利益输送问题。
　　2010年，人保集团整体盈利和承保盈利均创历史最好成绩，集团整体盈利73.3亿元，今年前4个月，人保集团的净利润约为44亿到45亿元。人保集团高层曾表示，2011年集团整体盈利预计将超过100亿元。
　　根据人保集团及各子公司年报披露，2010年，人保财险实现净利润52.12亿元，人保集团持股69%；人保寿险录得净利润7.37亿元，人保集团持股71%；而人保健康实现利润0.69亿元，人保集团持股83.67%。但人保资产管理公司利润尚不清楚。
企业荣誉&/中国人保
日，在由中国社会科学院、中国市场学会主办的中国金融品牌管理大会上，中国人保荣获“&年度中国金融企业‘最具影响力品牌奖’奖项”。
　　日，在2011年金融理财TOP10总评榜“金貔貅奖”颁奖典礼上，中国人保荣获“年度最佳保险公司”奖项。
　　日，在由新华网主办的“第四届中国企业社会责任峰会”上，中国人保荣获“2011中国企业社会责任杰出企业”奖项。
　　日，在首届全国金融机构服务“三农”经验交流峰会上，中国人保荣获“2011年度全国金融机构服务‘三农’最佳社会责任奖”，吴焰总裁荣获“2011年度全国金融机构服务‘三农’十大年度影响人物奖”。
　　日，在首届中国优秀自主品牌国际发展战略高峰论坛大会上，中国人保获得了行业第三名的奖项。
　　日晚，美国《财富》杂志全球同步发布了2011年世界500强企业最新排名，我公司以年营业收入325.79亿美元位列第289位。
　　日，中国人保在首届“中国保险业品牌竞争力高峰会”上荣获“保险业民族品牌”殊荣，董事长、总裁吴焰荣选“保险业风云人物”，人保财险荣获“保险业最佳理赔企业”大奖，人保寿险荣获“保险业最佳服务企业”四个奖项。
　　2011年1月，以“转型战略下的财富创造与财富共享”为主题的2011中国新财富论坛上，中国人保荣获&“中国走向世界贡献奖”殊荣。
　　日，中国人保作为2010年广州亚运会保险合作伙伴，荣获2010年度中国体育营销“十大经典案例”殊荣。
　　日，在凤凰网、凤凰卫视共同主办的“2010金凤凰金融理财颁奖盛典”上，中国人保获“2010年度最值得信赖的保险公司”殊荣，中国人保财险荣获“2010年度最具社会责任感的保险公司”奖项。
　　日，在网易第二届“金钻奖”评选盛典上，中国人保荣获“最受网民关注保险品牌”殊荣。
　　日，在“2010&·CCTV中国年度品牌发布会”上，中国人保荣获2010年度“中国骄傲”品牌殊荣，这是“中国年度品牌发布”最具价值和荣耀的奖项。
　　日，在2010中国企业公民论坛暨优秀企业公民颁奖盛典上，荣获“2010中国优秀企业公民”荣誉称号。
　　2010年11月，《金融理财》杂志举行三周年庆典暨金融品牌颁奖典礼，中国人保获评“最有价值的保险品牌”奖项。
　　日，中国企业联合会、中国企业家协会公布了2010中国企业500强年度排行榜，中国人保名列第35位。
　　日，美国《财富》杂志发布了2010年世界500强榜单，中国人保成功入围，排名第371位。
　　2010年4月，在首届中国金融与财经媒体论坛“品牌奖”评选中，荣获“金融社会责任奖”。
　　2010年1月，在榜样公益基金和《华夏时报》主办的中国榜样公益论坛暨颁奖盛典上，荣获“中国榜样——2009十大公益企业”称号。
　　2009年12月，在“2009中国您好国际志愿者日纪念活动”上，荣获“志愿服务贡献奖”称号。
　　2009年11月，在由中国社会工作协会企业公民委员会主办的“2009第五届中国优秀企业公民颁奖盛典”上，荣获“2009第五届中国优秀企业公民”称号。
　　2009年8月，在中央电视台举办的《新中国成立60周年——“推动中国经济、影响民众生活的60个品牌”》揭晓仪式暨发布盛典上，荣获“新中国60周年60大杰出品牌”称号。
　　2009年4月，在“2009中国慈善排行榜”公布的全国899家入榜慈善企业中，位列第26位。
