有谁可以告诉我微商奇迹1.03h圣导师加点课程主讲导师有谁啊？怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-22 02:16 标签： 奇迹圣导师加点
微商奇迹，徐东遥教你如何带团队才更有活力
微商奇迹，徐东遥教你如何带团队才更有活力
本土新鲜事
摘要：在中国新经济形态中，微商可以说是最贴近人们生活的商业模式，但做微商，团队的重要性毋庸置疑，微商奇迹课程，徐东遥教你如何带团队才更有活力。2017年可以说是微商最为重要的一年，逐渐饱和的市场让新加入的商家举步维艰，新的一年微商该怎么做?2017年微商的发展趋势和机遇是什么?这都是微商们要考虑的。为了解决微商人的这些困惑，帮助传统企业、微商从业者正确认识微商趋势、了解微商运营模式、成交、招商等微商实操内容。由微谷教育主办的“世界的目光”——微商奇迹(We-business Miracle)微商课程诞生。微商奇迹首期课程已于2016年9月在广州开班，至今已成功举办了十一期。在中国新经济形态中，微商可以说是最贴近人们生活的商业模式，但做微商，团队的重要性毋庸置疑，如何带团队得更具活力?如何把团队带活?这是一个让许多人头疼的问题。现由《我是微商》作者、微商教育第一人、微谷教育研究院院长徐东遥就“如何带团队才更有活力”课程进行解读，整个授课过程中，现场的学员们都沉浸在郑清元导师满是干货又不失幽默的分享中。在讲到“ 如何带团队才更有活力”课程的时候，徐东遥分别的四个要点详细解读。第一个要点：建立团队代理预审核机制。一些微商团队容易陷入这样的误区，认为代理越多越好，只要有人愿意加入，就无条件放开门槛，这样会使团队代理机制混乱导致乱象频发。实际上团队需要的是优质的、实力的代理商，所以团队要建立一套完整代理审核机制。第二要点：活跃团队代理群。要记住“团队代理群的活跃，等于赚钱的速度”，所以团队要不断的分享代理商创造的奇迹，然后制定“签到制度”和“管理制度”，使这个团队代理群呈现健康、欣欣向荣的姿态。第三要点：给团队代理商设定合理目标。团队必须给代理商设定合理的目标，保证品牌销量的同时，提升代理商的综合实力，提升团队归属感。第四要点，传播正能量，不诋毁同行。团队交流中，多用积极正面的语言，不传播负面能量。无论生意现状如何，都不要诋毁同行，保持团队的更具活力的心态和正能量。提起微商教育，徐东遥表示依然“任重道远”。从国家提出“大众创业，万众创新”的口号让微商及教育培训得到了迅猛发展，未来的微商将会和新零售结合，结合实体，打通线上线下，每个人都要具备销售的能力，真正的实现微商创业的中国梦。而他会继续通过自身努力和付出举好微商教育第一人的大旗，重新定义微商，再度创造微商教育行业的不朽传奇。希望徐东遥导师在今后的课程中，可以帮助到更多的人实现微商创业梦想，笔者也希望有更多的微商学员可以在徐东遥导师的传授与指导下，为行业创造更多的微商奇迹!●【往下看，更多图文详情】●浏阳之窗提示：这篇&微商奇迹，徐东遥教你如何带团队才更有活力&的资讯仅代表作者观点，与浏阳之窗无关，传递正能量，分享网址：
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作者最新文章一个优秀的微商导师需要具备那些条件？如何做个实力派的微商？
一个优秀的微商导师需要具备那些条件？如何做个实力派的微商？我是冰雨微信：dainifei5
作为一个优秀的微商导师，专业的销售人员，必须具备一下几点：
1丶朋友圈干净，利落，有营养。
通讯录好友拉黑你，屏蔽你，是取决你朋友圈的质量。朋友圈塑造的吸引人，加进来的新人会时刻关注你的朋友圈动态，就像有个老师的朋友圈，每个人看了都说太吸引人了，他的一条动态，你复制过去就能赚&钱，这样的朋友圈有谁会屏蔽。你们会吗？
2丶定期检查自己和代&理的产品专业知识，跟踪培训强化。
微&商想要成交率高，就必须对产品了如指掌，人家问什么你都能回答，能让对方觉得你非常专业。换位思考，在明确自己需要什么产品时，你是愿意被哪种人成交？是那种一问等半天，还是既能马上回答你的问题，还能帮你去除疑虑的微&商卖家？
3丶定期做销售知识的培训，针对代&理薄弱环节培训，总结针对代&理出现的问题去培训。微&商，其实就是营&销过程，很多时候话术不过关，会让很多意向代&理和买家流失。所以要定期给代&理做销售知识培训，针对代&理薄弱环节去整理课件培训，还有针对代&理出现的解决不了的问题，给他们讲解培训。
培训完督促代&理执行，假如有不进取的代&理，那么你可以有相应的奖罚，或者可以让代&理带动代&理。
4丶创新型销售，新的点子丶方法去吸引眼球。朋友圈的新东西，利用实时热点，爆炸点，去吸引朋友圈的眼球，让更多人关注到你，对你产生兴趣。微商的形式都在变化，如果你用的都已经被别人用滥的方法，你觉得会有吸引力吗？
所以一旦你有新点子，立马教下面代理去执行，要抓住时机。时刻保持警惕感！
5丶是否正视自己与代理的正确关系，给予他们正确的销售理念。
我觉得上家和代理之间的关系，并不是企业单位那样上司和下属的关系，没有隶属关系，只有合作关系，相互帮助扶持，互惠互利，共同成长。所以我一般都不会称为代理，而都是叫小伙伴，因为我的代理就是我的合作伙伴，我们有共同的信念，做着共同的事业。共同达到双赢.
6丶人脉不能断，时刻给人脉换血。人脉不换，死粉不清，新的活粉不进，没新人关注你。不要以为加人只是新手微商要做的事情，其实只要你做微商，你就得为自己的人脉圈不停的换新鲜血液，因为通讯录5000人，不可能让每个人都关注你，喜欢你，你就要在这中间定期清理那些不关注你的，从来不和你互动的人。当然如果你已经站在了一定的高度，那么每天来加你的人都会不断，真正的你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排。
像我去年微信人数就满了，所以我每天都会花一部分时间来清理死粉，那些人来没聊过的或者屏蔽删除的及时清理掉。
7丶跟上微商潮流，传达微商最新动态
2015的微商只会是更加品牌化丶团队化，打造个人品牌，团队互相帮助配合，借助团队名气，在微商大潮来临之前，圈住自己的鱼塘。如果还是单打独斗，追求爆款，那么肯定会淘汰。大家可以想想，自己站对队伍了吗？
8丶是否懂销售。
（1）充实自己的专业产品知识，美容护肤知识
（2）丰富销售知识。
微商是需要谈判技巧的，那么就和你的销售知识息息相关，假如你连交流都有问题，那微商之路是非常坎坷的。只有你丰富了自己，了解很多的美容护肤，或者金融方面的知识，在某一领悟比较精通，你才能让下面的人佩服你，服务你，从而跟着你干。你要树立在人家心目中，你是老师，偶像的形象。
只要你去执行，每个环节都做好了，肯定是不会有销售瓶颈的。大家都要努力，要不断的去实现自我价值。这样你的人生才会绽放。
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