　　2009年4月，在由中国金融企业慈善排行榜组委会、公益时报、中民慈善信息中心、中国社工协会等主办的“2008中国金融企业慈善榜”上，荣获“金融行业卓越贡献奖”称号，并在入选的200家金融企业慈善榜单中位列第7位。
　　2009年1月，在由金融时报社、中国社会科学院金融研究所主办的“2008中国最佳金融机构排行榜”上，荣获“年度最佳社会责任保险公司”称号。
　　2008年12月，在由人民日报社网络中心（人民网）主办的“以责任铸就未来”&2008年度企业社会责任高峰论坛暨“人民社会责任奖”颁奖典礼上，荣获“人民社会责任奖”称号。
　　2008年12月，在由民政部主办的中华慈善大会上，荣获“中华慈善奖”称号。
　　2008年11月，在由中国残疾人联合会、中国红十字总会、中华慈善总会、中华环境保护基金会、中国残疾人事业新闻宣传促进会联合主办的“2008首届华夏公益慈善论坛”上，荣获“2008年度中国公益五十强”称号。
　　2008年10月，在由中国扶贫基金会、中央电视台新闻频道、《中国财富》杂志社联合举办的2008中国民生行动先锋表彰活动中，荣获“2008中国民生行动先锋”称号。
　　2008年9月，由南方报业传媒集团《理财周报》举办的“2008年首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜”评选活动中，荣获“2008年中国十大最佳保险公司”称号。
　　2008年6月，荣获由中国金融工会全国委员会颁发的“全国金融五一劳动奖状”称号。
　　2007年8月，在由中国企业家杂志社、第一财经日报、分众传媒、品牌联盟主办的“2007首届中国品牌节”上，荣获“金谱奖”荣誉称号。
中国人保企业文化内涵/中国人保
坚持以人为本，践行和谐奋进的企业文化。大力弘扬中国人保尊重和依靠广大员工的优良传统，把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工作为中国人保企业文化建设的基本出发点。 中国人保使命中国人保使命是：人民保险，造福于民。&&&&&&&对客户，笃守诚信理念，提供优质服务； & & &&对员工，共创发展空间，实现人生价值；&&&&&&&对股东，尊重股东权益，提供稳定回报；&&&&&&&对合作伙伴，坚持平等互信，谋求合作共赢；&&&&&&&对社会，勇担社会责任，做优秀企业公民。&&&中国人保核心价值观中国人保的核心价值观是“诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会”。中国人保作风求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、开拓创新。中国人保经营理念中国人保的经营理念是“以市场为导向，以客户为中心”。以市场为导向，就是市场是我们事业的舞台，市场决定一切，市场检验一切，市场证明一切。以客户为中心，就是客户是我们的衣食父母，客户的满意、客户的认同、客户的忠诚是我们工作的出发点和归宿。贯彻这一经营理念，我们始终坚持科学发展观、最大效益观、有序竞争观、诚信服务观、精细管理观、有效执行观、先进人才观和全员学习观。中国人保人才观中国人保注重人才队伍的建设和培养，非常珍惜、爱护、培养系统各类人才，着力创造有利于人才成长的条件和环境，努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，最大限度地发挥好各类人才的智慧和力量；中国人保以开阔的胸怀广泛吸纳公司改革发展所需要的多种优秀人才，不断壮大人才队伍，形成人才优势，努力营造“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面，使中国人保成为所有员工的共同家园。在此，我们诚邀海内外英才加入我们的团队。我们将为您提供施展个人才华的平台、有价值的培训以及优厚的薪酬待遇。
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